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南寧江南區(qū)it支持招聘

共找到 62條 南寧 江南區(qū) it支持 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 1人
2024-11-10
涂昭君
新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)詳細(xì)說明 一、崗位概述 新媒體運(yùn)營崗位主要負(fù)責(zé)通過新媒體平臺(tái)(如、抖音、小紅書等)進(jìn)行品牌推廣、用戶互動(dòng)、內(nèi)容創(chuàng)作與傳播,以達(dá)到提升品牌知名度、吸引粉絲關(guān)注、增加用戶粘性及促進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目的。 二、主要職責(zé) ?內(nèi)容策劃與創(chuàng)作? 根據(jù)品牌調(diào)性和目標(biāo)受眾,策劃具有吸引力和傳播力的新媒體內(nèi)容,包括圖文、視頻、音頻等多種形式。 定期撰寫和編輯高質(zhì)量的文章、文案,確保內(nèi)容的新穎性、趣味性和實(shí)用性。 結(jié)合熱點(diǎn)事件、提升用戶參與度和品牌曝光度。 ?平臺(tái)運(yùn)營與維護(hù)? 管理并優(yōu)化新媒體賬號,包括日常發(fā)布、排版設(shè)計(jì)、標(biāo)簽設(shè)置等,確保賬號活躍度和美觀度。 監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊量、評論數(shù)等,分析用戶行為,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。 定期回復(fù)用戶評論和私信,維護(hù)良好的用戶關(guān)系,提升用戶滿意度和忠誠度。 ?用戶增長與互動(dòng)? 實(shí)施有效的推廣策略,如合作互推、廣告投放、社交媒體廣告等,吸引新用戶關(guān)注。 組織線上活動(dòng),如抽獎(jiǎng)、問答、話題討論等,增強(qiáng)用戶互動(dòng),提高用戶活躍度。促進(jìn)用戶之間的交流與分享。 ?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告? 收集并分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),包括用戶畫像、內(nèi)容表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化率等,為運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持。 定期撰寫運(yùn)營報(bào)告,總結(jié)運(yùn)營成果,提出改進(jìn)建議,向上級匯報(bào)。 ?跨部門協(xié)作? 與市場、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等部門緊密合作,共同制定并執(zhí)行品牌傳播計(jì)劃。 協(xié)助其他部門完成新媒體相關(guān)的宣傳需求,如產(chǎn)品上市宣傳、活動(dòng)推廣等。 三、任職要求 具備良好的文字功底和創(chuàng)意思維能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 熟悉新媒體平臺(tái)的操作規(guī)則和推廣技巧,有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先。 對數(shù)據(jù)敏感,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營效果評估。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。 持續(xù)關(guān)注新媒體動(dòng)態(tài),對熱點(diǎn)事件有敏銳的洞察力。 四、總結(jié) 新媒體運(yùn)營崗位是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職位,要求應(yīng)聘者既具備扎實(shí)的內(nèi)容創(chuàng)作能力,又要有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。通過不斷優(yōu)化運(yùn)營策略,提升品牌影響力,最終實(shí)現(xiàn)用戶增長和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。
2024-11-09
黎經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 提供客戶支持服務(wù),確??蛻魸M意度
2. 有效處理客戶咨詢,及時(shí)解決問題
3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成服務(wù)目標(biāo)
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識
2. 能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中快速適應(yīng)并貢獻(xiàn)力量
3. 持續(xù)關(guān)注客戶需求,不斷優(yōu)化服務(wù)流程
2024-11-09
黎經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.協(xié)助主播進(jìn)行直播活動(dòng)的策劃和管理
2.為主播提供必要的支持服務(wù),包括直播間的設(shè)備調(diào)試和維護(hù)等
3.負(fù)責(zé)直播現(xiàn)場的監(jiān)督和管理,包括直播環(huán)境的布置,現(xiàn)場氛圍調(diào)動(dòng)和觀眾互動(dòng)等
4.收集整理和分析直播數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果為主播提供改進(jìn)意見,保障直播效果的連續(xù)性和提升
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.性格外向開朗
3.有助播工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-09
蒙女士
行政人事經(jīng)理
,包括與客戶建立聯(lián)系、了解客戶需求、提供解決方案并促成銷售; 2.根據(jù)客戶需求,制定銷售計(jì)劃并有效地執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售現(xiàn)場管理; 3.建立體系以及完善客戶信息系統(tǒng),維護(hù)客戶關(guān)系; 4.為銷售支持工作提供協(xié)助
2024-11-08
黃祖勝
Photoshop、AI\\C4D或3DMAX等常用設(shè)計(jì)軟件; 5、能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目,準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)需求,設(shè)計(jì)工作效率高; 6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能快速理解客戶及同事之間的工作思路; 7、認(rèn)可和支持公司的文化
3、全面的培訓(xùn)和支持,幫助您快速適應(yīng)和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!
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2024-11-08
馮經(jīng)理
對迭代及專項(xiàng)需求進(jìn)行評審,保障功能方向性正確; 3.迭代開發(fā):日常迭代開發(fā)及核心功能的開發(fā)、技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)、代碼審核、合并; 4.運(yùn)維支持:參與系統(tǒng)性能優(yōu)化、穩(wěn)定性保障、故障排查和解決等工作。 …… 5.售前支持:需要對公司得產(chǎn)品線(水電表抄表軟件/能源管理軟件/智能水表/智能電表等)完全熟悉,然后協(xié)助售前進(jìn)行現(xiàn)場得技術(shù)支持 任職要求 1.三年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)并且需要研發(fā)過電表或者水表等抄表系統(tǒng)得經(jīng)驗(yàn)
5、市場支持:參與市場推廣活動(dòng),提供產(chǎn)品技術(shù)支持和咨詢6. 協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)需求的調(diào)研和分析。 任職要求: 1、專業(yè)知識:具備相關(guān)行業(yè)或產(chǎn)品的專業(yè)知識,熟悉市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況。
3、全面的培訓(xùn)和支持,幫助您快速適應(yīng)和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!
2024-11-08
梁翠敏
任職要求: 1、態(tài)度認(rèn)真,無需經(jīng)驗(yàn)有想法有上進(jìn)心者優(yōu)先; 2、溝通能力優(yōu)秀,工作積極樂觀,有責(zé)任心; 3、執(zhí)行能力較強(qiáng),思維敏捷,能提供支持性建議。
約 62 個(gè)崗位

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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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