崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、善于利用多渠道開展人才招募,以快速精準(zhǔn)招納適用的人才;
3、負(fù)責(zé)人力資源管理幾大模塊的建立并貫徹執(zhí)行,特別是招聘與KPI;
4、指導(dǎo)監(jiān)督下屬完成行政、黨建事務(wù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),黨員優(yōu)先;
2、熟悉人力資源模塊、勞動(dòng)法律法規(guī),有連鎖企業(yè)人力崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),OFFICE辦公軟件操作熟練,有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力、抗壓能力;
4、熟練運(yùn)用各種招聘渠道快速招聘、擅長(zhǎng)企業(yè)文化建設(shè)、組織活動(dòng)。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長(zhǎng)參與項(xiàng)目初步商務(wù)洽談工作,做好參謀。
2、對(duì)談判結(jié)果進(jìn)行分析,及時(shí)向董事長(zhǎng)反饋,給出可行性建議;
3、掌握項(xiàng)目競(jìng)價(jià)市調(diào)及預(yù)算、造價(jià)情況,為公司提供有利信息及技術(shù)支持;
4、招投標(biāo)項(xiàng)目全流管理工作,向合作方提供公司經(jīng)營(yíng)資料、投標(biāo)資料;
5、項(xiàng)目購(gòu)銷合同起草、審核,辦理項(xiàng)目購(gòu)銷合同談判及合作合同簽訂后的后續(xù)跟蹤事宜;
6、與上下游客戶保持良好溝通及工作銜接,及時(shí)處理上下游客戶提出的工作問題,跟進(jìn)解決及反饋。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),建筑工程管理、工程造價(jià)、預(yù)結(jié)算等相關(guān)專業(yè);
2.45歲以下,熟悉電腦及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用;
3.形象良好,穩(wěn)重、踏實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力較強(qiáng);
4.有中企、國(guó)企建筑工程行業(yè)成本管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、有5年以上等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過工程咨詢、課題研究、工程設(shè)計(jì)或規(guī)劃等工作;
2、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉咨詢業(yè)務(wù)工作,了解行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)與重點(diǎn);
3、持有咨詢工程師(投資)、高級(jí)工程師職稱證或具有相關(guān)工程咨詢單位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、性格開朗,積極向上,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目要求完成咨詢工作方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工程項(xiàng)目從前期策劃到后期評(píng)審的全部咨詢工作;
2、能獨(dú)立主持完成項(xiàng)目后評(píng)價(jià)或可研或規(guī)劃報(bào)告或課題研究工作;
3、獨(dú)立或協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目前期洽談。
廣西五投國(guó)際貿(mào)易有限公司風(fēng)險(xiǎn)控制及法務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理 一、基本條件 擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國(guó)家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無(wú)不良記錄;遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識(shí)強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展;符合應(yīng)聘崗位的其他資格條件和勝任能力,具體要求詳見各崗位任職條件,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;身心健康,形象良好,無(wú)不良嗜好。 二、任職條件 1.碩士研...
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)帶隊(duì)對(duì)各類建筑消防維保項(xiàng)目進(jìn)行維保,領(lǐng)導(dǎo)部門維保人員做好維保工作,安排維保工作事宜。 2、工作積極主動(dòng),吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí),服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。 3、熟悉維保流程,維保工作內(nèi)容,維修項(xiàng)目等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),消防維保3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求有中級(jí)消防員操作證書,有一級(jí)消防工程師優(yōu)先!
主要進(jìn)行肥料的廣告宣傳、產(chǎn)品推銷、新客戶的開發(fā)等工作。要求有一定的人脈、工作態(tài)度和藹、有駕照、能經(jīng)常出差外地。
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、性格開朗,形象好、溝通能力強(qiáng); 3、有市場(chǎng)開拓及業(yè)務(wù)洽談的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好地客戶服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)分析能力; 3、熱愛銷售事業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪; 4、有一定交際應(yīng)酬能力,不排斥喝酒; 5、負(fù)責(zé)對(duì)接公司各業(yè)務(wù)板塊的市場(chǎng)開拓; 6、可塑性強(qiáng),無(wú)評(píng)估公司市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)者,安排將安排資深業(yè)務(wù)經(jīng)理及總監(jiān)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
主要負(fù)責(zé)日常來(lái)訪人員接待,接打電話,接收快遞,庫(kù)存清點(diǎn),簡(jiǎn)單報(bào)表,客戶資料整理,協(xié)助人事招聘以及經(jīng)理交代的其他日常工作 薪資待遇:試用期一個(gè)月工資3000-3500+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正3500-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金
一、薪酬待遇:9000-12000+提成+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)(綜合在15000-25000): 試用期全額發(fā)放工資 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,完善的“五險(xiǎn)一金”,享受高額的商業(yè)保險(xiǎn) 每年一定比例調(diào)薪 春節(jié)、中秋過節(jié)福利費(fèi) 每月績(jī)效獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 二、崗位要求: 1、18—40歲,高中及以上學(xué)歷,做過飼料銷售半年以上; 2、性格開朗,熱愛銷售工作。具有較強(qiáng)溝通能力; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)經(jīng)常出差工作; 4、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮。 5、工作地點(diǎn):柳州、來(lái)賓、河池周邊,根據(jù)需要安排 三、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品渠道開發(fā)及維護(hù); ...
崗位職責(zé): 1、地鐵、輕軌施工現(xiàn)場(chǎng)管理,與甲方進(jìn)行技術(shù)溝通,確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)算的會(huì)審,編制施工進(jìn)度計(jì)劃,實(shí)施施工進(jìn)度控制; 3、對(duì)施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全成本的控制與考核,做好工程資料管理工作; 4、對(duì)施工項(xiàng)目質(zhì)量、安全事故負(fù)有直接責(zé)任,參與質(zhì)量、安全事故的報(bào)告及處理工作; 5、認(rèn)真履行合同,優(yōu)質(zhì)、高效、低耗完成施工任務(wù),組織竣工驗(yàn)收; 6、對(duì)項(xiàng)目綜合經(jīng)濟(jì)效益全面負(fù)責(zé),參與工程竣工決算,工程進(jìn)度款的催收; 7、與業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷;通信與智能化/建筑電氣/電...
2024-09-17
一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)商務(wù)聯(lián)絡(luò)和對(duì)外公共關(guān)系維護(hù); 2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶接待工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。 二、崗位要求 1、較好的文字組織和辦公軟件操作技能; 2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識(shí)和能力; 3、良好的洞察力和反應(yīng)及應(yīng)變能力; 4、處事穩(wěn)重細(xì)心; 5、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 6、1年以上小汽車駕齡。 三、薪酬待遇 1、基本薪酬:試用期4000-5000,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力6000-10000; 2、福利:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+差旅...
要求:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,年齡在45歲以下,5年以上中大型事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熱衷于審計(jì)行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運(yùn)用審計(jì)軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計(jì)、財(cái)稅、管理等知識(shí)背景。
專業(yè)線:初級(jí)財(cái)稅顧問--中級(jí)財(cái)稅顧問--高級(jí)財(cái)稅顧問 管理線:初級(jí)財(cái)稅顧問--中級(jí)財(cái)稅顧問--高級(jí)財(cái)稅顧問--財(cái)稅組長(zhǎng)--財(cái)稅主管--財(cái)稅經(jīng)理-財(cái)稅總監(jiān) 上班時(shí)間:周一到周五上午8:45-12:00
崗位職責(zé): 1. 在市場(chǎng)分管領(lǐng)導(dǎo)的安排下開展廣西省運(yùn)營(yíng)商通信行業(yè)的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作。 2. 執(zhí)行、管理省區(qū)所負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商的市場(chǎng)開展工作,建立與各地市的移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商關(guān)系。 3. 組織開展、跟進(jìn)與運(yùn)營(yíng)商公司框架協(xié)議、備忘錄、合同的簽訂流程。 4. 協(xié)助上級(jí)制訂省公司及各地市的年度市場(chǎng)指標(biāo)和方案并監(jiān)督實(shí)施。 5. 協(xié)助上級(jí)管理省公司的市場(chǎng)體系,包括市場(chǎng)定位、信息收集、市場(chǎng)人員分布及市場(chǎng)管理等。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 任職要求: 1、3年以上銷售管理運(yùn)營(yíng)商或相關(guān)供應(yīng)商的工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,銷售管理等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉國(guó)...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目,結(jié)合公司現(xiàn)有資源,進(jìn)行日常商務(wù)拜訪; 2、總經(jīng)理安排的項(xiàng)目跟進(jìn)對(duì)接,商務(wù)洽談,促成合作; 3、負(fù)責(zé)政企客戶的開發(fā)、拓展維護(hù)對(duì)接、公關(guān)等客戶事務(wù) ,建立客戶信息檔案,維護(hù)客戶資源; 4、公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷推廣,洽談業(yè)務(wù)、演示PPT、促進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng),合同簽訂; 5、項(xiàng)目前期的可研調(diào)查、商務(wù)對(duì)接中期的方案設(shè)計(jì)實(shí)施全程跟進(jìn)。 任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷策劃、電力工程管理等相關(guān)專業(yè); 2、年齡在30-45歲,3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、通訊網(wǎng)絡(luò)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理或大型物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力; 4、具有醫(yī)院、學(xué)校、...
崗位職責(zé): 1、熟悉移動(dòng)破碎設(shè)備、礦石骨料產(chǎn)線的銷售,具有1-2年同類產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先); 2、熟悉挖掘機(jī)、破碎加工設(shè)備、篩分設(shè)備的銷售,具有1-2年銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、區(qū)域內(nèi)礦山行業(yè)項(xiàng)目、設(shè)備的信息搜集管理,前期項(xiàng)目方案業(yè)主溝通洽談,并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4、參與項(xiàng)目有關(guān)的合同、付款、保證金、回款、竣工結(jié)算、質(zhì)保金等工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)績(jī)提成,公司提供員工住宿,工作餐,車輛補(bǔ)助,入職五險(xiǎn)一金,帶薪年休假。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷。 2、可熟練操作Office及其它辦公軟件。 3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),具備營(yíng)銷意識(shí)。 ...
任職要求: 1. 財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2. 五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管崗或三年以上稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策; 4.具備獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供稅務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃、涉稅審核等項(xiàng)目; 5.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng); 6.持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱或稅務(wù)師資格證者優(yōu)先。 主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目情況,擬定工作計(jì)劃,獨(dú)立或帶隊(duì)完成稅務(wù)咨詢、籌劃和涉稅鑒證等工作; 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,并對(duì)助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和督導(dǎo); 3、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目出具審核報(bào)告、鑒證報(bào)告及管理建議書等; ...
2024-09-17
1、主要負(fù)責(zé)太陽(yáng)能光伏發(fā)電項(xiàng)目開發(fā)市場(chǎng),商務(wù)對(duì)接; 2、編寫項(xiàng)目營(yíng)銷方案,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘查、項(xiàng)目推進(jìn)等; 3、2年及以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷或電氣自動(dòng)化專業(yè)者優(yōu)先; 4、營(yíng)銷思路清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞。 5、適應(yīng)不定期出差,有C1駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、薪資4000+項(xiàng)目提成,能力強(qiáng)年薪可打20萬(wàn);
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的各項(xiàng)施工管理工作;2、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)與指導(dǎo)工作;3、管理并監(jiān)督所承接項(xiàng)目的施工質(zhì)量以及進(jìn)度; 4、嚴(yán)格遵守公司工藝規(guī)范以及各項(xiàng)管理制度;5、做好售后服務(wù)以及客戶關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)辦法;6、積極配合公司其他部門的工作。 任職資格:1.有家裝裝飾行業(yè)2年經(jīng)驗(yàn)以上; 2.對(duì)材料,成本,工藝精通; 3.有自己穩(wěn)定的施工隊(duì)伍,心態(tài)穩(wěn)定,積極進(jìn)取,職業(yè)操守好,勇于承擔(dān)重任。
一、崗位職責(zé): 1.重點(diǎn)服務(wù)分管區(qū)域已合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 2.開發(fā)分管區(qū)域的新合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 3.執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動(dòng),組織種植戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 4.收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息,行業(yè)信息,并按公司要求匯總匯報(bào)。 二、崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、農(nóng)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.學(xué)生干部,有豐富的社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.對(duì)農(nóng)林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、銷售工作感興趣,能適應(yīng)跑市場(chǎng)、出差; 4.持有C1駕駛證。 三、薪酬: 年薪8-15萬(wàn)(含五險(xiǎn)一金等),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,年薪上不封頂。 四、工作地點(diǎn): 南寧,分管廣西、廣東、湖南、云南等重點(diǎn)市...
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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