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南寧計(jì)算機(jī)公司it支持招聘

共找到 28條 南寧 it支持 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定疫苗推廣項(xiàng)目活動(dòng)、會(huì)議的整體策劃方案,包括活動(dòng)主題、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)等。
2、根據(jù)疫苗的特點(diǎn)和市場(chǎng)需求,設(shè)計(jì)創(chuàng)新性的推廣策略和活動(dòng)方案。
3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源和外部合作伙伴,確?;顒?dòng)策劃和執(zhí)行的順利進(jìn)行。
4、監(jiān)督活動(dòng)預(yù)算的制定與執(zhí)行,確保成本控制合理。
5、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)和審核活動(dòng)相關(guān)的宣傳資料,如海報(bào)、宣傳冊(cè)、新聞稿等。
6、對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)、會(huì)議效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),提出改進(jìn)意見(jiàn)和后續(xù)優(yōu)化方案。
7、定期收集和分析市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)策劃團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。并組織協(xié)助各地市
9.跨部門(mén)協(xié)作:與推廣部、財(cái)務(wù)合規(guī)部、綜合部等部門(mén)緊密合作,確保市場(chǎng)策劃與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
二、具體職責(zé):
1、會(huì)議、項(xiàng)目活動(dòng)策劃:
(1)確定疫苗推廣活動(dòng)的目標(biāo)群體和核心信息。
(2)設(shè)計(jì)具有吸引力和互動(dòng)性的活動(dòng)形式,如線上直播、線下講座、社區(qū)活動(dòng)等。
(3)策劃與疫苗相關(guān)的公益活動(dòng),提升公眾對(duì)疫苗的認(rèn)知和接受度。
2、資源整合:
(1)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)、社區(qū)組織等建立合作關(guān)系,整合各方資源。
(2)協(xié)調(diào)醫(yī)療專(zhuān)家、意見(jiàn)領(lǐng)袖等參與活動(dòng),提高活動(dòng)權(quán)威性和影響力。
3、執(zhí)行管理:
(1)制定詳細(xì)的活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃,包括時(shí)間表、任務(wù)分配、場(chǎng)地布置等。
(2)監(jiān)督活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行,處理突發(fā)情況。
(3)負(fù)責(zé)組織活動(dòng)后的資料整理和歸檔。
4、效果評(píng)估:
(1)通過(guò)數(shù)據(jù)分析和反饋收集,評(píng)估活動(dòng)效果,包括參與人數(shù)、活動(dòng)滿(mǎn)意度、疫苗接種率等。
(2)根據(jù)評(píng)估結(jié)果,調(diào)整和優(yōu)化后續(xù)推廣活動(dòng)。
三、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上活動(dòng)策劃和管理經(jīng)驗(yàn),有疫苗推廣或醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立完成活動(dòng)策劃和執(zhí)行。
16小時(shí)前
劉女士
職責(zé)描述:
1、產(chǎn)品規(guī)劃:結(jié)合公司產(chǎn)品迭代需求,分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合市場(chǎng)情況,對(duì)公司硬件產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃,對(duì)VR核心技術(shù)進(jìn)行分析,制定公司新產(chǎn)品中長(zhǎng)期規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)硬件開(kāi)發(fā)產(chǎn)品需求分析,評(píng)估技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性和開(kāi)發(fā)成本,主導(dǎo)基帶設(shè)計(jì)技術(shù)方案制訂,并落地實(shí)施
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品,需求溝通、原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、BOM制作、選型、硬件調(diào)試、樣機(jī)量產(chǎn)等全流程硬件開(kāi)發(fā);
4、資源協(xié)調(diào):在保障公司產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度的前提下,對(duì)接公司內(nèi)外部資源,并進(jìn)行合理調(diào)配,確保公司產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度如期達(dá)成。
5、、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)公司自主規(guī)劃項(xiàng)目、重要客戶(hù)項(xiàng)目的管控。給予項(xiàng)目資源支持,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)予以把控
6、技術(shù)更新:關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),能急時(shí)把控行業(yè)新技術(shù)、新動(dòng)向,并組織研發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)研討及新技術(shù)學(xué)習(xí)。
7、研究供應(yīng)鏈、醫(yī)療行業(yè)硬件趨勢(shì),持續(xù)性提出產(chǎn)品思路和解決方案。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上電子硬件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上硬件項(xiàng)目管理全流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精通模擬、數(shù)字電路設(shè)計(jì);ARM、FPGA 硬件平臺(tái)設(shè)計(jì),精通運(yùn)放、底噪 LDO、ADC、DAC、功率器件、電機(jī)驅(qū)動(dòng)等選型;常用 UART、CAN、SPI、MIPI/LVDS、Etheneth 接口設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
4、具有Protel/Altium Designer、PADS、Mentor Expedition 原理圖和 PCB 高速電路多層板設(shè)計(jì);Tina和 multisim 信號(hào)仿真;PCBA 焊接和調(diào)試;BOM 輸出轉(zhuǎn)換和產(chǎn)線維護(hù)與優(yōu)化;技術(shù)文檔編寫(xiě)硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、具較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,積極上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),能對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
6、能適應(yīng)發(fā)展型公司緊張快速的工作節(jié)奏,能承受一定的工作壓力,愿意隨公司
2024-11-12
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司慧代賬產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣工作;
2、做好客戶(hù)拜訪、溝通、合作洽談及日常維護(hù)工作;
3、做好客戶(hù)咨詢(xún)的信息反饋及專(zhuān)業(yè)解答支持服務(wù);
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有財(cái)稅銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、具有良好的銷(xiāo)售能力和溝通表達(dá)能力;
3、責(zé)任心、進(jìn)取心強(qiáng),工作態(tài)度積極,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
薪資待遇:
1、上班時(shí)間:周一至周五、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息;
2、薪資:崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+高額提成(上不封頂)5000-6000+,提成另算;
3、福利:五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日福利
1、在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶(hù)辦理業(yè)務(wù),協(xié)助處理問(wèn)題; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理、托管業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及推廣; 3、做好客戶(hù)拜訪、溝通、合作洽談及日常維護(hù)工作; 4、做好客戶(hù)咨詢(xún)的信息反饋及專(zhuān)業(yè)解答支持服務(wù)
2024-11-12
南寧市江南區(qū)廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院
負(fù)責(zé)校區(qū)所有交付工作的實(shí)施,確保項(xiàng)目的優(yōu)質(zhì)交付,并建立良好的合作口碑; 3.作為公司與合作院校之間的橋梁,積極維護(hù)和促進(jìn)校企之間的溝通與交流,解決合作中的問(wèn)題,鞏固并深化合作關(guān)系; 4.確保項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得到校方的支持
.負(fù)責(zé)對(duì)接醫(yī)防融合信息平臺(tái)的建設(shè)、相關(guān)硬件設(shè)備的安裝和調(diào)試、用戶(hù)培訓(xùn)、平臺(tái)日常運(yùn)維、健康運(yùn)營(yíng)相關(guān)支持等相關(guān)協(xié)助工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)接各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)部,了解需求,服務(wù)社區(qū); 3.建立完成常見(jiàn)慢性疾病的全域篩查工作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷(xiāo)售; 2、 做好客戶(hù)咨詢(xún)的信息反饋及專(zhuān)業(yè)解答支持服務(wù); 3、建立良好的客戶(hù)關(guān)系,維系老客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 就職條件: 1、大專(zhuān)及以上,財(cái)會(huì)
客戶(hù)服務(wù): 3、協(xié)助服務(wù)交付人員完成客戶(hù)業(yè)務(wù)需求的支持。包括協(xié)助提供客戶(hù)需求的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、定期工作進(jìn)度匯報(bào)、會(huì)議召開(kāi)、拜訪醫(yī)院等工作。解答客戶(hù)咨詢(xún)的業(yè)務(wù)問(wèn)題、配合進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、客戶(hù)培訓(xùn)等工作。 …… 4、配合售前人員和交付人員對(duì)醫(yī)保產(chǎn)品的售前工作提供支持,解答售前的業(yè)務(wù)問(wèn)題;對(duì)臨時(shí)工作任務(wù)進(jìn)行支援。 5、負(fù)責(zé)在服務(wù)問(wèn)題過(guò)程中解決問(wèn)題,挖掘潛在客戶(hù)并提供給售前人員,協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2024-11-11
job-sz@techland.com.hk
- 通過(guò)電話和遠(yuǎn)程提供技術(shù)支持 - 與客戶(hù)進(jìn)行長(zhǎng)期有效的溝通 并建立和保持良好的關(guān)系 - 負(fù)責(zé)ERP報(bào)表的開(kāi)發(fā)(水晶報(bào)表) 職位要求: - 大專(zhuān)或以上學(xué)歷 - 粵語(yǔ)必須流利 (粵語(yǔ)不流利者不作考慮) - 較強(qiáng)的表達(dá)能力,良好的客戶(hù)協(xié)調(diào)及溝通能力 - 能通過(guò)電話幫客戶(hù)解決問(wèn)題,,并與客戶(hù)進(jìn)行需求交流 - 有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神 - 本公司會(huì)提供相關(guān)培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)居家病人的日常護(hù)理工作,包括日常清潔、疾病管理、生活護(hù)理、健康宣教等; 2、負(fù)責(zé)為居家病人提供基本醫(yī)療服務(wù)和營(yíng)養(yǎng)支持; 3、配合站長(zhǎng)做好病人的康復(fù)指導(dǎo)與管理工作。
職位信息 1、對(duì)客戶(hù)實(shí)施產(chǎn)品售后和技術(shù)服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司所銷(xiāo)產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)等工作; 3、為客戶(hù)提供設(shè)備的故障診斷,維修&維保等售后服務(wù)支持工作; 4、負(fù)責(zé)因維修所需備用機(jī)或配件的配送及管理工作
1.承擔(dān)我公司項(xiàng)目實(shí)施工程師崗位 2.在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)及部分項(xiàng)目管理工作(實(shí)施工作:需求調(diào)研、需求分析、交付驗(yàn)收、運(yùn)維支持等) 3.進(jìn)行系統(tǒng)需求分析報(bào)告、功能測(cè)試報(bào)告等項(xiàng)目必要交付件的編寫(xiě)工作
2024-11-11
艾格軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)客戶(hù)提供現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題支持、運(yùn)行環(huán)境部署和系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)工作; 2、解答回復(fù)用戶(hù)反饋的問(wèn)題、使用咨詢(xún)、數(shù)據(jù)查詢(xún)統(tǒng)計(jì)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)(用戶(hù)及項(xiàng)目組新人)、系統(tǒng)版本發(fā)布、系統(tǒng)巡檢和監(jiān)控 …… 3、做好客戶(hù)跟蹤、回訪及支持、維護(hù)工作,及時(shí)解答處理客戶(hù)使用系統(tǒng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;記錄問(wèn)題跟蹤日志,定期總結(jié)問(wèn)題報(bào)告,配合開(kāi)發(fā)部門(mén)完善系統(tǒng)功能,為用戶(hù)更好提供體驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、按照項(xiàng)目組計(jì)劃完成研發(fā)任務(wù); 2、配合項(xiàng)目組完成功能交付; 3、配合項(xiàng)目組有效完成技術(shù)方案支持; 4、日常工作以看板任務(wù)為主,任務(wù)包含需求、需求變更、BUG、數(shù)據(jù)維護(hù)等,其中需求變更
2024-11-10
高女士
工作職責(zé): 1.參與基于J2EE的項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā); 2.定制軟件的開(kāi)發(fā)和已有軟件系統(tǒng)的升級(jí)和維護(hù); 3.現(xiàn)場(chǎng)的系統(tǒng)安裝、調(diào)試、用戶(hù)培訓(xùn)及后期的服務(wù)支持
.參加需求調(diào)研并進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì); 3.定制軟件的開(kāi)發(fā)和已有軟件系統(tǒng)的升級(jí)和維護(hù); 4.對(duì)前沿技術(shù)進(jìn)行研究,轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用,完成軟件難點(diǎn)和重點(diǎn)的開(kāi)發(fā); 5.現(xiàn)場(chǎng)的系統(tǒng)安裝、調(diào)試、用戶(hù)培訓(xùn)及后期的服務(wù)支持
1、門(mén)店體驗(yàn):物料管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、現(xiàn)場(chǎng)管理巡檢 2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分銷(xiāo):鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理目標(biāo)到鎮(zhèn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)會(huì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦能;鄉(xiāng)鎮(zhèn)直通車(chē);鄉(xiāng)鎮(zhèn)跑動(dòng)抓兩頭案例輸出,樣板輸出等 3、市場(chǎng)秩序:市場(chǎng)秩序(以卡薩帝切入,搭建區(qū)域商圈自治委員會(huì),三價(jià)統(tǒng)一落地;嚴(yán)謹(jǐn)串貨,確保全網(wǎng)全渠道門(mén)店互信,有違規(guī)現(xiàn)象,第一時(shí)間處理,案例提報(bào)匯總,匯總、輸出結(jié)論、監(jiān)控閉環(huán);) 任職要求: 1、本科及以上,相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,單休,需廣西區(qū)內(nèi)出差。 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3、職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),熟練操作電腦各項(xiàng)辦公自動(dòng)化軟件。 5、溝通協(xié)調(diào)...
培訓(xùn)與支持:為客戶(hù)提供必要的平臺(tái)操作培訓(xùn)和市場(chǎng)趨勢(shì)分享,幫助他們更好地利用阿里巴巴國(guó)際站的工具和服務(wù)進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易。
以門(mén)店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門(mén)店; 3、門(mén)店分類(lèi)經(jīng)營(yíng),提升門(mén)店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門(mén)店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)落地活動(dòng)提供支持
以門(mén)店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門(mén)店; 3、門(mén)店分類(lèi)經(jīng)營(yíng),提升門(mén)店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門(mén)店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)落地活動(dòng)提供支持
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
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學(xué)歷要求分析

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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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