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崗位職責:
1、統(tǒng)籌區(qū)域項目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質(zhì)量管理體系的運行、指導、監(jiān)督、檢查和報告工作;
2、負責區(qū)域項目各條線質(zhì)量標準的擬定、宣貫、培訓、監(jiān)督實施。
3、負責組織區(qū)域項目各條線的服務質(zhì)量的改進、糾正和預防措施;并監(jiān)督、檢查、落實情況。
4、參加公司對各項目服務質(zhì)量的定期(月度季度年度)檢查及不定期抽查、考評,提供技術支持與業(yè)務指導,對各條線問題進行調(diào)查處理,提出改進建議。
5、針對滿意度情況進行綜合分析,及時改進,保證物業(yè)服務水平持續(xù)提高。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī);
3、熟練辦公軟件的運用;
4、較強的語言表達與寫作能力;
5、3年及以上物業(yè)品質(zhì)相關工作經(jīng)驗,2年及以上相關部門管理經(jīng)驗。
協(xié)助制定分管區(qū)域市場推廣計劃,組織和執(zhí)行各類市場活動,如展覽、團購活動、促銷活動等,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量; 3.負責分管區(qū)域的日常運營管理,管理庫存,并能有效的控制運營成本; 4.負責分管區(qū)域的銷售工作,指導銷售團隊、培訓銷售人員 …… 處理客戶投訴等,確保門店銷售目標的實現(xiàn); 5.與客戶建立良好關系,提供專業(yè)的咨詢和建議,解答客戶的疑問,并協(xié)助妥善處理門店、加盟店客戶投訴,退換貨等,確保客戶滿意度和忠誠度; 6.團隊管理,包括招聘、培訓
2.提供免費培訓,不交任何押金 3.可談兼職和合伙人
審核材料限價或分項工程限價的準確性、審核所有合同、付款;主審非合同性付款; 6、審定工程的預(結)算、項目的造價預算工作; 7、組織預算、結算、合同管理的規(guī)范編制,參與變更、招投管理規(guī)范的編制,組織成本方面培訓
基本條件:  1、有公務員培訓授課經(jīng)驗。  
根據(jù)年度銷售任務為每位首席顧問師制定月度銷售計劃,并溝通確認監(jiān)控銷售計劃完成的進度; 4、對下屬的工作進行方向性指導與支持,負責銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓的條件
崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先(有培訓,有人帶); 薪資福利 上班時間:每周5.5天,8.30-12.00 14.30-17.30 周六上半天 法定節(jié)假日放假 員工享受全方位福利待遇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學思源湖校區(qū) 1人 包裝 玻璃 電器
2024-09-17
SPD實施工程師 崗位職責: 1.負責公司SPD項目的實施管理,包括客戶現(xiàn)場的、調(diào)試、演示、培訓、應用指導,保證項目實施快速及具備良好的質(zhì)量; 2.負責在項目實施過程中,與客戶進行有效的溝通; …… 任職資格: 1.本科及以上學歷 ,計算機相關專業(yè); 2.兩年以上軟件實施經(jīng)驗,有大項目實施管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉計算機軟硬件、網(wǎng)絡 ; 4.具備較強的方案編寫、系統(tǒng)培訓能力; 5.有醫(yī)院HIS
每月定時15日發(fā)放上月薪酬待遇,如遇節(jié)假日順延至工作日發(fā)放; 薪酬福利: 1、薪酬級別6000至12000元+團隊績效提成+季度獎金+年度分紅 2、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、企業(yè)年會、員工培訓
2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。
2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。
二、任職資格: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,有培訓行業(yè)工作背景; 2、三年以上的相關行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗,有企業(yè)管理培訓,管理咨詢從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、任職資格: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,有培訓行業(yè)工作背景; 2、三年以上的相關行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗,有教師培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

客服主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人
2024-09-17
二、崗位要求 1、高中及以上學歷,熟悉物業(yè)客服工作,精通物業(yè)管理相關法律法規(guī); 2、男女不限,良好的形象、儀態(tài),并具備禮儀、客服標準行為及專業(yè)知識的培訓能力。
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人
2024-09-17
熟悉國家有關物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的各項政策,了解經(jīng)濟法、物權法、合同法等相關法律知識及稅務、工商政策,全面掌握國內(nèi)外物業(yè)管理發(fā)展態(tài)勢及先進的物業(yè)管理模式,熟悉物業(yè)公司運作方式; 4、有良好的判斷決策能力、管理能力、激勵團隊能力、培訓創(chuàng)新突破能力
8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。

美工(五險)

4000-6000元
2024-09-17
加入我們,我們這里有: 1、驚喜福利:五險、全勤獎、工齡獎、國家法定節(jié)假日、帶薪年假; 2、培訓晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓
職業(yè)技能的快速提升,安排崗前帶薪培訓,使你快速成長和經(jīng)驗提升; 4. 購買社保即購買五險; 5. 享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假、補休等有薪假期; 6.
(一)崗位內(nèi)容 1、協(xié)調(diào)門店事務,解決門店客怨; 2、負責人員管理培訓,帶領團隊完成銷售目標。
2024-09-17
指導開發(fā)人員嚴格參照已確定需求實施開發(fā); 3、充分了解當前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結構、業(yè)務代碼抽象邏輯等,結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務進展,負責代碼的重構和性能優(yōu)化; 4、負責新技術的跟蹤和預研,培訓公司技術人員的整體開發(fā)技能
約 2000 個崗位

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