1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧it經(jīng)理招聘
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南寧 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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戰(zhàn)略投資部部門經(jīng)理(國企直招)
18000-25000元2024-11-07sskjhrzp@163.com【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)部門日常管理工作,建立健全部門管理制度,研究制
定并落實(shí)公司戰(zhàn)略投資管理相關(guān)管理制度,確保投資活動的合規(guī)
性和有效性,負(fù)責(zé)研究制定并落實(shí)公司戰(zhàn)略投資管理相關(guān)管理制
度,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。
2.圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略,做好投資研究與規(guī)劃,編制并執(zhí)行
年度投資計(jì)劃、項(xiàng)目投資計(jì)劃及資本計(jì)劃,確保投資活動符合公
司長期戰(zhàn)略目標(biāo);負(fù)責(zé)進(jìn)行行業(yè)動態(tài)、市場趨勢的跟蹤與分析,
篩選、評估和儲備具有潛力的投資項(xiàng)目。
3.做好公司投融資項(xiàng)目的管理與執(zhí)行工作:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期
調(diào)研、盡職調(diào)查、可行性分析等工作,撰寫項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告和投資
建議書;負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、合同條件談判等工
作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn);參與設(shè)計(jì)投后管理及退出執(zhí)行方案,為
投資項(xiàng)目提供增值服務(wù),對接和協(xié)調(diào)各方資源實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目價(jià)值提升
和目標(biāo)退出。
4.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目投后管理與評估工作:跟蹤已投資項(xiàng)目的進(jìn)
展情況,及時(shí)提供反饋信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù);負(fù)
責(zé)或協(xié)調(diào)已投資項(xiàng)目的投后管理和項(xiàng)目的退出,監(jiān)控和分析投資
項(xiàng)目的經(jīng)營管理情況;對投資結(jié)果進(jìn)行評估,分析與預(yù)期的差異,
并提出應(yīng)對方案及措施。
5.做好外部關(guān)系與戰(zhàn)略合作:參與和外部機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作談
判,制定項(xiàng)目合作方案,與戰(zhàn)略合作方保持良好關(guān)系;拓展和維
護(hù)公司在資本市場、金融機(jī)構(gòu)等方面的資源和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【能力要求】
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、金融、投資等相關(guān)
專業(yè);
2.年齡45周歲以下,5年以上數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)研究、戰(zhàn)略投
資工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上部門管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行
項(xiàng)目盡調(diào)、談判、交易結(jié)構(gòu)及資金架構(gòu)設(shè)計(jì)等工作;
3.具備扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)和豐富的投資操作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌
握國家金融政策及相關(guān)的法律、法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析
知識。
4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、機(jī)會把握能力、風(fēng)險(xiǎn) -
食堂項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元2024-11-07崗位職責(zé)
1、維持食堂正常工作秩序和運(yùn)行狀態(tài),處理突發(fā)問題,隨時(shí)提供良好服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)食堂全面管理、監(jiān)督工作,落實(shí)管理指標(biāo),向公司負(fù)責(zé)。
3、落實(shí)公司制訂的經(jīng)營管理計(jì)劃和要求,制定食堂工作計(jì)劃、工作規(guī)范,提交食堂管理計(jì)劃、工作總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)部業(yè)務(wù),協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理食堂業(yè)務(wù)的對外關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)原料市場調(diào)查及供應(yīng)渠道的維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)食堂廚具、餐具維修、采購。
7、負(fù)責(zé)管理所有人員,擬訂員工崗位職責(zé),培訓(xùn)安排,負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核管理、工資管理,安排員工的工作時(shí)間表。
8、負(fù)責(zé)客戶調(diào)查、溝通及投訴處理,維護(hù)良好客戶關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)食堂倉庫管理。
10、負(fù)責(zé)食堂市場析,確定客戶需求,制訂經(jīng)營方案和業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃并加以實(shí)施。
11、編訂、提交食堂經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營分析。
12、負(fù)責(zé)食堂食品原料采購、成本控制
13、審批食堂各項(xiàng)費(fèi)用支出及報(bào)銷,監(jiān)督落實(shí)公司成本管理措施。
14、安排及控制菜單,制定標(biāo)準(zhǔn)食譜。
15、負(fù)責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生及食品衛(wèi)生管理
16、完成公司臨時(shí)交代的工作任務(wù)。
任職資格:
1、有意從事餐飲行業(yè);
2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;
3、熟練使用辦公軟件。 -
銀行不良資產(chǎn)管理員
6000-8000元2024-11-07譚女士崗位職責(zé):
1、通過電話、信函等方式提醒銀行、消費(fèi)金融公司、小貸公司等機(jī)構(gòu)委托的逾期客戶,達(dá)到還款的目的;
2、能夠針對情況不同的逾期客戶靈活運(yùn)用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案
3、登記逾期情況,獲取、更新逾期對象相關(guān)資料信息;
4、完成上級安排的其他工作事項(xiàng);
5、外訪收取逾期客戶資料。轉(zhuǎn)交法律函件。
6、工作時(shí)間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少個(gè)電話,通話時(shí)長保持在2個(gè)小時(shí)即可。
工作要求:
1.年齡18-35歲,工作主動積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì);
2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應(yīng)加班;周末單休,業(yè)績好的情況下可以雙休;
3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力;
5.熟悉當(dāng)?shù)氐匦魏头窖?,普通話流利,?jì)算機(jī)操作熟練;
6、工作薪資:試用期1-2個(gè)月,期間無責(zé)任底薪:2300加提成。表現(xiàn)優(yōu)秀者可以放寬條件提前轉(zhuǎn)正享受公司福利。未轉(zhuǎn)正前能力一般者月均工資在4000-5000之間較多,少部分表現(xiàn)優(yōu)秀者可到達(dá)7000-8000。轉(zhuǎn)正后工資全公司工資在6000以上。高者可達(dá)到2-3萬。轉(zhuǎn)正后享受公司福利。
公司福利:五險(xiǎn).績效獎金.全勤獎.工齡工資.部門旅游或戶外拓展.公司旅游.年末多一個(gè)月工資.。轉(zhuǎn)正滿一年的員工公司購買住房公積金。
發(fā)展空間:法務(wù)見習(xí)生—初級法務(wù)—高級法務(wù)—組長(平臺負(fù)責(zé)人)—主管—經(jīng)理 -
財(cái)稅銷售顧問(雙休)
6000-8000元2024-11-072.約客戶到公司進(jìn)行具體的項(xiàng)目洽談(不需要外出),與客戶簽訂會員產(chǎn)品服務(wù)合同(項(xiàng)目洽談由市場業(yè)務(wù)部門的經(jīng)理協(xié)助簽單)。 3.客戶的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)。 【崗位要求】 1.能接受電話銷售。 …… 【薪資待遇】 3500-5000底薪+簽單獎金 【晉升】 入職6-10個(gè)月,簽單80萬,晉升主管 入職12個(gè)月,簽單120萬,晉升經(jīng)理 【相關(guān)福利】 周末雙休+五險(xiǎn)+年終獎+孝道獎+過節(jié)福利 -
渠道拓展經(jīng)理
5000-10000元2024-11-07(一)崗位職責(zé) 1.制定和執(zhí)行渠道策略,支持公司的銷售目標(biāo)。 2.拓展和維護(hù)與各類渠道的關(guān)系(主要負(fù)責(zé)健康水、口腔、眼科、學(xué)校、政企大客戶方向的業(yè)務(wù)拓展,要有一定的市場開拓和公關(guān)能力)。 3.協(xié)調(diào)和推動渠道銷售進(jìn)程,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 4.提供定期的渠道銷售分析和報(bào)告,以支持決策制定。 5.確保渠道合作伙伴得到充分的培訓(xùn)和支持,以提升其銷售業(yè)績。 6.處理渠道合作伙伴的疑問、問題和投訴,并保持良好的溝通。 7.具備豐富的渠道管理和銷售經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開展工作。 8.優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與各種類型的渠道合作伙伴建立和維護(hù)良好的關(guān)系。 9.敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠識... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2024-11-07人事部崗位職責(zé): 1、通過電話、聊天軟件、自媒體、線下拜訪等渠道,網(wǎng)絡(luò)在線與客戶溝通,促成訂單或跟進(jìn)訂單服務(wù); 2、了解客戶需求,提供各類商務(wù)服務(wù); 3、通過網(wǎng)絡(luò)平臺和客戶溝通,解答客戶提出的各種問題,達(dá)成交易。 4、每天通過開發(fā)大量的潛在客戶,成交有意向的客戶; 5、主要針對建筑類、工程類資質(zhì)辦理、建筑人才的獵頭服務(wù)及工程職稱評審。 崗位要求: 1、無需經(jīng)驗(yàn),對銷售工作不抗拒,公司有帶教和培訓(xùn); 2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力; 3、積極主動,思維清晰、性格開朗活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、會簡單的電腦操作。 薪資福利: 1... -
業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07陸經(jīng)理【崗位職責(zé)】: 1、跟進(jìn)公司提供資源的新、老客戶,做好項(xiàng)目跟蹤、商業(yè)談判、合同簽訂、客勤關(guān)系等。 2、開發(fā)尋找意向客戶(包含電話銷售等渠道),負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同付款條款談判確定,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與合同條款跟進(jìn)付款催款。 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排完成銷售業(yè)務(wù)相關(guān)工作; 4、按期完成階段銷售目標(biāo)和全年銷售任務(wù)。 【崗位要求】: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,上進(jìn)心與責(zé)任心,熱愛銷售。 2、??瓶埔陨蠈W(xué)歷。 2、思維活躍,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言組織、文字表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司規(guī)章制度。 【福利待遇】: 1、上班時(shí)間:行政班... -
網(wǎng)絡(luò)推廣專員(底薪5千,雙休,社保年休)
5000-10000元2024-11-07唐平平~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理 -
客戶經(jīng)理
8000-12000元2024-11-07莫經(jīng)理工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)意向客戶邀約和跟進(jìn)工作,為家裝客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 2.了解客戶需求,并負(fù)責(zé)公司資源的積累與客戶回訪,與客戶建立良好的關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)客戶渠道開發(fā)和維護(hù); 4.要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建能力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。 任職條件: 1.男女不限,22-40歲,專業(yè)不限; 2.有良好的溝通表達(dá)能力、優(yōu)秀的應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3.有激情、有韌勁,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 一旦錄用,我們將提供完整的培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長,使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺供您施展您的才華。 晉升空間:客戶經(jīng)理→部門經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 -
高級審計(jì)員
8000-10000元2024-11-07確認(rèn)項(xiàng)目預(yù)算及收費(fèi),并保證高級經(jīng)理及合伙人隨時(shí)掌握審計(jì)中的重大問題; 6. 為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人制定工作目標(biāo)并復(fù)核其工作結(jié)果;保證項(xiàng)目組成員的審計(jì)結(jié)果被適時(shí)地復(fù)核; 7. -
招商專員(底薪5K,雙休,社保年休)
5000-10000元2024-11-07唐平平~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理
8000-15000元2024-11-07一、崗位名稱:骨科運(yùn)醫(yī)產(chǎn)線銷售經(jīng)理 二、涉及區(qū)域:廣西 三、崗位要求: 1、護(hù)理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、有骨科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,大學(xué)??埔陨衔膽{,男女不限,年齡35歲以下,有相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備良好的學(xué)習(xí)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),對銷售工作充滿熱情。 四、待遇:參照全國排名前五的醫(yī)藥物流平臺標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 -
客戶經(jīng)理
4000-5000元2024-11-07陳先生崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息,整理總結(jié)并歸納; 4、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個(gè)人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會、后勤等部們銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先; 4、性格開朗、擅長與人交往,有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識; 5、勤奮、敬業(yè),勇于... -
大客戶經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07陳先生負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理。 任職要求: 1、學(xué)歷不限,年齡不限,性別不限。 2、要求有一定的人脈資源,有大客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、政府、事業(yè)單位退休/在職員工可優(yōu)先考慮。 福利待遇:6000~10000元,上不封頂 商業(yè)意外險(xiǎn)、社會保險(xiǎn)、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運(yùn)動會、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等 工作時(shí)間:每周5.5工作制,上午8:30-12:00;下午14:30-17:30;工作時(shí)間靈活。 -
業(yè)務(wù)代表
3000-4000元2024-11-07南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈版塊業(yè)務(wù),執(zhí)行地面推廣計(jì)劃,完成公司指標(biāo),執(zhí)行定點(diǎn)宣傳,收集客戶信息及反饋; 2、市場走訪,收集市場信息、競品信息,并及時(shí)收集、整理、分類轄區(qū)內(nèi)各方面信息和資料及實(shí)際情況 3、協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行公司的活動方案 …… ,全程記錄活動準(zhǔn)備、執(zhí)行和事后跟進(jìn)各環(huán)節(jié)的工作,并總結(jié)每次活動經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉周邊行業(yè)和商業(yè)的合作渠道,拓展市場渠道; 5、協(xié)助經(jīng)理洽談業(yè)務(wù)、開發(fā)客戶、跟進(jìn)訂單及催款 6、協(xié)助經(jīng)理收集銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù) -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07梁女士1、負(fù)責(zé)公司信息安全產(chǎn)品的銷售工作; 2、負(fù)責(zé)政府相關(guān)行業(yè)的客戶關(guān)系建立及維護(hù),完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)客戶關(guān)系,并完成相關(guān)市場信息搜集和分析工作; 4、配合公司重大項(xiàng)目的攻關(guān)及協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)跟蹤和推進(jìn)銷售合同的執(zhí)行,完成回款工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上IT軟件服務(wù)或信息安全產(chǎn)品的大客戶銷售和招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力,有較強(qiáng)的自學(xué)能力; 4、能獨(dú)立完成商務(wù)洽談,完成售前解決方案宣講,熟練掌握Word、PPT等工具編寫相關(guān)匯報(bào)... -
市場運(yùn)營助理(提供住宿+帶薪培訓(xùn))
3000-6000元2024-11-07梁女士注意:不是新媒體電商相關(guān)運(yùn)營 崗位職責(zé): 1.幫助商家做營銷策劃方案,提供線下精準(zhǔn)引流服務(wù); 2.協(xié)助負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展等內(nèi)容; 3.輔助經(jīng)理日常運(yùn)營分公司的事務(wù); 4.做好經(jīng)理安排的日常事務(wù) -
拉絲/成纜/絞線/擠塑工
5000-10000元2024-11-07譚女士4、服從生產(chǎn)部經(jīng)理的生產(chǎn)安排和臨時(shí)調(diào)動。 5、負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的日常清潔保養(yǎng)工作,保持設(shè)備的正常完好程度。 6、控制廢線廢料廢銅的產(chǎn)生。 -
民宿運(yùn)營經(jīng)理
3000-4000元2024-11-07伍嘉豪負(fù)責(zé)運(yùn)營管理民宿,及公司的其他安排 -
二手車經(jīng)理(南寧、梧州均可分配)
6000-12000元2024-11-07335381228@qq.com1、實(shí)施二手車業(yè)務(wù)的開展; 2、對二手車進(jìn)行技術(shù)與性能鑒定評估,初步判定收購價(jià); 3、二手車評估保有客戶跟蹤回訪,做好記錄; 4、根據(jù)二手車技術(shù)和性能評估,制定車輛的置換和零售方案; 5、及時(shí)向客戶宣傳、介紹二手車置換業(yè)務(wù) 有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
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學(xué)歷要求分析
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。