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南寧瀚林華府it培訓(xùn)招聘

共找到 43條 南寧 瀚林華府 it培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進(jìn)取心和高度的責(zé)任感,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,語言文字表達(dá)和分析、解決問題的能力,考慮問題細(xì)致。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對項目員工進(jìn)行培訓(xùn),提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級交辦的其它工作。
薪酬與福利 1薪資2000-5000(底薪+業(yè)績提成+年終獎+餐補等) 2、公司環(huán)境、氛圍好、不壓抑,同事關(guān)系融洽; 3、五險 帶薪年假 年終獎金 節(jié)日福利 員工培訓(xùn)

司機(jī)

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-14
由于咱們退伍軍人,脫離社會,社會工作技能減少,在拓億不僅先有一份穩(wěn)定的工作,在閑余時刻還可以免費參加集團(tuán)內(nèi)各種培訓(xùn),提升自己的職業(yè)生存能力。集團(tuán)內(nèi)部崗位多,支持調(diào)崗,若不甘平凡的你也可以申請調(diào)整調(diào)崗。

大客戶經(jīng)理

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-09-14
2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險等; 5、獎金豐厚,按月結(jié)

電銷專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-09-14
2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險等; 5、獎金豐厚,按月結(jié)

銷售專員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-14
薪資福利 1、高無責(zé)底薪,不玩套路:第一月4000元,第二月4500元 ,第三月5000元+高額提成+獎金 2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長; 3、全國擴(kuò)張,良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道

銷售總監(jiān)

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-14
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 銷售培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 材料培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道; 4、周雙休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日

銷售經(jīng)理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-14
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 銷售培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 產(chǎn)品培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等;
2024-09-14
全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級管控和工作考核; 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預(yù)案和現(xiàn)場處置的素養(yǎng)能力; 5、定期開展對項目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作 …… 二、任職要求: 1、年齡25—45歲,身高1.65CM以上; 2、具有物業(yè)2年秩序業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 3、熟悉各類消防器材、安全器械使用; 4、具有各類突發(fā)事件的處理能力及培訓(xùn)經(jīng)驗; 5、具有團(tuán)隊內(nèi)部管理經(jīng)驗
培養(yǎng)公司秩序隊伍高度的組織紀(jì)律性和良好的工作作風(fēng); 4.熟悉各物業(yè)項目布崗情況、崗位特點、執(zhí)勤區(qū)及主要職責(zé)、檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時進(jìn)行調(diào)整、糾正; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各類安全突發(fā)應(yīng)急事件,定期組織安全、消防等各項專業(yè)技能的培訓(xùn)及演練工作
負(fù)責(zé)組織落實區(qū)域保潔日常工作,編制現(xiàn)場清潔作業(yè)工作流程并監(jiān)督指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)項目清潔所需要的物料及材料采購申報工作; 5、負(fù)責(zé)項目的品質(zhì)提升、成本控制及安全生產(chǎn)工作; 6、完成對下屬保潔員的日常管理、培訓(xùn)和指導(dǎo) …… 大專及以上學(xué)歷,具有同行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識,熟悉物業(yè)項目的日常運營管理; 3.有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強; 4.具備全面的員工培訓(xùn)能力
薪酬與福利 1薪資3000-7000(底薪+業(yè)績提成+年終獎+餐補等) 2、公司環(huán)境、氛圍好、不壓抑,同事關(guān)系融洽; 3、五險 帶薪年假 年終獎金 節(jié)日福利 員工培訓(xùn) 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗
全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級管控和工作考核; 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預(yù)案和現(xiàn)場處置的素養(yǎng)能力; 5、定期開展對項目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作 …… 二、任職要求: 1、年齡25—45歲,身高1.65CM以上; 2、具有物業(yè)2年秩序業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 3、熟悉各類消防器材、安全器械使用; 4、具有各類突發(fā)事件的處理能力及培訓(xùn)經(jīng)驗; 5、具有團(tuán)隊內(nèi)部管理經(jīng)驗
2024-09-14
為公司領(lǐng)導(dǎo)提供重要的決策信息支持和保障公司的財務(wù)穩(wěn)??; 2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),正確計算收入、費用、成本,編制公司月度、年度會計報表,公司年度財務(wù)預(yù)算和年度會計決算等工作; 3、負(fù)責(zé)財務(wù)制度及財務(wù)政策調(diào)整培訓(xùn) …… ,財務(wù)內(nèi)部人員技能提升培訓(xùn),建立財務(wù)部門及員工培訓(xùn)檔案; 4、熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)政策和中國會計準(zhǔn)則; 5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 6、1年以上同崗位管理經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對項目員工進(jìn)行培訓(xùn)
2024-09-14
主要工作職責(zé): 1、制定和完善物業(yè)公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作; 3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃組織公司年會、員工活動等; 4、推進(jìn)各項人事、行政制度
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對項目員工進(jìn)行培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對項目員工進(jìn)行培訓(xùn)

門店店長

5000-7000元
2024-09-13
定期培訓(xùn)店內(nèi)員工,確保店員熟悉產(chǎn)品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職要求: 1.

樓面經(jīng)理

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人
2024-09-12
1、談吐清晰,注意儀容儀表,職業(yè)淡妝,思維敏捷,有團(tuán)隊帶隊能力; 2、制定培訓(xùn)計劃,并組織實施;協(xié)調(diào)廚房與餐廳的工作,保證餐廳的正常運營; 3、負(fù)責(zé)意見反饋表、交接班本、營業(yè)報告、工作日志等工作記錄及管理
約 43 個崗位

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南寧首音科技有限公司
智能設(shè)備、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
國家電投集團(tuán)廣西電力有限公司
電力(水、火、氣、風(fēng)、太陽能、生物質(zhì)發(fā)電)的開發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營和管理,組織綜合智慧能源、海水淡化、工業(yè)氣體的生產(chǎn)和銷售;煤炭及其制品的銷售、物流和倉儲;環(huán)境保護(hù)工程,節(jié)能項目開發(fā),粉煤灰等電廠工業(yè)廢棄物的開發(fā)與利用;電力工程,熱力工程咨詢、技術(shù)服務(wù);工程監(jiān)理,工程招標(biāo)代理,物業(yè)服務(wù);國內(nèi)貿(mào)易,進(jìn)出口貿(mào)易;境外電力及相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營和管理。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
南寧卓越時代科技有限公司
一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;軟件銷售;市場營銷策劃;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;建筑材料銷售;安防設(shè)備銷售;包裝材料及制品銷售;會議及展覽服務(wù);建筑物清潔服務(wù);計算機(jī)及辦公設(shè)備維修;通用設(shè)備修理;柜臺、攤位出租;住房租賃;商務(wù)代理代辦服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場主體登記注冊代理;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);財務(wù)咨詢。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:第一類增值電信業(yè)務(wù);第二類增值電信業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
南寧商貿(mào)學(xué)校
計算機(jī)應(yīng)用、汽車運用與維修、會計、電子商務(wù)、電子技術(shù)應(yīng)用、服裝設(shè)計與工藝、旅游服務(wù)與管理、市場營銷、工藝美術(shù)、文秘、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、模具制造技術(shù)、制冷和空調(diào)設(shè)備運行與維修、舞蹈表演、學(xué)前教育、美發(fā)與形象設(shè)計和中餐烹飪與營養(yǎng)膳食。
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