崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,配合上級(jí)制定電動(dòng)自行車相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品定位、功能、特性、性能、車架等方面的規(guī)劃,確保產(chǎn)品在市場(chǎng)中具有競爭優(yōu)勢(shì)。
2.通過市場(chǎng)調(diào)研和分析,了解行業(yè)趨勢(shì)、用戶需求、競爭狀況等信息,收集反饋上級(jí),為產(chǎn)品設(shè)計(jì)和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
3.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和分析結(jié)果,與上級(jí)配合設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型、流程圖、界面設(shè)計(jì)等,確保產(chǎn)品符合用戶需求,提高用戶體驗(yàn)。
4.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)等協(xié)同工作,配合上級(jí)制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,確保產(chǎn)品開發(fā)過程的順利進(jìn)行,并根據(jù)開發(fā)過程中的問題及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
5.組織產(chǎn)品測(cè)試,收集用戶反饋,配合上級(jí)根據(jù)反饋結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),最終發(fā)布產(chǎn)品并協(xié)助推廣團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)推廣。
6.收集和分析用戶數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等反饋上級(jí),為產(chǎn)品的迭代和優(yōu)化提供依據(jù),提高產(chǎn)品的質(zhì)量和用戶滿意度。
7.與其他部門(如銷售、生產(chǎn)、研發(fā)等)協(xié)同工作,共同推動(dòng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣。
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)各環(huán)節(jié)成本的監(jiān)督,控制生產(chǎn)成本,并在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中監(jiān)督檢查產(chǎn)品品質(zhì)是否達(dá)標(biāo)。
9.配合品宣部開展產(chǎn)品宣傳,提高產(chǎn)品品牌影響力。
10.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.28-45歲,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備產(chǎn)品構(gòu)架設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)能力;
3.有組織項(xiàng)目立項(xiàng)、需求評(píng)審、項(xiàng)目總結(jié)等能力。
工作時(shí)間:9:00-18:00,午休2小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日休息;
工作地點(diǎn):民族大道181號(hào)華豐城A座19層。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)配合上級(jí)開展公司儲(chǔ)能項(xiàng)目整體技術(shù)管理、支持、協(xié)調(diào)工作; 2.妥善解決項(xiàng)目技術(shù)類問題,解答客戶疑問; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工對(duì)接,包括制定有效的項(xiàng)目落地施工計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)施情況調(diào)整完善,及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)度等; 4.收集客戶反饋意見,制定解決方案反饋上級(jí),經(jīng)審批后落實(shí)執(zhí)行; 5.收集和分析同行各類技術(shù)信息、數(shù)據(jù),進(jìn)行有效分析及反饋,為公司決策提供支持; 6.制定項(xiàng)目突發(fā)事件應(yīng)急措施,提出有效解決方案、流程,落地執(zhí)行; 7.根據(jù)項(xiàng)目要求制定相應(yīng)的工作計(jì)劃,如月度、周工作計(jì)劃等,并定期完成工作總結(jié); 8.監(jiān)督和管理項(xiàng)目和合作商產(chǎn)品收貨明細(xì); 9.完成公司交辦的其他工作任務(wù)...
1、裝飾工地現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人,協(xié)調(diào)工程建設(shè)各階段進(jìn)度、安全方面文明施工,確??茖W(xué)合理。 2、熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、熟悉工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。 3、二級(jí)建造師、施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)工作經(jīng)歷、吃苦耐勞、誠懇踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)者優(yōu)先。 4、因項(xiàng)目需求會(huì)有廣西區(qū)內(nèi)出差。
崗位職責(zé): 1、準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向、分析市場(chǎng)發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)公司裝修業(yè)務(wù); 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1、建筑工程類相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷,有一定市場(chǎng)開拓能力; 2、具有5年以上裝修工程經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)良的溝通能力,人際交往能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng)。
一、崗位職責(zé) 1. 助副總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo); 2.協(xié)助制訂公司組織架構(gòu)、相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程規(guī)范等,監(jiān)督各項(xiàng)管理制度、規(guī)范的施行; 3.協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)分管部門進(jìn)行管理,組織和監(jiān)督分管業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)根據(jù)分公司中長期的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),規(guī)劃并執(zhí)行市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù); 5.分析業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和營銷管理報(bào)告,及時(shí)做好項(xiàng)目工作總結(jié); 6.協(xié)助國際貿(mào)易部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理、培養(yǎng),做好激勵(lì)與考核工作,建立良好工作秩序和氛圍; 7.根據(jù)市場(chǎng)布局,對(duì)需開拓的海外市場(chǎng)及重要客戶的日常跟蹤進(jìn)行督促; 8.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)...
職位概要:尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目 1、負(fù)責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目; 2、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)及風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系; 3、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù),投資項(xiàng)目的前期規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)引入外部資金,設(shè)計(jì)合作模式,對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持; 5、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場(chǎng)的關(guān)系。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、有8年以上投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中4年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有融資渠道資源,具備銀行信貸工作背景優(yōu)先; 3、具有豐富的融資業(yè)務(wù)能力、獨(dú)立統(tǒng)籌項(xiàng)目的能力、談判能力、溝通能力,包括方案設(shè)計(jì)、談判與溝通、整合資源...
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)收集和整理目標(biāo)市場(chǎng)的食品需求、消費(fèi)者偏好、競爭對(duì)手信息等,為產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。 2、負(fù)責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、冷鏈產(chǎn)品、棕櫚油、鋼材、鋁水等業(yè)務(wù)開發(fā),聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)上下游資源,與相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)國內(nèi)大宗貿(mào)易下游客戶的開發(fā),維護(hù)供應(yīng)商和客戶關(guān)系。 4、對(duì)貿(mào)易業(yè)務(wù)進(jìn)行盈利測(cè)算,包括預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)和價(jià)格變化,進(jìn)行成本分析和收益預(yù)測(cè),為企業(yè)提供合理的商業(yè)建議。 5、評(píng)估業(yè)務(wù)潛在的風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的規(guī)避策略,確保企業(yè)貿(mào)易業(yè)務(wù)安全、穩(wěn)定地開展。 6、跟蹤、監(jiān)控貿(mào)易業(yè)務(wù)的流程,包括采購、運(yùn)輸、支付等環(huán)節(jié)的管理協(xié)調(diào),確保貿(mào)易流程順暢進(jìn)行。 7、...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,進(jìn)行大宗貿(mào)易項(xiàng)目的招商、洽談、簽約及客戶維護(hù)工作; 2、參與項(xiàng)目的整體策劃,包含市場(chǎng)分析、產(chǎn)品定位、銷售策略制定、競爭對(duì)手分析、營銷方案的制定等; 3、負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)和溝通,包括但不限于業(yè)務(wù)合同的簽訂、訂單的交付、發(fā)貨的評(píng)審等; 4、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理,包括但不限于貿(mào)易、融資、收付款、客戶管理、流程管理等; 5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,提出新產(chǎn)品開發(fā)建議; 任職要求: 1、5年以上大宗貿(mào)易團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有棕櫚油運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;...
一、崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司跨境平臺(tái)的整體運(yùn)營,制定運(yùn)營策略、方案并組織執(zhí)行,并且對(duì)效果負(fù)責(zé); 2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架,優(yōu)化產(chǎn)品,關(guān)注市場(chǎng)競品,分析數(shù)據(jù)并反饋,優(yōu)化店鋪及商品排名; 3、 負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行,并能夠?qū)顒?dòng)過程進(jìn)行監(jiān)控、分析和總結(jié); 4、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及行業(yè)信息收集,對(duì)行業(yè)及競品的信息有敏銳的嗅覺,能根據(jù)數(shù)據(jù),進(jìn)行活動(dòng)效果分析; 5、 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報(bào)表,分析推廣效果并優(yōu)化; 6、 負(fù)責(zé)與客戶溝通活動(dòng)內(nèi)容,及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案; 7、 負(fù)責(zé)建立開發(fā)維護(hù)相應(yīng)的供貨渠道; 7、 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)工作。 任職資格...

客服經(jīng)理

7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
工作職責(zé): 1、 協(xié)助組建、培訓(xùn)和管理客服團(tuán)隊(duì)、制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)績效考核標(biāo)準(zhǔn)。 2、定期對(duì)客戶反饋進(jìn)行匯總分析,為產(chǎn)品或服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。 3、 協(xié)助健全客戶投訴處理機(jī)制,確??蛻魸M意度。 4、與其他部門保持密切溝通,為銷售團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)等提供客戶服務(wù)和售后支持。 5、 參與制定并優(yōu)化客戶服務(wù)流程和規(guī)范,定期對(duì)客戶服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為管理層提供決策支持。 6、 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況,為團(tuán)隊(duì)提供針對(duì)性的培訓(xùn)和支持。 7、協(xié)助制定客戶服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,定期對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn),及時(shí)處理服務(wù)過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)事件。 8、 關(guān)注客戶服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新技術(shù)和模式,為團(tuán)隊(duì)引入新的服務(wù)手...
1.負(fù)責(zé)支持廣西區(qū)域內(nèi)微網(wǎng)項(xiàng)目前期工作:負(fù)責(zé)支持項(xiàng)目前期階段確定建設(shè)交付及運(yùn)營相關(guān)邊界條件,包括但不限于項(xiàng)目交付周期,所需手續(xù),造價(jià),以及項(xiàng)目運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、人員需求、費(fèi)用等。 2.負(fù)責(zé)組織區(qū)域電力相關(guān)項(xiàng)目的建設(shè)交付:根據(jù)項(xiàng)目管理體系文件,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、造價(jià)進(jìn)行全方位管控,包括但不限于項(xiàng)目交付計(jì)劃制定,前期手續(xù)辦理,供應(yīng)商考察篩選,設(shè)計(jì)、監(jiān)理、調(diào)試單位招標(biāo),主設(shè)備采購,土建及安裝施工招標(biāo)及對(duì)各個(gè)單位的管理協(xié)調(diào)等。 3.負(fù)責(zé)總結(jié)提煉區(qū)域內(nèi)典型項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),(包括但不限于關(guān)鍵邊界條件,關(guān)鍵流程,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的完成標(biāo)準(zhǔn),梳理盤點(diǎn)供應(yīng)商資源及合作邊界條件等),支撐業(yè)務(wù)后續(xù)推廣復(fù)制和提升。
上班時(shí)間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬:10k-12k+提成(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營工作的規(guī)劃與安排,包括用戶、渠道運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營和活動(dòng)運(yùn)營,并帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施,對(duì)用戶增長負(fù)責(zé); 2、熟悉小程序、APP運(yùn)營推廣相關(guān)渠道,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)用戶增長; 3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動(dòng)并實(shí)施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率; 4、進(jìn)行用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn); 5、部門人員管理,制定團(tuán)隊(duì)成員的考核,并監(jiān)督實(shí)施與有效達(dá)成; 任職要求 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)...
職位描述: 1、負(fù)責(zé)管理玉林博白縣區(qū)域經(jīng)銷商; 2、負(fù)責(zé)玉林博白縣城KTV,酒吧場(chǎng)所談判; 3、負(fù)責(zé)玉林博白縣城業(yè)務(wù)管理和任務(wù)制定; 4、負(fù)責(zé)完成公司制定銷量。 崗位要求: 1、有快消品,啤酒類3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)玉林博白縣城夜場(chǎng)熟悉; 3、有開發(fā)經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn); 4、會(huì)使用辦公軟件; 5、具有快速消費(fèi)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 職能類別:城市經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等,并組織落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對(duì)物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購計(jì)劃、申購及管理工作。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1: 負(fù)責(zé)薪資方案設(shè)計(jì)與流程跟進(jìn); 2:負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放等及各項(xiàng)報(bào)表收集工作; 3:負(fù)責(zé)社保公積金辦理及賬單制作; 4:負(fù)責(zé)入離職辦理,花名冊(cè)更新,員工檔案管理工作; 5:負(fù)責(zé)公司物品采買及報(bào)銷; 6:負(fù)責(zé)公司保潔,飯?zhí)茫昝嫘l(wèi)生,維修管理; 7:負(fù)責(zé)新入職人員跟進(jìn)。 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),有薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有車行薪酬核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;耐心有責(zé)任心。
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳的各項(xiàng)管理工作,對(duì)餐廳的顧客滿意度、員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有直接的責(zé)任; 2、制定餐廳推銷策略,督促員工做好推銷工作,提高餐飲銷售收入; 3、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查研究,并制定有效的營銷策略; 4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核; 5、處理賓客的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。 【任職需求】 1、5年以上餐飲業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛餐飲行業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí); 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。

行政經(jīng)理

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人
2024-09-17
崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo); 4.參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)建言獻(xiàn)策; 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外商務(wù)活動(dòng)的對(duì)接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn); 6.負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉招投標(biāo)流程,編寫標(biāo)書,策劃案; 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具...
具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 五、營業(yè)經(jīng)理
不定期聚餐或其它戶外活動(dòng) 5、【其它】法定節(jié)假日、團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶等 工作時(shí)間:9:00-12:00; 14:00-18:00 每周1.5天休息 工作地點(diǎn):巨隆大廈2樓展廳 晉升方向:主管--經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo),項(xiàng)目全景計(jì)劃,全面統(tǒng)籌項(xiàng)目各項(xiàng)執(zhí)行管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)、工程、銷售、商管等全條線管理; 3、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量管控、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等; 4、負(fù)責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促有效執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度費(fèi)用的預(yù)算和控制; 6、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃,并根據(jù)市場(chǎng)變化及需求,統(tǒng)籌管理項(xiàng)目各部門工作; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的整體運(yùn)作,對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作,項(xiàng)目維穩(wěn),危機(jī)公關(guān)處理; 8、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程、房地產(chǎn)管...
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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