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南寧it專員招聘

共找到 1119條 南寧 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
劉女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),考勤,辦公用品采購、管理,文件收發(fā),檔案資料管理等工作;
2、負(fù)責(zé)公司各類證件的管理和年審工作;
3、協(xié)助登錄招聘網(wǎng)站查詢簡歷并篩選簡歷、邀約合適應(yīng)聘人員到司面試;
4、員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
5、熟悉人力資源管理、勞動法、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識;
6、了解國家相關(guān)政策和法規(guī)
7、具備1年以上行政人力相關(guān)工作經(jīng)驗。
8、黨員/預(yù)備黨員優(yōu)先考慮。
2024-11-07
吳先生
(一)任職要求:
1、學(xué)歷:行政管理、中文、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉計算機(jī)操作,2年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗或者優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生;
3、有良好的專業(yè)攝影技術(shù);
4、有較強(qiáng)的組織策劃能力及工作責(zé)任心;
5、具有良好的團(tuán)隊合作精神,善于溝通,有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力;
(二)工作地點:崇左市大新縣
任職要求:
1、法學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心及良好的職業(yè)道德操守;
2024-11-07
顧女士
職位要求: 1. 學(xué)歷要求:會計專業(yè)全日制大專以上畢業(yè),有會計執(zhí)業(yè)資格證,中級會計師,有經(jīng)驗可放松到初級。 2. 工作經(jīng)歷要求:有2年以上會計工作經(jīng)驗,熟悉會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法規(guī)政策,熟練操作辦公軟件。 3. 技能要求: - 熟練掌握會計、稅務(wù)、財務(wù)等相關(guān)知識。 - 熟練操作會計軟件和辦公軟件。 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 工作滿一年若無出錯,年底可領(lǐng)雙薪。
2024-11-07
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)各項人力資源制度,協(xié)助上級推進(jìn)落實公司人力資源工作; 2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)助上級制定公司人員編制及各部門招聘需求協(xié)調(diào),推進(jìn)招聘工作和質(zhì)量管控; 3、協(xié)助上級參與公司各層級人才的梯隊建設(shè),協(xié)助組織開展員工培訓(xùn)管理工作; 4、協(xié)助上級落實公司績效考核管理工作; 5、協(xié)助上級做好員工薪酬福利的管控,人力成本的控制; 6、協(xié)助上級公司員工關(guān)系的維護(hù),勞動糾紛的預(yù)防及處理; 7、其他上級交待的行政及人力相關(guān)工作。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、能夠熟練操作word、execl、power?point軟件; 3、對人力資源管理的基...
2024-11-07
龍先生
責(zé): 1、負(fù)責(zé)勞動合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開展人員招聘、培訓(xùn)工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作 5、做好員工考勤、休假管理工作及其它事務(wù)。 6、根據(jù)公司公務(wù)車管理制度,協(xié)助直屬上級做好公務(wù)車日常登記、維護(hù)、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜; 7、協(xié)助直屬上級籌辦公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,并參與外聯(lián)工作; 任職: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,有2年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有較強(qiáng)的計劃、組織、執(zhí)行、協(xié)助與溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,良心的團(tuán)隊合作精神,...
2024-11-07
韋小姐
1、大專以上學(xué)歷,法律專業(yè),3年以相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上訴訟、仲裁實踐經(jīng)驗,律師資格證者優(yōu)先。熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。 2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和邏輯分析能力; 3、文字功底、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),踏實肯干,思維敏捷,有律師資格證者優(yōu)先考慮。 主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司同承包商合同、供應(yīng)商合同、內(nèi)部各項管理合同的法律審核;代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟; 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案;指導(dǎo)公司的法務(wù)實踐; 3、起草、修改公司重要的商務(wù)建議; 注意:全職崗位, 顧問請勿投遞,無意向者勿擾 特...
2024-11-07
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺、商務(wù)等各類接待工作 2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成合同談判及簽訂 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,行政、秘書、商務(wù)、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉商務(wù)禮儀知識,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、形象好,氣質(zhì)佳,相貌端莊,無明顯疤痕,身材勻稱,無紋身者優(yōu)先考慮 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,思維敏捷,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng) 4、熟悉辦公軟件使用; 5、熟悉建筑行業(yè)者優(yōu)先考慮
2024-11-07
1、負(fù)責(zé)招聘,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,勞動合作簽訂,續(xù)簽與管理; 3、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)考勤核算; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。 薪酬福利:底薪+績效+招聘提成+年終獎 年底帶薪休假15天左右、過節(jié)福利、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、旅游、團(tuán)建等 晉升空間:人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)人事總監(jiān)
2024-11-07
梁女士
任職資格: 1、專科以上學(xué)歷,有1年以上行政人力工作經(jīng)驗;行政、人力資源、工商管理、中文、新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,工作細(xì)致有耐心,能適應(yīng)瑣碎的工作; 3、具備良好的文字和文案創(chuàng)作能力,較強(qiáng)的編輯整合能力; 4、熟練使用辦公自動化軟件; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、初試安排等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 4、尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系; 5、行政日常事務(wù)工作;
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)信息收集,進(jìn)行市場調(diào)查、分析,隨時了解市場動態(tài)與競爭對手的情況; 2、尋找、約見客戶,充分了解客戶需求, 3、根據(jù)客戶需求提出解決方案,跟進(jìn)到最終簽訂合同; 4、建立完善的客戶檔案,保持良好的客情關(guān)系; 5、完成上級下達(dá)的銷售指標(biāo); 6、按計劃及要求開發(fā)業(yè)務(wù)。 崗位要求: 1、男女不限,人力資源、市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生同樣歡迎加入。 2、認(rèn)同企業(yè)文化、吃苦耐勞、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng); 3、有駕駛證C1以上。 基本薪資:基本工資+績效工資+提成+年績效獎金; 福利待遇:五險一金+餐補(bǔ)+定期體檢+帶薪病假/年假+生日節(jié)...
工作內(nèi)容: 1、進(jìn)出口及國內(nèi)貿(mào)易品類、細(xì)分品種單品的調(diào)研及選擇分析,形成目標(biāo)品種市調(diào)報告和貿(mào)易可行性分析報告,建立貿(mào)易品類、品種數(shù)據(jù)庫并動態(tài)更新、汰換; 2、擬定進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)流程、制度,提出優(yōu)化、完善、糾偏建議; 3、開拓市場上下游客戶,與客戶洽談業(yè)務(wù),開展客戶資質(zhì)盡調(diào)工作,審查核實上下游客戶經(jīng)營情況,形成上下游供應(yīng)鏈客戶儲備庫和客戶內(nèi)評報告,進(jìn)行購銷渠道建設(shè); 4、開展貿(mào)易合同談判,參與合同擬定、復(fù)核及合同審批; 5、實施貿(mào)易貨物品控全過程管理; 6、處理客戶投訴和問題,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職資格: 1、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;...
2024-11-07
謝女士
媒體專員工作職責(zé): 一、公眾號運(yùn)維: 1、關(guān)注企業(yè)動態(tài),撰寫新聞稿并發(fā)布于公司公眾號以及官網(wǎng); 2、通過合理運(yùn)作提升企業(yè)公眾號影響力和關(guān)注度; 3、公司公眾號平臺的運(yùn)維; 二、與行業(yè)主流媒體保持良好溝通狀態(tài)
工作內(nèi)容:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,圍繞公司中心工作開展黨的組織建設(shè)、干部管理、宣傳教育、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工會工作,抓黨建促發(fā)展,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。 專業(yè)要求:漢語言文學(xué)、思想政治教育、行政文秘相關(guān)專業(yè);中共黨員。 工作經(jīng)驗:具備3年以上黨群工作經(jīng)驗、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力,具有良好的政治品質(zhì)、政治紀(jì)律、政治鑒別能力。 技能要求:要有較強(qiáng)的黨務(wù)工作經(jīng)驗和黨務(wù)工作的知識面、要有信息收集管理的能力、文字寫作能力、計算機(jī)操作能力,有良好的語言、協(xié)調(diào)和溝通能力。
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、按流程完成藥品、器械的采購任務(wù),負(fù)責(zé)詢價、議價、商務(wù)談判及合同簽訂。 2、完成采購訂單、付款,安排發(fā)貨及跟蹤到貨、入庫。 3、做好供應(yīng)商評估及產(chǎn)品質(zhì)量信息維護(hù),拓展供應(yīng)商渠道。 任職要求: 1、大專學(xué)歷以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)及有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備計劃與庫存分析、采購管理、庫存管理、客戶管理、信息管理等能力。 3、具備良好的溝通談判和執(zhí)行能力,具有團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé): ? ? ? ?1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作; ? ? ? ?2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;???? ? ? ? ?3、協(xié)助部門做好項目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,確定項目工期、質(zhì)量、造價等相關(guān)事宜; ? ? ? ?4、負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞。 要求: ? ? ? ?1.能吃苦耐勞熟練,工作要有責(zé)任心、耐心、熱心; ? ? ? ?2.掌握招標(biāo)文件的編制及熟練的標(biāo)書制作文件。 ? ? ? ?3. 熟悉office辦公軟件及辦公...
2024-11-07
gkgxhr@163.com
任職要求: 1.(中)藥學(xué)、醫(yī)藥營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.了解藥學(xué)基礎(chǔ)知識、藥品管理相關(guān)法規(guī),具備藥監(jiān)局頒發(fā)的上崗證者,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.熟練操作辦公軟件; 4.愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力、收集信息和人際理解能力; 5.日常辦公地點:南寧市。 崗位職責(zé): 1.規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度; 2.提供正確的指導(dǎo)用藥,確保顧客用藥安全; 3.嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4.做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù); 5.負(fù)責(zé)藥品的安全,杜絕被盜或藥品過期現(xiàn)象的發(fā)生,配合收款員作好藥品購進(jìn)計劃工作,注意搜集藥品需求信息; 6.完成...
2024-11-07
江女士
1、大專(含)以上學(xué)歷,文秘、工商管理類專業(yè),3年以上辦公室行政工作經(jīng)驗; 2、了解工商手續(xù)相關(guān)事務(wù)的辦理流程(公司各種證照工商手續(xù)的變更、新公司的注冊、股權(quán)變更、營銷執(zhí)照變更等); 3、負(fù)責(zé)公司各類合同、資料、檔案歸檔管理及綜合辦行政事務(wù); 4、工作勤奮有耐心,執(zhí)行力強(qiáng),條理清晰,一定的溝通和應(yīng)變能力; 5、具備一定的公文、軟文寫作基礎(chǔ)能力,有企業(yè)公眾號維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先; 6、持有C1駕駛證優(yōu)先。
2024-11-07
粟小姐
人事主管
1、男女不限,本科以上學(xué)歷; 2、學(xué)生會、班級干部優(yōu)先考慮; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作; 4、協(xié)助部門組織會議的安排等; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
2024-11-07
人力資源部
【職責(zé)描述】: 1. 協(xié)助部門經(jīng)理開展招聘工作。熟悉常用招聘渠道,能根據(jù)不同層次的招聘需求,在不同的渠道、平臺發(fā)布相應(yīng)的招聘職位;熟悉能力素質(zhì)模型,面試甄選的理論、流程及應(yīng)用。 2. 負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作,包括且不限于員工的錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動、離職等手續(xù),并做好員工人事檔案管理工作,定期匯總。 3. 及時完成集團(tuán)及各子分公司考勤、績效、工資的核算。 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 2年以上人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗; 3. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程; 4. 熟練使用excel,熟悉常用函數(shù)(如vlookup、countif、sumprodu...

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南寧 招聘招聘工資

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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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