南寧良慶區(qū)it技術(shù)總監(jiān)招聘
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南寧 良慶區(qū) it技術(shù)總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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一、崗位職責:
1、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略編制企業(yè)中長期和近期科研規(guī)劃、技術(shù)合作及技術(shù)儲備安排。
2、負責公司重點項目和核心技術(shù)的整體把關(guān),組織實施重大科技研發(fā),決策公司土壤修復產(chǎn)品、重金屬污染廢水治理新材料研發(fā)方向、制定產(chǎn)品開發(fā)計劃和技術(shù)方案編制。
3、負責組織行業(yè)產(chǎn)品趨勢調(diào)研,保證公司產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品預研與行業(yè)標準及國家政策導向保持一致。
4、帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成技術(shù)研發(fā)工作,完成工藝技術(shù)的選擇確認,項目咨詢及項目申報(知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果(產(chǎn)品)相關(guān)獎項的申報、產(chǎn)品研發(fā)反向相關(guān)專利及課題申請),定期組織召開技術(shù)會議,確保項目實施按計劃進度順利完成。
5、統(tǒng)籌日常事務與外聯(lián)公共事務,申請省部級及以上課題、技術(shù)對接和技術(shù)支持市場項目、管理研發(fā)部和測試服務平臺、公司產(chǎn)品的技術(shù)表達、相關(guān)認證,負責對外科技交流活動,組織行業(yè)技術(shù)專家解決項目實施中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
6、負責國內(nèi)外先進技術(shù)、產(chǎn)品的評估、引進及轉(zhuǎn)化,領(lǐng)導新產(chǎn)品材料設計、合成、新工藝研發(fā)、技術(shù)選型、定型;組織研發(fā)項目的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新以及新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化推廣應用工作,主持項目各項技術(shù)評審會議。
7、完成公司領(lǐng)導安排的工作任務。
二、任職要求:
1、本科、碩士及以上學歷。
2、環(huán)境科學與工程、化學、材料學、農(nóng)學、土壤學等相關(guān)專業(yè),精通材料設計、合成、應用,掌握材料常用的表征分析方法,能獨立完成實驗設計、實驗操作和實驗數(shù)據(jù)分析,具有高級職稱及以上優(yōu)先考慮。
3、6年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗,3年以上環(huán)保行業(yè)企業(yè)研發(fā)副總或技術(shù)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗,具有重金屬污染土壤、廢水和涉重污泥處理修復材料研發(fā)經(jīng)歷或相關(guān)的項目、課題經(jīng)驗者優(yōu)先,博士優(yōu)先。
4、熟悉國家及地方環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策、標準規(guī)范等,對新技術(shù)的引進、吸收及轉(zhuǎn)化有一定的研判;具備較強的英語閱讀和寫作水平,能夠獨立完成課題申報、論文撰寫、專利申請、科技獎以及其他成果獎項的申報。 -
技術(shù)總監(jiān)
6000-8000元2024-11-051、負責與公司外部技術(shù)方面的對接工作;
2、負責公司內(nèi)部的疑難技術(shù)問題的解決處理工作;
3、負責技術(shù)培訓資料的制作、收集與整理;
4、負責公司技術(shù)培訓體系的建設;
5、負責公司自主產(chǎn)品的需求分析、功能規(guī)劃、開發(fā)、驗證;
6、配合市場方面開展客戶的走訪及售前工作;
7、負責公司技術(shù)水平的積累,建設及維護知識庫,制定技術(shù)人員培訓標準流程;
8、負責公司技術(shù)人員的定向培養(yǎng)工作;
9、負責公司新產(chǎn)品和新業(yè)務的研究工作。
約 2 個崗位
按商圈:
按行業(yè):
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南寧良慶區(qū) 技術(shù)總監(jiān)招聘工資
¥
11133
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:1W以上
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6.7%5K
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6.7%6K-8K
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20%8K-1W
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66.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
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經(jīng)驗要求分析
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