崗位職責(zé):
1.制定、確定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等,并在實(shí)施過程中確保各項(xiàng)措施的落地和有效執(zhí)行,為公司的長期發(fā)展提供有利的支持和保障。
2.制定階段性工作推進(jìn)計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際各項(xiàng)銷售、運(yùn)營數(shù)據(jù)內(nèi)容,制定相應(yīng)的應(yīng)對策略和措施,確保戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
3.制定、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理制度、考核方案、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、獎(jiǎng)金方案、工作流程等,確保各項(xiàng)管理政策有效執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)重要業(yè)務(wù)合作的談判、敲定,把控合同執(zhí)行,同時(shí)負(fù)責(zé)重要客戶、合作關(guān)系伙伴的接待。
5.組建、管理和培養(yǎng)關(guān)鍵人才,打造高效率、高績效的人才團(tuán)隊(duì),為公司發(fā)展提供人才基礎(chǔ)。
6.考核、推進(jìn)各部門工作,協(xié)調(diào)各部門間協(xié)作,確保各部門間溝通順暢、協(xié)作高效,提高整體效率。
7.關(guān)注公司運(yùn)營中的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),及時(shí)采取措施進(jìn)行應(yīng)對和解決,確保公司的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
8.與政府單位、業(yè)務(wù)合作伙伴、關(guān)聯(lián)關(guān)系客戶等建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系、保持溝通,確保相互間支持與配合,實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)目標(biāo)。
9.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.35-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2.有環(huán)保科技行業(yè)、市政污水污泥處理行業(yè)、自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、實(shí)時(shí)了解集裝箱行業(yè)動(dòng)態(tài),積極主動(dòng)尋找有集裝箱運(yùn)輸需求的目標(biāo)客戶;
2、快速制定營銷策略,積極付諸實(shí)施,并持續(xù)跟進(jìn);
3、根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)調(diào)整營銷策略及方向,保證營銷的效率。
任職要求:
1、國際貿(mào)易、物流專業(yè)優(yōu)先;
2、了解集裝箱業(yè)務(wù)流程,熟悉港、航動(dòng)態(tài),有一定客戶資源者優(yōu)先;
3、性格開朗,溝通能力強(qiáng),有進(jìn)取心和開拓精神,具有一定的抗壓能力;
4、能適應(yīng)短期出差。
薪資:4-6k(可提成)
2024-09-17
崗位職責(zé):
1.結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,對自有平臺(tái)進(jìn)駐進(jìn)行規(guī)劃,搭建和運(yùn)營,完成部門的年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)采銷部門的聯(lián)動(dòng)工作,根據(jù)客戶需求,市場環(huán)境,行情動(dòng)態(tài),結(jié)合實(shí)際情況提供有效的執(zhí)行方案。
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈平臺(tái)的搭建和運(yùn)行,對公司的產(chǎn)品庫搭建負(fù)責(zé)。
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)運(yùn)營的日常經(jīng)營和供應(yīng)商庫管理的維護(hù)工作。
5.負(fù)責(zé)組織和落地執(zhí)行公司的電商業(yè)務(wù)的發(fā)展策略。
6.負(fù)責(zé)帶教,考核以及培訓(xùn)工作。
任職資格:
1.有B端電商平臺(tái)的操盤手工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.熟悉京東慧采,晨光,國鐵商城等平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則等
3.優(yōu)秀的人際溝通能力,執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)管理能力。
負(fù)責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)舊樓加裝電梯項(xiàng)目及電梯安裝等項(xiàng)目的施工管理。負(fù)責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)市場鋼結(jié)構(gòu)、建筑幕墻、建筑總承包等項(xiàng)目的全面管理。配合銷售經(jīng)理及分公司負(fù)責(zé)人開拓市場,提供工程管理技術(shù)支持。
崗位職責(zé): 1.推動(dòng)公司體育軟件產(chǎn)品的招商和渠道推廣工作,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 2.對接政企事業(yè)單位,開發(fā)資源渠道合作,體育賽事拉進(jìn)贊助商。 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品招商引資工作,包括項(xiàng)目宣傳、客戶談判等。 4.拓展和維護(hù)商業(yè)合作伙伴關(guān)系,包括與政府、協(xié)會(huì)、企業(yè)等的聯(lián)系和合作。 5.負(fù)麥客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度,增加客戶粘性。 6.負(fù)麥招商團(tuán)隊(duì)的搭建。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上招商、會(huì)銷及渠道贊助等經(jīng)驗(yàn),能夠快速挖掘潛在客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。 3...
崗位職責(zé): 1、按公司要求,完成當(dāng)月配送銷售目標(biāo)、毛利目標(biāo)。 2、按公司模板完成本人配送銷售工程項(xiàng)目日、月臺(tái)賬,送貨單回收。 3、處理項(xiàng)目配送對接相關(guān)一切工作。 4、維護(hù)客戶關(guān)系,做好現(xiàn)場對接服務(wù),收集計(jì)劃。 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求 1、性格開朗,具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 2、對工程建材有一定程度了解,尤其是鋼材。 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心、能吃苦耐勞。 4、做事沉穩(wěn)、具有良好的職業(yè)道德。 5、具有一定的應(yīng)酬能力。 6、有C1駕照。 福利待遇:五險(xiǎn)一金(入職即繳納)+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+節(jié)假日福利+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+定期體檢...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完成年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)。 2、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督管理公司日常運(yùn)管相關(guān)工作。 3、協(xié)助總經(jīng)理開展業(yè)務(wù)對接相關(guān)工作。 4、完成總經(jīng)理下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、形象端正,性格開朗、思想敏捷、為人正直,熱愛銷售工作。 2、2年以上同等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟用辦公軟件,會(huì)制作PPT。 3、具有良好的溝通表達(dá)能力、管理能力。 4、做事積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)心有負(fù)責(zé)心。 5、會(huì)開車,能接受應(yīng)酬、出差。 6、鋼貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)靈活用工平臺(tái)在各個(gè)領(lǐng)域的拓展及客戶資源挖掘; 2.獨(dú)立完成新客戶的開發(fā)、商務(wù)談判等工作,完成銷售目標(biāo); 3.關(guān)注客戶使用情況和需求,建立良好的客戶關(guān)系體系; 4.獨(dú)立完成各種綜合性、整合性業(yè)務(wù)的商務(wù)溝通工作; 5.有效驅(qū)動(dòng)內(nèi)、外部資源,及時(shí)解決客戶合作中出現(xiàn)的問題。 任職資格: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限。有人力資源企業(yè)級(jí)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)或者財(cái)稅行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2. 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力及強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí); 3. 思維敏捷,邏輯性強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力; 4. 善于溝通,有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理者資源或財(cái)務(wù)客戶資源; ...
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)相關(guān)對接工作。 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的談判、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸、售后服務(wù)等過程跟蹤,確保生產(chǎn)質(zhì)量符合顧客要求。 3、按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的客戶要求,匯總出口所需單證,建檔歸檔。 4、負(fù)責(zé)國際來賓的接待和相關(guān)的外文翻譯工作。 5、負(fù)責(zé)收集整理市場、顧客、合作伙伴信息等。 任職資格: 1、年齡:35歲以下 2、教育背景:國際貿(mào)易、市場營銷、英語等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷。 3、專業(yè)知識(shí):持有英語六級(jí)或?qū)I(yè)四級(jí)證書;具有較強(qiáng)的英語溝通能力;熟悉國際貿(mào)易全面運(yùn)作及相關(guān)的管理流程。 4、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上進(jìn)出口貿(mào)易、機(jī)電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、其他要求:具備客...

市場部經(jīng)理

8000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、建立自己的團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培養(yǎng),熟悉并擅長地推、面銷相關(guān)工作。豐富的銷售經(jīng)驗(yàn); 2、根據(jù)公司總的市場經(jīng)營方針,制定自己團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃,將其進(jìn)行分解,下達(dá)到團(tuán)隊(duì)成員,并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃完成設(shè)定的各個(gè)指標(biāo); 3、團(tuán)隊(duì)成員的面試、培訓(xùn)、帶教。有團(tuán)隊(duì)經(jīng)營意識(shí),打造高效有戰(zhàn)斗力、凝聚力的團(tuán)隊(duì) 4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行客戶跟蹤、促成交。對客戶進(jìn)行陌拜,開發(fā)客戶。 5、與其他部門的溝通協(xié)調(diào)能力,確保各項(xiàng)工作順利開展; 6、目標(biāo)感、責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng),對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé); 7、遵紀(jì)守法,執(zhí)行和遵守公司各項(xiàng)政策和規(guī)章制度,保守業(yè)務(wù)機(jī)密; 8、為公司銷售管理人才。 崗位要求: ...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶名單拜訪高中教育類客戶,向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值; 2、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的客戶需求收集、反饋與整理,維護(hù)大客戶關(guān)系,簽訂合同及回款; 3、根據(jù)客戶場景提供合理的方案選型與配置,進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同制訂及合同簽訂; 4、積極主動(dòng)開發(fā)高中教育類新客戶,收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析; 5、合理制定公司銷售策略和費(fèi)用預(yù)算,完成銷售業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象; 7、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 職位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、計(jì)算機(jī)相...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品的本地化開發(fā)和維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)與醫(yī)院方溝通相關(guān)需求和實(shí)現(xiàn)方案,制定項(xiàng)目計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)對醫(yī)療數(shù)字化產(chǎn)品進(jìn)行深入研究,探索團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向。 4.負(fù)責(zé)與公司總部進(jìn)行技術(shù)對接,將公司新產(chǎn)品進(jìn)行本地化實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.精通主流web前端技術(shù)或JAVA后臺(tái)開發(fā)技術(shù),了解常用的技術(shù)框架; 3.具備產(chǎn)品意識(shí),對行業(yè)發(fā)展具備敏銳的分析; 4.掌握項(xiàng)目管理基本流程,具備項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 5.具備良好的溝通能力,喜歡迎接有挑戰(zhàn)的工作,具有良...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營和迭代管理。 2.制定產(chǎn)品需求文檔(PRD),確保產(chǎn)品功能準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn),滿足用戶和市場需求。 3.跟蹤產(chǎn)品進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題,確保產(chǎn)品按計(jì)劃推進(jìn)并滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.深入市場調(diào)研,分析政策法規(guī)、用戶需求與行業(yè)趨勢,為產(chǎn)品發(fā)展方向和策略提供決策支持。 5.收集并分析用戶反饋與產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)。 6.組織并管理安全產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),包括產(chǎn)品研發(fā)、交付、售后等組員,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 7.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)、市場部門、銷售部門等緊密合作,確保產(chǎn)品開發(fā)的順利進(jìn)行和市場的有效推廣...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場客戶維護(hù)和開發(fā),主要客戶群體為林業(yè)客戶、市政工程、園林綠化、租賃等; 2、收集市場、競品信息及客戶反饋信息,反饋公司優(yōu)化。 銷售及服務(wù),與客戶保持穩(wěn)定、長期的合作關(guān)系; 3、挖掘客戶潛力,拓展新客戶,促進(jìn)銷量的穩(wěn)步提升。 要求: 1、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)1年以上,有進(jìn)取心,喜歡銷售工作,自有車輛,能出差走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶。 2、肯吃苦、有激情、形象氣質(zhì)良好,勇于挑戰(zhàn)高薪,男女不限,有工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和退伍軍人優(yōu)先,薪酬15萬-30萬。 招聘區(qū)域:百色、南寧、崇左
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能等新能源工程全過程造價(jià)咨詢服務(wù),能熟練開展電力工程(輸變電工程、光伏或風(fēng)電項(xiàng)目)概預(yù)算及結(jié)算的編審工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算、工程量清單、招標(biāo)控制價(jià)、竣工結(jié)算的編審及全過程造價(jià)咨詢服務(wù)的相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理、成本管控、合規(guī)性審查等工作; 4、負(fù)責(zé)其他有關(guān)全過程造價(jià)咨詢的有關(guān)事宜; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,造價(jià)或電力、電氣等相關(guān)專業(yè),熟練電力工程概預(yù)結(jié)算及博微、博奧、廣聯(lián)達(dá)軟件,能獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算工作,持有一級(jí)造價(jià)師證和工程師及以上職稱者; 2、熟悉電力工程、熟悉施工工藝和材料市...
月薪5000-6000元/月+提成 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師渠道開拓及維護(hù),完成渠道引流工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)組織落地公司活動(dòng); 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 【任職資格】 1.年齡范圍:25歲以上; 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧...
1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作; 2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置; 4、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目合同洽談、項(xiàng)目管理工作; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與財(cái)務(wù)部、綜合管理辦公室、項(xiàng)目管理部等協(xié)作關(guān)系。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、善于利用多渠道開展人才招募,以快速精準(zhǔn)招納適用的人才; 3、負(fù)責(zé)人力資源管理幾大模塊的建立并貫徹執(zhí)行,特別是招聘與KPI; 4、指導(dǎo)監(jiān)督下屬完成行政、黨建事務(wù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),黨員優(yōu)先; 2、熟悉人力資源模塊、勞動(dòng)法律法規(guī),有連鎖企業(yè)人力崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),OFFICE辦公軟件操作熟練,有較好的語言表達(dá)能力及溝通能力、抗壓能力; 4、熟練運(yùn)用各種招聘渠道快速招聘、擅長企業(yè)文化建設(shè)、組織活動(dòng)...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長參與項(xiàng)目初步商務(wù)洽談工作,做好參謀。 2、對談判結(jié)果進(jìn)行分析,及時(shí)向董事長反饋,給出可行性建議; 3、掌握項(xiàng)目競價(jià)市調(diào)及預(yù)算、造價(jià)情況,為公司提供有利信息及技術(shù)支持; 4、招投標(biāo)項(xiàng)目全流管理工作,向合作方提供公司經(jīng)營資料、投標(biāo)資料; 5、項(xiàng)目購銷合同起草、審核,辦理項(xiàng)目購銷合同談判及合作合同簽訂后的后續(xù)跟蹤事宜; 6、與上下游客戶保持良好溝通及工作銜接,及時(shí)處理上下游客戶提出的工作問題,跟進(jìn)解決及反饋。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),建筑工程管理、工程造價(jià)、預(yù)結(jié)算等相關(guān)專業(yè); 2.45歲以下,熟悉電腦及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用; 3.形象良好,...
任職要求: 1、有5年以上等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過工程咨詢、課題研究、工程設(shè)計(jì)或規(guī)劃等工作; 2、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉咨詢業(yè)務(wù)工作,了解行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展趨勢與重點(diǎn); 3、持有咨詢工程師(投資)、高級(jí)工程師職稱證或具有相關(guān)工程咨詢單位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、性格開朗,積極向上,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目要求完成咨詢工作方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工程項(xiàng)目從前期策劃到后期評(píng)審的全部咨詢工作; 2、能獨(dú)立主持完成項(xiàng)目后評(píng)價(jià)或可研或規(guī)劃報(bào)告或課題研究工作; 3、獨(dú)立或協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目前期洽談。
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    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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