您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧it專員招聘

銀行卡催收客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 3人 電信 法律 咨詢
2024-09-17
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠實(shí)守信的社會主義美德,共建法治和諧社會;
3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象;
4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1.一年以上社會工作經(jīng)驗(yàn);
2.守法自律,誠實(shí)信用,有責(zé)任心;
3.個(gè)人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。
2.五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。
晉升渠道:
專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、快手及視頻號等平臺的短視頻運(yùn)營,并要有從選題策劃、內(nèi)容拍攝及剪輯的能力,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成新媒體短視頻的策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布 2、負(fù)責(zé)視頻在新媒體的推廣策略, 3、定期完成新媒體數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與匯報(bào),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對短視頻選題、內(nèi)容及包裝進(jìn)行優(yōu)化; 4、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,對推廣內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新; 任職要求: 1、廣告策劃、市場營銷、新媒體運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的文字功底,有較強(qiáng)的文案編輯、組織、整理和撰寫的能力,有一定視頻拍攝和剪輯經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉新媒體,關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢,熟悉新媒體工具運(yùn)用; 4、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公室日常業(yè)務(wù)的處理; 2.協(xié)助政府領(lǐng)導(dǎo)、重要客人、客戶的接待工作; 3.協(xié)助對接與政府相應(yīng)管理部門的關(guān)系; 4.對外企業(yè)形象宣傳、公共關(guān)系活動(dòng)的落實(shí)執(zhí)行; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代事務(wù); 6.協(xié)助入園企業(yè)辦理各項(xiàng)手續(xù),做好入園企業(yè)的的服務(wù)工作! 任職要求: 1.大專、本科及以上畢業(yè)生; 2.具有良好溝通技巧,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及良好的社交能力; 3.專業(yè)、男女不限
用心工作努力者:年薪6萬起步 核心職責(zé): 1、公司涵蓋業(yè)務(wù)范圍所委派的工作 任職資格(崗位要求): 1、自帶交通工具-車型不限; 2、學(xué)歷不限,性別不限,年齡20歲至45歲; 3、為人上進(jìn),忠厚勤奮,品行端正,會講國語; 4、服從管理,聽從工作安排并按時(shí)按地到完成; 工作時(shí)間: 1、日常工作時(shí)間:早上08:30至12:00 下午14:00至18:00 其它備注說明: 1、就業(yè)目標(biāo)明確,特愛本職,欲短期從業(yè)過渡者勿投; 2、每月定時(shí)15日發(fā)放上月薪酬待遇,如遇節(jié)假日順延至工作日發(fā)放; 薪酬福利: 1、薪酬級別4000至8000元+個(gè)人績效提成+季度獎(jiǎng)金+年度分紅 ...
職位描述: 1、上架商品; 2、網(wǎng)超接單; 3、反向在線投標(biāo); 4、產(chǎn)品庫建立與更新; 5、合同管理:合同制作、合同掃描存檔、合同表編輯等; 6、政采云供應(yīng)商相關(guān)操作:上傳結(jié)算單、上傳合同; 7、商城管理。 職位要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),具有親和力,具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟練電腦操作,文字錄入速度快,熟悉淘寶、拍拍、百度有呀等電子商務(wù)平臺侁先; 3、熟練應(yīng)用Office軟件。 說明:工作點(diǎn)在南寧/北海
2024-09-17
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集相關(guān)政策及項(xiàng)目信息; 2、協(xié)助公司董秘辦部門提供項(xiàng)目材料; 3、協(xié)助部門會議籌備工作; 4、上級領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。 二、任職要求: 1、學(xué)歷要求:財(cái)會、證券等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、為人性格開朗,工作責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備有良好的職業(yè)操守; 3、熟悉運(yùn)用電腦操作,具備一定文字編寫能力。 三、福利待遇: 1、年薪4-6萬,五險(xiǎn)一金,提供住宿、帶薪休假、公費(fèi)旅游、工齡工資、年度體檢、節(jié)假日福利等; 2、免費(fèi)旅游及豐富的企業(yè)文化活動(dòng); 3、權(quán)威企業(yè)管理咨詢公司定期做專業(yè)的員工培訓(xùn)。 四、工作地點(diǎn): 廣西南寧
從事藥品申報(bào)注冊的資料編寫和文件整理工作,有在研發(fā)機(jī)構(gòu)或藥廠注冊部門工作經(jīng)歷者有限。

商品訂貨專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 安防 超市 煙草 民營
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店所有商品訂貨、跟蹤; 2、負(fù)責(zé)商品訂貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作; 3、負(fù)責(zé)商品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理,進(jìn)行分析提出采銷調(diào)整建議; 4、負(fù)責(zé)商品管控、審核,跟蹤; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對數(shù)據(jù)敏感,有一定的分析能力; 3、服從工作安排,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、有耐心 4、有超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟練使用Word,、excel等辦公軟件,電腦操作熟練; 6、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)出險(xiǎn)事故車輛維修業(yè)務(wù)的跟蹤及事故車輛外拓業(yè)務(wù)發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)客戶留修及保險(xiǎn)公司出險(xiǎn)業(yè)務(wù)掌握; 3、負(fù)責(zé)按照公司的保險(xiǎn)、出險(xiǎn)服務(wù)流程和規(guī)定進(jìn)行客戶服務(wù)工作; 4、與保險(xiǎn)公司、交警等行業(yè)部門聯(lián)絡(luò)并保持良好的關(guān)系,不斷挖掘新的事故車資源并提升事故車產(chǎn)值; 5、有效解決客戶問題,確??蛻魸M意度。 【任職要求】 1、持C1以上駕駛證,熟悉南寧及周邊路線; 2、良好的現(xiàn)場調(diào)解能力,有耐心,有親和力,善于與客戶溝通,工作責(zé)任心強(qiáng); 3、具有車輛維修基本常識,能獨(dú)立判斷汽車故障,懂得保險(xiǎn)理賠基本常識; 4、熟悉事故車處理流程、保險(xiǎn)公司查勘或有保險(xiǎn)公司、交警人脈關(guān)系者優(yōu)...
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)日常汽車之家、易車網(wǎng)銷售線索跟進(jìn),以邀約到店為主,電話呼出80個(gè)/天。 崗位要求:汽車4S店同崗位優(yōu)先,及他客服、電話營銷類(銀行、續(xù)保、通信客服) 應(yīng)屆畢業(yè)生均可 工作時(shí)間:9:00-17:30。
基本要求: 1.學(xué)歷:??萍耙陨希?2.年齡:18歲至35歲; 3.專業(yè):電子商務(wù)類或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 4.有一年以上IT行業(yè)同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.人品好,做事細(xì)心認(rèn)真,工作有激情,責(zé)任感強(qiáng),性格開朗友善,立志于在IT行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展; 6.具備商務(wù)談判專業(yè)技巧,良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)解決問題能力。 工作職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的采購、詢價(jià)及供應(yīng)商的管理,協(xié)助公司各部門的業(yè)務(wù)工作以及商務(wù)部的部分日常事務(wù)。
客群維護(hù)與營銷策劃 微信群維護(hù)及銷售廣告策劃 你將有機(jī)會: 發(fā)揮創(chuàng)意: 不受束縛,釋放你的創(chuàng)造力,與團(tuán)隊(duì)共同打破傳統(tǒng)的思維模式。 引領(lǐng)潮流: 參與設(shè)計(jì)和實(shí)施創(chuàng)新的市場推廣策略,為產(chǎn)品賦予全新的生命力。 迎接挑戰(zhàn): 在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的環(huán)境中,挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)事業(yè)的跨足發(fā)展。 我們期待你具備: 熱愛挑戰(zhàn): 勇于面對市場的變化,迎接挑戰(zhàn),找到創(chuàng)新解決方案。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于與不同團(tuán)隊(duì)合作,共同創(chuàng)造卓越的業(yè)績。 市場洞察: 對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠提出切實(shí)可行的營銷策略。 為什么選擇加入我們? 我們致力于建立一個(gè)充滿活力、包容多元、提供廣闊職業(yè)發(fā)展...
【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,汽車維修及相關(guān)專業(yè); 2、具有2以上汽車品牌4S店零件專員工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的汽車維修知識,熟悉汽車維修服務(wù)管理流程要求; 4、熱愛林肯品牌和產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識
專業(yè)知識及技能要求: 1、中專及以上學(xué)歷,性格開朗,待人熱情,責(zé)任心強(qiáng); 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的口頭表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、具備較強(qiáng)的邀約能力、客戶管理能力及抗壓能力; 4、熟練掌握辦公軟件,具有電話營銷及咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、汽車及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容及職責(zé): 1、在汽車網(wǎng)站后臺系統(tǒng)中解答來電咨詢購車客戶的疑問; 2、給汽車網(wǎng)站后臺系統(tǒng)中的客戶致電,邀請客戶來店試駕、看車; 3、將有購車意向的客戶邀約來店協(xié)助銷售顧問接待,并促進(jìn)新車銷售; 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
1,熟習(xí)產(chǎn)品特性;用流利英文通過郵件等各類溝通方式與客戶溝通,為客戶答疑解惑,促成訂單;自行處理簡單售后或配合技術(shù)部門處理專業(yè)售后;有口語能力可直接與客戶電話或視頻溝通。 2,使用ERP和Excel編輯和上傳英文產(chǎn)品信息,處理訂單信息,維護(hù)各店鋪績效。 3,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的疑點(diǎn)、紕漏,及時(shí)反饋和改進(jìn);控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),降低損失。 4,完成編輯、銷售和促銷任務(wù);與其他同事協(xié)作完成各類相關(guān)工作任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)員工招聘、入離職、請假、異動(dòng)等相關(guān)人事工作; 2、檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、各類合同擬定、辦公用品管理、后勤管理等工作; 3、考勤管理,數(shù)據(jù)收集整理及定期發(fā)送人事報(bào)表,與南寧總部做好工作對接; 4、各類規(guī)章制度的執(zhí)行,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工關(guān)系和團(tuán)建工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 大專及以上文化,男女不限,25-40歲左右。 福利待遇:單休+國家法定節(jié)假日,社保+餐補(bǔ)+包住+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利 工作地點(diǎn):防城港市港口區(qū)公車鎮(zhèn),面試地點(diǎn):防城港市港口區(qū)或南寧市總部均可
1.工作內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)母嬰門店客戶的開發(fā)和維護(hù),產(chǎn)品銷售,貨款催收; 2)產(chǎn)品推廣促銷方案的制定和執(zhí)行跟進(jìn); 3)節(jié)假日促銷活動(dòng)跟進(jìn); 工作要求: 1.性格開朗有親和力,積極主動(dòng)有自己的想法和自我管理能力; 2.會熟練使用辦公軟件,處理表格,文檔等; 3.能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)(來賓)不定期出差。
1、負(fù)責(zé)績效考核制度和修訂員工手冊。 2、負(fù)責(zé)公司的招聘,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,招聘人員。 3、負(fù)責(zé)員工社保辦理 4、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)員工入職,離職,轉(zhuǎn)正,異動(dòng)等人事手續(xù)辦理。 5、負(fù)責(zé)薪酬績效板塊:人事制度監(jiān)督執(zhí)行、績效考核并匯總等。 6、公司資質(zhì)證書年審等。
【崗位職責(zé)】 (1)負(fù)責(zé)審計(jì)具體工作 1.參與常規(guī)內(nèi)部審計(jì),完成離任審計(jì)、績效審計(jì)、投資審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)等年度工作; 2.出具各類內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,對存在問題提出合理有效的整改建議; 3.協(xié)助建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)部控制流程,搭建企業(yè)內(nèi)控體系,識別業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn),并提出流程優(yōu)化建議; 4.對集團(tuán)公司及成員單位內(nèi)部控制制度的檢查和評估; 5.完成部門其他常規(guī)性事務(wù)工作。 (2)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察具體工作 1.根據(jù)公司紀(jì)檢工作部署,編制工作計(jì)劃和任務(wù)清單,并組織實(shí)施和檢查落實(shí); 2.負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,做好黨風(fēng)廉政和警示教育以及廉潔文化建設(shè)工作; 3.參與集團(tuán)重大項(xiàng)目的工程招投標(biāo)...
約 1383 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.8%
    2K
  • 32%
    3K
  • 30.5%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占2.1%,中專占1.5%,大專占4.3%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP