1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧江南區(qū)it專員招聘(有接受畢業(yè)生)
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南寧 江南區(qū) it專員 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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行政專員/助理
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南寧江南區(qū) 招聘招聘工資
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3780
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薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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9.7%2K
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38.7%3K
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32.3%4K
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6.5%5K
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12.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷96.9%
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大專3.1%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,大專占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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1-3年3.1%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。