南寧it維護(hù)員招聘
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南寧 it維護(hù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政人資經(jīng)理
6000-7000元2024-11-07南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項(xiàng)的討論,協(xié)助上級(jí)擬定年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程;
2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能;進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理;
3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理;
4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施;
5、增進(jìn)公司各部門間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強(qiáng)部門間的配合協(xié)調(diào);進(jìn)行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動(dòng)率;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動(dòng),增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力;
7、組織安排公司各種會(huì)議和活動(dòng),做好企業(yè)對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)及公務(wù)接待。負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作、協(xié)調(diào)對(duì)外新聞發(fā)布、公眾號(hào)及媒體接待工作等;
8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會(huì)議、后勤的統(tǒng)籌管理工作;
9、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè),40歲以下,
2、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷;性格開(kāi)朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力;
4、具有三級(jí)/二級(jí)企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。 -
口腔咨詢顧問(wèn)
5000-10000元2024-11-07許希碩崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場(chǎng)咨詢解答、記錄顧客信息
2、電話/微信回訪、維護(hù)潛力顧客到店
崗位要求:
1、年齡在23~35歲,男女不限。
2、有美業(yè)/會(huì)藉顧問(wèn)/類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有生活壓力,有個(gè)性、想賺錢
4、接受小白,一對(duì)一帶薪培訓(xùn)7天
工作時(shí)間:
正班:8:30~18:00
綜合待遇:5000~10000元
薪資結(jié)構(gòu):底薪+餐補(bǔ)+提成(每單提成500~600+元)
晉升空間:
咨詢顧問(wèn)——主管——經(jīng)理,3個(gè)月晉升
南寧愛(ài)牙邦口腔連鎖總院直招,消費(fèi)者信賴、看牙剛需,前景廣闊。
福利:月休4,每月全員聚餐,看牙享受員工價(jià)
【溫馨提醒】:
過(guò)來(lái)面試,均可享受員工內(nèi)部福利名額1個(gè),含免費(fèi)拍片檢查1次+免費(fèi)潔牙1次 -
外呼客服(五險(xiǎn)一金)
5000-9000元2024-11-07譚女士輕松就能達(dá)到高薪的職位,硬件設(shè)施充滿現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,年輕人聚集的 活潑團(tuán)隊(duì),高質(zhì)量的客戶(公司給分配的),不含銷售性質(zhì)的高薪電話客服崗位。
一、薪酬待遇:
1、無(wú)責(zé)任薪資2300元-2800+全勤+高提成+業(yè)績(jī)激勵(lì)+大額獎(jiǎng)勵(lì)=綜合薪資5k-10k不等;
2、豐富的員工福利:入職五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+年度旅游+生日派對(duì)+驚喜員 工活動(dòng);節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
3、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì):組長(zhǎng)—主管—業(yè)務(wù)總監(jiān)
二、工作內(nèi)容:
1、通過(guò)電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對(duì)網(wǎng)商貸賬戶進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式;(不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公)
2、協(xié)網(wǎng)商貸進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護(hù)信用管理秩序;
三、任職要求:
1、 高中及以上學(xué)歷 (優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件),專業(yè)不限,品德良好。
2、 具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,或有司法工作經(jīng)歷者更佳。
3、 征信良好
四、工作時(shí)間:9:30-12:30 14:30-18:30 (午休時(shí)間2個(gè)小時(shí)) -
市場(chǎng)部經(jīng)理(貸款)
5000-7000元2024-11-07張恒昱崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小貸產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)組建市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),做好人員的增員及培訓(xùn)工作; 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
活動(dòng)促銷員
5000-10000元2024-11-05張總崗位職責(zé): 1、駐點(diǎn)發(fā)禮品/登記收集顧客信息 2、定期回訪、維護(hù)潛力顧客到院 崗位要求: 1、年齡在23歲以上,男女不限。 …… 福利:月休4,每月全員聚餐,看牙享受員工價(jià) 應(yīng)聘福利: 過(guò)來(lái)面試,無(wú)論是否錄用,均可享受內(nèi)部福利名額1個(gè),即免費(fèi)拍片檢查1次+免費(fèi)潔牙1次(原價(jià)180元)+進(jìn)口材料補(bǔ)牙3折(可自用或給家人使用) -
電銷專員
8000-10000元2024-11-01曾女士,月線索跟進(jìn)率達(dá)100%; (4)篩選新線索,把有效客戶保留在系統(tǒng)維系跟進(jìn); (5)存量線索持續(xù)邀約,直至客戶到店; (6)針對(duì)邀約到店客戶填寫(xiě)《電銷邀約來(lái)店登記表》; (7)客戶到店后,電銷員將客戶完美交接轉(zhuǎn)給直銷員進(jìn)行接待 …… ; (8)每日填寫(xiě)《idcc日?qǐng)?bào)表》; (9)個(gè)人社交圈、朋友圈信息維護(hù); (10)參加銷售部所有會(huì)議; 任職要求: (1) 18-35歲,中?;蛞陨蠈W(xué)歷; (2)具備電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(
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南寧相關(guān)熱門崗位
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4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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31.9%3K
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25%4K
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16.7%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。