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南寧進(jìn)出口公司it信息招聘(有年終獎(jiǎng))

共找到 3條 南寧 it信息 招聘 (有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘

拓展經(jīng)理

7500-12000元
無固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 26歲以上 大專以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-13
黃女士
HR
1.熟練掌握公司品牌產(chǎn)品知識(shí)和公司招商政策,掌握白酒釀造工藝,了解乳品行業(yè),了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品市場(chǎng)信息;
2.通過不同渠道及方式收集區(qū)域相匹配的快速消費(fèi)品經(jīng)銷商資料,對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商信息進(jìn)行摸排、匯總,并進(jìn)行實(shí)地拜訪。掌握招商客戶資料的來源,如,當(dāng)?shù)刈雒?、知名的飲料和啤酒?jīng)銷商;熟悉的客戶推薦;二批商升級(jí);知名白酒品牌開發(fā)商的客戶;陌生拜訪;
4.利用自身的經(jīng)銷商及渠道網(wǎng)絡(luò)資源,合理化招商;
5.與經(jīng)銷商談判,達(dá)成代理合同簽訂并追蹤經(jīng)銷商打款;
6.對(duì)重點(diǎn)和有意向經(jīng)銷商加強(qiáng)拜訪,及時(shí)溝通;
7.對(duì)招商區(qū)域的經(jīng)銷商資料,以及市場(chǎng)一線信息資料進(jìn)行上報(bào);
8.對(duì)于招商成功區(qū)域的經(jīng)銷商進(jìn)行維護(hù)(上報(bào)直線領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排);
9.向上級(jí)和市場(chǎng)管理部匯總整體招商情況推進(jìn)及成果、確保招商目標(biāo)完成;
10.能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。
[薪資福利]
4、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂;
5、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間;
6、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、話補(bǔ)等。
[工作地點(diǎn)] 廣西區(qū)內(nèi)
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責(zé):
1.協(xié)助銷售報(bào)價(jià)并完成報(bào)價(jià)方案編制、合同編制、下單、訂單跟進(jìn)及歸檔;
2.負(fù)責(zé)銷售臺(tái)賬的建立以及應(yīng)收賬款的回收跟進(jìn),提供報(bào)表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理;
3.協(xié)助銷售人員建立客戶信息表,并定期對(duì)客戶信息進(jìn)行更新維護(hù);
4.負(fù)責(zé)銷售報(bào)價(jià)單、合同相關(guān)文檔管理歸檔工作;
5.負(fù)責(zé)日常招標(biāo)信息的收集,編制項(xiàng)目報(bào)名資料,標(biāo)書制作,投標(biāo)后續(xù)工作跟進(jìn),資料收集及歸檔;
6.熟悉電子標(biāo),能獨(dú)立完成一整套投標(biāo)流程,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;
7.協(xié)助部門相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷 ;
2.熟悉招投標(biāo)的相關(guān)流程,具有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn);
3.能熟練運(yùn)用Office等辦公軟件(如Word、Excel、Powerpoint等)
4.能熟練的操作電腦和常用辦公軟件,具有一定的文書寫作能力;
5.工作細(xì)心細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng),性格開朗樂觀、誠信正直,具備抗壓能力;

總經(jīng)理助理

4500-7000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)會(huì)議記錄。
2、協(xié)助總經(jīng)理開展計(jì)劃管理,對(duì)各部門的工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、管控;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù),例如對(duì)外洽談,商務(wù)對(duì)接等;
4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá);
5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作落實(shí)情況,并整理匯報(bào);
6、法學(xué)專業(yè),及有同行同類崗位經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先考慮。
7、熟悉了解工程、貨物投標(biāo)流程,有內(nèi)部采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1.27-38歲,大專及以上學(xué)歷,有駕照,有2年以上駕齡優(yōu)先;
2.形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,誠實(shí)可靠,品行端正,有一定公關(guān)能力。
4.具備主動(dòng)性積極性、抗壓能力強(qiáng)。辦公軟件熟練,WORDW、PPT等。
薪資福利:4500-7000元/月+五險(xiǎn)+周末雙休+員工宿舍+帶薪年假+各類節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)等。
約 3 個(gè)崗位

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