2024-09-17
職責描述:
1、負責廣西區(qū)域光伏風電項目投資開發(fā)、工程項目投標及其他相關項目的市場開發(fā)工作,尋找優(yōu)質(zhì)項目,拓展合作方式及渠道;
2、拓展水土資源、建筑資源,負責項目前期踏勘收資、成本分析、收益測算、可行性研究、建議書編輯、合同草擬等具體工作,上報項目評審,追蹤進度及評審結(jié)果;
3、負責跟進投資項目的談判以達成合作意向,組織項目合作協(xié)議簽署;
4、完成待投資項目立項,辦理立項所需手續(xù),協(xié)助完成項目后續(xù)相關審批手續(xù);
5、建立并維護地方政府、電網(wǎng)公司、央企國企及其它社會資源、客戶的合作關系;
任職要求:
1、專業(yè)、學歷不限,熟悉光伏、風電項目開發(fā)流程、要求標準;
2、2年以上光伏、風電項目開發(fā)工作經(jīng)歷,有成功開發(fā)項目業(yè)績;
3、熟悉當?shù)仫L電、光伏行業(yè)市場,具有一定的資源網(wǎng)絡;
4、能夠經(jīng)常出差。
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末大小休
上班地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路1號東盟總部基地一期
2024-09-17
崗位職責: 1 全面統(tǒng)籌房地產(chǎn)管理中心工作; 2 負責部門戰(zhàn)略目標的確定及督促落地,部門體系搭建; 3 負責重整計劃執(zhí)行階段全過程監(jiān)督管理工作; 4 負責公司融資、成本、營銷、工程、設計等各板塊工作整體統(tǒng)籌管理工作; 5 拓案階段盤活方案確定及細化統(tǒng)籌工作; 6 辦案階段完成項目的財產(chǎn)調(diào)查運營,前期經(jīng)營,投資人、供應商的招募及遴選統(tǒng)籌工作; 7 完成公司領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,房地產(chǎn)、工程、營銷管理等相關專業(yè); 2、從事房地產(chǎn)全過程操盤管理工作8年以上,有體系化企業(yè)多項目運營操盤及住宅+商業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程及相...
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-09-17
崗位職責: 1、負責公司人事行政工作; 2、負責組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工...

副總經(jīng)理

6000-12000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 2人
2024-09-17
崗位職責: 1、負責公司生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)和管理工作; 2、負責公司投融資工作; 3、按照公司發(fā)展目標,組織制定公司年度生產(chǎn)計劃,并組織落實和監(jiān)督執(zhí)行; 4、負責生產(chǎn)、物流、工藝、設備、安全等管理工作; 5、對生產(chǎn)、采購、技術等工作的提供支持; 6、制定和完善部門工作制度和流程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核; 7、負責對生產(chǎn)中的技術問題進行處理,并參與生產(chǎn)工藝的改進; 8、負責公司新技術的引進和開發(fā),并進行技術的交流與培訓; 9、負責組織產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進、實施和管理; 10、負責建立和完善公司的質(zhì)量管理體系。 崗位要求: 1、本科金融以上學歷,5年以上金融行業(yè)...
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-09-17
主要職責與工作任務: 1.組織制定集團發(fā)展戰(zhàn)略與中長期發(fā)展規(guī)劃并對高管層提供戰(zhàn)略支持; 2.指導并監(jiān)督集團各部門職能戰(zhàn)略的制定、實施; 3.組織編制集團及下屬企業(yè)年度工作計劃,并指導分解; 4.指導集團及下屬企業(yè)工作計劃的實施; 5.負責建立集團投資及項目拓展體系,健全各項管理流程、制度與標準,并組織實施; 6.負責制定年度投資計劃和項目拓展計劃; 7.組織編制區(qū)域及宏觀經(jīng)濟分析報告,并上報集團領導; 8.尋找未來價值增長潛力較大業(yè)務項目,采取合作、收購、兼并方式; 9.組織項目進行可行性論證,包括市場調(diào)查,現(xiàn)場考察等工作; 10.參與項目定位策劃工作,參與評審定位策劃報告...
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 2人
2024-09-17
林業(yè)項目經(jīng)理助理,專業(yè):林學相關專業(yè),招聘人數(shù):5人,學歷:大專及以上,年齡:21周歲以上--30周歲以下; 工作要求: 1.具有林業(yè)相關工作經(jīng)驗(含實習); 2.熟練掌握辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件,具備較強的文字表達能力; 3.熟悉林業(yè)的相關規(guī)則和政策,熟悉國儲林建設; 4.具良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能適應野外作業(yè)工作,主要工作:收儲林地,營林,造林; 5.一旦聘用派駐廣西區(qū)內(nèi)外工作。 工資待遇福利:五險,享受法定節(jié)假日。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-09-17
崗位職責: 1、積極開展市場調(diào)查、分析和預測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息; 2、協(xié)助招商工作具體客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作, 3、負責消費會員及業(yè)務合伙人的開發(fā)、拜訪、談判、簽約,建立并維護良好的合作關系; 4、負責常規(guī)巡場工作,并做好相關記錄; 5、負責招商會議的日常營運洽談和管理工作; 6、負責業(yè)務合伙人信息的歸檔管理工作; 7、及時完成公司領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、年齡35歲以下; 2、性格外向;協(xié)調(diào)溝通能力強; 3、有招商、業(yè)務推廣銷售、地推工作經(jīng)驗的優(yōu)先,想挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先! 薪資:底薪+提成+五險+績...

儲備主管

5000-10000元
2024-09-17
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理
40%業(yè)內(nèi)最高提成+每天獎金 本科學歷有500元/月的人才補貼; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談

運營經(jīng)理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責: (1)負責直營服務中心選址及開業(yè)落地執(zhí)行; (2)負責(區(qū)域內(nèi))新服務中心的開業(yè)準備,做好各項相關工作; (3)負責所管區(qū)域的服務中心經(jīng)營扶持(策略、運營、落地執(zhí)行等); (4)協(xié)助處理所管區(qū)域服務中心外部公關活動(政府、兄弟單位、合作單位等); (5)對(區(qū)域內(nèi))各服務中心日常經(jīng)營進行指導及監(jiān)督,確保安全、合法、合規(guī)按要求經(jīng)營。 崗位要求: (1)大專以上學歷,商業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先; 年齡25-45周歲之間,優(yōu)秀者可適當放寬; (2)3年以上區(qū)域/(連鎖)門店運營管理或相關領域運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有加油站站長/區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先; (3)熟悉市場營銷、市場拓展的技...
2024-09-17
40%業(yè)內(nèi)最高提成+每天獎金 本科學歷有500元/月的人才補貼; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理
不需要自己找客戶,客服部邀約的客戶,我們負責談單,有房地產(chǎn)有經(jīng)驗優(yōu)先,有案場置業(yè)顧問經(jīng)驗最佳, 有豐富的面銷經(jīng)驗,談單經(jīng)驗, 做事積極,勤奮好學,有集團榮譽感
40%業(yè)內(nèi)最高提成+每天獎金 本科學歷有500元/月的人才補貼; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談
一、任職資格: 1、環(huán)境類、生態(tài)類、市場營銷等相關專業(yè),本科及以上學歷; 2、5年以上環(huán)評項目或可研項目市場業(yè)務開發(fā)工作經(jīng)驗; 3、有環(huán)評項目客戶資源或政府資源者優(yōu)先; 4、具有較強的溝通能力和市場開拓能力,能獨立開展項目開發(fā)與洽談。 二、崗位職責: 1、完成本部門營銷目標以及其他任務; 2、負責公司業(yè)務的宣傳和推廣,具備敏銳的市場嗅覺,具有較強的客戶開發(fā)意識,能獨立開發(fā)客戶; 3、負責與各地政府部門保持良好的業(yè)務合作關系; 4、定期與合作業(yè)主進行溝通,建立良好的長期合作關系。 三、福利待遇: 1、薪資待遇:基本工資+績效工資+提成/獎金+午餐補貼+在司工齡補貼+五險一金...
1.大專以上學歷,汽車工程機械類專業(yè)或相關工作經(jīng)驗; 2.5年以上車行售后管理經(jīng)驗,熟悉掌握車行售后服務工作流程,具備獨立操作和處理售后事務的能力; 3.負責對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 4.具備較強的溝通能力。協(xié)助能力,執(zhí)行力與人員管理能力,有較強團隊合作精神。
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 1人
2024-09-17
【崗位職責】 1、負責所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負責所屬區(qū)域業(yè)務信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績目標; 4、負責公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、有同行營銷經(jīng)驗及管理團隊的經(jīng)驗,并能獨立培養(yǎng)管理團隊。 6、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務。 【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備區(qū)域獨立開拓市場的能力,且對區(qū)域行業(yè)市場情況有敏銳的洞察力; 3、優(yōu)秀的公關和商務項目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標,能適應出差;...
一、財務管理與規(guī)劃 1. 負責制定和完善 4S 店的財務管理制度、流程和標準。 2. 參與制定 4S 店的財務戰(zhàn)略和規(guī)劃,為經(jīng)營決策提供財務依據(jù)。 二、財務核算與報表 1. 監(jiān)督和指導財務人員進行日常會計核算,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 2. 編制財務報表,包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。 三、資金管理 1. 負責 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運作。 2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。 四、預算管理 1. 組織編制 4S 店年度預算,包括銷售預算、成本預算、費用預算等。 2. 監(jiān)督預算執(zhí)行情況,進行差異分析和調(diào)整。 五、成本控...
2024-09-17
職責: 1、負責公司已有中央空調(diào)渠道商家的日常拜訪維護。 2、負責開拓發(fā)展新渠道商家。 任職要求: 1、大專及以上學歷, 2、性格開朗、尚于溝通、學習能力強 3、有服務意識,對工作有較高熱情; 4、年齡30歲以下 5、有空調(diào)、機電、裝修建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
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