品牌經(jīng)理

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人 包裝 傳媒 電子
2024-09-16
崗位:品牌售后經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、公司與客戶間的溝通橋梁,維系客戶關(guān)系及緊急情況的危機(jī)公關(guān);
4、公司口碑的塑造和維護(hù);
5、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;
6、對(duì)公司的策略方針提出合理化建議。
崗位要求:
1、懂品牌策劃或有酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、應(yīng)變能力強(qiáng),能應(yīng)對(duì)客戶的各種問(wèn)題,提出解決方案;
3、對(duì)短視頻領(lǐng)域有較強(qiáng)興趣,抖音、微視、微博、快手等平臺(tái)重度用戶優(yōu)先;
薪資范圍 5k-8k
主要負(fù)責(zé)汽車美容各項(xiàng)目工作。如:精洗、拋光、打蠟、封釉、鍍金)
要求:身體健康,熱愛汽車美容工作。
薪資福利 :學(xué)徒綜合薪資為2100-3500元/月,公司會(huì)對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)及考試,學(xué)徒一般在一個(gè)月內(nèi)完成初級(jí)技師考試,底薪及提成再提高。
晉升通道:學(xué)徒-技師(初、中、高級(jí)別)-品管-店長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理
其他福利:
1.公司提供住宿,水電均攤,不包吃;
2.中秋、端午等節(jié)日公司有相應(yīng)的福利,門店每月均有聚餐活動(dòng);
3.為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn);
4.入職滿一年有5天帶薪年假。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會(huì)、值班交接工作;
2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作(制定培訓(xùn)計(jì)劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果)
3、負(fù)責(zé)員工每周排班、每月考勤匯總的工作;
4、協(xié)助店總進(jìn)行其他工作安排。
任職條件:
1、性格熱情、大方開朗、積極主動(dòng),有企圖心;
2、喜歡與團(tuán)隊(duì)相處、熱心幫助團(tuán)隊(duì)和下屬成長(zhǎng);
3、擅長(zhǎng)表達(dá),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、會(huì)使用電腦辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件。
您的發(fā)展規(guī)劃:
職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
3個(gè)月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。45天完成廚房各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成前廳各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成值班學(xué)習(xí),15天獨(dú)立擔(dān)任值班管理工作。最后通過(guò)值班評(píng)估后即可轉(zhuǎn)正;
9-12個(gè)月:在掌握了現(xiàn)場(chǎng)人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫(kù)存管理,考核通過(guò)后即可晉升下一職位;
9-12個(gè)月:繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績(jī)效管理、經(jīng)營(yíng)分析、餐廳營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理,由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。
福利待遇:
1、餐廳主管:3600-4500元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金6000元/季度
2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每年9月團(tuán)建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓(xùn)上崗
3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電
4、經(jīng)理級(jí)(含)以上轉(zhuǎn)正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!
【崗位職責(zé)】 1.完成所轄區(qū)域市場(chǎng)的各產(chǎn)品銷售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃; 2.通過(guò)多渠道收集醫(yī)院競(jìng)品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲(chǔ)備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計(jì)劃,高效完成各產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)工作 3.維護(hù)好客戶的客情關(guān)系,與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營(yíng)銷人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限; 2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng); 3、適應(yīng)出差,能駐地。 4、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷等方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。 5、能吃苦耐勞,喜歡與人溝通交流,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意...
職位描述 崗位職責(zé): 1、團(tuán)購(gòu)生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等 2、負(fù)責(zé)微信群運(yùn)營(yíng)維護(hù),和客戶進(jìn)行溝通交流,及時(shí)回復(fù)客戶信息,對(duì)客戶咨詢的問(wèn)題進(jìn)行耐心回答,幫助客戶解決問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng),完成社區(qū)團(tuán)購(gòu)銷售目標(biāo); 4、建立社區(qū)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)流程體系,按照公司的發(fā)展策略完成對(duì)應(yīng)的指標(biāo)和任務(wù); 5、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品的銷售及推廣,提升產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)。 6、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。 工作要求: 1、大專以上學(xué)歷,有兩年以上社群運(yùn)營(yíng)及電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮; 2、電腦操作熟練,有較強(qiáng)的文案能力; 3、性格活潑開朗,積極進(jìn)取,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工...
1、協(xié)助經(jīng)營(yíng)總經(jīng)理做好公司內(nèi)部上傳下達(dá)工作,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各版塊管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)管理部門關(guān)系開發(fā)與維護(hù) 3、與相關(guān)戰(zhàn)略合作伙伴建立并維持良好的互動(dòng)關(guān)系 4、項(xiàng)目商務(wù)策劃、合同洽談及達(dá)成、統(tǒng)籌會(huì)議會(huì)務(wù)組織安排、接待工作 5、整合新項(xiàng)目資源,項(xiàng)目跟進(jìn)及新項(xiàng)目的拓展 職位要求: 大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,任職要求: 1、品行端正,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,反應(yīng)靈敏,能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗,處理事務(wù)條理性強(qiáng),計(jì)劃性強(qiáng),較強(qiáng)的邏輯思維能力; 3、具備出色的語(yǔ)言表達(dá)能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)...
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號(hào)等自媒體平臺(tái)的直播、短視頻拍攝,展示、介紹公司及品牌產(chǎn)品,通過(guò)直播推廣公司熱銷及重點(diǎn)車型; 2、負(fù)責(zé)短視頻、直播帶貨賬號(hào)的搭建、推廣與運(yùn)營(yíng)管理; 3、按公司要求策劃主持線上直播活動(dòng)、粉絲活動(dòng)等,與粉絲互動(dòng),增加粉絲的粘度以及數(shù)量; 4、直播出鏡:日常了解并配合店內(nèi)活動(dòng),了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié),做到有針對(duì)性的互動(dòng),保持充分的熱愛與激情; 4、直播策劃:策劃拍攝和直播方案,針對(duì)公司、廠家、產(chǎn)品的特點(diǎn)和需求完成整體策劃及直播,以及數(shù)據(jù)復(fù)盤,不斷進(jìn)取迭代; 5、遵守平臺(tái)及公司相關(guān)規(guī)定,積極完成直播場(chǎng)次及直播時(shí)長(zhǎng),達(dá)到直播預(yù)期效果; 6、...
有相關(guān)房地產(chǎn)建筑公司工作優(yōu)先
會(huì)議記錄 輔助經(jīng)理工作 審核文件

總經(jīng)理助理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 包裝 餐飲
2024-09-16
協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù),大專以上學(xué)歷,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差,擁有C1駕照兩年以上,熟練掌握駕駛技巧,身高160以上,外表形象好氣質(zhì)佳。
薪資福利: 3500試用期+提成+績(jī)效+全勤(轉(zhuǎn)正4000底薪) 周日休、節(jié)假日放假 五險(xiǎn)一金、包吃住(小區(qū)式) 生日福利、豐厚年終獎(jiǎng) 崗位職責(zé): 協(xié)助經(jīng)理完成當(dāng)天的目標(biāo) 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展需要提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù),制定及完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度及工作流程; 2、統(tǒng)籌、核算門店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)上交財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略提供業(yè)務(wù)支持; 4、組織擬定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,合理控制公司各項(xiàng)成本費(fèi)用,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供成本控制意見及建議; 5、熟悉財(cái)稅政策,組織對(duì)公司財(cái)稅專項(xiàng)稽核,合理進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃; 6、及時(shí)協(xié)調(diào)公司與相關(guān)部門關(guān)系,維護(hù)公司利益。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)、具有會(huì)計(jì)師(中級(jí))、稅務(wù)師職稱;注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先。 2、三至五年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投資公司、餐飲、酒店財(cái)務(wù)管理模式; 3...
【晉升機(jī)制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位
崗位職責(zé): 1、主持公司財(cái)務(wù)核算管理工作及隊(duì)伍建設(shè); 2、組織會(huì)計(jì)人員開展核算工作,監(jiān)督工作質(zhì)量,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)審核公司各部門經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)成果; 4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 5、參與公司業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營(yíng)管理制度的制定和完善,監(jiān)督各項(xiàng)資產(chǎn)管理,維護(hù)公司資產(chǎn)安全。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印鑒的保管工作; 6、審核各部門各項(xiàng)收付款業(yè)務(wù),確保資金安全; 7、貫徹執(zhí)行公司的費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、控制費(fèi)用開支; 8、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和融資溝通工作。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師...
工民建專業(yè)。有大企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 五年以上經(jīng)驗(yàn),月薪一萬(wàn)以上,五險(xiǎn)。 工作地在賀州市。 職位招聘1-2人
熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)、工程管理。
項(xiàng)目全過(guò)程建設(shè)及銷售
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng) 1人 電子 軟件 醫(yī)療器械
2024-09-16
1.制氧機(jī)、呼吸機(jī)安裝培訓(xùn)及維修 2.協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理肺功能儀安裝及培訓(xùn) 3.能適應(yīng)出差
任職資格: 1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、1年以上工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)的能力; 4、持有執(zhí)業(yè)藥師資格者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事入離職手續(xù)辦理、人事檔案的管理; 2、每月統(tǒng)計(jì)考勤、人員異動(dòng)等(200人左右考勤統(tǒng)計(jì)) 3、花名冊(cè)、人事基礎(chǔ)表格等每月更新; 4、協(xié)助經(jīng)理制作崗位說(shuō)明書、后期績(jī)效優(yōu)化等工作
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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