客戶經(jīng)理

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 電子 電器 家具
2024-09-17
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用戶的跟蹤回訪;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主的維護(hù);
3、負(fù)責(zé)門店銷售任務(wù)的達(dá)成;
任職資格:
1、具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,以及分析和解決問題的能力;
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力;
3、年齡20-35歲,高中以上學(xué)歷,男女不限,精神面貌良好,正能量,有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,從事過建材銷售者優(yōu)先考慮;
工作時(shí)間:早上9:00-下午18:00,午休一小時(shí)
工作地點(diǎn): 南寧市青秀區(qū)富安居國際家居建材廣場
招聘崗位:城市經(jīng)理 3名 崗位職責(zé): 1、積極開拓公司業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 2、維護(hù)老客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售渠道; 3、根據(jù)制定的銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù); 4、服從組織安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)管理,遵從公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 5、對公司業(yè)務(wù)的發(fā)展、調(diào)整提出合理建議; 6、可選擇性負(fù)責(zé)南寧地區(qū)、崇左地區(qū)、河池地區(qū)等市場代理的品牌家電業(yè)務(wù) 任職要求: 1、20-38歲,男女不限,誠實(shí)肯干; 2、有較好的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識; 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),具有拼搏精神,愿與公司一起成長; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪。 薪資待遇: 一、??? 工作時(shí)間:9:0...
1.負(fù)責(zé)南寧金湖南路證券營業(yè)部全面工作; 2.緊跟公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,完成公司下達(dá)的考核目標(biāo); 3.不斷壯大員工隊(duì)伍人數(shù),擴(kuò)大營業(yè)部整體規(guī)模。
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的銷售任務(wù), 2、維護(hù)所管轄區(qū)域的客戶關(guān)系,收集市場信息并及時(shí)處理; 3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的貨款催收回賬工作; 4、負(fù)責(zé)對本團(tuán)隊(duì)的銷售代表的帶教、培訓(xùn)、任務(wù)分工及日常管理工作。 任職要求: 1、3年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、對醫(yī)療器械和設(shè)備市場有認(rèn)知,了解市場推廣運(yùn)作; 3、具備銷售和市場管理能力; 4、具備良好的溝通能力; 5、敏銳的市場眼光及較強(qiáng)的創(chuàng)新意識; 6、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 7、能適應(yīng)出差。
崗位要求: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷,具備大型活動策劃、組織、推廣經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的文字處理能力,能獨(dú)立擬寫策劃案; 3、有良好的洞察力和商業(yè)意識。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司制定的年度推廣策略,組織制定項(xiàng)目年度活動策劃、媒體策略,并做好活動、媒體、設(shè)計(jì)等預(yù)算工作; 2、組織制定項(xiàng)目小組內(nèi)各項(xiàng)工作流程、基本規(guī)范,確定項(xiàng)目小組年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃,并組織小組員工落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度活動、月度活動的策劃、組織、落地執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對接外部品牌資源、活動資源,結(jié)合項(xiàng)目的活動進(jìn)行資源整合支持; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動媒體宣傳、物料等視覺品質(zhì)管理; 6、負(fù)責(zé)對接品...
有大型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不低于10年,職位描述: 1.制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略; 2.建立健全和執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)控制度; 3.組織財(cái)務(wù)核算、分析、稅務(wù)籌劃、全面預(yù)算管理、融資等全面工作; 4.組織財(cái)務(wù)決算的編制,并上報(bào)公司經(jīng)理層及上級主管部門
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司總體宣傳工作,負(fù)責(zé)公司整體宣傳工作計(jì)劃、組織、實(shí)施檢查及復(fù)盤總結(jié)等工作,落實(shí)年度宣傳任務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外宣傳報(bào)道及信息的收集、整理等,包括采訪、采寫新聞稿件、攝影攝像等工作; 3.負(fù)責(zé)對外形象宣傳的活動策劃、品牌推廣、參展參會等統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及落實(shí)等工作; 4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號、抖音、小紅書等媒體矩陣的建設(shè)、策劃、編輯及日常管理工作; 5.負(fù)責(zé)外部媒體的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等工作,建設(shè)維護(hù)外部媒體宣傳矩陣; 6.負(fù)責(zé)公司文化宣傳等工作,包括年度大事記等; 7.做好各種文字、圖片資料、聲像資料的分類歸檔工作; 8.完成交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1....
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)信息化軟件項(xiàng)目的相關(guān)造價(jià)工作,包括項(xiàng)目的成本估算、概算、預(yù)算、結(jié)算等相關(guān)事宜; 2.對項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算控制,定期分析項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目預(yù)算方案; 3.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)密切合作,確保項(xiàng)目按照預(yù)算進(jìn)度進(jìn)行; 4.編制并更新項(xiàng)目預(yù)算報(bào)告,為價(jià)格談判及管理層提供決策依據(jù); 5.獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算審核工作、審核合同價(jià)格內(nèi)容等; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)),5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有信息化類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.持有一級/二級造價(jià)師資格證書且可在公司注冊使用;具備有咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格...
1、根據(jù)產(chǎn)品和公司定位,進(jìn)行大客戶開發(fā)與管理的規(guī)劃工作; 2、負(fù)責(zé)公司大客戶日常管理工作,深入挖掘,促成進(jìn)一步戰(zhàn)略合作; 3、負(fù)責(zé)收集市場信息、競爭對手、市場行情信息,提出應(yīng)對策略; 4、負(fù)責(zé)大客戶資源的收集、整理、歸檔工作,實(shí)現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用; 5、協(xié)助售后服務(wù)處理投訴,做好客戶服務(wù)工作,提高客戶滿意度; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,2年大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備政府、教育行業(yè)、家具銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、做事條理清晰,溝通能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識和營銷意識; 3、具有較強(qiáng)的客戶開拓能力,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的公關(guān)能力;
工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)意向客戶邀約和跟進(jìn)工作,為家裝客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 2.了解客戶需求,并負(fù)責(zé)公司資源的積累與客戶回訪,與客戶建立良好的關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)客戶渠道開發(fā)和維護(hù); 4.要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建能力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。 任職條件: 1.男女不限,22-40歲,專業(yè)不限; 2.有良好的溝通表達(dá)能力、優(yōu)秀的應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3.有激情、有韌勁,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 一旦錄用,我們將提供完整的培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長,使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺供您施展您的才華。 晉升空間:客戶經(jīng)理→部門經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與總經(jīng)理及其他部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系溝通并組織推進(jìn)公司業(yè)務(wù)工作落實(shí) 2、為公司總經(jīng)理提供業(yè)務(wù)及管理決策及信息支持 3、貫徹公司的決策意圖,組織推進(jìn)公司銷售中心和專區(qū)的各項(xiàng)工作 4、
職責(zé)描述: 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)研發(fā)中心日常管理工作,負(fù)責(zé)研發(fā)中心工作任務(wù)分解、工作計(jì)劃制定和執(zhí)行管控等具體落實(shí)工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定研發(fā)中心年度產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃,保障企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流,主導(dǎo)關(guān)健技術(shù)問題攻關(guān),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人構(gòu)建并完善技術(shù)平臺; 4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心進(jìn)度的跟蹤; 5、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)職能部門的對接和協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有豐富的研發(fā)體系、制度、流程建立相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)造與...
薪資:3000-8000元/月+銷售提成,上不封頂 崗位要求:有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),且至少有2年及以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)、市場營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)管理類專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;優(yōu)秀的溝通能力、談判能力、客戶關(guān)系管理和團(tuán)隊(duì)管理能力,優(yōu)秀的英語運(yùn)用能力,有良好的文字功底;富有職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效務(wù)實(shí)、善于激勵團(tuán)隊(duì);有醫(yī)療行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn);有豐富的醫(yī)療行業(yè)人脈資源者優(yōu)先,醫(yī)療設(shè)備(產(chǎn)品)方向銷售。
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)全國指定行業(yè)內(nèi)的銷售工作; 2)參與招投標(biāo)工作,參與合同談判與簽訂; 3)開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶關(guān)系,定期完成月度、季度、年度銷售任務(wù); 4)按照公司的相關(guān)戰(zhàn)略開拓市場,利用公司資源努力達(dá)成目標(biāo); 5)及時(shí)收集并向相關(guān)部門反饋市場、行業(yè)需求及競爭信息; 6)對客戶做好售前、售中、和售后服務(wù),并保持良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1)本科以上學(xué)歷,年齡35周歲以下; 2)具有敏感的市場洞察力,較佳的新客戶開拓能力; 3)具有有效溝通和清晰表達(dá)的能力,包括面談、書寫、演講和報(bào)告,能夠承受壓力; 4)對IT行業(yè)有很大興趣,熱心投入信息化產(chǎn)業(yè)者; 5)有客戶資...
1:協(xié)助銷售經(jīng)理主管登記客戶信息2:學(xué)習(xí)儀器簡單操作和中醫(yī)知識 2:有上進(jìn)心,團(tuán)結(jié)易溝通,渴望往管理層發(fā)展4:有無經(jīng)驗(yàn)一經(jīng)錄用有師傅帶薪培訓(xùn) 3:26歲以下,能吃苦,有上進(jìn)心,態(tài)度端正 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團(tuán)隊(duì)旅游,免費(fèi)工作餐,提供小區(qū)住宿
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、相關(guān)工作制度流程,監(jiān)督采購制度流程的執(zhí)行落實(shí)。 2、對材料市場調(diào)研以及對供應(yīng)商體系的建設(shè)與評價(jià)管理分析,把控供應(yīng)材料質(zhì)量與價(jià)格監(jiān)督等工作。 3、根據(jù)項(xiàng)目要求情況,把控材料成本。收集各項(xiàng)目回款計(jì)劃,材料計(jì)劃,做材料資金需求預(yù)測,把控資金運(yùn)作。 4、監(jiān)督采購賬務(wù)管理及合同管理,采購臺賬數(shù)據(jù)的錄入及核對。 5、整理報(bào)表,分析材料采購進(jìn)度,分析材料市場行情走勢,提供決策依據(jù)。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資采購的申請及付款申請。 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資采購的跟蹤與催貨工作,確保采購交期。 8、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,督促各采購合同按時(shí)履行,負(fù)責(zé)貨物接收安排及入庫交接工作,保證物...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。 2、合理規(guī)避、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定合理的運(yùn)輸方案。 3、保證業(yè)務(wù)條線物流的正常運(yùn)作,準(zhǔn)確無誤與高效率,對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向公司各部門、物流商反饋。 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部對物流儲運(yùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。 5、掌握海運(yùn)、陸運(yùn)等運(yùn)輸計(jì)劃,協(xié)助市場部做好物流運(yùn)輸計(jì)劃。 6、負(fù)責(zé)物流到港手續(xù)辦理等工作。 7、負(fù)責(zé)大宗貿(mào)易訂單的處理及跟蹤,做好上下游客戶關(guān)系維護(hù),保證物流貨運(yùn)時(shí)效性。 8、完成上級交付的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),物流管理、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉物流市...
職位描述 1、跟進(jìn)辦理投資移民業(yè)務(wù); 2、對接政府相關(guān)部門、移民局、領(lǐng)使館辦理公司投資移民手續(xù); 3、商務(wù)業(yè)務(wù)對接、海外業(yè)務(wù)對接工作。 任職條件 1、本科以上學(xué)歷,年齡25-35歲; 2、有海外商務(wù)業(yè)務(wù)、移民業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、英文口語交流、筆譯流暢; 4、形象氣質(zhì)佳,思維敏捷,較好的溝通與表達(dá)能力; 5、有一定的寫作能力,擅于人際關(guān)系和對外聯(lián)絡(luò)工作,服從工作安排,責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1、通過社區(qū)/商圈/超市/異業(yè)合作等渠道,以公益義診形式進(jìn)行客戶開拓; 2、配合醫(yī)院在各個(gè)渠道市場宣傳,通過各種工具介入,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院品牌在渠道側(cè)的曝光量; 3、通過和患者溝通建立信任關(guān)系和日常維護(hù),邀約客戶到店; 4、維護(hù)未到店客戶資源,解答并協(xié)助客戶解決相關(guān)口腔需求; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng); 任職要求: 1、有較強(qiáng)的開拓、溝通能力及服務(wù)意識等,不限專業(yè),不需要具備專業(yè)的口腔知識,公司有專業(yè)的培訓(xùn); 2、熱情、開朗,有上進(jìn)心,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),責(zé)任心強(qiáng),對銷售有熱愛 薪資待遇:無責(zé)底薪+提成+獎金...
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息儲備,有建筑行業(yè)證優(yōu)先,能促成合作或轉(zhuǎn)介紹 2、積累客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道, 3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息進(jìn)行成交 3、能獨(dú)立進(jìn)行溝通專業(yè)知識,全面負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才的收集工作 4、有承受工作壓力,思維清晰,工作細(xì)心負(fù)責(zé),要有較強(qiáng)的邏輯思維 5、底薪4.5-7.2K+業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)獎金+節(jié)日福利+社保 工作時(shí)間: 1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周) 2、 節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定正常放假 3、 辦公地址:青秀萬達(dá) 歡迎愛挑戰(zhàn)高薪的您加入
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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