1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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招商專員
4500-9000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20陳女士招聘專員崗位職責:
1、負責公司項目的招商推廣工作;
2、積極拓展招商渠道,發(fā)展新客戶,跟蹤準客戶和潛在客戶。
3、收集市場信息,并及時反饋;
4、通過溝通深入了解客戶需求,提供可行性建議,并積極反饋;
5、根據(jù)實際工作情況對公司項目招商進行推廣
任職資格:
1、市場營銷,運營專業(yè)優(yōu)先考慮
2、熟悉合同條款以及市場操作模式;
3、有出色的客戶服務意識、較強的務拓展和人際交往溝通能力
4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。
約 1 個崗位
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資
¥
4497
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7.5%2K
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22.5%3K
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32.5%4K
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15%5K
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10%6K-8K
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12.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷97.5%
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大專2.5%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.5%
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1-3年2.5%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。