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管培生

8000-9000元
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈 5人 貨運(yùn) 進(jìn)出口 物流
12小時(shí)前
任職條件
1.教育背景:本科或碩士研究生學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.能力素質(zhì):領(lǐng)導(dǎo)潛力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、分析與解決問題能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力。
3.個(gè)人特質(zhì):積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、目標(biāo)導(dǎo)向、誠信正直。
崗位內(nèi)容
1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
涵蓋倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、訂單處理等環(huán)節(jié),輪崗熟悉公司業(yè)務(wù)流程,積累經(jīng)驗(yàn)奠基職業(yè)發(fā)展。
2.項(xiàng)目協(xié)助
協(xié)助物流項(xiàng)目,涉及方案優(yōu)化、業(yè)務(wù)拓展、流程改進(jìn)。收集分析數(shù)據(jù),支持決策及撰寫報(bào)告。
3.客戶溝通
良好溝通協(xié)調(diào)客戶,了解需求,處理咨詢投訴,維護(hù)客戶關(guān)系,提升滿意度。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
與同事協(xié)作達(dá)物流目標(biāo),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神與溝通能力,或承擔(dān)項(xiàng)目管理職責(zé)提升領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.問題改進(jìn)
發(fā)現(xiàn)物流問題提建議方案,推動(dòng)優(yōu)化,參與公司組織質(zhì)量效率提升工作,貢獻(xiàn)力量。
薪酬待遇
年薪10萬+(在完成特定階段的培養(yǎng)或取得一定的工作成績后,視情況給予薪資調(diào)整)。
制定市場調(diào)研計(jì)劃,并組織實(shí)施調(diào)研; 2、開展行業(yè)狀況、市場動(dòng)態(tài)及企業(yè)人才工作情況調(diào)研; 3、完成市場分析,撰寫市場調(diào)研報(bào)告,提出相應(yīng)的產(chǎn)品改進(jìn)方案; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和反饋,為公司戰(zhàn)略決策提供信息支持
監(jiān)控市場動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品和服務(wù)的發(fā)展提供策略支持 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具備高效的工作執(zhí)行力 3.
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新生兒的日常護(hù)理和醫(yī)療觀察 2.確保新生兒的安全和健康,及時(shí)處理相關(guān)問題 3.與家長溝通,提供專業(yè)的護(hù)理指導(dǎo)和支持 任職要求: 1.具備良好的新生兒的醫(yī)療專業(yè)知識(shí)和技能
數(shù)據(jù)分析 分析短視頻數(shù)據(jù),了解用戶行為和需求,為內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化短視頻內(nèi)容和運(yùn)營策略,提高用戶轉(zhuǎn)粉率和私域增長。 4.?
12小時(shí)前
3、質(zhì)量管控:組織實(shí)施并監(jiān)督檢查生產(chǎn)部質(zhì)量體系的運(yùn)行,支持質(zhì)量運(yùn)營部的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大問題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
【我們提供】 1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)金
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園 1人
12小時(shí)前
1、負(fù)責(zé)本地生活類商戶的開拓,與商戶進(jìn)行治談合作與促成簽約,跟進(jìn)平臺(tái)上線流程; 2、整合內(nèi)外部資源,為商戶提供營銷方案; 3、根據(jù)需求制定合理的運(yùn)營方案,提供促銷活動(dòng)、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營支持; 4、跟進(jìn)問題解決

銷售專員

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園 1人
12小時(shí)前
1、負(fù)責(zé)本地生活類商戶的開拓,與商戶進(jìn)行治談合作與促成簽約,跟進(jìn)平臺(tái)上線流程; 2、整合內(nèi)外部資源,為商戶提供營銷方案; 3、根據(jù)需求制定合理的運(yùn)營方案,提供促銷活動(dòng)、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營支持; 4、跟進(jìn)問題解決

媒介崗

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園 1人
12小時(shí)前
5、支持業(yè)務(wù)組、支持團(tuán)隊(duì)、滿足媒介需求。 任職要求 1、具有多個(gè)領(lǐng)域豐富媒介資源積累,包括但不限于本地生活、美食、劇情、搞笑、藝術(shù)等;網(wǎng)媒、新媒體線下供應(yīng)商資源等。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電腦硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)對公司管理,培訓(xùn),認(rèn)定,競賽系統(tǒng)的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)公司電腦的故障處理; 4、負(fù)責(zé)對公司的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行檢測與維護(hù)。 5、其他 要求:1、有一定的電子技術(shù)基礎(chǔ),懂得電腦的基本操作;2、能夠獨(dú)立解決電腦、打印機(jī)常見問題;3、有一定的溝通能力,服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神;4、有交通工具優(yōu)先;5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職責(zé)描述: 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)工作要求,順利達(dá)成所承接項(xiàng)目之預(yù)定目標(biāo); 2、對所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的日常工作進(jìn)行有效支持; 3、對所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效管理。
客觀反映公司的經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況,降低成本,提高利潤率; 3、核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營安全; 4、負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃與管理工作; 5、對公司重大投資活動(dòng)提供建設(shè)和決策支持
【福利待遇】 1、我們提供一對一帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 工資結(jié)構(gòu):固定工資+績效工資+業(yè)績提成+手工服務(wù)費(fèi),綜合工資3000-6000
12小時(shí)前
【我們提供】 1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+績效+崗位補(bǔ)貼+全勤
12小時(shí)前
【我們提供】 1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)金
【我們提供】 1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)金
【我們提供】 1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 福利:基本工資+績效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金
【我們提供】 1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 福利:基本工資+績效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金
【我們提供】 1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)金
約 674 個(gè)崗位

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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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