2024-09-18
工作職責(zé):
1、負責(zé)制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時保質(zhì)地完成工作計劃;
2、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案,有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出;
3、負責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施;有統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動經(jīng)驗;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等;
4、負責(zé)分析費用收繳情況,制定費同收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施;
5、負責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數(shù)據(jù)真實性;監(jiān)督落實設(shè)備維護保養(yǎng)工作;
6、負責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。
任職資格:
1、性別不限,30-45歲,大專以上學(xué)歷;
2、就讀相關(guān)管理類專業(yè),持相關(guān)上崗證;
3、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉住宅物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知同行業(yè)法律法規(guī),具備項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能;
5、具有同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作職責(zé): 1、 負責(zé)銷售醫(yī)學(xué)檢驗儀器,如影像類、生化、血球、發(fā)光等。 2、 與各業(yè)主達成良好的關(guān)系,定期拜訪、維護和發(fā)現(xiàn)商機,完成銷售任務(wù)。 3、 維護用戶關(guān)系,負責(zé)與業(yè)主的服務(wù)及時對接工作。 任職資格: 1、 具有市場營銷類:醫(yī)學(xué)、檢驗類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2、 有醫(yī)療器械、耗材廠家管理經(jīng)驗2年以上。 3、 品德端正,具有強烈的進取心,身體健康,積極向上的正能量。 4、 能夠適應(yīng)經(jīng)常出差和抗壓能力強。 5、 工作積極,認真負責(zé),良好的團隊合作精神。 工作時間 周一到周五:上午8:30-12...

項目經(jīng)理

8000-9000元
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負責(zé)施工管理工作,確保工程進度達到整體進度要求、工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及企業(yè)內(nèi)部標準; 2、現(xiàn)場與業(yè)主、監(jiān)理公司進行妥善溝通,確保工程的施工達到設(shè)計與規(guī)范要求; 3、施工現(xiàn)場情況反饋,以及各單位間關(guān)系協(xié)調(diào)溝通。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持有二級水利建造師、二級機電建造師證書,計算機或信息管理相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉計算機軟硬件及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識; 3、善于表達,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力; 4、執(zhí)行能力強,具有較好的團隊協(xié)作精神及良好的敬業(yè)精神;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 5人
2024-09-18
~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理
一、崗位資格 1、大專以上學(xué)歷,植保、農(nóng)學(xué)、植物營養(yǎng)、環(huán)境與資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè),有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、掌握一定作物種植技術(shù)、農(nóng)化知識及銷售技巧; 3、性格外向、親和力強,有良好的溝通和表達能力,有較強的工作適應(yīng)能力,吃苦耐勞。 二、工作職責(zé) 1、市場推廣:按時完成各類工作計劃,填寫客戶走訪報告,按時填報短信采集信息; 做好日常銷售工作,及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作;維護和開發(fā)市場;按規(guī)定的賬期催收貨款。 2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進行客戶開拓和維護;定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實施各類市場推廣與促銷工作;培訓(xùn)并...
從事房地產(chǎn)業(yè)客服工作一年經(jīng)驗以上
2、完善的崗前培訓(xùn),師傅帶教,資深經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)習(xí),上手快; 3、辦公環(huán)境好,工作時間自由輕松,豐富的公司活動,部門聚餐公司定期聚餐,文娛/戶外/各種團建活動等。
具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,督導(dǎo)前廳各部分員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)督。完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
任職要求:持有二級機電建造師+B證,薪資:10000元/月,有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項目經(jīng)驗 其他:包吃包住
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)配合成本部經(jīng)理管理工作,完成公司下達的招投標、成本預(yù)算、結(jié)算工作; 2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
薪資:5K+ 福利待遇:五險一金、雙休、年終獎、包吃住,法定節(jié)假日正常放假 上班時間:彈性時間 地點:江西、陜西、福建、貴州等地都分別招聘省區(qū)經(jīng)理。
崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標,編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能;進行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理; 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵機制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理; 4、重點做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計與實施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實施; 5、增進公司各部門間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強部門間的配合協(xié)調(diào);進行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和...
南寧-青秀區(qū) 1人 咨詢 知名企業(yè)
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、配合制定業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標,并負責(zé)貫徹落實; 2、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)投資項目的市場信息收集、調(diào)研、分析整理; 2、負責(zé)項目前期的盡職調(diào)查、對接聯(lián)系、項目考察交流、考察接待、客戶跟蹤聯(lián)絡(luò)等工作; 3、負責(zé)市場拓展項目的商務(wù)談判及具體落實,解決業(yè)務(wù)拓展中的問題; 4、負責(zé)與各業(yè)務(wù)部門商務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)及日常維護; 5、技術(shù)、品牌營銷。 任職要求: 1.28-40歲,本科學(xué)歷,環(huán)境工程類專業(yè)優(yōu)先; 2.從事市場投資崗位5年以上,熟悉市政公用項目,具備同行業(yè)或者大型企業(yè)大客戶經(jīng)驗者及資源有限; 3.具備良好的投資專業(yè)知識、優(yōu)秀的項目挖掘能力、風(fēng)險評估能力,并能夠負責(zé)項目...
1、負責(zé)開發(fā)、擴展?jié)撛诖罂蛻艏凹瘓F客戶。 2、負責(zé)維護各客戶關(guān)系、與客戶建立長期穩(wěn)固的合作關(guān)系。 3、負責(zé)各單位團購業(yè)務(wù)及競標,制定標書文件、銷售合同。 4、了解行業(yè)動態(tài)、及時跟蹤大客戶活動、業(yè)務(wù)發(fā)展,進行信息管理與分析,建立完善客戶檔案。 5、及時跟進管理招標網(wǎng)公布信息。 6、協(xié)助做門店銷售管理工作 專業(yè)要求:大專以上學(xué)歷,連鎖經(jīng)營管理專業(yè)、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 技能要求:具有卓越的營銷規(guī)劃、組織、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力, 具備較高的人際溝通和談判技巧
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)。 2、制定階段性銷售計劃,組織完成售樓部年度工作和銷售工作(如銷售合同、按揭、催款的完成)。 3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。 4、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。 5、及時協(xié)調(diào)和處理客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。 6、薪資***。
崗位職責(zé) 1、為公司提供商務(wù)活動所需的法律咨詢與法律支持; 2、對公司合同管理制度進行梳理,識別現(xiàn)有合同管理制度中存在的風(fēng)險并提出解決方案,協(xié)助起草、制定合同管理制度; 3、參與梳理公司現(xiàn)有制度及相關(guān)表單,更新/編制和執(zhí)行公司相關(guān)制度與規(guī)定; 4、對公司所遇到的糾紛提供法律支持,調(diào)查了解情況、收集證據(jù)、參與談判,起草審核所需法律文書,支持訴訟; 5、對公司日常經(jīng)營中所需合同進行起草、審核、修改。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上房地產(chǎn)法務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷; 3、具有豐富的法律知識和資產(chǎn)經(jīng)營管理知識,了解房產(chǎn)、投資、財會、稅務(wù)等業(yè)...
圖書文具玩具體育用品采購,談判,供應(yīng)商選擇,品牌品類選擇,陳列備貨培訓(xùn),產(chǎn)品知識培訓(xùn),
崗位職責(zé):? 1. 負責(zé)開發(fā)及維護酒店客戶; 2.做好客戶檔案建檔,市調(diào)分析 3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理營銷工作事務(wù),完成營收指標 任職資格:男女不限,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、市場開拓能力及團隊合作精神。 福利:包食宿+節(jié)日福利+工齡補貼+全勤獎+員工意外險+團隊活動經(jīng)費+生日福利+帶薪年假。
1、負責(zé)公司的裝修項目工程管理問題,包括工程的監(jiān)督、跟進、執(zhí)行;2、負責(zé)裝飾裝修工程的質(zhì)量、進度和安全的管理;3、負責(zé)備料和與材料部的協(xié)調(diào)工作,組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收;4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行公司的整體運作和決策。裝修項目經(jīng)理的任職要求是:1、大專及以上學(xué)歷,熟悉裝修工程施工技術(shù);2、具備工程管理知識及技能,思維縝密;3、善于對外溝通及協(xié)調(diào),有較強的人際技能,具備良好的職業(yè)道德風(fēng)范。
崗位職責(zé): 確定銷售目標,將其分解為具體的銷售任務(wù)和指標,并分配給銷售團隊成員。 開拓新客戶,建立和維護與潛在客戶、現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系。 了解客戶需求,為客戶提供個性化的解決方案,提高客戶滿意度和忠誠度。 熟悉公司機器人產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和應(yīng)用場景,進行有效的產(chǎn)品推廣和宣傳。 負責(zé)與客戶簽訂銷售合同,確保合同條款清晰、合理,保障公司利益。 跟進訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、交付等環(huán)節(jié),確保按時交付產(chǎn)品。 任職要求: 熱愛智能機器人行業(yè)。 要求大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如市場營銷、機械工程、電氣工程、自動化等優(yōu)先。 具有3-5年以上銷售工作經(jīng)驗,有智能制造、機器人或相關(guān)領(lǐng)域銷售經(jīng)歷...

南寧it經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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