1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧武鳴區(qū)it專員招聘(有提供住房)
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南寧 武鳴區(qū) it專員 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)專員(武鳴里建)
4000-5000元2024-11-11張鎮(zhèn)月人事行政部經(jīng)理崗位職責:
1、審核集團公司日常業(yè)務(wù)憑證、往來及科目余額,根據(jù)公司業(yè)務(wù)活動,審核公司財務(wù)核算合規(guī)性;
2、跟進稅務(wù)法規(guī),分析公司報稅及所有涉稅的合理性,審核集團公司財務(wù)報表的準確性;
3、根據(jù)集團財務(wù)管理要求,審核集團公司財務(wù)執(zhí)行情況;
4、完成集團財務(wù)部日常數(shù)據(jù)分析工作;
任職要求:
1、思維靈活敏捷,學習能力強,分析能力強,可接受出差或駐扎子公司學習培訓
2、??埔陨蠒媽I(yè),必須持有初級會計,持有C1駕駛證優(yōu)先考慮;
3、公司提供住宿,有員工食堂,單雙休制,生日禮金,節(jié)假日禮品;
4、職業(yè)發(fā)展通道:集團化的晉升平臺+公平的晉升機會,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我。
約 1 個崗位
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南寧武鳴區(qū)it專員招聘(有提供住房)最新投遞
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艾小姐投遞了 廣西金美包裝集團有限公司 的 財務(wù)專員(武鳴里建) 職位2024-10-22
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南寧 招聘招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。