1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧廣告公司it項目總監(jiān)招聘
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南寧 it項目總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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廣告/會展項目主管
7000-8000元2024-11-12黃靜1、負責(zé)施工現(xiàn)場的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計、圖紙審查等;
2、負責(zé)項目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理;
3、負責(zé)項目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關(guān)系;
4、有一定的展示工程一體化項目設(shè)計經(jīng)驗,能前期測現(xiàn)場;
5、配合部門總監(jiān)完成項目施工前期、中期、后期的各項工作任職要求;
任職要求:
1、設(shè)計、建筑、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場施工管理,相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上;
3、豐富的展館項目管理經(jīng)驗,掌揮較強的合同管理能力,了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行;
4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項目質(zhì)量、成本和時間的關(guān)系,控制項目利潤率、成本控制、費用預(yù)算以及基本財務(wù)結(jié)算;
5、具備良好的溝通能力,團隊合作精神和較強的責(zé)任感:
6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范,抗壓能力強,能適應(yīng)出差,善于團隊協(xié)作。 -
房地產(chǎn)銷售/招商
2000-7000元2024-11-1215259049082@qq.com工作要求
1、有良好的團隊合作精神,有上進心,渴望成功,敢挑戰(zhàn)高薪!
2、服從公司安排,有良好的心理素質(zhì);
3、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆生亦可。
工作內(nèi)容
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作;
2、積極參加公司培訓(xùn)、部門培訓(xùn),提高個人工作技能與管理能力;
3、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
薪酬待遇
1、薪酬:底薪+高提成+五險+墊傭+獎金+其它各種福利
2、培訓(xùn):公司將為您提供專業(yè)培訓(xùn),讓您從零起點快速成為行業(yè)的專業(yè)人士
3、晉升空間:普通員工-主管-經(jīng)理-總監(jiān);(公司實行1+5制度,直接晉升主管,歡迎廣大優(yōu)秀人才攜伙伴共同加入)
4、福利:社保,帶薪年假,業(yè)績獎金,墊傭(換簽后3天內(nèi)結(jié)傭),豐富多彩的公司團建活動,節(jié)假日及生日福利,不定期為優(yōu)秀員工提供七天公費旅游,免費培訓(xùn),各行業(yè)優(yōu)質(zhì)項目資源,廣闊的晉升空間。
上班時間:朝九晚六,月休4天
上班地址:柳州市魚峰區(qū)東環(huán)大道168號(恒大翡翠龍庭)
聯(lián)系方式:*********** -
vivo 綜合管培生
7000-10000元2024-11-08南寧市東葛路118號萬達金座2308崗位名稱:vivo綜合管培生(細分方向:營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理)
【培養(yǎng)方向】
管培生項目是vivo廣西省公司人才梯隊建設(shè)的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運營管理人才。
【培養(yǎng)方式】內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制;
【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領(lǐng)域負責(zé)人或城市經(jīng)理職位發(fā)展;
互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項技能學(xué)習(xí)→門店管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān)
城市經(jīng)理線:專項技能學(xué)習(xí)→客戶管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理
職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→主管級→經(jīng)理級→領(lǐng)域負責(zé)人總監(jiān)級
【崗位工作內(nèi)容】
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)、促銷推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。
【任職要求】
1、學(xué)歷:統(tǒng)考全日制本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi));
2、經(jīng)驗:有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負責(zé)人;
3、態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,能吃苦耐勞,學(xué)歷能力強,喜歡挑戰(zhàn)與競爭,具有團隊協(xié)作精神;
【薪資福利】
1、入職起薪:本科生轉(zhuǎn)正后月薪7k+,年薪8-10萬,每年1次調(diào)薪機會;
2、享受五險一金和帶薪年休假5-10天(入職≥1年),帶薪假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
3、享受每季度公司團建、年度帶薪旅游(5-6天)、年會表彰活動;
4、發(fā)放節(jié)假日福利,年度免費 -
客戶代表(雙休)
6000-8000元2024-11-07陳女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的電話資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)有需求的客戶 (客戶群體廣泛:公司注冊變更注銷、營業(yè)執(zhí)照、代理記賬、稅務(wù)籌劃、商標(biāo)專利版權(quán)、科技農(nóng)業(yè)項目、資質(zhì)服務(wù)、函授學(xué)歷提升證件考報 …… 晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負責(zé)人注:歡迎廣大應(yīng)屆生加入! -
要求: 1、在總監(jiān)指導(dǎo)下,獨立完成項目相關(guān)的平面創(chuàng)作及執(zhí)行; 2、具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力,幫助其他設(shè)計人員推進并完成日常工作任務(wù),把控作品完稿質(zhì)量; 3、有獨立的審美,根據(jù)客戶需求,準(zhǔn)確把握設(shè)計主旨;
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樣板間家居顧問
5000-10000元2024-11-06鄒先生(急招 家居行業(yè)) 崗位職責(zé): 1、負責(zé)駐點在各大樓盤樣板間內(nèi)或交付項目現(xiàn)場的客戶引流接待; 2、建立客戶信息檔案,與客戶建立良好的客情關(guān)系。 …… 晉升通道:銷售顧問——店經(jīng)理——品牌經(jīng)理——總監(jiān)—合伙人 工作時間: 9:30--18:00! 工作地點:青秀區(qū)(長湖路,錦春路2號)、五象新區(qū)、龍崗片區(qū) -
活動策劃執(zhí)行
2000-4000元2024-11-06張才瑜3、協(xié)助策劃總監(jiān)分析梳理客戶需求,給客戶提供專業(yè)合理的策劃建議,挖掘更多合作機會。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 …… 2、1年以上營銷/活動策劃工作經(jīng)驗,并完整操作過項目策劃的全過程。 3、文字能力強,思路清晰,考慮問題細致。具有團隊精神、溝通理解能力和策略提案能力。 -
平面設(shè)計總監(jiān)
6000-11000元2024-10-31黃祖勝特別說明:要求對方做過美術(shù)指導(dǎo)&設(shè)計主管以上的職位,設(shè)計功底扎實,有成功案例,勝任各類風(fēng)格,有提報方案和管理團隊的能力 任職要求: 1.歷任總監(jiān)或資深美指以上的職位,有項目管理和時間觀念。 …… 2.熟悉品牌vi全案設(shè)計,logo設(shè)計,包裝設(shè)計,各類廣告物料設(shè)計,電商設(shè)計,包裝設(shè)計,校園、旅游文創(chuàng)設(shè)計 3.能獨立完成設(shè)計項目,準(zhǔn)確把握設(shè)計需求,設(shè)計工作效率高。 …… 崗位職責(zé): 1、擅長品牌vi全案設(shè)計,其他領(lǐng)域設(shè)計等 2、負責(zé)對接設(shè)計客戶,能有效跟甲方溝通且梳理明確要求推進設(shè)計項目 3、創(chuàng)作全案設(shè)計 4、設(shè)計提案PPT 5、提案及講解設(shè)計創(chuàng)意 6、跟進 …… logo的后期物料 7、能獨立或協(xié)作完成公司各類廣告項目。 …… 9、需調(diào)動協(xié)調(diào)插畫師、品牌設(shè)計師、空間設(shè)計師、設(shè)計助理完成團隊合作設(shè)計項目。 10、能協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系,發(fā)揮創(chuàng)意合伙人核心價值。 晉升:成為公司創(chuàng)意合伙人、股東。
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南寧廣告公司it項目總監(jiān)招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 vivo 綜合管培生 職位2024-11-11
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語先生投遞了 廣西象形字文化傳播有限公司 的 平面設(shè)計總監(jiān) 職位2024-10-26
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7756
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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4%3K
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10.5%4K
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14.1%5K
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22.4%6K-8K
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19.7%8K-1W
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28.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年0.9%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。