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南寧it專員招聘

共找到 1303條 南寧 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
人力資源部
【職責(zé)描述】:
1. 協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展招聘工作。熟悉常用招聘渠道,能根據(jù)不同層次的招聘需求,在不同的渠道、平臺(tái)發(fā)布相應(yīng)的招聘職位;熟悉能力素質(zhì)模型,面試甄選的理論、流程及應(yīng)用。
2. 負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作,包括且不限于員工的錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),并做好員工人事檔案管理工作,定期匯總。
3. 及時(shí)完成集團(tuán)及各子分公司考勤、績(jī)效、工資的核算。
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 2年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程;
4. 熟練使用excel,熟悉常用函數(shù)(如vlookup、countif、sumproduct等)、數(shù)據(jù)透視表、多表操作,能夠快速分析、處理原始數(shù)據(jù),生成需要的數(shù)據(jù)。
5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),有耐心有恒心,有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資 民營(yíng) 知名企業(yè) 高潛公司
2024-11-07
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
崗位職責(zé):
1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)分管區(qū)域的招商及運(yùn)營(yíng)日常工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)分管區(qū)域運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況制定分管區(qū)域的招商工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;
3、參與市場(chǎng)調(diào)研,收集同行、本商業(yè)項(xiàng)目商戶信息資料,建立品牌資源庫(kù),完善客戶資源,拓寬商業(yè)資源、豐富品牌引進(jìn)渠道;
4、跟進(jìn)簽約商家進(jìn)場(chǎng)、開(kāi)業(yè)籌劃、裝修事宜,維護(hù)日常商家的聯(lián)系,主動(dòng)積極地為商家提供服務(wù),解決商家需求和問(wèn)題;
5、監(jiān)督各店鋪營(yíng)業(yè)額的變化并積極利用資源提升營(yíng)業(yè)額,派發(fā)水電費(fèi)、租金、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收工作。
任職要求:
1、男女不限,本科以上學(xué)歷,有百貨零售、購(gòu)物中心招商、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生皆可考慮;
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力。
上班地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安陽(yáng)路18號(hào)盛天匯大又里。
輪班制:行政班:8:30-12:00,14:00-18:00;晚班:15:30-23:00
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、考勤、入離職手續(xù)辦理、員工關(guān)系等人力資源工作的全面開(kāi)展;
2、負(fù)責(zé)公司員工的日常招聘;
3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理;
4、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;
5、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作;
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
7、配合其他部門有關(guān)工作;
8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
2024-11-07
韋小姐
1、大專以上學(xué)歷,法律專業(yè),3年以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上訴訟、仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),律師資格證者優(yōu)先。熟悉公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。 2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和邏輯分析能力; 3、文字功底、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),踏實(shí)肯干,思維敏捷,有律師資格證者優(yōu)先考慮。 主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司同承包商合同、供應(yīng)商合同、內(nèi)部各項(xiàng)管理合同的法律審核;代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟; 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案;指導(dǎo)公司的法務(wù)實(shí)踐; 3、起草、修改公司重要的商務(wù)建議; 注意:全職崗位, 顧問(wèn)請(qǐng)勿投遞,無(wú)意向者勿擾 特...
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)信息收集,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、分析,隨時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況; 2、尋找、約見(jiàn)客戶,充分了解客戶需求, 3、根據(jù)客戶需求提出解決方案,跟進(jìn)到最終簽訂合同; 4、建立完善的客戶檔案,保持良好的客情關(guān)系; 5、完成上級(jí)下達(dá)的銷售指標(biāo); 6、按計(jì)劃及要求開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)。 崗位要求: 1、男女不限,人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生同樣歡迎加入。 2、認(rèn)同企業(yè)文化、吃苦耐勞、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng); 3、有駕駛證C1以上。 基本薪資:基本工資+績(jī)效工資+提成+年績(jī)效獎(jiǎng)金; 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+定期體檢+帶薪病假/年假+生日節(jié)...

人事專員

3000-5000元
2024-11-07
1、負(fù)責(zé)招聘,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合作簽訂,續(xù)簽與管理; 3、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)考勤核算; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 薪酬福利:底薪+績(jī)效+招聘提成+年終獎(jiǎng) 年底帶薪休假15天左右、過(guò)節(jié)福利、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、旅游、團(tuán)建等 晉升空間:人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)人事總監(jiān)
2024-11-07
吳先生
(一)任職要求: 1、學(xué)歷:行政管理、中文、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉計(jì)算機(jī)操作,2年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)或者優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生; 3、有良好的專業(yè)攝影技術(shù); 4、有較強(qiáng)的組織策劃能力及工作責(zé)任心; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力; (二)工作地點(diǎn):崇左市大新縣
2024-11-07
吳先生
任職要求: 1、法學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; 2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心及良好的職業(yè)道德操守;
2024-11-07
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)各項(xiàng)人力資源制度,協(xié)助上級(jí)推進(jìn)落實(shí)公司人力資源工作; 2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)助上級(jí)制定公司人員編制及各部門招聘需求協(xié)調(diào),推進(jìn)招聘工作和質(zhì)量管控; 3、協(xié)助上級(jí)參與公司各層級(jí)人才的梯隊(duì)建設(shè),協(xié)助組織開(kāi)展員工培訓(xùn)管理工作; 4、協(xié)助上級(jí)落實(shí)公司績(jī)效考核管理工作; 5、協(xié)助上級(jí)做好員工薪酬福利的管控,人力成本的控制; 6、協(xié)助上級(jí)公司員工關(guān)系的維護(hù),勞動(dòng)糾紛的預(yù)防及處理; 7、其他上級(jí)交待的行政及人力相關(guān)工作。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、能夠熟練操作word、execl、power?point軟件; 3、對(duì)人力資源管理的基...
職位要求: 1. 學(xué)歷要求:會(huì)計(jì)專業(yè)全日制大專以上畢業(yè),有會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證,中級(jí)會(huì)計(jì)師,有經(jīng)驗(yàn)可放松到初級(jí)。 2. 工作經(jīng)歷要求:有2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法規(guī)政策,熟練操作辦公軟件。 3. 技能要求: - 熟練掌握會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)。 - 熟練操作會(huì)計(jì)軟件和辦公軟件。 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作滿一年若無(wú)出錯(cuò),年底可領(lǐng)雙薪。
工作內(nèi)容: 1、進(jìn)出口及國(guó)內(nèi)貿(mào)易品類、細(xì)分品種單品的調(diào)研及選擇分析,形成目標(biāo)品種市調(diào)報(bào)告和貿(mào)易可行性分析報(bào)告,建立貿(mào)易品類、品種數(shù)據(jù)庫(kù)并動(dòng)態(tài)更新、汰換; 2、擬定進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)流程、制度,提出優(yōu)化、完善、糾偏建議; 3、開(kāi)拓市場(chǎng)上下游客戶,與客戶洽談業(yè)務(wù),開(kāi)展客戶資質(zhì)盡調(diào)工作,審查核實(shí)上下游客戶經(jīng)營(yíng)情況,形成上下游供應(yīng)鏈客戶儲(chǔ)備庫(kù)和客戶內(nèi)評(píng)報(bào)告,進(jìn)行購(gòu)銷渠道建設(shè); 4、開(kāi)展貿(mào)易合同談判,參與合同擬定、復(fù)核及合同審批; 5、實(shí)施貿(mào)易貨物品控全過(guò)程管理; 6、處理客戶投訴和問(wèn)題,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職資格: 1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)、商務(wù)等各類接待工作 2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成合同談判及簽訂 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,行政、秘書、商務(wù)、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉商務(wù)禮儀知識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、形象好,氣質(zhì)佳,相貌端莊,無(wú)明顯疤痕,身材勻稱,無(wú)紋身者優(yōu)先考慮 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,思維敏捷,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng) 4、熟悉辦公軟件使用; 5、熟悉建筑行業(yè)者優(yōu)先考慮
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、按流程完成藥品、器械的采購(gòu)任務(wù),負(fù)責(zé)詢價(jià)、議價(jià)、商務(wù)談判及合同簽訂。 2、完成采購(gòu)訂單、付款,安排發(fā)貨及跟蹤到貨、入庫(kù)。 3、做好供應(yīng)商評(píng)估及產(chǎn)品質(zhì)量信息維護(hù),拓展供應(yīng)商渠道。 任職要求: 1、大專學(xué)歷以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)及有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備計(jì)劃與庫(kù)存分析、采購(gòu)管理、庫(kù)存管理、客戶管理、信息管理等能力。 3、具備良好的溝通談判和執(zhí)行能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
工作內(nèi)容:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,圍繞公司中心工作開(kāi)展黨的組織建設(shè)、干部管理、宣傳教育、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工會(huì)工作,抓黨建促發(fā)展,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。 專業(yè)要求:漢語(yǔ)言文學(xué)、思想政治教育、行政文秘相關(guān)專業(yè);中共黨員。 工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上黨群工作經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力,具有良好的政治品質(zhì)、政治紀(jì)律、政治鑒別能力。 技能要求:要有較強(qiáng)的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和黨務(wù)工作的知識(shí)面、要有信息收集管理的能力、文字寫作能力、計(jì)算機(jī)操作能力,有良好的語(yǔ)言、協(xié)調(diào)和溝通能力。
崗位職責(zé): ? ? ? ?1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作; ? ? ? ?2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;???? ? ? ? ?3、協(xié)助部門做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,確定項(xiàng)目工期、質(zhì)量、造價(jià)等相關(guān)事宜; ? ? ? ?4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。 要求: ? ? ? ?1.能吃苦耐勞熟練,工作要有責(zé)任心、耐心、熱心; ? ? ? ?2.掌握招標(biāo)文件的編制及熟練的標(biāo)書制作文件。 ? ? ? ?3. 熟悉office辦公軟件及辦公...
2024-11-07
gkgxhr@163.com
任職要求: 1.(中)藥學(xué)、醫(yī)藥營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.了解藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、藥品管理相關(guān)法規(guī),具備藥監(jiān)局頒發(fā)的上崗證者,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.熟練操作辦公軟件; 4.愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、收集信息和人際理解能力; 5.日常辦公地點(diǎn):南寧市。 崗位職責(zé): 1.規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度; 2.提供正確的指導(dǎo)用藥,確保顧客用藥安全; 3.嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4.做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù); 5.負(fù)責(zé)藥品的安全,杜絕被盜或藥品過(guò)期現(xiàn)象的發(fā)生,配合收款員作好藥品購(gòu)進(jìn)計(jì)劃工作,注意搜集藥品需求信息; 6.完成...
2024-11-07
江女士
1、大專(含)以上學(xué)歷,文秘、工商管理類專業(yè),3年以上辦公室行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解工商手續(xù)相關(guān)事務(wù)的辦理流程(公司各種證照工商手續(xù)的變更、新公司的注冊(cè)、股權(quán)變更、營(yíng)銷執(zhí)照變更等); 3、負(fù)責(zé)公司各類合同、資料、檔案歸檔管理及綜合辦行政事務(wù); 4、工作勤奮有耐心,執(zhí)行力強(qiáng),條理清晰,一定的溝通和應(yīng)變能力; 5、具備一定的公文、軟文寫作基礎(chǔ)能力,有企業(yè)公眾號(hào)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、持有C1駕駛證優(yōu)先。
2024-11-07
粟小姐
人事主管
1、男女不限,本科以上學(xué)歷; 2、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作; 4、協(xié)助部門組織會(huì)議的安排等; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
2024-11-07
劉女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),考勤,辦公用品采購(gòu)、管理,文件收發(fā),檔案資料管理等工作; 2、負(fù)責(zé)公司各類證件的管理和年審工作; 3、協(xié)助登錄招聘網(wǎng)站查詢簡(jiǎn)歷并篩選簡(jiǎn)歷、邀約合適應(yīng)聘人員到司面試; 4、員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 5、熟悉人力資源管理、勞動(dòng)法、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 6、了解國(guó)家相關(guān)政策和法規(guī) 7、具備1年以上行政人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 8、黨員/預(yù)備黨員優(yōu)先考慮。
2024-11-07
吳先生
崗位職責(zé): 1、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù); 4、幫助建立員工關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 崗位要求: 1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力; 3、熟悉各種辦公軟件的運(yùn)用。
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南寧 招聘招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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