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南寧江南區(qū)it培訓(xùn)招聘

共找到 440條 南寧 江南區(qū) it培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)方面的工作;
2、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程;
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,優(yōu)化及開(kāi)發(fā)供應(yīng)商;
5、完成經(jīng)理安排的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷, 物料采購(gòu)、工程造價(jià)類等相關(guān)專業(yè)。
2、機(jī)靈,思維敏捷、活潑、上進(jìn)、愛(ài)學(xué)習(xí),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、性別不限,有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
4、會(huì)看圖紙,有大宗采購(gòu)、物流調(diào)度、五金配件、水電輔材等等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、必須有2-3年以上相關(guān)行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)!有工程、裝飾建材類材料相關(guān)供應(yīng)商者優(yōu)先考慮。
2024-11-05
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
店長(zhǎng)職責(zé)與要求
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展并確保質(zhì)量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務(wù)客戶并對(duì)其留存率、流失率負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)掌握門店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)其負(fù)責(zé);
3、配合財(cái)務(wù)完成門店的日常財(cái)務(wù)管理及報(bào)表填寫(xiě);
4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動(dòng)以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力;
5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進(jìn)貨、驗(yàn)收等;
6、負(fù)責(zé)總部傳達(dá)到門店各類文件進(jìn)行管理與執(zhí)行,負(fù)責(zé)門店排班,完成總部交辦的各項(xiàng)工作;
要求:
1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡26至40歲,中專以上學(xué)歷;
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 管理咨詢 工藝品
2024-11-05
韋力所
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部執(zhí)行產(chǎn)品宣傳與品牌推廣工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助行銷制定活動(dòng)規(guī)劃,推進(jìn)活動(dòng)進(jìn)度,評(píng)估活動(dòng)執(zhí)行效果;
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行人員及臨促人員管理:人員招聘、培訓(xùn)、考勤、上崗監(jiān)管等;
4、負(fù)責(zé)行銷執(zhí)行項(xiàng)目的申請(qǐng)及結(jié)案,并進(jìn)行OA流程備案申請(qǐng)與流程追蹤;
5、負(fù)責(zé)對(duì)接合作廣告公司,進(jìn)行宣傳物料制作、追蹤安裝使用;
6、負(fù)責(zé)依據(jù)推廣活動(dòng)進(jìn)行物料資源下發(fā)匹配,追蹤終端形象物料投入進(jìn)度,檢驗(yàn)終端門店形象打造效果;
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
8、上班時(shí)間:周一至周六8:30-12:00,14:00-18:00,內(nèi)勤+外勤結(jié)合工作模式
2024-11-05
張土娣
底薪8000+提成,綜合8000-15000/月 全職坐班 【公司福利】帶薪培訓(xùn)+工作餐+社保+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+國(guó)內(nèi)外旅游+團(tuán)建+生日福利+節(jié)日福利等 【任職要求】 1-形象良好、普通話標(biāo)準(zhǔn);
南寧-江南區(qū)-國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈 1人 安防 電子 電子商務(wù)
2024-11-05
張土娣
有快手帶貨視頻或直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更好 朝九晚六 dan休 底薪+提成綜合6-15K 福利:帶薪培訓(xùn)+工作餐+社保+帶薪年假+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+國(guó)內(nèi)外旅游+團(tuán)建+生日福利+節(jié)日福利等
2024-11-05
尚勇
3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)
福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇; 工作時(shí)間:5天工作制。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-05
劉園園
【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:無(wú)責(zé)底薪1600-2000+提成30%~70%+免費(fèi)培訓(xùn)+就近分配; 2、五險(xiǎn)補(bǔ)貼:繳納五險(xiǎn),解決后顧之憂; 3、獎(jiǎng)金體系:新人獎(jiǎng)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、菁英獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、 …… 【培訓(xùn)制度(助你一臂之力)】 1、新人入職:崗前3天基礎(chǔ)培訓(xùn)(知道做什么) 2、入職后:師徒幫帶:教、練、扶、送(知道怎么做) 3、前三個(gè)月:補(bǔ)充培訓(xùn)、技能培訓(xùn)(知道怎么做好) 4、三個(gè)月后:績(jī)優(yōu)培訓(xùn) …… 、晉升培訓(xùn)(追求卓越) 五、晉升機(jī)會(huì)(內(nèi)部晉升,拒絕“空降兵”) 1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷,不按資格新老,按照對(duì)公司的貢獻(xiàn)和自身的能力 2、客戶經(jīng)理(半年)--店長(zhǎng)-
2024-11-05
尚勇
3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)
2024-11-05
尚勇
3.根據(jù)公司發(fā)展方向,制定人員培訓(xùn)計(jì)劃,完善連鎖門店培訓(xùn)制度。
2024-11-05
張女士
4.為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間及晉升通道,完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制。
2024-11-05
雷劍標(biāo)
7、要求:20-35歲之間 8.有汽車4s店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 上班時(shí)間:9:00-18:00 福利:?jiǎn)T工食堂、法定節(jié)假日、員工生日會(huì),員工旅游、五險(xiǎn)、免費(fèi)停車、老帶新培訓(xùn),融洽工作氛圍
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)編制修訂公司安全管理體系和各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,并對(duì)公司及所屬項(xiàng)目部進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核。 2.負(fù)責(zé)制定公司年度安檢業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和月度工作計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行。 …… 3.負(fù)責(zé)開(kāi)展安全檢查、進(jìn)行安全培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核,參與事故調(diào)查。 4.負(fù)責(zé)組織各類重要的專題會(huì)議,定時(shí)召開(kāi)內(nèi)部會(huì)議,貫徹落實(shí)上級(jí)文件。 5.組織安全檢查活動(dòng)并監(jiān)督落實(shí)情況。 …… 福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
福利待遇:五險(xiǎn)一金(入職即買)、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-
2024-11-05
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門店店長(zhǎng)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立店長(zhǎng)人才發(fā)展梯隊(duì); 2、督導(dǎo)及檢查店長(zhǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進(jìn)門店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)效率。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇; 工作時(shí)間:5天工作制; 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)。
要求:女性18-30歲,親和力強(qiáng),積極向上,工作內(nèi)容:門店動(dòng)銷示范,貼柜培訓(xùn),全程老師代教,有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
福利待遇:五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)福利待遇 主要工作地點(diǎn):南寧、玉林、欽州、百色、來(lái)賓、防城港

市場(chǎng)專員

3000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 門診部
2024-11-05
張總
福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪2800-3500+提成+各種績(jī)效獎(jiǎng);帶薪培訓(xùn);包中、晚餐, 包住宿 ;只要你夠努力夠優(yōu)秀,有機(jī)會(huì)到其他崗位發(fā)展 。
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