南寧IT技術支持招聘(有五險)
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南寧 IT技術支持 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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無人機維修工程師
6000-12000元2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、在主管經(jīng)理的帶領下,負責本廠的全面技術管理工作。
2、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修飛機進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術問題
3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領并組織班組人員完成飛機的檢修工作
4、在飛機維修過程中檢查、監(jiān)督修復情況,并提供必要的技術支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術問題時應及時提供技術幫助。
6、做好無人機專業(yè)技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
7、飛機修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定測試,每天對其它質檢人員試機檢驗結果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況飛機技術故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。8、根據(jù)要求對公司內技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。
9、進行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補充廠內《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。
10、必要時和機組成員一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。
11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當用戶提出關于飛機日常使用、維護保養(yǎng)、維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調工作。
12、協(xié)調主管經(jīng)理一起調整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。
13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負責檢查督促維修廠內所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。
14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。
15、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行! -
鋼結構設計師
5000-8000元2024-11-05周工人資部HR崗位職責:
1.能夠根據(jù)項目需求獨立完成鋼結構(側重于單體小型建筑)的圖紙設計和深化,實現(xiàn)經(jīng)濟、實用、安全目標;
2.負責鋼結構預算(側重于單體小型建筑),按照公司的價格模式做出精確的成本預算;
3.能夠根據(jù)詳細設計完成鋼結構(側重于單體小型建筑)加工圖設計(構件圖設計);
4.及時指導和解決生產(chǎn)、施工過程中出現(xiàn)技術問題,確保生產(chǎn)、施工的正常進行;
5.負責配合銷售部門進行鋼結構工程的報價、投標提供技術支持;
6.參與公司工程項目分析、技術可行性論證;
7.完成公司上級領導交待的各項工作任務。
崗位要求:
1.精通Office、CAD、天正、3DMax等辦公、設計軟件,具備獨立進行結構分析能力;
2.了解項目結構計算及優(yōu)化工作,精通施工圖紙,了解工程特點;
3.精通結構設計相關技術標準及規(guī)范,并以此為依據(jù)開展設計工作,掌握施工工藝流程;
4.工作積極主動、有較強的抗壓能力和良好的團隊協(xié)作精神;
5.年齡27-40周歲,大專及以上學歷,土木工程、工發(fā)建、結構工程、力學等相關專業(yè),2年以上相關工作經(jīng)驗;
6.熟悉BIM特點,并有獨到見解;
7.具有創(chuàng)造思維和良好的學習力,具備良好的溝通和分析問題、解決問題的能力;
8.具有裝配式建筑行業(yè)工作經(jīng)驗和二級建造師資質者優(yōu)先。
薪酬福利:
薪資5001-8000元/月,法定社保、法定節(jié)假日休假、節(jié)假日福利、學習培訓機會及每年2次員工活動。
約 2 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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31.9%3K
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25%4K
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16.7%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。