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南寧麗紫歡樂水世界it專員招聘

共找到 9條 南寧 麗紫歡樂水世界 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1、維護(hù)成交后客戶的專屬服務(wù)群,及時回復(fù)、跟進(jìn)客戶訴求,
2、根據(jù)華為全屋智能項目管理要求,及時反饋相關(guān)資料至SPDM系統(tǒng);
3、及時核對工程師上門結(jié)果反饋、交付件準(zhǔn)確及時輸出;
3、及時有效負(fù)責(zé)服務(wù)信息搜集、回訪用戶信息反饋等內(nèi)容。
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉電腦操作,有系統(tǒng)操作經(jīng)驗;
2、善于交流溝通,責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),
3、工作細(xì)致,有耐心。
工作時間:9:30-18:00,單休;節(jié)假日輪休,一般春節(jié)放假10天以上。
工作地點:青秀區(qū)佛子嶺路榮和E中心A809;
工作內(nèi)容:工程預(yù)結(jié)算工作與審核工作,工程預(yù)算,工程結(jié)算,熟悉相關(guān)圖紙。
要求:有電力工程安裝工作經(jīng)歷。
2024-11-11
職位描述:
1、根據(jù)公司目標(biāo)做好任務(wù)分解,制定市場拓展計劃并組織實施,確保順利達(dá)成市場運(yùn)營部全年指標(biāo);
2、根據(jù)市場拓展計劃,制定市場調(diào)研方案,統(tǒng)籌調(diào)研工作,作出初步意向判斷,并提出意見或建議,并積極跟進(jìn)重要項目洽談,推進(jìn)重要項目合作進(jìn)展;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客戶關(guān)系的維護(hù):制定年度客戶拜訪計劃,并按時對客戶進(jìn)行拜訪,維系良好的客戶關(guān)系。
4.統(tǒng)籌部門工作,定期召開業(yè)務(wù)分析會議,有針對性地調(diào)整工作方法;
5.能招人、能培訓(xùn)、會做思想工作,做營銷計劃上報公司,并完成當(dāng)期的計劃指標(biāo)。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗;
2.有良好的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌計劃能力;
3.邏輯思維能力佳,溝通協(xié)調(diào)能力佳,具有較強(qiáng)抗壓能力和良好的職業(yè)道德。
薪酬待遇:
1、底薪+團(tuán)隊獎金,按業(yè)績計酬;
工作時間:
雙休,按國家及廣西、及南寧法定節(jié)假日休假
2024-11-11
1186572672@qq.com
該工作是電話銷售類工作,不愿做銷售的請勿投遞!! 一、工作職責(zé): 1、為客戶提供信用貸、抵押貸款等金融產(chǎn)品的咨詢服務(wù),辦公室內(nèi)辦公,舒心的工作環(huán)境,無須外出找客戶,無須風(fēng)吹雨打,客戶資源由公司提供。 2、負(fù)責(zé)公司資源客戶的開發(fā)和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二、任職要求: 1、 學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、 口齒清晰,普通話流利,具有良好的服務(wù)意識; 3、 喜歡挑戰(zhàn)高薪,較強(qiáng)的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。 三、薪資福利: 1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動,貼心下午茶,每月的團(tuán)隊聚餐、每季度的激勵旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 級別底薪+高提成+績效+獎金,月均800...
2024-11-11
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部接待餐廳商務(wù)用餐服務(wù)(餐前準(zhǔn)備,餐中服務(wù),餐后收尾); 2、負(fù)責(zé)公司各項行政文件及合同審批申請、整理、歸檔; 3、負(fù)責(zé)公司各類證照的申辦、年審、變更、注銷,并分類歸檔、掃描、匯總; 4、負(fù)責(zé)公司辦公用品等的采購管理工作以及每年一次的固定資產(chǎn)盤點管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司餐廳的晚餐客戶接待服務(wù)(晚餐接待頻率預(yù)計一周3~4次,合理安排調(diào)休,不喝酒); 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各項工作; 7、職場巡檢,維護(hù)職場環(huán)境衛(wèi)生; 8、負(fù)責(zé)對接圖冊、名片、宣傳資料的印刷制作等; 9、服務(wù)意識強(qiáng)、細(xì)心、有耐心、性格開朗,有1年以上年餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 上班時間:上班時間:...
2024-11-11
鄭偉樂
負(fù)責(zé)開拓發(fā)展高凈值個人客戶、有投融資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶
2024-11-10
康春云
崗位職責(zé): 1、在門店附近各社區(qū)開展義診活動,宣傳口腔健康護(hù)理知識,登記客戶信息。 2、利用各種傳播媒介邀約客戶、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動、做好服務(wù)推廣與宣傳。 3、電話邀約意向客戶到店看診,做好溝通維護(hù)。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、男女不限、性格開朗、有親和力、善于溝通。 2、做事積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊精神。 3、有口腔地推、電話銷售、保險、房地產(chǎn)市場拓展銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-09
唐紅梅
1.考勤負(fù)責(zé)項目收房款定金,售房合同審核蓋章。 2.每天核對各分點日常支出,對費(fèi)用差距進(jìn)行跟蹤。 3.負(fù)責(zé)項目費(fèi)用的預(yù)算、審核、核算、監(jiān)控以及員工 福利待遇:3500-4500,朝九晚六,月休4天,福利多多,公司氛圍好,一起來加入我們公司吧!
用心工作努力者:年薪6萬起步 核心職責(zé): 1、公司涵蓋業(yè)務(wù)范圍所委派的工作 任職資格(崗位要求): 1、自帶交通工具-車型不限; 2、學(xué)歷不限,性別不限,年齡20歲至45歲; 3、為人上進(jìn),忠厚勤奮,品行端正,會講國語; 4、服從管理,聽從工作安排并按時按地到完成; 工作時間: 1、日常工作時間:早上08:30至12:00 下午14:00至18:00 其它備注說明: 1、就業(yè)目標(biāo)明確,特愛本職,欲短期從業(yè)過渡者勿投; 2、每月定時15日發(fā)放上月薪酬待遇,如遇節(jié)假日順延至工作日發(fā)放; 薪酬福利: 1、薪酬級別4000至8000元+個人績效提成+季度獎金+年度分紅 ...
約 9 個崗位
按商圈:
不限(285) 萬象城(25) 夢之島奧特萊斯廣場(20) 德利·金御世家(17) 金湖帝景(15) 金源CBD現(xiàn)代城(14) 南湖廣場(14) 麗原·天際(13) 地王大廈(10) 航洋國際城(9) 陽光100上東國際(9) 太平洋世紀(jì)廣場(8) 歐景城市廣場(7) 匯東國際(6) 永凱大廈(6) 環(huán)球時代(5) 南寧萬象城(5) 青湖中心(4) 富安居(國際)家居建材(4) 星湖都匯(4) 夢之島水晶城(3) 泰安大廈(3) 萊茵湖畔小區(qū)(3) 東盟財經(jīng)中心(3) 韓國園(3) 財富國際廣場(3) 創(chuàng)投中心(3) 鳳嶺·新新家園(3) 華豐城(3) 現(xiàn)代·國際(2) 金融大廈(2) 西江大廈(2) 桂鹽大廈(2) 埌東三組(2) 恒大蘋果園(2) 永凱春暉花園(2) 維也納森林(2) 天筑鑫城(2) 廣西南寧電子科技廣場(2) 三祺廣場(2) 天健國際公館(2) 廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(2) 華潤濱江中心(2) 億東國際廣場(2) 廣西新誼金融投資大廈(2) 德瑞大廈(2) 林海大廈(1) 五礦大廈(1) 華興園(1) 世紀(jì)商都大廈(1) 鴻壯大廈(1) 金匯大廈(1) 俊世大廈(1) 榮和·中央公園(1) 鳳嶺山語城(1) 南湖國際廣場(1) 藍(lán)山上城(1) 東方廣場(1) 金湖富地廣場(1) 新城國際(1) 南湖御景(1) 至勝電子科技廣場(1) 盤龍居(1) 亞航財富中心(1) 越南園區(qū)(1) 盈地投資大廈(1) 中天世紀(jì)花園(1) 林業(yè)新村(1) 摩卡生活館(1) 海浪灣商業(yè)廣場(1) 麗紫歡樂水世界(1) 半島荔園(1) 桂中家居(1) 廣西農(nóng)墾大廈(1) 古城馨園(1)

青秀區(qū)附近熱門公司

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家專控外)、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
運(yùn)營和維護(hù)桂聘人才網(wǎng),依法開展線下招聘活動,人力資源服務(wù)
廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價格鑒證評估;銷售代理;個人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評估;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);市場營銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));票務(wù)代理服務(wù);土地使用權(quán)租賃;柜臺、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);信息技術(shù)咨詢服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;個人商務(wù)服務(wù);銷售代理;物業(yè)管理;通訊設(shè)備銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.9%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.2%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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