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南寧管理咨詢公司it維護(hù)員招聘

共找到 2條 南寧 it維護(hù)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
到崗日期:2024年2月26日
(一)職務(wù)簡述:
配合房務(wù)總監(jiān)的工作,全面負(fù)責(zé)酒店客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)備的保養(yǎng)及正常運轉(zhuǎn),負(fù)責(zé)客房部人員的計劃、組織、控制和調(diào)動,確保客房的高度清潔和維護(hù)保養(yǎng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證布草的正常供應(yīng)。直接上級:房務(wù)總監(jiān),直接下級:樓層主管、房務(wù)中心領(lǐng)班、布草制服員。
(二)崗位職責(zé)
1.執(zhí)行房務(wù)總監(jiān)的工作指令,向其負(fù)責(zé)和報告工作。
2.了解當(dāng)天住客情況,掌握當(dāng)天客房情況,監(jiān)督樓層與前臺的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確保房間正常及時地出租。
3.合理安排人力,組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人迎送和服務(wù)以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,檢查并全程跟進(jìn)VIP入住接待。
4.認(rèn)真做好員工的服務(wù)宗旨教育和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。
5.堅持服務(wù)現(xiàn)場的督導(dǎo)和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內(nèi)30%住客房和OK房,督導(dǎo)各分部主管、領(lǐng)班、服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。
6.計劃、組織、控制每周的計劃衛(wèi)生。
7.負(fù)責(zé)處理客人的遺留物品。
8.處理客人特殊要求及投訴。
9.主持領(lǐng)班每天的例會和組織員工全會,并做好記錄。
10.負(fù)責(zé)管區(qū)的成本費用控制,督導(dǎo)庫房保管員做好財產(chǎn)物料的管理,建立財產(chǎn)三級賬,定期檢查部門財產(chǎn)物料的領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移等情況,做到日清日盤,賬物相符。
11.督導(dǎo)員工做好維護(hù)保養(yǎng)和報修工作,定期安排設(shè)備維修、用品添置和更新改造計劃。
12.負(fù)責(zé)房務(wù)中心的日常管理工作組織指揮員工,嚴(yán)格按照服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好房務(wù)中心的各項工作,認(rèn)真查閱每天的各種業(yè)務(wù)報表和工作記錄。
13.堅持現(xiàn)場督導(dǎo)和管理,保證房務(wù)中心24小時電話接聽和監(jiān)控值臺的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。
14.做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
15.負(fù)責(zé)落實部門安全管理制度確保安全。
16.了解員工思想狀況,做好思想輔導(dǎo)工作。
2024-11-07
許希碩
崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場咨詢解答、記錄顧客信息
2、電話/微信回訪、維護(hù)潛力顧客到店
崗位要求:
1、年齡在23~35歲,男女不限。
2、有美業(yè)/會藉顧問/類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、有生活壓力,有個性、想賺錢
4、接受小白,一對一帶薪培訓(xùn)7天
工作時間:
正班:8:30~18:00
綜合待遇:5000~10000元
薪資結(jié)構(gòu):底薪+餐補(bǔ)+提成(每單提成500~600+元)
晉升空間:
咨詢顧問——主管——經(jīng)理,3個月晉升
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福利:月休4,每月全員聚餐,看牙享受員工價
【溫馨提醒】:
過來面試,均可享受員工內(nèi)部福利名額1個,含免費拍片檢查1次+免費潔牙1次
約 2 個崗位
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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    3K
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學(xué)歷要求分析

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