1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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光伏市場開發(fā)經(jīng)理
4000-8000元2024-09-17我要應聘 收藏 職責描述:
1、負責廣西區(qū)域光伏風電項目投資開發(fā)、工程項目投標及其他相關項目的市場開發(fā)工作,尋找優(yōu)質(zhì)項目,拓展合作方式及渠道;
2、拓展水土資源、建筑資源,負責項目前期踏勘收資、成本分析、收益測算、可行性研究、建議書編輯、合同草擬等具體工作,上報項目評審,追蹤進度及評審結(jié)果;
3、負責跟進投資項目的談判以達成合作意向,組織項目合作協(xié)議簽署;
4、完成待投資項目立項,辦理立項所需手續(xù),協(xié)助完成項目后續(xù)相關審批手續(xù);
5、建立并維護地方政府、電網(wǎng)公司、央企國企及其它社會資源、客戶的合作關系;
任職要求:
1、專業(yè)、學歷不限,熟悉光伏、風電項目開發(fā)流程、要求標準;
2、2年以上光伏、風電項目開發(fā)工作經(jīng)歷,有成功開發(fā)項目業(yè)績;
3、熟悉當?shù)仫L電、光伏行業(yè)市場,具有一定的資源網(wǎng)絡;
4、能夠經(jīng)常出差。
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末大小休
上班地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路1號東盟總部基地一期 -
房地產(chǎn)管理中心總經(jīng)理
15000-20000元2024-09-17我要應聘 收藏 崗位職責: 1 全面統(tǒng)籌房地產(chǎn)管理中心工作; 2 負責部門戰(zhàn)略目標的確定及督促落地,部門體系搭建; 3 負責重整計劃執(zhí)行階段全過程監(jiān)督管理工作; 4 負責公司融資、成本、營銷、工程、設計等各板塊工作整體統(tǒng)籌管理工作; 5 拓案階段盤活方案確定及細化統(tǒng)籌工作; 6 辦案階段完成項目的財產(chǎn)調(diào)查運營,前期經(jīng)營,投資人、供應商的招募及遴選統(tǒng)籌工作; 7 完成公司領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,房地產(chǎn)、工程、營銷管理等相關專業(yè); 2、從事房地產(chǎn)全過程操盤管理工作8年以上,有體系化企業(yè)多項目運營操盤及住宅+商業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程及相... -
人事行政經(jīng)理
6000-8000元2024-09-17我要應聘 收藏 崗位職責: 1、負責公司人事行政工作; 2、負責組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工... -
副總經(jīng)理
6000-12000元2024-09-17我要應聘 收藏 崗位職責: 1、負責公司生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)和管理工作; 2、負責公司投融資工作; 3、按照公司發(fā)展目標,組織制定公司年度生產(chǎn)計劃,并組織落實和監(jiān)督執(zhí)行; 4、負責生產(chǎn)、物流、工藝、設備、安全等管理工作; 5、對生產(chǎn)、采購、技術等工作的提供支持; 6、制定和完善部門工作制度和流程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核; 7、負責對生產(chǎn)中的技術問題進行處理,并參與生產(chǎn)工藝的改進; 8、負責公司新技術的引進和開發(fā),并進行技術的交流與培訓; 9、負責組織產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進、實施和管理; 10、負責建立和完善公司的質(zhì)量管理體系。 崗位要求: 1、本科金融以上學歷,5年以上金融行業(yè)... -
項目拓展經(jīng)理
5000-9000元2024-09-17我要應聘 收藏 主要職責與工作任務: 1.組織制定集團發(fā)展戰(zhàn)略與中長期發(fā)展規(guī)劃并對高管層提供戰(zhàn)略支持; 2.指導并監(jiān)督集團各部門職能戰(zhàn)略的制定、實施; 3.組織編制集團及下屬企業(yè)年度工作計劃,并指導分解; 4.指導集團及下屬企業(yè)工作計劃的實施; 5.負責建立集團投資及項目拓展體系,健全各項管理流程、制度與標準,并組織實施; 6.負責制定年度投資計劃和項目拓展計劃; 7.組織編制區(qū)域及宏觀經(jīng)濟分析報告,并上報集團領導; 8.尋找未來價值增長潛力較大業(yè)務項目,采取合作、收購、兼并方式; 9.組織項目進行可行性論證,包括市場調(diào)查,現(xiàn)場考察等工作; 10.參與項目定位策劃工作,參與評審定位策劃報告... -
項目經(jīng)理助理
4000-6000元2024-09-17我要應聘 收藏 林業(yè)項目經(jīng)理助理,專業(yè):林學相關專業(yè),招聘人數(shù):5人,學歷:大專及以上,年齡:21周歲以上--30周歲以下; 工作要求: 1.具有林業(yè)相關工作經(jīng)驗(含實習); 2.熟練掌握辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件,具備較強的文字表達能力; 3.熟悉林業(yè)的相關規(guī)則和政策,熟悉國儲林建設; 4.具良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能適應野外作業(yè)工作,主要工作:收儲林地,營林,造林; 5.一旦聘用派駐廣西區(qū)內(nèi)外工作。 工資待遇福利:五險,享受法定節(jié)假日。 -
市場推廣經(jīng)理
8000-12000元2024-09-17我要應聘 收藏 崗位職責: 1、積極開展市場調(diào)查、分析和預測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息; 2、協(xié)助招商工作具體客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作, 3、負責消費會員及業(yè)務合伙人的開發(fā)、拜訪、談判、簽約,建立并維護良好的合作關系; 4、負責常規(guī)巡場工作,并做好相關記錄; 5、負責招商會議的日常營運洽談和管理工作; 6、負責業(yè)務合伙人信息的歸檔管理工作; 7、及時完成公司領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、年齡35歲以下; 2、性格外向;協(xié)調(diào)溝通能力強; 3、有招商、業(yè)務推廣銷售、地推工作經(jīng)驗的優(yōu)先,想挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先! 薪資:底薪+提成+五險+績... -
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理
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儲備主管(試用期過后直接帶團隊)
6000-12000元2024-09-17我要應聘 收藏 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 -
客服—大小休-行政班--無需銷售
5000-9000元2024-09-17我要應聘 收藏 40%業(yè)內(nèi)最高提成+每天獎金 本科學歷有500元/月的人才補貼; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談 -
運營經(jīng)理
3000-4000元2024-09-17我要應聘 收藏 崗位職責: (1)負責直營服務中心選址及開業(yè)落地執(zhí)行; (2)負責(區(qū)域內(nèi))新服務中心的開業(yè)準備,做好各項相關工作; (3)負責所管區(qū)域的服務中心經(jīng)營扶持(策略、運營、落地執(zhí)行等); (4)協(xié)助處理所管區(qū)域服務中心外部公關活動(政府、兄弟單位、合作單位等); (5)對(區(qū)域內(nèi))各服務中心日常經(jīng)營進行指導及監(jiān)督,確保安全、合法、合規(guī)按要求經(jīng)營。 崗位要求: (1)大專以上學歷,商業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先; 年齡25-45周歲之間,優(yōu)秀者可適當放寬; (2)3年以上區(qū)域/(連鎖)門店運營管理或相關領域運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有加油站站長/區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先; (3)熟悉市場營銷、市場拓展的技... -
助貸專員+周末休+不加班
5000-10000元2024-09-17我要應聘 收藏 40%業(yè)內(nèi)最高提成+每天獎金 本科學歷有500元/月的人才補貼; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談 -
團隊銷售主管(周末休)
8000-15000元2024-09-17我要應聘 收藏 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 -
談單經(jīng)理(無需自己找客戶)
6000-10000元2024-09-17我要應聘 收藏 不需要自己找客戶,客服部邀約的客戶,我們負責談單,有房地產(chǎn)有經(jīng)驗優(yōu)先,有案場置業(yè)顧問經(jīng)驗最佳, 有豐富的面銷經(jīng)驗,談單經(jīng)驗, 做事積極,勤奮好學,有集團榮譽感 -
金融顧問+不加班+周末休息
6000-12000元2024-09-17我要應聘 收藏 40%業(yè)內(nèi)最高提成+每天獎金 本科學歷有500元/月的人才補貼; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談 -
市場經(jīng)理
15000-20000元2024-09-17我要應聘 收藏 一、任職資格: 1、環(huán)境類、生態(tài)類、市場營銷等相關專業(yè),本科及以上學歷; 2、5年以上環(huán)評項目或可研項目市場業(yè)務開發(fā)工作經(jīng)驗; 3、有環(huán)評項目客戶資源或政府資源者優(yōu)先; 4、具有較強的溝通能力和市場開拓能力,能獨立開展項目開發(fā)與洽談。 二、崗位職責: 1、完成本部門營銷目標以及其他任務; 2、負責公司業(yè)務的宣傳和推廣,具備敏銳的市場嗅覺,具有較強的客戶開發(fā)意識,能獨立開發(fā)客戶; 3、負責與各地政府部門保持良好的業(yè)務合作關系; 4、定期與合作業(yè)主進行溝通,建立良好的長期合作關系。 三、福利待遇: 1、薪資待遇:基本工資+績效工資+提成/獎金+午餐補貼+在司工齡補貼+五險一金... -
汽車售后服務經(jīng)理
10000-15000元2024-09-17我要應聘 收藏 1.大專以上學歷,汽車工程機械類專業(yè)或相關工作經(jīng)驗; 2.5年以上車行售后管理經(jīng)驗,熟悉掌握車行售后服務工作流程,具備獨立操作和處理售后事務的能力; 3.負責對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 4.具備較強的溝通能力。協(xié)助能力,執(zhí)行力與人員管理能力,有較強團隊合作精神。 -
業(yè)務經(jīng)理(柳州)
8000-10000元2024-09-17我要應聘 收藏 【崗位職責】 1、負責所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負責所屬區(qū)域業(yè)務信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績目標; 4、負責公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、有同行營銷經(jīng)驗及管理團隊的經(jīng)驗,并能獨立培養(yǎng)管理團隊。 6、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務。 【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備區(qū)域獨立開拓市場的能力,且對區(qū)域行業(yè)市場情況有敏銳的洞察力; 3、優(yōu)秀的公關和商務項目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標,能適應出差;... -
財務經(jīng)理/主管
6000-9000元2024-09-17我要應聘 收藏 一、財務管理與規(guī)劃 1. 負責制定和完善 4S 店的財務管理制度、流程和標準。 2. 參與制定 4S 店的財務戰(zhàn)略和規(guī)劃,為經(jīng)營決策提供財務依據(jù)。 二、財務核算與報表 1. 監(jiān)督和指導財務人員進行日常會計核算,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 2. 編制財務報表,包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。 三、資金管理 1. 負責 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運作。 2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。 四、預算管理 1. 組織編制 4S 店年度預算,包括銷售預算、成本預算、費用預算等。 2. 監(jiān)督預算執(zhí)行情況,進行差異分析和調(diào)整。 五、成本控... -
渠道經(jīng)理
4000-8000元2024-09-17我要應聘 收藏 職責: 1、負責公司已有中央空調(diào)渠道商家的日常拜訪維護。 2、負責開拓發(fā)展新渠道商家。 任職要求: 1、大專及以上學歷, 2、性格開朗、尚于溝通、學習能力強 3、有服務意識,對工作有較高熱情; 4、年齡30歲以下 5、有空調(diào)、機電、裝修建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7810
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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3.8%3K
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9.9%4K
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14.3%5K
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22.4%6K-8K
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20.2%8K-1W
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28.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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高中0.3%
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大專0.9%
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本科0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年0.9%
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3-5年0.4%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。
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