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南寧航洋國際城it專員招聘

共找到 35條 南寧 航洋國際城 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
黃靜
1、廣告?zhèn)髅?、市場營銷及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟知會議項目運作流程,具有獨立邀請演講嘉賓的能力,具有較強(qiáng)溝通能力;
3、具備隨機(jī)應(yīng)變的溝通、文字功底優(yōu)秀,組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類突發(fā)事;
4、工作細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng),高度的工作熱情,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和抗壓能力;
5、有3年以上活動策劃、市場宣傳、會議項目活動的策劃經(jīng)驗。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)專業(yè)會議的整體策劃和實施,開展調(diào)研工作并撰寫會議方案和會議流程;
2、負(fù)責(zé)會議的演講嘉賓邀請及維護(hù)關(guān)系,會議質(zhì)量及嘉賓的滿意;
3、協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊的工作進(jìn)展;擬定會議宣傳資料;
4、負(fù)責(zé)行業(yè)的深入調(diào)研、信息收集、分析與預(yù)測,并存檔備用,為日后開展活動提供素材依據(jù);
5、策劃、組織、實施和推動客戶各類會議活動。

客服專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-藍(lán)山上城 1人
2024-11-10
蔡偉
工作內(nèi)容:
1、管理客戶信息,回復(fù)客戶線上和線下咨詢的問題。
2、協(xié)助前臺接待和收銀的工作。
3、做客戶的回訪和邀約,維護(hù)好客情關(guān)系。
任職要求:
1、性格開朗,具有良好的團(tuán)隊合作意識,能接受一定的加班并有一定的抗壓能力。
2、語言表達(dá)清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力,熟悉電腦操作。
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、工作時間:早班9:00——18:00、中班:10:00——19:00、晚班12:00——21:00、周休1天。
5、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+加班費(綜合薪資3000—5000元)
2024-11-10
黃靜
任職要求:
1、廣告?zhèn)髅?、市場營銷及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟知會議項目運作流程,具有獨立邀請演講嘉賓的能力,具有較強(qiáng)溝通能力;
3、具備隨機(jī)應(yīng)變的溝通、文字功底優(yōu)秀,組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類突發(fā)事;
4、工作細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng),高度的工作熱情,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和抗壓能力;
5、有3年以上活動策劃、市場宣傳、會議項目活動的策劃經(jīng)驗。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)專業(yè)會議的整體策劃和實施,開展調(diào)研工作并撰寫會議方案和會議流程;
2、負(fù)責(zé)會議的演講嘉賓邀請及維護(hù)關(guān)系,會議質(zhì)量及嘉賓的滿意;
3、協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊的工作進(jìn)展;擬定會議宣傳資料;
4、負(fù)責(zé)行業(yè)的深入調(diào)研、信息收集、分析與預(yù)測,并存檔備用,為日后開展活動提供素材依據(jù);
5、策劃、組織、實施和推動客戶各類會議活動。
2024-11-10
黃靜
1.能獨立成案,包括展廳暖場、主題活動等; 2.有一定的設(shè)計思維和溝通能力,能夠溝通設(shè)計輸出相應(yīng)的設(shè)計稿件; 3.活動執(zhí)行能獨立控場和協(xié)調(diào)現(xiàn)場; 4.有創(chuàng)新意識,注重積累和創(chuàng)新; 5.有營銷的意識,能幫助客戶擬定月度/季度計劃。
2024-11-10
黃靜
(發(fā)送方案請備注姓名,郵箱*****************) 任職要求: 1、廣告?zhèn)髅健⑹袌鰻I銷及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟知會議項目運作流程,具有獨立邀請演講嘉賓的能力,具有較強(qiáng)溝通能力; 3、具備隨機(jī)應(yīng)變的溝通、文字功底優(yōu)秀,組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類突發(fā)事; 4、工作細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng),高度的工作熱情,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和抗壓能力; 5、有3年以上活動策劃、市場宣傳、會議項目活動的策劃經(jīng)驗。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)專業(yè)會議的整體策劃和實施,開展調(diào)研工作并撰寫會議方案和會議流程; 2、負(fù)責(zé)會議的演講嘉賓邀請及維護(hù)關(guān)系,會議質(zhì)量及嘉賓的滿意; 3、協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊的工作...
2024-11-09
章豐杰
1.視頻拍攝 2.視頻剪輯 3.賬號運營 4.直播搭建
技能要求: 風(fēng)險管理 1、處理日常風(fēng)險事件,受理用戶、銀行或其他合法渠道投訴的風(fēng)險事件,調(diào)查、核實用戶投訴交易,審核用戶退款申請及賠付的資料; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控,對可疑交易進(jìn)行分析,總結(jié)欺詐案例風(fēng)險特征,并提出防范措施; 3、定期完成風(fēng)險數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,抓取其中的風(fēng)險點,并協(xié)助實施風(fēng)控規(guī)則運行的監(jiān)控及優(yōu)化; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-09
王鷹
崗位職責(zé) 1、微信等新媒體平臺的內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布; 2、參與日常接待、各類會議、活動,采集素材并撰寫新聞; 3、各類宣傳稿件的編輯、審核,及宣傳臺帳管理; 4、公司品牌及文化發(fā)展圖文聲像資料的歸檔管理; 5、團(tuán)隊協(xié)作,配合部門完成相關(guān)工作。 任職資格 1、新聞、傳播等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、一年以上媒體/網(wǎng)絡(luò)媒體的記者/編輯工作經(jīng)驗(有企業(yè)內(nèi)刊工作經(jīng)驗優(yōu)先); 3、熟練使用 PS等圖像編輯軟件; 4、具備攝影、攝像能力; 5、具備較強(qiáng)的文字功底; 6、勤奮、踏實、執(zhí)行力、團(tuán)隊合作精神強(qiáng)。
南寧-青秀區(qū) 2人 2年以上 35歲以下 大專以上 物流
  • 五險
  • 周末雙休
2024-11-08
王麗明
經(jīng)理
招聘崗位:郵政駐法院文書類專員 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)庭前文書送達(dá)相關(guān)工作。 崗位要求: 1、年齡35歲以下,男女不限。大專及以上學(xué)歷。 2、會基礎(chǔ)電腦操作,有從事過相關(guān)工作、法律專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、具備良好的財務(wù)管理意識,熟知先進(jìn)的財務(wù)管理方式,熟悉一般納稅人建筑行業(yè)企業(yè)運作模式; 2、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理和會計核算工作,客觀反映公司的經(jīng)營和財務(wù)狀況,降低成本,提高利潤率; 3、核算、監(jiān)督和控制公司的各項經(jīng)營活動,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險、保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營安全; 4、負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃與管理工作; 5、公司日常賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財務(wù)報表的編制; 6、協(xié)助公司資金管理、融資管理工作,協(xié)助根據(jù)公司資金需求做好對外融資工作,對內(nèi)做好資金使用計劃及資金支付等工作; 7、協(xié)助公司財務(wù)體系建設(shè),財務(wù)團(tuán)隊建設(shè),內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí); 8、完成上級布置的相關(guān)財務(wù)工作。 ...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政日常管理,包括車輛、飯?zhí)谩①Y產(chǎn)、檔案、辦公環(huán)境等管理; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的人力資源工作,包括人員招聘、員工關(guān)系、薪酬管理、新員工培訓(xùn)、績效考核等; 2、負(fù)責(zé)公司公司企業(yè)文化建設(shè)工作,定期開展活動等。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗至少1年及以上; 2、性格活潑開朗,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力及社交能力; 3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。 備注:工作地點在欽州靈山,需要會開車。
2024-11-07
黃春蘭
企劃部策劃工作 統(tǒng)籌全院營銷策劃 院內(nèi)、外圍廣告 思維敏捷,有前瞻性和計劃

商品專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 2人 服裝 紡織
2024-11-07
人事部
崗位職責(zé): 1.商品數(shù)據(jù)管理,核查商品周期性庫存賬務(wù)情況; 2.管理貨品在進(jìn)消退及不同店鋪流轉(zhuǎn)、調(diào)撥的整個過程;輔料、贈品跟進(jìn)補(bǔ)充管理。 3.跟進(jìn)商品銷售,貨品到店跟進(jìn)及貨品上市情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析與反饋 4.庫存數(shù)據(jù)分析庫存合理值預(yù)警 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗; 3、執(zhí)行力強(qiáng),溝通表達(dá)能力優(yōu)秀; 4、能熟練計算機(jī)辦公軟件操作,精通EXCEL,善于數(shù)據(jù)的分析、整合,對數(shù)據(jù)敏感;
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、行政類相關(guān)工作; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、人力資源或管理相關(guān)大專以上學(xué)歷,從事過建筑行業(yè)優(yōu)先考慮。 2、2年以上人事行政工作經(jīng)驗,性格開朗,積極主動性。 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具有一定文字功底。 5、崗位單休。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、考勤、入離職手續(xù)辦理、員工關(guān)系等人力資源工作的全面開展; 2、負(fù)責(zé)公司員工的日常招聘; 3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理; 4、做好員工考勤、獎懲管理,并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 5、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作; 6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 7、配合其他部門有關(guān)工作; 8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的...

供應(yīng)鏈專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人
2024-11-06
張耀千
崗位職責(zé): ? 訂單接收與錄入:負(fù)責(zé)接收來自各門店的訂單。準(zhǔn)確地將訂單信息錄入到訂單管理系統(tǒng)中,確保訂單數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。例如,仔細(xì)核對客戶名稱、聯(lián)系方式、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、交貨日期等信息,避免錄入錯誤。 ? 訂單審核:對錄入的訂單進(jìn)行審核,檢查訂單信息是否符合公司的業(yè)務(wù)規(guī)范和政策要求。如發(fā)現(xiàn)問題,及時與相關(guān)門店或客戶溝通協(xié)調(diào),進(jìn)行修改或調(diào)整。例如,審核訂單金額是否正確、客戶信用狀況是否良好、產(chǎn)品庫存是否充足等。 ? 訂單分配與跟進(jìn):根據(jù)訂單的性質(zhì)和要求,將訂單分配給倉庫或供應(yīng)商。并跟進(jìn)訂單的執(zhí)行進(jìn)度,及時向門店反饋訂單狀態(tài)。 ? 咨詢與解答:及時回復(fù)門店的訂單咨詢,解答門店關(guān)于訂單...
2024-11-06
李峙寧
負(fù)責(zé)維護(hù)引流客戶到店,根據(jù)公司資源建群通過群營銷方式邀約客戶到店,配合設(shè)計師和導(dǎo)購經(jīng)營落地服務(wù)客戶,公司主營品牌京東家電,優(yōu)梵藝術(shù)家具,麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品,品類全,資源豐富
2024-11-04
趙何
崗位職責(zé): 1、通過社區(qū)/商圈/超市/異業(yè)合作等渠道,以公益義診形式進(jìn)行客戶開拓; 2、配合醫(yī)院在各個渠道市場宣傳,通過各種工具介入,實現(xiàn)醫(yī)院品牌在渠道側(cè)的曝光量; 3、通過和患者溝通建立信任關(guān)系和日常維護(hù),邀約客戶到店; 4、維護(hù)未到店客戶資源,解答并協(xié)助客戶解決相關(guān)口腔需求; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項; 任職要求: 1、有較強(qiáng)的開拓、溝通能力及服務(wù)意識等,不限專業(yè),不需要具備專業(yè)的口腔知識,公司有專業(yè)的培訓(xùn); 2、熱情、開朗,有上進(jìn)心,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 3、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),責(zé)任心強(qiáng),對銷售有熱愛 薪資待遇:無責(zé)底薪+提成+獎金...
一、崗位招聘條件: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、審計、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、責(zé)任心原則性強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神,能適應(yīng)經(jīng)常性出差企業(yè)的工作特點; 3、溝通能力強(qiáng),有一定的文字組織和表達(dá)能力,思想覺悟高,身體健康。 二、主要工作內(nèi)容:根據(jù)安排負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬各企業(yè)內(nèi)部的項目審計工作; 三、辦公地點:廣西南寧市。 四、薪酬待遇: 聘用期間,簽訂勞動合同并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金,轉(zhuǎn)正后月薪5000元以上(條件優(yōu)秀的可以另行加薪),每年發(fā)13個月月薪;5天工作制,帶薪年休假,節(jié)假日補(bǔ)助,定期健康體檢。
2024-11-03
孫政國
1、景區(qū)招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行; 2、開展市場調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開拓新的商戶; 3、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 4、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務(wù)工作;??5、落實公司商戶進(jìn)入、退出管理機(jī)制,跟蹤商場招商進(jìn)度;?? 6、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作 任職條件: 1、能獨立進(jìn)行客戶洽談; 3、熟悉招商運營,市場營銷等方面知識,熟練使用自動化辦公軟件; 4、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、具有良好的職業(yè)操守。 上班時間:8點半到12點 14點到17點半 周末雙休 包吃中餐
約 35 個崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

廣西新潤生物科技有限公司
許可項目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:生物基材料技術(shù)研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;通訊設(shè)備銷售;醫(yī)學(xué)研究和試驗發(fā)展;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售(不含危險化學(xué)品);專用化學(xué)產(chǎn)品制造(不含危險化學(xué)品);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);儀器儀表銷售;計量技術(shù)服務(wù);終端計量設(shè)備銷售;電線、電纜經(jīng)營;計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;化妝品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);國內(nèi)貿(mào)易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動;第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設(shè)計、代理;機(jī)械電氣設(shè)備銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓⑴涮自O(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價格鑒證評估;銷售代理;個人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西匯久投資管理有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場營銷策劃;財務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評估;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);市場營銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));票務(wù)代理服務(wù);土地使用權(quán)租賃;柜臺、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);信息技術(shù)咨詢服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;個人商務(wù)服務(wù);銷售代理;物業(yè)管理;通訊設(shè)備銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

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    2K
  • 31.1%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.9%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.2%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
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