南寧良慶區(qū)it信息招聘
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南寧 良慶區(qū) it信息 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)黃小姐物業(yè)公司招聘:
職位描述:
負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的招投標(biāo)對(duì)接工作,從信息搜集、項(xiàng)目評(píng)估策劃、協(xié)助做標(biāo)書到投標(biāo)過(guò)程管理,協(xié)調(diào)投標(biāo)單位之間的關(guān)系,參與并推動(dòng)項(xiàng)目保證招投標(biāo)的順利進(jìn)行,同時(shí)維護(hù)與業(yè)主、招標(biāo)方等合作伙伴的良好關(guān)系,為公司爭(zhēng)取更多的項(xiàng)目機(jī)會(huì)。
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,年齡55歲以下,物業(yè)管理行業(yè)同等崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)專業(yè),持相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2. 熟悉物業(yè)管理運(yùn)作及有關(guān)法律法規(guī),具備接管項(xiàng)目管理工作能力。
3. 負(fù)責(zé)物業(yè)管理項(xiàng)目的招投標(biāo)信息收集、整理和分析,評(píng)估項(xiàng)目的可行性和風(fēng)險(xiǎn)。
4. 跟進(jìn)對(duì)接招標(biāo)項(xiàng)目的全過(guò)程,與招標(biāo)方保持良好溝通,解決投標(biāo)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5. 熟練使用辦公軟件和招投標(biāo)相關(guān)軟件,具備較強(qiáng)較強(qiáng)的管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。
6. 具體薪資待遇面談祥聊。
公司地址:南寧良慶區(qū)幸福路96號(hào)1樓 -
公司C1/本貨車司機(jī)
6000-8500元1小時(shí)前陳主管人事部經(jīng)理1. 1. 招聘送貨員,配送日用品百貨,奶茶原料,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)配送,不用裝缷,
2工作時(shí)間:早上9小時(shí)左右。工作時(shí)間靈活,月休4天,休息提前報(bào)備
3.任職資格:
年齡23-55歲,1C本,實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉本地路況,為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚。無(wú)不良駕駛記錄吃苦耐勞,會(huì)看基本的導(dǎo)航。
4.福利待遇:綜合薪資6800-8000
面試時(shí)間:9:30-16:30
此招聘信息已嚴(yán)格審核 實(shí)為直招 請(qǐng)放心投遞 -
招商主管
5000-6000元15小時(shí)前廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號(hào)職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司商鋪經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設(shè)定提出建議;
2、根據(jù)公司項(xiàng)目立項(xiàng)及定位制定商鋪招商方案;
3、負(fù)責(zé)管理招商進(jìn)度,負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、開(kāi)發(fā)及維護(hù);
4、制定招商運(yùn)營(yíng)的運(yùn)作模式、規(guī)范流程操作,建立和完善項(xiàng)目的招商信息資料庫(kù);
5、做好部門招商人員的日常工作培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,合同簽約執(zhí)行;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、25-40歲,全日制大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、從事商業(yè)地產(chǎn)招商3年及以上,具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn);
3、擁有餐飲、休閑、零售、社區(qū)商業(yè)任一業(yè)態(tài)商戶資源者優(yōu)先;
4、擅長(zhǎng)溝通談判,執(zhí)行能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有自己的客戶資源及招商渠道者優(yōu)先錄用。 -
執(zhí)業(yè)藥師(桂平)
5000-6000元15小時(shí)前唐店長(zhǎng)4、負(fù)責(zé)門店藥品質(zhì)量的查詢和質(zhì)量信息的收集、處理;負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)本門店不合格藥品的確認(rèn),對(duì)不合格藥品處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。負(fù)責(zé)假劣藥品的報(bào)告。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
18000-19000元15小時(shí)前職責(zé)描述: 1.對(duì)銷售業(yè)績(jī)、回款、市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的結(jié)果負(fù)全責(zé); 2.參與公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的制定; 3.組織市場(chǎng)調(diào)研、分析決策,根據(jù)行業(yè)、客戶、市場(chǎng)等多方信息做好市場(chǎng)分析與預(yù)判; 4.制定公司整體銷售目標(biāo)規(guī)劃 -
網(wǎng)電咨詢(美團(tuán)·高投產(chǎn))
6000-12000元15小時(shí)前瑞瑞3、為顧客創(chuàng)建治療項(xiàng)目的預(yù)約,確保預(yù)約信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 4、通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的建議,與客戶建立長(zhǎng)期友好的關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 -
人事專員(雙休+高新+3倍速成長(zhǎng))
6000-8000元15小時(shí)前瑞瑞【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團(tuán)招聘目標(biāo),制定人才畫像卡及崗位JD,執(zhí)行招聘工作(包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等)。 2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓(xùn)、新員工學(xué)習(xí)及發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行跟蹤。 -
客服
4000-8000元15小時(shí)前許女士招聘專員負(fù)責(zé)貸款客戶的業(yè)務(wù)接待及業(yè)務(wù)咨詢解答; 3、負(fù)責(zé)貸款客戶業(yè)務(wù)流程跟進(jìn)辦理及補(bǔ)材料工作; 4、引導(dǎo)客戶辦理各種信用貸款及抵押擔(dān)保類貸款手續(xù),并收集相應(yīng)客戶資料; 5、負(fù)責(zé)各銀行產(chǎn)品對(duì)接及產(chǎn)品更新; 6、負(fù)責(zé)消金業(yè)務(wù)客戶臺(tái)賬信息跟進(jìn)錄入 -
貼標(biāo)巡檢員(黎塘) 兼職
3000元/月15小時(shí)前崗位職責(zé) 1.商戶日常維護(hù):包括但不限于商戶收單工具的日常維護(hù),終端安裝、日常保養(yǎng)、維修、耗材配送、撤機(jī)、終端投放、疑難問(wèn)題化解、活動(dòng)信息告知以及商戶培訓(xùn)等日?;A(chǔ)服務(wù)。 -
物業(yè)客服管家(北投東境)
4000-5000元15小時(shí)前楊女士為住戶辦理入住手續(xù),指導(dǎo)住戶規(guī)范填寫入住資料,定期將資料整理、核對(duì)、登記后存檔;負(fù)責(zé)辦理住戶裝修手續(xù),收集資料,嚴(yán)格審核裝修施工資格和裝修工人證件,辦理裝修許可及出入證; 4.負(fù)責(zé)收集整理更新所管理樓棟業(yè)主信息 -
基礎(chǔ)科研商務(wù)專員(試劑銷售)
4000-5000元15小時(shí)前人力資源部5、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、學(xué)術(shù)推廣,對(duì)所銷售區(qū)域的客戶定期拜訪,發(fā)現(xiàn)需求并跟進(jìn); 6、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 7、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求 -
人事招聘專員
4000-6000元15小時(shí)前許女士招聘專員朝九晚六雙休 薪資待遇:4-6K,五險(xiǎn),交通補(bǔ),餐補(bǔ),法定節(jié)假日,團(tuán)建 工作內(nèi)容 1、建立和維護(hù)各種招聘渠道,明確招聘目標(biāo),發(fā)布招聘信息,完成招聘任務(wù); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的篩選、邀約以及入職前的跟蹤工作 -
網(wǎng)咨主管
8000-13000元15小時(shí)前瑞瑞2、為顧客創(chuàng)建治療項(xiàng)目的預(yù)約,確保預(yù)約信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 3、制定并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,確保團(tuán)隊(duì)成員能夠?yàn)榭蛻籼峁└哔|(zhì)量的線上咨詢服務(wù)。 -
電話回訪客服 (J002900)
3000-4000元15小時(shí)前一、工作內(nèi)容 1.通過(guò)呼叫系統(tǒng)對(duì)客戶進(jìn)行售后信息確認(rèn)與質(zhì)量檢查服務(wù),以確保服務(wù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性,室內(nèi)坐班,無(wú)外出業(yè)務(wù),無(wú)營(yíng)銷; 2.真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)在系統(tǒng)上記錄反饋客戶回訪信息及回訪服務(wù)記錄。 -
鋁廠總經(jīng)理
30000-50000元15小時(shí)前2.具有優(yōu)秀的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),在鋁行業(yè)具有廣泛的人脈關(guān)系(供應(yīng)商/同行/客戶)和信息渠道。 -
電話客服專員
2000-3000元15小時(shí)前梁嘉嘉3.管理客戶信息檔案,確保客戶資料的準(zhǔn)確性和完整性 4.協(xié)助處理客戶的售后問(wèn)題,提供解決方案,提高客戶滿意度 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧 …… 3.管理客戶信息檔案,確保客戶資料的準(zhǔn)確性和完整性 薪資待遇: 底薪2000元 + 階梯提成,綜合工資范圍為2000-5000元/月 其他福利: 提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。 -
疫苗推廣活動(dòng)策劃部經(jīng)理
6000-10000元15小時(shí)前蔣經(jīng)理二、具體職責(zé): 1、會(huì)議、項(xiàng)目活動(dòng)策劃: (1)確定疫苗推廣活動(dòng)的目標(biāo)群體和核心信息。 (2)設(shè)計(jì)具有吸引力和互動(dòng)性的活動(dòng)形式,如線上直播、線下講座、社區(qū)活動(dòng)等。 -
建筑行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)理
15000-20000元15小時(shí)前鄭女士負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓及營(yíng)銷維護(hù)工作,協(xié)助負(fù)責(zé)市場(chǎng)高端營(yíng)銷以及區(qū)域地方政府重大客戶的維護(hù)工作 3.對(duì)項(xiàng)目履約進(jìn)行全過(guò)程跟蹤,為戰(zhàn)略客戶提供增值服務(wù);定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行回訪,并形成記錄,提高客戶滿意度 4.收集并甄別客戶信息 …… ,研究戰(zhàn)略客戶信息,調(diào)查客戶資信情況 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息獲取的渠道;項(xiàng)目信息跟蹤,項(xiàng)目信息評(píng)估;重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤反饋 6.協(xié)助外部項(xiàng)目投標(biāo)跟進(jìn)工作 7.帶項(xiàng)目信息或者帶項(xiàng)目入職優(yōu)先考慮 【任職資格】 -
糧貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元15小時(shí)前(2) 充分了解市場(chǎng)走向與競(jìng)品信息及運(yùn)輸資源,為公司提供準(zhǔn)確的決策資料,包括但不限于廣西區(qū)內(nèi);競(jìng)品價(jià)格、運(yùn)費(fèi)對(duì)比、廠家調(diào)整采購(gòu)原料等信息。 …… (4) 每天完成客戶拜訪指標(biāo),整理客戶信息分類,制定好客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo),做好客戶維護(hù)管理工作。 -
營(yíng)運(yùn)主任
4000-5000元15小時(shí)前接受客戶查詢,執(zhí)行及跟進(jìn)交易,定期收集客戶基本信息和業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行匯總和分析; (五)客戶盡職審查崗:集中處理客戶盡職審查相關(guān)工作,包括開(kāi)戶文件、各類反洗錢相關(guān)客戶重檢等工作; (六)綜合業(yè)務(wù)崗:集中處理前線各業(yè)務(wù)單位的運(yùn)作性工序
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