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南寧it培訓(xùn)招聘

共找到 2000條 南寧 it培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
陳小姐
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助廠長(zhǎng)組織制定管理制度和工作流程,按月完成工作任務(wù),確保完成下達(dá)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織突發(fā)應(yīng)急處置預(yù)案;
3、負(fù)責(zé)組織建立設(shè)備臺(tái)賬,對(duì)壓力容器、壓力管道、安全附件、計(jì)量器具、消防設(shè)施定期檢驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)制定液化石油氣鋼瓶充裝、鋼瓶的定期檢驗(yàn)文件;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
【任職資格】
1、燃?xì)狻⒒ば袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有一定的安全管理經(jīng)驗(yàn);
3、有責(zé)任心
【工作時(shí)間】
08:00 - 17:00,午休1小時(shí)
周休兩天,廠區(qū)有飯?zhí)?br /> 【工作地點(diǎn)】
槎路268號(hào)(萬泰隆建材市場(chǎng)過去1公里)
【福利待遇】
1、年終在崗績(jī)效
2、繳納社保
3、帶薪年假
4、節(jié)日福利
5、員工培訓(xùn)
6、職稱補(bǔ)貼
【晉升渠道】
1、廠長(zhǎng)助理、副廠長(zhǎng)
2、其他部門管理崗
3、外地氣站總負(fù)責(zé)人
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 安防 家具 環(huán)保
2024-11-13
孔女士
1.全面主持行政人事部工作,主要負(fù)責(zé)人力資源部日常運(yùn)作管理及處理日常事務(wù);
2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置;
4.建立及完善公司培訓(xùn)體系,組織開展各類培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行有效的評(píng)估和反饋;
5.制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度;
6.制定公司績(jī)效考核制度,組織實(shí)施績(jī)效考核,并不斷完善績(jī)效考核管理體系;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,幫助各部門建立積極的員工關(guān)系,處理勞資糾紛和員工投訴。
8.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,主持制定及審定各部門各項(xiàng)管理制度和工作流程;
9.完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),3年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識(shí)、勞動(dòng)法知識(shí)及相關(guān)地方法規(guī),知曉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開發(fā)等方面的知識(shí);
3.精通辦公軟件的操作,具有較強(qiáng)的文字書寫能力;
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5.工作認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,有一定的抗壓能力。
2024-11-13
陳小姐
【工作地點(diǎn)】
根據(jù)有空缺的網(wǎng)點(diǎn)安排,詳情咨詢
【您的工作內(nèi)容】
1、門店的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,確保門店日常工作的順利進(jìn)行,及時(shí)安排配送員;
2、現(xiàn)金貨款的管理,理清每天貨品進(jìn)/出的賬目;
3、做好每天的營(yíng)業(yè)報(bào)表;
【任職要求】
1、25-42歲,高中以上學(xué)歷;
2、品行端正、身體健康、性格開朗,有強(qiáng)烈的安全責(zé)任意識(shí);
3、懂電腦基本操作。
【提供的福利待遇】
1、年終在崗績(jī)效;
2、節(jié)日福利;
3、繳納五險(xiǎn);
4、綜合到手3000~5000元以上(工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放)
5、帶薪年假
6、員工培訓(xùn)
2024-11-13
邱女士/楊女士
8、負(fù)責(zé)廠房、設(shè)施、設(shè)備的培訓(xùn)管理工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程師及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
2024-11-13
陳小麗
30-18:00,星期天休息 待遇:3000無責(zé)底薪起(具體看面試的情況)+績(jī)效獎(jiǎng)金+每月利潤(rùn)分紅提成+各項(xiàng)補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金 其他福利:?jiǎn)T工食堂( 提供四菜一湯的工作中餐)、專業(yè)培訓(xùn) (新員工培訓(xùn) …… 、老帶新的帶教培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等)、員工大會(huì)活動(dòng)、戶外拓展、員工旅游、年終獎(jiǎng)金、豐富的激勵(lì)政策....
7.為各部門及其工作人員提供法律咨詢,對(duì)公司員工進(jìn)展法律培訓(xùn),就公司的經(jīng)營(yíng)管理提供相關(guān)的法律信息。 8.代表公司處理各類仲裁、訴訟案件。 有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-13
人事部
福利待遇 1.專業(yè)的崗前培訓(xùn),以老帶新 2.公司提供三輪車和工服 3.月薪4000~8000
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 電器
2024-11-13
銀小姐
崗位職責(zé): 1.常用電腦操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件及公司所開發(fā)的軟件安裝、調(diào)試、維護(hù),還有少部分硬件、網(wǎng)絡(luò)的工作; 2.現(xiàn)場(chǎng)軟件應(yīng)用培訓(xùn); 協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收; 負(fù)責(zé)軟件需求的初步確認(rèn); 負(fù)責(zé)項(xiàng)目維護(hù)。
2024-11-13
馬女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全計(jì)劃的擬定和執(zhí)行,確保安全和環(huán)境衛(wèi)生; 2、負(fù)責(zé)日常安全巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患,并進(jìn)行整改; 3、組織和實(shí)施安全培訓(xùn)和教育工作,提高員工安全意識(shí)和技能; 4、參與安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)防措施的制定
2024-11-13
許女士
招聘專員
因?yàn)楹芏嗯笥巡蛔⒁饪矗恢眴枮槭裁从刑岢?【工作時(shí)間安排】 早9:00——晚18:00 【其他福利】 下午茶、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)建福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假等 工作地點(diǎn):青秀區(qū)片區(qū)的項(xiàng)目售樓部辦公
2024-11-13
覃先生
任職要求: 1、身體健康,為人正直,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度警惕性; 2、較強(qiáng)應(yīng)變能力,能獨(dú)立處理一般的突發(fā)性事件; 3、熟悉消防安全培訓(xùn),火災(zāi)預(yù)防、*、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié); 4、熟悉防盜
2024-11-13
賴小姐
一、崗位職責(zé): (一)全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; (二)建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有新媒體運(yùn)營(yíng)或文案策劃相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;廣告媒體類的應(yīng)屆畢業(yè)生也可培訓(xùn)上崗,有一定的創(chuàng)新思維能力。 2、善于捕捉熱點(diǎn),對(duì)內(nèi)容編排感興趣。

督導(dǎo)/巡店

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 服裝 紡織 管理咨詢
2024-11-13
鄭世平
3、負(fù)責(zé)加盟客戶巡店,門店培訓(xùn),陳列指引,跟進(jìn)業(yè)績(jī)。 4、終端客戶促銷活動(dòng)策劃,執(zhí)行。 5、品牌素材編寫推廣。 ? 職位要求: 1、中專以上學(xué)歷,22-35歲,歡迎已經(jīng)成家有小孩的加入。 …… 2、有銷售,培訓(xùn)方面等工作經(jīng)驗(yàn),無內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)公司會(huì)提供培訓(xùn)。 3、心態(tài)積極,有激情和創(chuàng)業(yè)精神。 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。 5、能與公司共同成長(zhǎng),謝絕頻繁跳槽者。
2024-11-13
謝小姐
(6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會(huì)點(diǎn)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! …… 所有法定節(jié)假日均帶薪休假,入職即安排帶薪培訓(xùn),另有節(jié)日福利,團(tuán)建旅游,年休假等福利。
2024-11-13
謝小姐
5、責(zé)任心強(qiáng),工作耐心細(xì)致,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和培訓(xùn)公司新員工能力。 6、要求年齡25-35歲,全日制大專以上學(xué)歷,有三年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或主播工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-13
權(quán)龍蕓
人事專員
九、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 1. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),合理安排人員工作,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。 2. 組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 十、外部關(guān)系協(xié)調(diào) 1.
2024-11-13
黃女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助工程設(shè)計(jì)人員做好項(xiàng)目設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備到貨后的質(zhì)檢工作; 3、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施規(guī)劃和組織設(shè)計(jì)施工方案; 4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的實(shí)施工作(包括指導(dǎo)安裝、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、用戶培訓(xùn)
2024-11-13
劉女士
協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。 2. 建立和完善促進(jìn)人效的績(jī)效管理體系并貫徹執(zhí)行。 3. …… 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 9. 幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 10.
【福利待遇】 1、職級(jí)薪資6000-8000元,職級(jí)薪資+提成+獎(jiǎng)金; 2、購買五險(xiǎn)一金; 3、免費(fèi)入職培訓(xùn)、一對(duì)一專業(yè)帶教; 4、每月有員工餐補(bǔ); 5、工作時(shí)間:9:00-18:00,周日和周一休息
約 2000 個(gè)崗位

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