南寧良慶區(qū)廣告公司it文員招聘
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南寧 良慶區(qū) it文員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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辦公室文員
2000-3000元2024-11-11呂經(jīng)理崗位職責:
1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司快遞,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、檔案、文件整理、核對數(shù)據(jù);
7、完成上級主管交辦的其它工作
公司靠近地鐵3、4號地鐵交界口,如乘坐3、4號地鐵線可在總部基地L出口出站
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,其他專業(yè)亦可考慮;
2、熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
工作時間:早八晚六,周末雙休周末雙休
公司靠近地鐵3、4號地鐵交界口,如乘坐3、4號地鐵線可在總部基地L出口出站 -
文員
6000-8000元2024-11-09張乾1.商務標書撰寫及整理:
負責根據(jù)公司業(yè)務需求和項目特點,撰寫商務標書,包括但不限于技術方案、商務報價、合作條款等。
確保標書內(nèi)容的準確性和合規(guī)性,符合招標方的要求和行業(yè)標準。
定期整理和更新標書模板,以提高工作效率和響應速度。
在標書提交前進行細致的審核,確保無遺漏和錯誤。
跟蹤和管理投標項目的整體進程,包括投標準備、提交、開標、評標和中標后的工作配合。
2.辦公室日常采購管理:
管理辦公室日常用品的采購流程,包括辦公用品、耗材、設備等。
根據(jù)各部門的需求制定采購計劃,合理控制成本,確保物資供應的及時性和質(zhì)量。
與供應商進行談判,簽訂采購合同,并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。
定期評估供應商的表現(xiàn),優(yōu)化供應商管理,確保采購流程的高效和透明。
負責采購訂單的跟蹤和驗收工作,處理采購過程中的異常問題。
人力招聘:
根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,制定招聘計劃,包括崗位需求分析、招聘渠道選擇等。
發(fā)布招聘廣告,篩選簡歷,組織面試和評估候選人。
與候選人進行薪酬和職位談判,完成錄用流程。
維護和發(fā)展人才庫,為公司的長期發(fā)展儲備人才。
跟蹤新員工的入職培訓和適應情況,確保新員工快速融入團隊。
3.合同管理:
負責公司各類合同的起草、審核、修訂和存檔工作。
確保合同條款的合法性和合理性,保護公司的權益。
跟蹤合同的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并處理合同履行中的問題。
管理合同變更和續(xù)簽流程,確保合同內(nèi)容的更新和延續(xù)。
定期對合同檔案進行整理和審計,保證合同管理的規(guī)范性和完整性。
為公司各部門提供合同相關的咨詢和支持,提高合同管理的專業(yè)性和效率。
任職要求
1. 24/25屆應屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應屆生;
2. 統(tǒng)招全日制及本科以上學歷,985/211優(yōu)先,專業(yè)不限;
3. 致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展,有數(shù)據(jù)庫、計算機基礎優(yōu)先;
4. 喜歡與人溝通,具有較強的人際交往應變能力,情商高,協(xié)調(diào)、組織能力突出,有一定的抗壓能力;
5. 有學生會、社團活動、社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學生會主席、社團主席經(jīng)驗優(yōu)先;
個人收獲和提升
1. 項目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務經(jīng)驗;
2. 獲得培訓和輪崗經(jīng)歷,如:項目管理歷練、商務招投標、數(shù)據(jù)處理技術等;
3. 公司業(yè)務主要面向政府部門和學校等,業(yè)務穩(wěn)定,可獲得政府部門相關業(yè)務經(jīng)驗;
公司福利
五險一金,帶薪休假,雙休,年終獎,各項法定假日福利,月度兩次團建活動,年度兩次旅游
約 2 個崗位
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南寧良慶區(qū) 文員招聘工資
¥
3365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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53.5%3K
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22.2%4K
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2.8%6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷93.1%
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中專0.7%
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大專5.5%
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本科0.7%
南寧良慶區(qū)文員招聘需要什么學歷?不限學歷占93.1%,中專占0.7%,大專占5.5%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
南寧良慶區(qū)文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。