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市場專員

8000-10000元
南寧-興寧區(qū) 8人
2024-09-19
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)、產(chǎn)品的推廣和宣傳等.
待遇:1、試用期3000+30%+獎金+孝順金
轉(zhuǎn)正:3500+30%+獎金+孝順金
2、包吃包住+每年2次國內(nèi)外旅游
3、每天工作8個小時,國家規(guī)定法定節(jié)假日放假
4,有人教有人帶,免費培訓(xùn)
5、(學(xué)歷不代表能力)
你缺的不是一份工作,是能讓自己改變的機(jī)會!
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 2人
2024-09-19
崗位職責(zé): 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復(fù)試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 福利待遇: 1、試用期一個月2500;轉(zhuǎn)正(2500—3000)+獎金1000~5000+全勤; 2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶。 5、公司團(tuán)隊年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團(tuán)建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、能進(jìn)行獨立...
任職要求: 1、全職或兼職均可; 2、負(fù)責(zé)抖音短視頻拍攝、制作和后期剪輯工作; 3、基于產(chǎn)品宣傳制作,進(jìn)行短視頻、圖片策劃等工作; 4、搜索整理短視頻所需的素材,獨立完成混剪和矩陣發(fā)布; 5、使用主流設(shè)備,獨立完成專題片、宣傳片、廣告片的剪輯及后期制作等工作; 6、熟悉短視頻風(fēng)格,具有豐富的想象力,熟練掌握視頻圖片后期剪輯軟件; 7、積極配合各部門的要求,與相關(guān)負(fù)責(zé)人做好溝通,在規(guī)定的時間內(nèi)高質(zhì)量完成并交付作品; 8、對影視、音樂、特效、色彩具有較高的審美能力,能準(zhǔn)確理解短視頻、網(wǎng)絡(luò)視頻、音頻的傳播要求。
(可招優(yōu)秀畢業(yè)生) 崗位職責(zé): 1. 市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施,獲取有效信息量; 2. 活動支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動; 3. 市場調(diào)研:收集市場信息及行業(yè)動態(tài),開展相關(guān)競品的調(diào)研工作,并形成調(diào)研報告,及時反饋市場信息; 4. 渠道合作:通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判,有效獲取客戶資源。 任職要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售...
(可招優(yōu)秀畢業(yè)生) 崗位職責(zé): 1. 市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施,獲取有效信息量; 2. 活動支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動; 3. 市場調(diào)研:收集市場信息及行業(yè)動態(tài),開展相關(guān)競品的調(diào)研工作,并形成調(diào)研報告,及時反饋市場信息; 4. 渠道合作:通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判,有效獲取客戶資源。 任職要求: 1. 中專以上學(xué)歷,市場營銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)機(jī)器人編程課程宣傳與銷售工作; 2.參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進(jìn)行電話或微信邀約試聽; 3.現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護(hù),與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費; 4.完成上級交派的其他任務(wù)。 任職要求: 1.性格活潑開朗,有愛心和責(zé)任心; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,親和力和服務(wù)意識,并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3.敬業(yè)認(rèn)真,重視團(tuán)隊合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成: 1.基本工資2200—4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)機(jī)器人編程課程宣傳與銷售工作; 2.參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進(jìn)行電話或微信邀約試聽; 3.現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護(hù),與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費; 4.完成上級交派的其他任務(wù)。 任職要求: 1.性格活潑開朗,有愛心和責(zé)任心; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,親和力和服務(wù)意識,并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3.敬業(yè)認(rèn)真,重視團(tuán)隊合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成: 1.基本工資2200—4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡...

招商專員

4000-5000元
2024-09-19
崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場的招商計劃,完成招商目標(biāo)和任務(wù)。 2.?積極拓展招商渠道,包括但不限于線上平臺、行業(yè)展會、人脈關(guān)系等,挖掘潛在客戶資源。 3.?與潛在客戶進(jìn)行溝通、洽談,介紹市場優(yōu)勢、政策及合作方案,促成合作意向。 4.?維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系,及時了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),協(xié)助解決問題。 5.?收集市場信息和客戶反饋,分析市場動態(tài)和競爭情況,為市場策略調(diào)整提供依據(jù)。 6.?協(xié)助辦理客戶入駐的各項手續(xù),確保入駐流程順利進(jìn)行。 7.?參與市場推廣活動的策劃和執(zhí)行,提高市場知名度和吸引力。 8.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要...
【職責(zé)描述】: 1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)的內(nèi)容運營和維護(hù)管理,定期根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示與公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行企業(yè)動態(tài)輸出。包括公司項目進(jìn)展、新聞事件、行業(yè)資訊、國家政策解讀等; 2、負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號的內(nèi)容運營和維護(hù)管理,關(guān)注行業(yè)熱點,深入了解行業(yè)客戶需求,提煉公司產(chǎn)品及行業(yè)定位,包裝價值點,輸出高質(zhì)量內(nèi)容;(主要社交賬號為微信訂閱號及服務(wù)號,訂閱號每日更新,服務(wù)號月更4篇) 3、負(fù)責(zé)視頻的內(nèi)容策劃及拍攝制作,獨立完成視頻拍攝剪輯。 4、負(fù)責(zé)公司策劃案內(nèi)容撰寫及宣傳文案和,塑造品牌形象及品牌文化。 5、能夠獨立完成海報設(shè)計。 6、愿意主動學(xué)習(xí),可協(xié)助運營中心做部分招投標(biāo)工作。 【任職要求】: 1、本科及...
技能要求: 風(fēng)險管理 1、處理日常風(fēng)險事件,受理用戶、銀行或其他合法渠道投訴的風(fēng)險事件,調(diào)查、核實用戶投訴交易,審核用戶退款申請及賠付的資料; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控,對可疑交易進(jìn)行分析,總結(jié)欺詐案例風(fēng)險特征,并提出防范措施; 3、定期完成風(fēng)險數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,抓取其中的風(fēng)險點,并協(xié)助實施風(fēng)控規(guī)則運行的監(jiān)控及優(yōu)化; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)保險業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶的車險業(yè)務(wù)跟進(jìn); 2、根據(jù)客戶需求給予合適的車險方案、報價及投保; 3、按時錄入完整的客戶車險信息,并確保信息的準(zhǔn)確性; 4、維護(hù)當(dāng)?shù)馗骱献鞅kU公司的業(yè)務(wù)關(guān)系; 5、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)車險傭金的統(tǒng)計、核對; 6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。 崗位要求: 1、汽車4S店或保險公司有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練的辦公軟件操作; 3、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力及責(zé)任心。 工作地點:廣西南寧五象汽車生活廣場
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)視頻制作,抖音賬號運營,引流客戶,針對有需求的客戶,進(jìn)一步成交,售后教產(chǎn)品使用方法; 2、熟知公司產(chǎn)品知識,解答客戶疑問并解決客戶問題; 3、與各部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通。 優(yōu)厚薪資待遇: 1、無責(zé)底薪+提成+獎金+新員工帶薪培訓(xùn);公司普通員工綜合月薪4000-6000+; 2、企業(yè)文化以及豐厚獎勵:不定期員工聚餐、生日會、集體戶外活動、個人現(xiàn)金獎、團(tuán)隊現(xiàn)金獎、國內(nèi)外旅游等; 3、上班時間:9:00~12:30,14:00-18:30,周日休息,享國家傳統(tǒng)假日; PS:在這里鄭重向您承諾,此工作崗位不用外出、不打電話、不直播。活躍的工作氛圍!白領(lǐng)辦公樓,優(yōu)越的...
【崗位職責(zé)】 1.通過各自媒體平臺主動吸引符合公司需求的客戶群體引流到工作微信,之后針對客戶進(jìn)行篩選,針對有需求的客戶,進(jìn)一步溝通,促進(jìn)成交,以及教產(chǎn)品使用方法; 2.主動并及時的了解各自媒體短視頻平臺的最新政策,及時做出策略調(diào)整,保持賬號活躍和健康,保障個人和團(tuán)隊引流目標(biāo)的達(dá)成; 3.通過互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺與客戶溝通達(dá)成成交與維護(hù)。 【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲 2.具備基礎(chǔ)的短視頻制作,運營、溝通能力優(yōu)先; 3.對新媒體運營、粉絲營銷、吸粉引流有獨到見解或?qū)嵅俳?jīng)驗優(yōu)先; 4.熟悉包括但不限于: 抖音,快手,小紅書,視頻號等平臺的規(guī)則,并喜歡刷視頻和與粉絲互動溝...

HR專員

4000-5000元
2024-09-19
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少一...

市場專員

4000-5000元
2024-09-19
大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下,1年以上市場營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用辦公常用軟件(Word、Excel、PowerPoint),會Ps、cdr、AE、Ai等后期處理軟件對產(chǎn)品資料(圖片、視頻、模型)進(jìn)行處理,工作積極主動,責(zé)任感強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神

銷售專員

3000-5000元
2024-09-19
大專以上學(xué)歷,身高158CM以上,形象氣質(zhì)佳,年齡35歲以下,1年以上奶茶店、咖啡館等快銷品和餐飲管理工作經(jīng)驗,有高奢品牌銷售服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及承壓能力,良好的服務(wù)能力,可根據(jù)公司銷售政策,完成銷售目標(biāo),為人熱情大方,親和力強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)薪資核算; 3、負(fù)責(zé)行政工作。 4、人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 5、有兩年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商推廣,完成公司的銷售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)渠道、代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)與渠道、代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù)。 4、協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動。 5、收集市場信息并及時反饋。 6、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,教育、心理、市場營銷相關(guān)專業(yè)。 2、有2年以上招商、銷售、教育類工作經(jīng)驗,有教育類招商渠道者優(yōu)先。 3、熟悉產(chǎn)品知識、招商流程、招商談判技巧、合同條款以及市場操作模式。 4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。 5、具備...
1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上藥品招投標(biāo)工作經(jīng)驗。 2、熟悉藥品招投標(biāo)流程、行業(yè)招標(biāo)政策與環(huán)境; 3、能洞悉行業(yè)招標(biāo)政策,準(zhǔn)確解讀招標(biāo)文件,根據(jù)招標(biāo)規(guī)則對本產(chǎn)品的報價進(jìn)行合理化的建議。 4、到崗后即能上手工作,無經(jīng)驗勿投。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國各地各項投標(biāo)工作; 2、及時對醫(yī)藥政策做解讀及規(guī)律性分析概括; 3、辦理投標(biāo)過程中報名、政府采購網(wǎng)站注冊、報名資料準(zhǔn)備、授權(quán)資料準(zhǔn)備等事務(wù); 4、負(fù)責(zé)配合其他部門提供一切有關(guān)招標(biāo)方面的服務(wù)工作。

銷售專員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-貿(mào)鴻大廈 3人
2024-09-19
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 任職要求: 1.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4.有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5.有C1駕駛證,能接受出差。 待遇: 1.試用期2個月 2.公司有宿舍 3.出差費用實報實銷 4.銷售實行單休制度
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.1%
    2K
  • 32.2%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占2.1%,中專占1.5%,大專占4.3%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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