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南寧it經(jīng)理招聘

共找到 2000條 南寧 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人
2024-11-05
唐平平
1、底薪5000元+銷售提成+獎(jiǎng)勵(lì)
2、上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休;
3、福利:五險(xiǎn)、包午餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金;
4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會(huì)。
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。
2、執(zhí)行公司銷售政策,通過電話、網(wǎng)絡(luò)在線等形式,加強(qiáng)與商家的聯(lián)系,引導(dǎo)商家注冊(cè)。
3、挖掘客戶需求,確保合作過程中的商務(wù)談判、簽約合作等工作的落地,為客戶量身打造優(yōu)質(zhì)服務(wù),促成客戶合作,達(dá)成部門銷售目標(biāo)。
4、建立大客戶檔案并定期進(jìn)行整理,做好客戶維護(hù)對(duì)接。
二、任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷(硬性條件!)
2、1-3年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。
3、具備敏銳的市場分析、商機(jī)判斷、銷售思路能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
4、個(gè)人形象氣質(zhì)好、談吐修養(yǎng)佳。
5、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,善于應(yīng)對(duì)挫折和突發(fā)事件。
6、熟悉Office、WPS等辦公軟件使用。
2024-11-05
唐平平
公司沒有加班文化、準(zhǔn)點(diǎn)下班,免費(fèi)工作餐無需帶飯~
1、底薪5000元+銷售提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合工資6000元~10000元(多勞多得);
2、上班時(shí)間:9:00~18:00;周末雙休;
3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金;
4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會(huì)。
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶及行業(yè)客戶(家電、家具、建材公司、家裝公司等)的開發(fā)工作,邀請(qǐng)企業(yè)免費(fèi)入駐平臺(tái)。
2、執(zhí)行公司銷售政策,通過電話、網(wǎng)絡(luò)在線等形式,加強(qiáng)與商家的聯(lián)系,引導(dǎo)商家注冊(cè)。
3、公司提供精準(zhǔn)資源、固話、號(hào)卡。
二、任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,已畢業(yè)并且有銷售經(jīng)驗(yàn)
2、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。
3、性格開朗,熱衷于銷售工作。
1.按公司銷售、招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常客戶拓展工作;
2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息;
3.掌握市場動(dòng)態(tài),有效開辟新的客戶,拓寬客戶渠道,收集目標(biāo)客戶信息,建立客戶檔案;
4.負(fù)責(zé)辦理成交客戶合同的簽定,并與客戶保持良好的關(guān)系,跟進(jìn)意向客戶;
5.定期制定及開展企業(yè)客戶的拓展和拜訪計(jì)劃,并按時(shí)提供企業(yè)拜訪情況報(bào)告;
6.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法;
7.完成月度即定的客戶拜訪任務(wù);
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作地點(diǎn):廣西梧州市
2024-11-05
曾警仁
工作內(nèi)容: 公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3500底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) #工作時(shí)間: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享國家法定節(jié)假日 …… ) 崗位亮點(diǎn): 1、空調(diào)室內(nèi)辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團(tuán)隊(duì)氣氛融洽; 3、無經(jīng)驗(yàn)要求、不限學(xué)歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長; 5、崗前免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)專業(yè)人才。
2024-11-05
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)制訂銷售計(jì)劃; 2、組織部門人員完成銷售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護(hù)與商務(wù)談判; 4、制訂市場部工作制度; 5、負(fù)責(zé)市場部人員的組建及培養(yǎng); 6、定期走訪客戶; 7、建立市場信息檔案庫; 8、每月至少進(jìn)行一次項(xiàng)目梳理工作,確保項(xiàng)目信息及時(shí)更新; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作; 10、負(fù)責(zé)市場銷售部人員任免計(jì)劃; 12、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收及款項(xiàng)催收工作; 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它市場類任務(wù)。
2024-11-05
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)制訂銷售計(jì)劃; 2、組織部門人員完成銷售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護(hù)與商務(wù)談判; 4、制訂市場部工作制度; 5、負(fù)責(zé)市場部人員的組建及培養(yǎng); 6、定期走訪客戶; 7、建立市場信息檔案庫; 8、每月至少進(jìn)行一次項(xiàng)目梳理工作,確保項(xiàng)目信息及時(shí)更新; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作; 10、負(fù)責(zé)市場銷售部人員任免計(jì)劃; 12、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收及款項(xiàng)催收工作; 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它市場類任務(wù)。
2024-11-05
尚勇
職位詳情 門店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理餐廳運(yùn)營 崗位職責(zé): 1.具備三年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行過連鎖門店籌備,開業(yè)營運(yùn)工作。 2.熟悉連鎖餐飲管理體系、內(nèi)部制度搭建、人員培訓(xùn)管理,對(duì)各門店配置核心骨干,滿足門店?duì)I運(yùn)需求,同時(shí)為新店儲(chǔ)備人才。 3.根據(jù)公司發(fā)展方向,制定人員培訓(xùn)計(jì)劃,完善連鎖門店培訓(xùn)制度。 4.建立門店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化,保證門店運(yùn)營管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障門店日常經(jīng)營問題的解決。 5對(duì)各分店的運(yùn)營工作和規(guī)章執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、控制、監(jiān)督、考察、考核,負(fù)責(zé)各種運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,了解客戶市場并進(jìn)行分析,為相關(guān)決策提供依據(jù)。 6....
2024-11-05
顧能任
廣西深妙科技有限公司,成立于2013年,專業(yè)于音視頻及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備代理銷售。渠道批發(fā)覆蓋廣西區(qū)內(nèi)工程商、零售商等客戶。 總代理品牌有:浩田JBL專業(yè)音響、日本理光投影儀、大華會(huì)議平板、??低昄ED全彩拼接屏、大華液晶拼接屏、飛利浦及大華視頻會(huì)議系統(tǒng)、??低暪矎V播、彩智舞臺(tái)燈光、H3C網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等國內(nèi)外知名品牌廠商。同時(shí),我司也是廣西區(qū)首批政采云入選供應(yīng)商。 公司現(xiàn)有員工35人,設(shè)立:業(yè)務(wù)部、專項(xiàng)產(chǎn)品部、技術(shù)部、商務(wù)部、后勤組。具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、供貨安裝、售后維護(hù)技術(shù)支持能力。有大型倉庫儲(chǔ)存現(xiàn)貨。 辦公地址:南寧雙擁路42號(hào)富仕園2302D室...
2024-11-05
林小姐
招聘崗位:移動(dòng)收單經(jīng)理 工作內(nèi)容: 根據(jù)公司提供的客戶名單(客戶已經(jīng)在線上預(yù)約好開通業(yè)務(wù),比如手機(jī)套餐簽合約,公司贈(zèng)送千元智能手機(jī))線下上門給客戶辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)即可)。
5、監(jiān)督、落實(shí)售后服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化; 6、參與解決客戶投訴; 任職要求: 1、善于溝通,熱情開朗,責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng); 2、三年以上汽車售后前臺(tái)經(jīng)理或類似管理職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛本職工作
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上經(jīng)驗(yàn) 教育背景:中專及以上學(xué)歷 崗位經(jīng)驗(yàn):在綜合類汽修廠或4S店工作過優(yōu)先選擇 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接待客戶,對(duì)客戶資料的管理和更新,跟進(jìn)客戶的車輛維修,做好客戶溝通工作,特別優(yōu)秀者可予考慮前臺(tái)業(yè)務(wù)主管崗位。 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
2024-11-05
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司或者合作單位招聘需求制定招聘計(jì)劃并進(jìn)行招聘; 2、根據(jù)招聘職位發(fā)布招聘需求,做好公司形象宣傳; 3、現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)以及新渠道的開發(fā),篩選簡歷、電話邀約、初步面試、推薦; 4、對(duì)錄用人員進(jìn)行入職工資待遇溝通、確認(rèn);員工入職跟進(jìn);領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)性工作; 5、相關(guān)人力資源服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌,核算以及執(zhí)行; 7、聯(lián)系相關(guān)政府部門申請(qǐng)各類人才補(bǔ)貼 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),工商管理,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)金融,教育學(xué)心理學(xué)優(yōu)先; 2、人力工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,責(zé)任心、善于溝通; 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力。
2024-11-05
1.為企業(yè)宣傳國家相關(guān)財(cái)稅政策,幫助企業(yè)應(yīng)享盡享相關(guān)政策;2.推廣相關(guān)項(xiàng)目覆蓋全國;開拓和維護(hù)客戶以及分銷渠道; 3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作. 要求:1.全日制大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)金融專業(yè)優(yōu)先。 2.性格開朗,擅長溝通和交流;有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
2024-11-05
何妹
工作內(nèi)容: 1、在辦公室通過電話向客戶介紹房地產(chǎn)項(xiàng)目; 2、主要負(fù)責(zé)把客戶約到售樓部,有經(jīng)理幫你接待成交,每單過萬,保底3000 薪酬:3000底薪+績效獎(jiǎng)金+高提成(1000元一平)+福利(每季度國外游
2024-11-05
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門店店長培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊(duì); 2、督導(dǎo)及檢查店長執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進(jìn)門店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶體驗(yàn)與門店運(yùn)營效率。 3、跟進(jìn)各門店每日經(jīng)營情況,門店安全生產(chǎn)管理,支持各店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營業(yè)目標(biāo)。 4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運(yùn)營決策、計(jì)劃,并向總部及時(shí)反饋各門店運(yùn)營信息。 5、建立并完善落地門店各項(xiàng)管理制度,確保門店運(yùn)營順利進(jìn)行。 6、根據(jù)公司活動(dòng)規(guī)劃,組織策劃各門店活動(dòng),確保成果。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,意愿長期從事汽車服務(wù)行業(yè),市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連...
2024-11-05
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,包括財(cái)務(wù)管控體系和會(huì)計(jì)核算體系搭建、會(huì)計(jì)核算管理、全面預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、經(jīng)營管理分析等工作。 1.負(fù)責(zé)制定預(yù)算管理相關(guān)辦法、實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行; 2,負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算編制工作,指導(dǎo)公司各部門機(jī)構(gòu)編制,審核、匯總上報(bào)的預(yù)算方案,并提交分管領(lǐng)導(dǎo)審議; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)分析、預(yù)算執(zhí)行情況評(píng)價(jià)并編制相關(guān)分析報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)開展月度、季度、年度預(yù)算完成情況的測算分析工作; 5.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)審核各部門專項(xiàng)費(fèi)用支出; 6.參與相關(guān)費(fèi)用管理制度政策活動(dòng)方案的制定、復(fù)核和監(jiān)督工作; 7.負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算決算報(bào)告; ...
崗位職責(zé) 1、供應(yīng)鏈管理:了解跨境貿(mào)易貨物進(jìn)出口流程,掌握貿(mào)易政策和法規(guī),可以優(yōu)化采購、倉儲(chǔ)和物流等環(huán)節(jié),提高供應(yīng)鏈效率。 2、國際貿(mào)易:熟悉國際貿(mào)易規(guī)則、流程、法規(guī),掌握國際貿(mào)易的關(guān)鍵要點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)痛點(diǎn)。 3、電商運(yùn)營:熟悉主流電商平臺(tái)的運(yùn)行規(guī)則和操作,能夠幫助客戶制定有效的推廣策略和運(yùn)營方案。 4、商務(wù)談判:能夠與供應(yīng)商、客戶和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商,達(dá)成互利共贏的合作關(guān)系。 5、團(tuán)隊(duì)管理:能夠組建和管理一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)、監(jiān)督工作進(jìn)度和績效評(píng)估等。 任職要求: (1)具有3年以上口岸/外貿(mào)行業(yè)相關(guān)實(shí)施顧問或者售前顧問相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能針對(duì)客戶提前的需求構(gòu)建信息化應(yīng)用場...
2024-11-05
陳東勝
1、有商場連鎖餐廳管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、年齡28~35歲。 3、能吃苦耐勞,不計(jì)較。 4、能出差。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲

總經(jīng)理助理

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-05
陳東勝
1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)部管理工作。 2、完善優(yōu)化公司制度、辦公室制度、業(yè)務(wù)流程等,形成公司管理文件。 3、跟蹤完成公司各項(xiàng)工作任務(wù)。 4、有駕照能出差。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲
2024-11-05
陳東勝
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責(zé)和要求: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運(yùn)營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺(tái)率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),商場店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎(jiǎng)、各類獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊(duì)有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
約 2000 個(gè)崗位
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 4%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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