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南寧生物科技公司it信息經(jīng)理招聘

共找到 8條 南寧 it信息經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位類型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)興東路興東科技園(地鐵3號(hào)線小雞村地鐵口280米)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺(tái)上,進(jìn)行產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯;
2.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化;
3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理;
5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案;
6.責(zé)任心強(qiáng),情緒管理佳,有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),電子商務(wù)、營(yíng)銷策劃、中文、新聞、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.會(huì)使用簡(jiǎn)單PS、美圖秀秀等修圖軟件,會(huì)簡(jiǎn)單的視頻剪輯軟件,有一定圖案審美;
3.腦洞大、創(chuàng)意多、善于捕捉營(yíng)銷熱點(diǎn)或種草達(dá)人、優(yōu)先錄?。?br /> 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡研究新媒體(包括但不限于小紅書、抖音)的新玩法,樂(lè)于創(chuàng)造新的成功案例;
5.有電商平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:3500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時(shí)工作制(工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng);
3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。只要有能力,這里是沒(méi)有天花板的舞臺(tái);
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線小雞村口,通勤方便;
2024-11-07
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺(tái)上,進(jìn)行產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯;
2.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化;
3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理;
5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案;
6.責(zé)任心強(qiáng),情緒管理佳,有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷策劃、中文、新聞、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作;
3、適時(shí)了解社會(huì)熱點(diǎn)、熱詞、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、追求上進(jìn);
4、有電商平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:福利待遇 = 基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 8小時(shí)工作制(工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng);
3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。只要有能力,這里是沒(méi)有天花板的舞臺(tái);
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線小雞村口,通勤方便;
6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后00后,他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
2024-11-07
職位類型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點(diǎn):興東科技園6棟
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺(tái)上,進(jìn)行產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯;
2.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化;
3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理;
5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案;
6.責(zé)任心強(qiáng),情緒管理佳,有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
任職資格:
1.熟練使用剪映等手機(jī)app,
2.可獨(dú)立完成視頻前期拍攝,視頻剪輯等工作;
3.熱愛(ài)短視頻行業(yè),了解短視頻平臺(tái)的特點(diǎn)和用戶特征。
4.大專及以上學(xué)歷,有1年及以上抖音、快手等賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
5.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作。
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
7.賬號(hào)設(shè)備公司提供,不占用個(gè)人資源。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:4000-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時(shí)工作制(工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng);
3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。只要有能力,這里是沒(méi)有天花板的舞臺(tái);
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,公司設(shè)有家庭式小食堂,兩葷一素,飯管飽!可帶自家飯菜可加熱;
5、便利交通:不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線金湖廣場(chǎng)站,通勤方便;
6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后00后,他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
2024-11-07
負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)反饋新信息 …… -18:00 , 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理
2024-11-07
負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)反饋新信息 …… 13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );   2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng);   3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。
負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)反饋新信息 …… 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理
負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)反饋新信息 …… 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理
負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)反饋新信息 …… 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。
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