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南寧電力公司it項(xiàng)目經(jīng)理招聘

共找到 35條 南寧 it項(xiàng)目經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
16小時前
廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)天獅嶺路2號,中?!H社區(qū)華府
1、具有10kV以上電壓等級電力工程施工項(xiàng)目管理3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng)、新居配、技改大修等項(xiàng)目情況,能獨(dú)立履行項(xiàng)目經(jīng)理的相關(guān)工作,熟練使用各種辦公、工程軟件;
2、年齡不限,電力工程及相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
3、具有項(xiàng)目經(jīng)理證、二級以上建造師、建安B證、助理工程師以上職稱等優(yōu)先另加證件補(bǔ)貼;
4、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守;
6、按照業(yè)主及合同要求,統(tǒng)籌安排整個項(xiàng)目計(jì)劃及人員分工;
7、梳理和把控項(xiàng)目各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),按技術(shù)規(guī)范及業(yè)主要求落實(shí)各管理要素;
8、全面負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、資料、材料等全過程的檢查、監(jiān)督、控制工作;
9、統(tǒng)籌安排項(xiàng)目每月、每周、每日工作,做到高效和結(jié)果導(dǎo)向;
10、協(xié)調(diào)好業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理、施工隊(duì)各方關(guān)系,順利達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo);
16小時前
談泓
熟悉電力行規(guī),現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)豐富,能熟練應(yīng)對突發(fā)事件
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 電子 電力 通信
16小時前
韋女士
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)部門信息化項(xiàng)目的管理、實(shí)施與交付;
(2)負(fù)責(zé)組織人員完成需求調(diào)研、系統(tǒng)開發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)工作;
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施周期的項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目計(jì)劃、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目匯報(bào)等工作,進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算、成本、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量的管理控制;
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的售前、項(xiàng)目規(guī)劃、方案編制、招投標(biāo)文件編寫、項(xiàng)目匯報(bào)及交流等工作;
(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源調(diào)配,項(xiàng)目任務(wù)分解分派,項(xiàng)目文檔編寫、管理,組織項(xiàng)目驗(yàn)收;
(6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、建設(shè)和考核工作;
(7)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部以及外部同客戶或合作單位的交流溝通。
崗位要求:
1. 要求大專(含大專)以上學(xué)歷,熟悉通信設(shè)備或者電氣設(shè)備,有通信傳輸行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn);
2、有電力行業(yè)大中型項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),參加過電力行業(yè)招投標(biāo),熟知電網(wǎng)行業(yè)規(guī)則;
3、 在教育、醫(yī)療、交通、鐵路、水電等系統(tǒng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)并有人脈資源者優(yōu)先;
4、有獨(dú)立開拓市場能力,敏感的商業(yè)意識,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神。
16小時前
談泓
常駐項(xiàng)目地,能適應(yīng)工地生活,肯學(xué)習(xí)
任職要求: 1.45周歲及以下(1979年4月1日以后出生),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。電氣工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,擁有一級建造師、高級工程師職稱優(yōu)先; 2.具有3年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過至少一個風(fēng)電項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場,具有一定的資源網(wǎng)絡(luò); 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌風(fēng)電項(xiàng)目部全部工作; 4.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目的征地、手續(xù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、資料、驗(yàn)收等施工管理工作; 5.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目的項(xiàng)目實(shí)施策劃; 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府機(jī)構(gòu)、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位、分包單位等項(xiàng)目各參建方的關(guān)系; 7.具備良好的文字表達(dá)和報(bào)告撰寫能力、工作規(guī)...
2024-11-12
趙女士
【崗位職責(zé)】 主要負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù),達(dá)成共識制定的銷售任務(wù)目標(biāo)。 【任職要求】 1、年齡27~40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷。 2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)家裝管道建材類產(chǎn)品及快消行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、銷售業(yè)務(wù)嫻熟,有獨(dú)立開發(fā)市場及客戶維護(hù)能力,思路清晰,有進(jìn)取心。 【福利待遇 】 1、5000元-6500元(無責(zé)底薪)+提成+年終獎+五險(xiǎn),綜合年薪15K-20K! 2、優(yōu)厚的福利待遇:部門獎金、年終獎金、生日福利、節(jié)假日福利、餐飲補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、話補(bǔ)等; 【公司地址 】 總部面試地點(diǎn):廣西縱覽線纜集團(tuán),廣西南寧市江南區(qū)洪歷路6號(銀凱工業(yè)園內(nèi))
一、崗位職責(zé) 1.對項(xiàng)目進(jìn)行總體策劃,建立項(xiàng)目組織管理體系,對項(xiàng)目人力、物力、財(cái)力等進(jìn)行優(yōu)化配置和科學(xué)管理,組織項(xiàng)目的各類評優(yōu)評先獎項(xiàng)申報(bào)、迎檢工作; 2.組織編制施組/方案,組織/指導(dǎo)項(xiàng)目施工,全過程、全方位控制、管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等各種要素; 3.在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商、政府行政主管部門等內(nèi)外部資源的溝通協(xié)調(diào),傳達(dá)各級政府部門及業(yè)主、公司的文件、會議精神,組織項(xiàng)目日常管理,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題; 4.按照合同條款維護(hù)公司利益。 二、任職要求 1.全日制大專以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè);有中高級專業(yè)技術(shù)職稱和B證; 2.5年以上建筑、市政...
一、崗位職責(zé) 1.對項(xiàng)目進(jìn)行總體策劃,建立項(xiàng)目組織管理體系,對項(xiàng)目人力、物力、財(cái)力等進(jìn)行優(yōu)化配置和科學(xué)管理,組織項(xiàng)目的各類評優(yōu)評先獎項(xiàng)申報(bào)、迎檢工作; 2.組織編制施組/方案,組織/指導(dǎo)項(xiàng)目施工,全過程、全方位控制、管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等各種要素; 3.在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商、政府行政主管部門等內(nèi)外部資源的溝通協(xié)調(diào),傳達(dá)各級政府部門及業(yè)主、公司的文件、會議精神,組織項(xiàng)目日常管理,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題; 4.按照合同條款維護(hù)公司利益。 二、任職要求 1.大專以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè);有中高級專業(yè)技術(shù)職稱和B證; 2.3年以上建...
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 電器 電力 電氣
2024-11-12
尹經(jīng)理
10kv電力工程項(xiàng)目管理,需要有二級建造師及B證,兩年以上工作經(jīng)歷。
一、崗位職責(zé) 1.對項(xiàng)目進(jìn)行總體策劃,建立項(xiàng)目組織管理體系,對項(xiàng)目人力、物力、財(cái)力等進(jìn)行優(yōu)化配置和科學(xué)管理,組織項(xiàng)目的各類評優(yōu)評先獎項(xiàng)申報(bào)、迎檢工作; 2.組織編制施組/方案,組織/指導(dǎo)項(xiàng)目施工,全過程、全方位控制、管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等各種要素; 3.在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商、政府行政主管部門等內(nèi)外部資源的溝通協(xié)調(diào),傳達(dá)各級政府部門及業(yè)主、公司的文件、會議精神,組織項(xiàng)目日常管理,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題; 4.按照合同條款維護(hù)公司利益。 二、任職要求 1.大專以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè);有中高級專業(yè)技術(shù)職稱和B證; 2.5年以上建...
1、主要在桂林分公司負(fù)責(zé)招標(biāo)(政采)項(xiàng)目代理服務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目對接; 2、策劃項(xiàng)目的招標(biāo)方案; 3、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件、組織、主持招標(biāo)會議、發(fā)布招標(biāo)公告、組織專家對工程、貨物、服務(wù)等項(xiàng)目進(jìn)行評審、受委托方的委托簽訂招標(biāo)代理協(xié)議等; 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力及交際技巧,具有親和力,性格外向、反應(yīng)敏捷、普通話流利,能熟練的操作辦公軟件,五官端正、綜合素質(zhì)較高,責(zé)任心強(qiáng),保密意識強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通協(xié)調(diào)能力; 5、熟練全流程電子化招標(biāo); 6、學(xué)歷大專及以上,需具有工程類招標(biāo)代理、政府采購代理等經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-12
鄧女士
職位要求 1、編制項(xiàng)目部的工作計(jì)劃和工作總結(jié),負(fù)責(zé)相關(guān)制度的制定和完善。 2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行工程項(xiàng)目部工作計(jì)劃和管理制度,負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理,包括對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理,參與項(xiàng)目的成本管理,組織工程驗(yàn)收,參與竣工決算。 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開工前的手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作,參與項(xiàng)目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會議、組織圖紙會審、技術(shù)交底;負(fù)責(zé)后期工作及手續(xù)的協(xié)調(diào)辦理。 4、負(fù)責(zé)施工進(jìn)度、現(xiàn)場工程及材料質(zhì)量,審查施工計(jì)劃,控制施工安全;施工現(xiàn)場的組織和協(xié)調(diào)。 5、組織審定工程的技術(shù)條件、重大設(shè)計(jì)方案和重大技術(shù)性原則。 6、負(fù)責(zé)對施工單位進(jìn)行監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)。 7、協(xié)調(diào)各專業(yè)、施工單位、監(jiān)理...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場進(jìn)行組織管理、計(jì)劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗(yàn)等管理工作; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理安排項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作,分解項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù),對具體工作進(jìn)行分配,協(xié)調(diào)部門之間的工作配合; 3.負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、總包各方的協(xié)調(diào)工作,確保實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,公路工程或工程管理相關(guān)專業(yè); 2.曾擔(dān)任過3個以上公路項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù); 3.持有建造師證,能獨(dú)立管理項(xiàng)目現(xiàn)場; 4.良好的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行推動能力,熟知現(xiàn)場施工流程和技術(shù)規(guī)范要求; 5.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德操守,善于與...
2024-11-12
陳女士
崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行施工規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)項(xiàng)目部各項(xiàng)生 產(chǎn)計(jì)劃。 2、參加圖紙會審,及時將設(shè)計(jì)變更上圖。 3、提出分管的分部分項(xiàng)工程的施工隊(duì)組人員計(jì)劃、材料計(jì)劃和設(shè)備計(jì) 劃。 4、組織分管檢驗(yàn)批的自檢和工序交接檢。 5、組織實(shí)施設(shè)備周期性維護(hù)的計(jì)劃。 6、負(fù)責(zé)對施工人員進(jìn)行技術(shù)交底和安全技術(shù)交底,簽發(fā)施工任務(wù)書, 向隊(duì)組提供必要的勞動保護(hù)用品,督促正確使用。 7、負(fù)責(zé)編制實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和實(shí)施項(xiàng)目環(huán)境和職業(yè)健康 安全管理方案,對環(huán)境因素、危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)視、檢查。 8、填寫施工日記,做好原始資料的收集、整理、匯總,確保各項(xiàng)資料 的真實(shí)推確、齊...
任職要求:持有二級機(jī)電建造師+B證,薪資:10000元/月,有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 其他:包吃包住
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)輸變電項(xiàng)目施工過程管理; 2、開工資料,開工報(bào)審、過程資料編寫、收集、整理工作; 3、獨(dú)立辦理停電票,停電方案的編寫及手續(xù)流程的辦理,工作票的編寫等; 4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目前期的各項(xiàng)資料準(zhǔn)備和報(bào)批工作; 5、項(xiàng)目竣工資料的歸整、移交結(jié)算的各種手續(xù); 6、完成上級交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大專及以上電力相關(guān)專業(yè),2年以上電力工程資料員/項(xiàng)目管理員工作經(jīng)驗(yàn),有110、220KV輸變電項(xiàng)目以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉輸電/變電類電力工程資料辦理流程,能獨(dú)立完成各類電力工程的工程項(xiàng)目過程管理資料編制工作; 3、熟練相關(guān)規(guī)...
1、負(fù)責(zé)電梯安裝項(xiàng)目管理工作。 2、做好電梯安裝的開工準(zhǔn)備(井道勘測、安裝告知、開箱檢查)、過程監(jiān)督(施工安全質(zhì)量督查)、安裝驗(yàn)收(公司自檢、申報(bào)驗(yàn)收、實(shí)施驗(yàn)收、整改反饋)、移交用戶、移交保養(yǎng)。 3、配合銷售業(yè)務(wù)部進(jìn)行售前安裝的位置規(guī)劃何尺寸測量,為設(shè)計(jì)提供準(zhǔn)確信息。 4、負(fù)責(zé)電梯安裝臺賬的建立和管理。 5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。 任職要求: 1、國家正規(guī)院校大專以上(含大專)學(xué)歷,機(jī)電一體化或電子電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電梯安裝工作2年以上,具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)基礎(chǔ),持有電梯操作證;2、吃苦耐勞、勤于學(xué)習(xí)、善于總結(jié);3、有團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)調(diào)能力,有良好的溝通表達(dá)能力,服從上級...
1、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息,負(fù)責(zé)宣傳,擴(kuò)大公司影響力和市場占有率。 2、進(jìn)入居民小區(qū)推廣住宅老舊電梯更新改造、以及老舊小區(qū)加裝電梯、別墅家用梯,在現(xiàn)場勘察、出具方案及報(bào)價、跟蹤、推進(jìn)項(xiàng)目,與業(yè)主、業(yè)委會等溝通從而達(dá)成簽約獲得訂單。 3、及時反饋客戶要求、提升客戶滿意度。 4、完成公司的各項(xiàng)規(guī)定指標(biāo),按規(guī)定完成相關(guān)報(bào)表,及時匯報(bào)特殊和重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)。 5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。 任職要求: 1、吃苦耐勞、勤于學(xué)習(xí)、善于總結(jié); 2、從事電梯建筑行業(yè)2年以上; 3、有團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)調(diào)能力,有良好的溝通表達(dá)能力,服從上級安排; 4、有強(qiáng)烈責(zé)任感及樂觀積極向上的精神。
崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)管理風(fēng)電電站項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、工程檔案建立以及竣工驗(yàn)收工作;組織施工管理各階段手續(xù)的報(bào)批; 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目建設(shè)過程控制。對質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行評價,協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量、安全管理制度,監(jiān)督現(xiàn)場安全施工操作規(guī)程與管理工作;監(jiān)督檢查監(jiān)理的日常工作; 4、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量驗(yàn)收,竣工驗(yàn)收,移交及結(jié)算工作。 5、與各監(jiān)督及參建單位間有良好溝通,具有較好的組織協(xié)調(diào)及管理能力; 任職要求 1、5年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn); 2、有風(fēng)電項(xiàng)目專業(yè)領(lǐng)域大型承包項(xiàng)目的施工管理經(jīng)驗(yàn)者, 3、具有機(jī)電專業(yè)二級建造師證、...
2024-11-11
3501423783@qq.com
1、有相關(guān)電力工程施工項(xiàng)目管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項(xiàng)目情況,能獨(dú)立履行項(xiàng)目管理相關(guān)工作; 2、能制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力,有全局觀念;具有強(qiáng)烈的成本、效益意識;專業(yè)技術(shù)水平、管理能力、能培訓(xùn)項(xiàng)目部員工,提高整體技術(shù)水平; 3、具有項(xiàng)目經(jīng)理證、二級建造師、建安B證、助理工程師以上職稱等優(yōu)先; 4、熟練施工各種辦公、工程軟件; 5、服從工作安排,工作溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守;
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 4%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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