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南寧it技術(shù)人員招聘

共找到 59條 南寧 it技術(shù)人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
戴顯鋒
安裝門(mén)禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、智能鎖、消費(fèi)系統(tǒng)。
2024-11-09
賴(lài)小姐
一、崗位職責(zé):
(一)主導(dǎo)研發(fā)密集母線槽全系列產(chǎn)品,并使產(chǎn)品在市場(chǎng)上有一定的競(jìng)爭(zhēng)力;
(二)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)要求的密集母線槽產(chǎn)品線工裝;
(三)熟悉密集母線槽組裝設(shè)備的操作與使用方法,負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠車(chē)間技術(shù)人員排產(chǎn);
(四)負(fù)責(zé)工廠車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)與測(cè)量、分段和安裝;
(五)協(xié)助集團(tuán)商務(wù)中心進(jìn)行技術(shù)投標(biāo)等相關(guān)工作;
(六)制定母線槽系列產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)。
二、崗位要求:
(一)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,電氣類(lèi)、機(jī)械制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
(二)3年以上密集母線槽設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(三)具備機(jī)械、電氣等專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉GB7251.1,GB3906等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);
(四)熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,能熟悉運(yùn)用cad等二維繪圖軟件,辦公軟件,能獨(dú)立編制技術(shù)文件;
(五)熟悉密集母線槽直線段、連接器、各種彎頭、插接箱設(shè)計(jì),熟悉各種低壓柜、變壓器容量、參數(shù);
(六)具備良好的溝通能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力和較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
三、上班信息:
(一)上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,大小休,包食宿。
(二)上班地點(diǎn):南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)永樂(lè)路15號(hào)八鯉工業(yè)園(朝陽(yáng)中學(xué)后面)。
(三)乘車(chē)路線:乘W11路公交車(chē)至朝陽(yáng)中學(xué)站,或乘702路公交車(chē)至四十三中車(chē)站下車(chē),步行四百米即到。
四、其他:
(一)制造中心位于南寧市重要工業(yè)園區(qū)-八鯉工業(yè)園內(nèi),周邊交通食宿便捷;
(二)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限;
(三)中心環(huán)境整潔衛(wèi)生、寬大明亮,食堂飯菜美味可口,滿(mǎn)足不同口味需求;
(四)大雁團(tuán)隊(duì)文化,公司氛圍積極融洽,各部門(mén)間相互支持合作,充滿(mǎn)正能量;
(五)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來(lái)!
大工崗位職責(zé):
崗位職責(zé)
1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。(具有新能源商用車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)
2、客戶(hù)到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修車(chē)輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶(hù)提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問(wèn)題
3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計(jì)劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車(chē)輛的檢修工作
4、在車(chē)輛維修過(guò)程中檢查、監(jiān)督車(chē)輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時(shí)如前臺(tái)、銷(xiāo)售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)提供技術(shù)幫助。
6、做好汽車(chē)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的申購(gòu)、查閱、保管歸檔工作。
7、車(chē)輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車(chē)輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車(chē),每天對(duì)其它質(zhì)檢人員試車(chē)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況車(chē)輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。8、根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。
9、進(jìn)行故障案例整理、并整理出典型故障案例來(lái)補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。
10、必要時(shí)和機(jī)組成員一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。
11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶(hù)投訴,當(dāng)用戶(hù)提出關(guān)于車(chē)輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車(chē)輛維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車(chē)間的工作量及測(cè)算車(chē)間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。
13、檢查車(chē)間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況。
14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購(gòu)配件的計(jì)劃和清單建議。
15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí),應(yīng)積極執(zhí)行!
加分項(xiàng):4S店/后市場(chǎng)連鎖/新能源售后維修
備注:廠區(qū)是國(guó)內(nèi)知名新能源商用車(chē)一級(jí)分銷(xiāo)商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時(shí)也是各大保險(xiǎn)公司定點(diǎn)合作單位。事故車(chē)推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠(yuǎn)程新能源商用車(chē)為主
2024-11-07
8、根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園 2人
2024-11-07
負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的重大技術(shù)改進(jìn)工作,新材料、新設(shè)備、新工藝等方面的技術(shù)推廣及指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程管理有關(guān)的對(duì)外關(guān)系,根據(jù)項(xiàng)目需要,協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃單位等內(nèi)外部關(guān)系; 9、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的引進(jìn)和培養(yǎng)工作
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司檢測(cè)技術(shù)工作,保證檢測(cè)結(jié)果科學(xué)、公正、準(zhǔn)確; 2、主持專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的配備、培訓(xùn)與考核,確保技術(shù)人員的崗位能力; 3、參加管理體系文件的審核; 4、負(fù)責(zé)組織重要檢測(cè)合同的評(píng)審工作
生長(zhǎng)過(guò)程管理、病蟲(chóng)防害處理、采收等全流程; 3、熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化等管理體系; 4、聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家,對(duì)接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排
2024-11-07
招聘
崗位職責(zé): 1.熟練掌握國(guó)家、地方、行業(yè)的法律、規(guī)范以及公司的《四防手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定,并對(duì)工程施工質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任; 2.嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定監(jiān)督檢查工程質(zhì)量,并作出評(píng)定; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量交底

攝影制作

5000-6000元
2024-11-06
,能熟練掌握航拍,運(yùn)用鏡頭語(yǔ)言,對(duì)影視、音樂(lè)、特效、布光、色彩、構(gòu)圖造型等具有較高的審美,熟悉視頻/影片的后期制作流程及標(biāo)準(zhǔn),掌握影視編輯、熟練使用后期制作相關(guān)軟如PR、EDIUS、AE、達(dá)芬奇調(diào)色等技術(shù)人員優(yōu)先

廠長(zhǎng)

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-06
黃靈健
對(duì)生產(chǎn)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的技術(shù)水平和工作能力。 三、質(zhì)量管理 1.?建立和完善質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。 2.?
2024-11-06
鄧韋明
1.工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)技術(shù)方面的推持,管理技術(shù)方面應(yīng)用需求,管理技術(shù)人員日常所需 2.特別要求: ①懂技術(shù)、懂管理; ②活潑開(kāi)朗、有一些興趣愛(ài)好 ③坦率-積極向上-講誠(chéng)信-負(fù)責(zé)任-服從及執(zhí)行安排

技術(shù)人員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 3人 安防 包裝 辦公設(shè)備
2024-11-06
王經(jīng)理
公司主要面向廣西區(qū)內(nèi)各銀行系統(tǒng)銷(xiāo)售辦公設(shè)備、安防設(shè)備、消防設(shè)備、易損易耗品,構(gòu)建與集成銀行專(zhuān)業(yè)辦公管理系統(tǒng)等。本公司已與銀行系統(tǒng)普遍建立密切合作渠道。公司擁有廣闊行業(yè)發(fā)展平臺(tái);給員工提供豐厚福利待遇;為職員提供長(zhǎng)期職業(yè)培訓(xùn);全面提升職員工作職業(yè)檔次;讓員工有公平竟?fàn)帣C(jī)會(huì)及良好上升通道...... 1:主要對(duì)銀行系統(tǒng)的辦公設(shè)備、安防設(shè)備、消防設(shè)備等的安裝、維護(hù)。 2:公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)。 3:思想、人品端正,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)廣西內(nèi)出差;年齡20-35歲,身高160以上。 4:有同類(lèi)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)、。 5:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,有耐心,能吃苦耐勞,愿意長(zhǎng)期在本...
南寧-武鳴區(qū) 3人 3年以上 大專(zhuān)以上 測(cè)繪 航空 化學(xué)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-05
鄧小梅
總經(jīng)理
8、根據(jù)要求對(duì)公司內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。

舞蹈演員

8000-15000元
南寧-興寧區(qū) 10人
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
李先生
總監(jiān)
與其他舞蹈演員、音樂(lè)家和技術(shù)人員協(xié)作,確保舞臺(tái)效果和演出順利。 7. 在演出前后進(jìn)行適當(dāng)?shù)臒嵘砗头潘桑A(yù)防運(yùn)動(dòng)傷害。 8. 積極參與公眾交流和宣傳活動(dòng),提升舞蹈團(tuán)體的知名度和影響力。 9.
2024-11-05
負(fù)責(zé)公司技術(shù)培訓(xùn)體系的建設(shè); 5、負(fù)責(zé)公司自主產(chǎn)品的需求分析、功能規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證; 6、配合市場(chǎng)方面開(kāi)展客戶(hù)的走訪及售前工作; 7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)水平的積累,建設(shè)及維護(hù)知識(shí)庫(kù),制定技術(shù)人員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)流程; 8、負(fù)責(zé)公司技術(shù)人員的定向培養(yǎng)工作
2024-11-05
蘇丙生
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與項(xiàng)目經(jīng)理、施工人員、技術(shù)人員等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,能協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 6、具備成本控制意識(shí),能夠在保證項(xiàng)目質(zhì)量的前提下,合理控制項(xiàng)目成本。

科研助理

5000-6000元
2024-11-04
桂研
從事過(guò)生產(chǎn)制種的技術(shù)人員亦可優(yōu)先聘用,待遇從優(yōu)。 本崗位接受農(nóng)學(xué)類(lèi)應(yīng)廟畢業(yè)生到崗實(shí)習(xí)。 工作內(nèi)容及方向:涉及從種子到種子的整個(gè)過(guò)程(種植、觀察、記錄、材料整理),田間錄入,田間試驗(yàn)安排。

智能化售前工程師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-04
韋秋燕
2、作為技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)人員,深度參與5個(gè)以上100萬(wàn)元以上數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)信息安全、存儲(chǔ)、災(zāi)備類(lèi)項(xiàng)目售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。

信息化售前工程師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-04
韋秋燕
2、作為技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)人員,深度參與3個(gè)以上1000萬(wàn)元以上智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化項(xiàng)目售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-04
韋秋燕
(5)能夠配合售前技術(shù)人員支撐以上項(xiàng)目與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通、需求調(diào)研,需求分析、方案編制、方案匯報(bào)、產(chǎn)品清單編寫(xiě)以及按照設(shè)計(jì)規(guī)范完成設(shè)計(jì)方案編制、解決解決方案編制工作。 …… 2、作為設(shè)計(jì)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)人員,深度參與10個(gè)以上信息化、智能化設(shè)計(jì)項(xiàng)目;深度參與5個(gè)以上1000萬(wàn)元以上信息化、智能化設(shè)計(jì)項(xiàng)目;具備智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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