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1、負責績效考核制度和修訂員工手冊。
2、負責公司的招聘,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,招聘人員。
3、負責員工社保辦理
4、員工關(guān)系管理:負責員工入職,離職,轉(zhuǎn)正,異動等人事手續(xù)辦理。
5、負責薪酬績效板塊:人事制度監(jiān)督執(zhí)行、績效考核并匯總等。
6、公司資質(zhì)證書年審等。
專業(yè)知識及技能要求: 1、中專及以上學歷,性格開朗,待人熱情,責任心強; 2、普通話標準,具有良好的口頭表達、溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、具備較強的邀約能力、客戶管理能力及抗壓能力; 4、熟練掌握辦公軟件,具有電話營銷及咨詢服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、汽車及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作內(nèi)容及職責: 1、在汽車網(wǎng)站后臺系統(tǒng)中解答來電咨詢購車客戶的疑問; 2、給汽車網(wǎng)站后臺系統(tǒng)中的客戶致電,邀請客戶來店試駕、看車; 3、將有購車意向的客戶邀約來店協(xié)助銷售顧問接待,并促進新車銷售; 4、上級領導安排的其他工作事宜。
2024-09-17
工資組成:底薪+提成 上班地點:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路28號 上班時間:8:30-12:00、14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日休 入職條件:有建筑行業(yè)證的(另談)、提供三甲醫(yī)院健康體檢報告、離職證明、學歷證明、身份證明 崗位職責: 1、負責投標文件編制、封標; 2、投標結(jié)束后,及時關(guān)注公示信息并反饋上級,及時辦理退?;蛑袠朔召M的繳納、中標通知書的領取工作,及時收集整理和歸檔招投標所有資料,并移交部門主管; 3、及時整理并更新與招投標所需的相關(guān)資料; 4、收到經(jīng)營業(yè)務的投標信息后,分析、研究、初步確定投標項目,參與制定具體的投標方案并實施; 5、負責投標項目的報名、擬投...
1.工作內(nèi)容: 1)負責區(qū)域內(nèi)母嬰門店客戶的開發(fā)和維護,產(chǎn)品銷售,貨款催收; 2)產(chǎn)品推廣促銷方案的制定和執(zhí)行跟進; 3)節(jié)假日促銷活動跟進; 工作要求: 1.性格開朗有親和力,積極主動有自己的想法和自我管理能力; 2.會熟練使用辦公軟件,處理表格,文檔等; 3.能適應區(qū)域內(nèi)(來賓)不定期出差。
一、基本條件 : 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風務實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責任感,敢于擔當,大局意識強,有強烈的上進心、事業(yè)心、責任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.符合應聘崗位的其他資格條件和勝任能力,具體要求詳見各崗位任職條件,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、崗位任職條件: 1.本科及以上學歷、學位,金融、...

客服專員

3000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
招商專員 薪資詳情 薪資范圍:3000-5000元/月,底薪:2500-3000元/月 職位詳情 無經(jīng)驗要求 1、公司提供相應信息,對外招商,記錄好相應客戶的。 2、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 3、負責長期招商及后期物業(yè)運營管理 崗位要求: 1、對工作認真負責,有責任心 2、服從上級領導安排 3、努力、肯干、勇于挑戰(zhàn) 4、行政班朝九晚六(9:00-12:00 14:00-18:00);月休四天
三、晉升通道:專員-主管-經(jīng)理

外聯(lián)專員

4000-5000元
2024-09-17
職責描述: 負責業(yè)務市場開拓及合作醫(yī)院的患者對接,建立醫(yī)院的合作渠道; 崗位要求: 1、醫(yī)藥類及市場、公關(guān)類相關(guān)專業(yè)專科及上學歷; 2、熟悉民營醫(yī)院市場營銷方面的專業(yè)知識,有骨科類醫(yī)院的渠道建設經(jīng)驗優(yōu)先; 3、較強溝通表達及親和力,較好的氣質(zhì)和談吐,有較強的客戶關(guān)系管理及維護能力 4、有良好的職業(yè)道德觀,較強的獨立工作能力、抗挫折能力強。 5、要求有駕駛證!駕照C1證以上

信控專員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 2人 電信 法律 咨詢
2024-09-17
晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人
2024-09-17
一、 崗位職責 1、根據(jù)項目材料清單,和供應商進行詢價、比價、下單、確認、安排發(fā)貨。 2、協(xié)助采購負責人簽訂合同,跟蹤合同簽訂并進行歸檔以及材料付款申請。 3、根據(jù)工程進度,跟進材料到貨情況,對采購過程進行有效管理; 4、完成上級領導臨時安排的其他工作。 二、 崗位要求: 1、 具有中專以上或同等學歷,建筑類等其他工程管理專業(yè) 2、 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生,無經(jīng)驗也可。 3、 性格外向開朗,樂于與人打交道,工作認真負責。 4、 對于Word、Excel等辦公軟件熟練使用。 上班時間:8:30-12:00、14:00-18:00
崗位:人事專員 招聘人數(shù):1人 薪資待遇:2500底薪+提成(招聘一人得100元),五險,月休4天,高檔舒適辦公環(huán)境 任職要求: 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 2.根據(jù)公司部門人員需求進行人員招聘。 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領導安排的其他工作 職位要求: 1.有責任心 2.有團隊意識 3.會普通話 4.學歷經(jīng)驗不限 工作時間:上午8:30-12:00下午14:00-18:30
崗位職責: 1、負責抖音、小紅書等電商平臺,負責產(chǎn)品上下架、標題優(yōu)化及詳情頁模板賣點制定和更新; 2、客戶反饋問題總結(jié),配合協(xié)調(diào)運營、美工、客服工作; 3、活動報名、活動策劃、活動執(zhí)行、活動總結(jié)、活動持續(xù)優(yōu)化; 4、協(xié)作短視頻宣發(fā)工作,視頻腳本、視頻拍攝、視頻剪輯等 5、配合完成直播工作,直播主題搭建,直播腳本等 7、完成上級交辦的其他事務性工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,無經(jīng)驗對電商行業(yè)感興趣可培養(yǎng); 2、熟悉電商平臺的操作和管理,有電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 熟練掌握Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力; 4、重點:學習能力強,積極上進,有較強的團隊意識和責...
【崗位職責】 1、負責經(jīng)銷商客戶關(guān)系的聯(lián)系、跟進方案的具體落實; 2、協(xié)助處理所有顧客投訴,并跟進投訴處理的客戶反饋; 3、負責客戶的服務預約流程; 4、負責處理所有通過數(shù)字媒介傳達的客戶咨詢、問題回復等; 5、負責在林肯門店與林肯中國之間進行全方位的CRM和CRC互動; 6、負責DMS數(shù)據(jù)系統(tǒng)中有關(guān)客戶關(guān)系的管理與維護,確保所有輸入數(shù)據(jù)準確、完整; 7、依據(jù)經(jīng)銷商客戶關(guān)系維系特點,貫徹實施客戶跟進方案,確保客戶滿意; 8、根據(jù)林肯以客戶為中心的尊享服務理念,支持并協(xié)助CRM經(jīng)理實施客戶滿意度、客戶關(guān)系的管理與維護。 【任職要求】 1、具有大專及以上學歷,有客戶回訪工作經(jīng)驗...
【崗位職責】 1. 負責休息區(qū)的運營和服務,確保區(qū)域衛(wèi)生整潔; 2. 負責茶水間飲品制作、下午茶制作及果盤擺盤; 3. 負責為所有進店客戶提供茶水、點心,關(guān)注服務細節(jié),并用心記下客戶的個性化喜好; 4. 為客戶提供用餐服務; 5. 在與每位客戶的互動過程中,微笑服務,關(guān)注細節(jié),滿足客戶需求。 【任職要求】 1. 儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳; 2. 具備五星級酒店、奢侈品、高端服務業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 具有高端服務行業(yè)禮儀規(guī)范標準,具有較強的服務意識、親和力。
發(fā)展路線: 專員---主管---項目負責人---職業(yè)經(jīng)理人(獨自管理分公司)
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 知名企業(yè) 高潛公司
2024-09-17
崗位職責: 1.負責弱電線路系統(tǒng)設備的安全巡視及檢查組織施工班主維修跟進工作(消防主機系統(tǒng)及設備、科拓停車系統(tǒng)及設備、客流系統(tǒng)及設備、WIFI系統(tǒng)及設備、廣播系統(tǒng)及設備、POS系統(tǒng)及設備、預付費電表系統(tǒng)及設備、樓棟及項目機房網(wǎng)絡設備、安防監(jiān)控系統(tǒng)及設備、項目辦公室電腦設備) 2、裝修弱電圖紙的審批及裝修驗收。 3.對接外委單位及營運商的弱電設備安裝事宜。 4.處理商鋪網(wǎng)絡故障問題,崗位主要以消防方面為主,加強項目消防管理及維修的跟進工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、持有電工上崗證,懂BA、門禁、監(jiān)控、消防等; 3、有弱電現(xiàn)場運行,維護經(jīng)歷; 4...
1、負責協(xié)助各部門進行招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦、應聘人員的預約、接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負責考勤及工資績效的核算,社會保險及商業(yè)保險的辦理; 6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 8、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織,文體活動安排等; 9、協(xié)助上級制定...
崗位職責: 1、負責制定完善優(yōu)化公司的勞動關(guān)系管理政策規(guī)章制度流程。 2、負責公司勞動用工風險防范和勞動關(guān)系規(guī)章制度日常培訓、執(zhí)行督導、糾偏等。 3、負責處理員工投訴和勞動爭議糾紛,包括內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)、調(diào)解,涉及仲裁、訴訟的處理等。 4、負責涉及外包派遣工作事項跟進、溝通和協(xié)調(diào)處理。 5、負責督導、跟進、協(xié)助員工保險理賠。 6、收集和分析員工關(guān)系相關(guān)數(shù)據(jù),提成員工關(guān)系管理優(yōu)化意見措施。 7、勞動關(guān)系檔案資料的收集和規(guī)范管理。 8、提供有關(guān)員工權(quán)益、福利和政策的意見建議等。 9、其他領導交辦工作。 崗位要求: 1、人力資源、法學/法律等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,具備2年以上勞...
2024-09-17
一、崗位職責: 1、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,發(fā)掘客戶需求,拓展市場及維護客戶關(guān)系; 2、市場營銷策劃及宣傳推廣; 3、負責公司對外關(guān)系的開發(fā)及維護,與政府、各合作單位進行相關(guān)工作對接并保持良好的信息溝通與合作關(guān)系,做好商務后臺支持工作; 4、協(xié)同管理層進行商務接待、商務談判及相關(guān)會議,處理部門外聯(lián)事務; 5、及時催繳應收款項; 6、協(xié)助部門相關(guān)工作及領導交代的其他事項。 二、崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè),具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、能熟練使...

企劃策劃專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 安防 超市 煙草 民營
2024-09-17
崗位職責 1、制定策劃公司各種促銷活動方案; 2、在部門總監(jiān)的指導下開展工作,并達成業(yè)績指標; 3、營銷活動進行有效的數(shù)據(jù)分析,并以之尋找合適的營銷策略; 專業(yè)要求及任職資格 1、大專及以上學歷, 市場營銷及廣告相關(guān)專業(yè),具備良好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力. 2、熟悉電腦操作,能夠熟練使用常用辦公軟件[Excel、Word、PPT]; 3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、學習能力強、能承擔較大的工作壓力; 5、有一定的邏輯思維能力,反應靈敏、誠信; 6、對公司的企業(yè)文化有良好認知與認同。

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.8%
    2K
  • 32%
    3K
  • 30.5%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,初中占0.6%,高中占2.1%,中專占1.5%,大專占4.3%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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