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南寧it技術(shù)員招聘(有年終獎(jiǎng))

共找到 9條 南寧 it技術(shù)員 招聘 (有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
南寧-良慶區(qū) 21人 19-38歲 大專以上 電子 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會(huì)接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動(dòng)化類,機(jī)械類專業(yè),理工類 稍微對(duì)口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招)
機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類,物流管理類
環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)也可以
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎(chǔ)也可以來
比如運(yùn)輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗(yàn), 都可以來面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
接收2024實(shí)習(xí)生 !
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 19-37歲 大專以上 電子 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會(huì)接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動(dòng)化類,機(jī)械類專業(yè),理工類 所有理科類的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招)
機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類,物流管理類
環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)也可以
建筑土木工程類專業(yè)也可以 0基礎(chǔ)也可以來
比如運(yùn)輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗(yàn), 都可以來面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
接收2024實(shí)習(xí)生 !

部門技術(shù)員

7500-8500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 19-37歲 大專以上 電子 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)新能源檢測設(shè)備的出廠和現(xiàn)場調(diào)試工作
2、產(chǎn)品性能測試和故障的查處;
3、負(fù)責(zé)調(diào)試報(bào)告的記錄和整理;
4、協(xié)助工程部經(jīng)理日常工作,執(zhí)行、落實(shí)、反饋下達(dá)的工作指令
任職要求:
1、大專學(xué)歷、電氣類專業(yè),工科專業(yè)都可以來,可接受24屆實(shí)習(xí)生。
2、能適應(yīng)一定的加班
其他沒有什么要求了
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金,入職繳納五險(xiǎn)一金,額外為員工提供意外險(xiǎn);
2、生活區(qū)包括足球場、籃球場、桌球室、乒乓球室、健身室,瑜伽室員工免費(fèi)使用;
3、午餐免費(fèi):公司飯?zhí)?,工作午餐免費(fèi);
4、公司產(chǎn)品在國內(nèi)外處于領(lǐng)先地位,技術(shù)崗位有專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo);
5、包吃包住
6、完善的晉升制度,技術(shù)調(diào)試-技術(shù)工程師
南寧-江南區(qū) 100人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
5小時(shí)前
龔女士
人事專員
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 二、薪資福利: 1、薪資***(底薪一般在 3500 -5000左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) ...
南寧-江南區(qū) 30人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
龔女士
人事專員
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 二、薪資福利: 1、薪資***(底薪一般在 4500 -5500左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) ...
南寧-邕寧區(qū) 50人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
黃女士
人事
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開機(jī)、物料更 換、排廢確認(rèn),依據(jù)生產(chǎn)任務(wù) 和生產(chǎn)型號(hào)的變化,按照規(guī)程 調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常 生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問 題的及時(shí)反饋。 任職要求 1.中專高中及以上學(xué)歷,機(jī) 械、理工類專業(yè),專業(yè)技能和 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的,可放寬經(jīng)驗(yàn)要 求; 2.分析能力和問題解決能力 強(qiáng),能夠獨(dú)立處理機(jī)械設(shè)備異 常問題; 薪資待遇6000-8000,繳納五險(xiǎn)一金,享受節(jié)假日補(bǔ)貼
南寧-青秀區(qū) 100人 18-40歲 中專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休四天
2024-11-12
黃女士
人事
南寧比亞迪主?生要?產(chǎn)新能源?池電?電芯,模?及組?相關(guān)配套產(chǎn)?制業(yè)?造。 招?要聘?求: 1、年齡: 18-40歲 男?不女?限 2、操作工 學(xué)歷:初中?以及?上,工作?單簡?易上手,基本識(shí)字 月綜合5000-6500 3、技術(shù)工:初級(jí)/中級(jí)?術(shù)技?員,大專學(xué)歷,需要?供提?畢業(yè)證,年齡?制控?在20-35歲。 月綜合7000-9000 福利待遇: 薪資計(jì)?方算?式 底薪+加班費(fèi)+考核獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(考?獎(jiǎng)核?勵(lì),補(bǔ)貼在1000-2000元/月) 加班費(fèi)按勞動(dòng)?計(jì)法?算,工作?加日?點(diǎn)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。 平均每天?作工?十個(gè)小時(shí)左右,日常五天八?時(shí)小?超出時(shí)間...
南寧-青秀區(qū) 120人 22-40歲 高中以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
李秀紅
人事
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開機(jī)、物料更換、排廢確認(rèn),依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)型號(hào)的變化,按照規(guī)程調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問題的及時(shí)反饋。 薪資福利: 1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡

技術(shù)員

6000-7500元
南寧-江南區(qū) 20人 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-12
李秀紅
人事
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模具車間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運(yùn)營 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)排除故障,提高設(shè)備運(yùn)行效率 4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門,協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假...
約 9 個(gè)崗位

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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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