1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
按城市:
按地區(qū):
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司機管理經(jīng)理
4000-6000元1、管理公司現(xiàn)有的自營車輛;
2、負責公司車輛的年審、保養(yǎng)、維修、監(jiān)控公司車輛加油情況;
3、要熟悉貨車車輛性能,能熟練駕駛貨車;
4、需要B證以上駕駛證以及從業(yè)資格證;
5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
行政經(jīng)理
6000-8000元崗位職責: 1.負責公司行政管理工作,制定和優(yōu)化行政相關的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結果,不斷改進和完善工作質量. 2.負責日常行政工作的運行,包括固定資產(chǎn)的管理,供應商的評估與管理,檔案管理,行政采購、日常行政事務管理等; 3.編輯年度行政預算,辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議; 4.負責公司黨支部的的管理和黨建工作,組織、組織公司年會、員工活動、及各類會議。 5.負責外聯(lián)、校企合作及辦理公司所需各項證照,管理公司重要資質證件; 6.負責制定各類行政應急預案,和突發(fā)事件的應急處理; 7.負責部門合同及文檔管理,包括錄入、掃描、存檔及合同的查詢及借閱手續(xù)的辦理; 8.協(xié)調... -
植物提取研究員
4000-8000元崗位職責: 1、負責生產(chǎn)工藝技術的研發(fā)與改進; 2、、協(xié)助技術開發(fā)經(jīng)理解決新產(chǎn)品中試和試產(chǎn)過程中的工藝技術問題; 3、、?參與生產(chǎn)工藝技術評審。 -
總裁助理
15000-20000元六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。 -
運營專員(柳州商管)
3000-4000元運營專員 崗位職責: 認真落實公司及經(jīng)營各部的政策、制度;做好商業(yè)的日常經(jīng)營管理工作;掌握商戶品牌動態(tài)、監(jiān)管銷售數(shù)據(jù)、配合經(jīng)理完成收租指標;定期進行學習提升,并積極的學習成果轉換為可用資源。 -
安保員
3000-4000元3)熟悉市場周邊環(huán)境,設立固定治安崗哨與機動巡查結合,加強治安力度,對可疑存在治安問題的人和事,要加強布控,嚴密監(jiān)視,及時向上級主管經(jīng)理反映,以確保市場及客戶的財產(chǎn)安全。 -
華為產(chǎn)品銷售(南寧濱江購物廣場)
3000-7000元排班輪休; 3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金等 4.專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓、新品培訓、專業(yè)產(chǎn)品培訓; 5.晉升渠道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元崗位職責: 1.負責協(xié)助總經(jīng)理進行相關部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及跟進; 2.負責對下發(fā)的文件及工作任務,進行過程監(jiān)督,并實時反饋情況; 3.負責配合總經(jīng)理對接各部門負責人,跟進員工的培訓、績效完成情況; 4.負責整理每周的周報,參與相關會議并形成會議紀要; 5.能夠迅速滲透和掌握各部門工作流程,為總經(jīng)理的決策提供一手數(shù)據(jù); 6.負責每周巡店督導,按照標準對店面各項工作進行檢查; 7.負責完成總經(jīng)理交辦的其他事務 任職要求: 1.能夠接受靈活的工作時間安排 2.有責任心,有時間觀念,答應顧客和同事的事情一定能按時完成 3.性格開朗,樂于助人,心態(tài)正能量 4.具有一定的溝通能力... -
抖音bd經(jīng)理
5000-6000元工作內(nèi)容 1、負責與商戶建立合作關系,推廣公司產(chǎn)品 2、通過電話、網(wǎng)絡等渠道進行客戶拓展和銷售 3、維護客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度 任職要求: 1、具備出色的商務談判和市場營銷能力 2、能夠獨立開發(fā)新渠道,具有較強的拓展能力 3、有O2O/生活服務行業(yè)商戶拓展經(jīng)驗,能夠有效管理客戶資源 -
快消品產(chǎn)品經(jīng)理
10000-12000元工作職責: 1.負責預包裝食品整個板塊的產(chǎn)品生命周期管理,制訂部門年度工作規(guī)劃,分解銷售目標。 2.進行競品分析、市場調研、問卷調查、數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品測試。 3.主導新品上市,并上市前召開上架會議,并培訓客服及社群人員。 4.舊產(chǎn)品按反饋進行配方、包裝優(yōu)化方案及提出營銷活動。 5.每個月定期向客戶提報新品,做提案匯報。 6.對產(chǎn)品的賣點進行挖掘,輸出,把握整體策劃方案輸出。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、產(chǎn)品設計、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關工作經(jīng)驗,有成功產(chǎn)品案例者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的市場分析、競品分析能力和敏銳的市場洞察力。 4、了解產(chǎn)... -
客房經(jīng)理
6000-7000元崗位職責: 1、負責監(jiān)督、指導、協(xié)調酒店客房部工作。 2、負責客房清潔、維修、保養(yǎng)跟進工作。 3、保證客房和公共區(qū)域衛(wèi)生標準,確保服務優(yōu)質,設備完好。 4、管理好客房消耗品,制定房務預算,控制房務支出,做好客房成本核算與成本控制等工作。 5、制定客房部人員編制、培訓、工作計劃,合理分配及調度人力。 6、與前臺做好協(xié)調,提高客房利用率和對住客的服務質量。 年齡要求:35歲~45歲 崗位福利:購買五險,周末雙休,法定假。 崗位經(jīng)驗:三年以上同崗位工作經(jīng)驗。 教育背景:大專以上學歷。 -
國際會展活動項目經(jīng)理
10000-12000元崗位要求: 1.本科及以上學歷; 2.英語CET4級以上水平; 3.有項目統(tǒng)籌經(jīng)驗,且能獨立完成項目執(zhí)行與實施; 4.業(yè)務開拓能力強,在行業(yè)客戶、政府機構有深厚的客情資源,或有項目儲備者可優(yōu)先錄取。可單獨完成年度業(yè)績指標,具備抗壓能力,具備一定的組織能力和資源,擅長開拓市場、開展多手段營銷及客戶維護,具有策劃、商務考察的工作能力及了解展會活動項目運作模式。 5.三年以上大型會展活動項目經(jīng)驗,有國際會議、廣告類項目經(jīng)驗,具備扎實的運營功底,熟練掌握展會、新媒體等運營、廣告類項目商業(yè)運作模式,有國際商務考察的經(jīng)驗,并有成功案例; 6.具有一定文字功底,能撰寫調研報告、活動策劃案、總結、... -
國際貿(mào)易及產(chǎn)業(yè)招商高級經(jīng)理
10000-12000元崗位要求: 1.大學本科以上學歷,40歲以下,5年以上對外貿(mào)易工作經(jīng)驗; 2.熟悉內(nèi)外報關程序; 3.熟悉國外商品各項認證辦理流程; 4.熟悉東盟國家的進出口政策; 5.了解RCEP貿(mào)易規(guī)則; 6.熟悉東盟國家商品市場行情,熟悉邊貿(mào)政策。 工作職責: 1、服務國內(nèi)企業(yè)貿(mào)易出海(非大宗貿(mào)易,以商品貿(mào)易為主)。 2、承擔認證業(yè)務的承攬及技術服務。 3、服務區(qū)內(nèi)地市招商引資。 -
TikTok 短視頻剪輯
5000-6000元聯(lián)系電話:***********(黃經(jīng)理) 工作內(nèi)容: 1、視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2、管理賬號日常運營,提高流量 3、完成tiktok賬號運營等相關工作 任職要求 1、有視頻剪輯,抖音平臺運營相關經(jīng)驗 -
TikTok短視頻剪輯
5000-6000元聯(lián)系電話:***********(黃經(jīng)理) 工作內(nèi)容: 1、視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2、管理賬號日常運營,提高流量 3、完成tiktok賬號相關工作 任職要求 1、有視頻剪輯,抖音平臺運營相關經(jīng)驗 -
8、 協(xié)調各部門經(jīng)理工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導商場工作方向。
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負責公司運營,、大客戶銷售及運營團隊管理 2、制定和執(zhí)行大客戶開拓策略,實現(xiàn)新簽銷售目標 3、優(yōu)化和完善合作大客戶運營體系,提升大客戶合作的滿意度和粘度,實現(xiàn)公司續(xù)約目標 4、深挖大客戶需求,推動行業(yè)解決方案不斷發(fā)展,引領行業(yè)發(fā)展。
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區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元東森醫(yī)療科技公司是專業(yè)致力于醫(yī)院整體建設的高新技術企業(yè),是集設計、造價、施工、維護為一體的建設服務商。 崗位職責: 負責業(yè)務開拓、談判、現(xiàn)有渠道維護等銷售相關工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,醫(yī)療相關專業(yè)或工程相關專業(yè); 2.三年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,36歲以下; 3.熱愛銷售工作,具有開拓精神;要求能適應出差、吃苦耐勞; 4.具備良好的表達、溝通能力及執(zhí)行力,敬業(yè)、堅韌、責任心強。 薪資組成:底薪+項目提成,綜合年薪20萬-100萬。 -
室內(nèi)設計師
10000-12000元【晉升通道】設計助理-見習設計師-設計師-設計部經(jīng)理-設計總監(jiān)-公司總經(jīng)理(股東機制) -
家裝項目經(jīng)理
13000-14000元1.負責公司所承接項目的各項施工管理工作 2.負責施工工人技能培訓與指導工作 3.管理并監(jiān)督所承接項目的施工質量及進度 4.嚴格遵守公司工藝規(guī)范以及各項管理制度 5.做好售后服務以及客戶關系維護等各項辦法 6.積極配合公司其他部門的工作 任職要求 1.有家裝裝飾行業(yè)經(jīng)驗; 2.對材料,成本,工藝精通, 3.有自己穩(wěn)定的施工隊伍,能同時施工三個工地以上。
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。
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