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南寧it培訓招聘

共找到 2000條 南寧 it培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
李經(jīng)理
廣西市昭泰子隆印刷有限公司誠邀您加入
公司介紹:
廣西昭泰子隆彩印 1998 年創(chuàng)立。立足廣西,輻射全國,有四大運營基地。它是老牌現(xiàn)代化印刷企業(yè),產(chǎn)品廣銷國內(nèi)外。22 年來以振興印刷等為己任,致力開拓,追求先進,獨創(chuàng)運營模式,深受海內(nèi)外認可。
崗位職責:
1. 熟練運用photoshop、Indesign、corldraw、AI、等各種設計軟件;
2. 可獨立完成書籍、單頁、折頁、超市海報、活動相關印刷品等創(chuàng)意設計工作;
3. 理解能力強,有新穎的設計思想、豐富的想像力, 能夠高效、獨立完成相關工作。
4. 工作細致,善于溝通,有很好的團隊合作精神,對工作責任心強。
5. 具有良好的團隊協(xié)作精神。
6.具有1-5年相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應屆畢生,年輕快樂的工作氛圍,可長期發(fā)展的職業(yè)平臺;
任職條件:有實習經(jīng)歷優(yōu)先;有團隊協(xié)作精神,大專以上學歷,專業(yè)不限,年齡20-28歲,愿意在印刷行業(yè)施展才華。
工作時間:8:00-12:00,13:00-18:00,單休。
福利待遇:五險,3000~5000;包吃2餐,試用期3個月;應屆畢業(yè)生公司可培訓上崗。
晉升空間:設計助理→設計師→設計主管
工作地點:南寧市友愛南路39號
2024-11-11
姜女士
工作地點在橫州
崗位職責:
1、負責制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃;
2、負責監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時處理;
3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào);
4、完成上級安排的其它工作。
任職要求:
1、機電類、電氣類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
3、通過特種設備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓考證);
4、部分站點會安排輪流上夜班;
5、工作地點在橫州,本地人優(yōu)先;
6、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。
2024-11-11
盧小姐
1.40歲以下,財務會計類相關專業(yè);
2.能獨立組織實施大型項目的審計工作,對項目組的審計人員進行有效的督導和培訓;
3.擁有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格,或者已取得注冊會計師全科合格證;
4.身體健康,適應出差,能勝任長期高強度的工作;
5.具有團隊合作精神,良好的溝通技巧及協(xié)調(diào)能力,工作勤奮主動;
6.具備事務所審計或企業(yè)會計相關專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
以上崗位工作地點:南寧市。 薪酬福利:年薪20萬起。
2024-11-11
人力行政中心
該崗位上班地址為:青秀區(qū)東盟財經(jīng)中心,地鐵一號線直達(東盟商務區(qū)站) 福利:周末雙休、五險、帶薪假期、年終獎金、飯補、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、員工培訓。 …… 14:00-18:00,享受國家法定節(jié)假日; 3、客戶資源不用愁:公司提供優(yōu)質客戶資源(不用大海撈針、不用外出跑客戶); 4、福利好:生日福利、下午茶會、年節(jié)禮品、旅游獎勵等; 5、晉升快:內(nèi)部培訓 …… 崗位職責: 1、建立好客戶資料,做好客戶關系維護工作,促成銷售機會; 2、實施部門月度、季度、年度營銷計劃,完成既定銷售目標和銷售任務; 3、參加公司召開的銷售會議或組織培訓; 任職要求: 1
2024-11-11
韋文淑
人事經(jīng)理
●【福利待遇】 1、薪資:底薪2000-3000+高額提成(上不封頂)+月激勵獎金+年終獎金+免費帶薪培訓+生日獎金+下午茶等等; 2、優(yōu)秀員工:每月的公司證書表彰以及現(xiàn)金獎勵; 3、公司員工:每月自由參與團建活動
2024-11-11
劉學燦
總經(jīng)理
福利待遇: 1、工資是:底薪2000+績效1000+銷售提成; 2、享有上5休2; 2、完善的培訓機制,幫助員工不斷成長; 3、帶薪年假、年終獎;
2024-11-11
王小姐
待遇: 1、底薪+報告提成; 2、實行每天七個小時工作制,周末雙休,按國家法定節(jié)假日放假; 3、每周二、周四公司組織員工進行氣排活動; 4、員工旅游; 5、員工培訓;
2024-11-11
馬夏珍
崗位職責: 1、負責公司軟件產(chǎn)品的迭代、優(yōu)化、升級、安裝、調(diào)試、培訓工作; 2、對客戶及一線運維工程師提供技術服務指導,操作人員應用培訓、操作手冊編寫、培訓課件編寫等; 3、技術服務維護工作,包括接聽客戶咨詢電話
2024-11-11
1186572672@qq.com
提供完善的企業(yè)培訓:新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓,讓員工可以充分學習各項工作技能,提升綜合能力; 4. 七小時工作制,雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。 …… 五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團隊經(jīng)理 2、 運管序列:熟悉核心業(yè)務后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓、財務、風控等; 3、 培訓支持: 全方位的培訓,包括崗前、
2024-11-11
李女士
2、提供培訓及良好的個人發(fā)展空間; 3、周末及法定節(jié)假日休息,購買社保,還有節(jié)日等多項福利。
2024-11-11
人事部
2、身體健康,狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3、無明顯紋身、無不良記錄和嗜好(不允許染鮮艷發(fā)色、不留長指甲、男生不允許長發(fā)); 4、配合工作,服從上級領導分配/管理,團結及善于幫助同事工作,積極參加培訓
2024-11-11
1186572672@qq.com
提供完善的企業(yè)培訓:新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓,讓員工可以充分學習各項工作技能,提升綜合能力; 4. 七小時工作制,雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。 …… 五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團隊經(jīng)理 2、 運管序列:熟悉核心業(yè)務后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓、財務、風控等; 3、 培訓支持: 全方位的培訓,包括崗前、
2024-11-11
盧燁妮
人事主管
底薪+提成+績效獎金+年終獎金+節(jié)日禮品+員工培訓+帶薪年假+團建活動。 職位福利:績效獎金、年終分紅、加班補助、通訊補助、彈性工作、高溫補貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
2024-11-11
姜女士
任職要求: 1、機電類、電氣類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 3、通過特種設備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班; 5、工作地點在廣西各城市
2024-11-11
陸先生
,及時跟進培訓效果,并提供學術協(xié)訪和學術支持; 4,定期進行典型病案例收集更新; 5、對團隊的工作人員進行產(chǎn)品知識培訓。 …… 三、崗位優(yōu)勢: 1、專家老師前期親自培訓,手把手教學; 2、學習掌握中醫(yī)體質辨識調(diào)理技術; 3、全面了解省區(qū)基層診療情況,通過臨床診療接觸豐富的病例; 4、病例分析研究,內(nèi)外部培訓迅速提升專業(yè)技能 …… 四、福利待遇: 1、薪資:8k-12k 2、福利:五險、差旅補貼、帶薪年假、年終獎金 3、入職帶薪培訓,每年不定期帶薪北大、北中醫(yī)進修學習。 …… 春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場
2024-11-11
陸先生
春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場
工作內(nèi)容: 1、負責門店新員工的培訓、考核工作,以及平時的知識培訓的考核監(jiān)督工作 2、負責協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術問題,以及醫(yī)院的技術駐點協(xié)助 3、輔助門店活動,以及技術部門對門店的幫扶工作 …… 12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術補貼+出差補貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓
2024-11-11
陳主管
樂于從事餐飲服務工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應輪班,具備良好的溝通能力,責任心強,心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗 5、培訓期間能接受在其他門店學習
2024-11-11
陳主管
6、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。
基地管理經(jīng)理崗位職責: 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負責巡查監(jiān)督和各項任務的落實和實施,努力營造康養(yǎng)基地良好內(nèi)外部環(huán)境; 2.團隊管理:做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作;對團隊人員進行相關的培訓
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