崗位職責:
1.挖掘市場需求,搜集市場信息,及時向公司領(lǐng)導匯報;
2.通過網(wǎng)絡推廣或展會平臺開發(fā)新客戶,拓展海外市場,開發(fā)和維護國外客戶,完成銷售計劃任務;
3.及時響應客戶需求,處理產(chǎn)品訂單及交付、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務、客戶投訴等相關(guān)問題;
4. 按時提交工作報告,并為公司的產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣提出有價值的意見;
5. 能接受短期國外出差或者外派。
任職要求:
1.本科及以上學歷,英語、泰語、越南語、國際貿(mào)易、植物保護等專業(yè)優(yōu)先;
2.五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,從事過特肥進出口業(yè)務優(yōu)先;
3.良好的英語(泰語、越南語)聽說讀寫能力,能與國外客戶交流,熟練運用各種辦公軟件;
4.誠信守信,吃苦耐勞,有較強的學習能力和創(chuàng)新開拓意識;
5.良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳,責任心強;
6.能接受短期國外出差或者外派。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-09-19
崗位職責: 1、負責策劃各類產(chǎn)品觀摩會、現(xiàn)場會、眾籌會等會議方案,并能夠負責會議的組織召開; 2、負責對銷售系統(tǒng)的培訓工作,并做好產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品性能特點及推廣應用的培訓工作; 3、負責進行產(chǎn)品的市場調(diào)研、新產(chǎn)品開發(fā)、配方篩選、定位、示范試驗、肥料產(chǎn)品的規(guī)格、藥效等應用傳播; 4、負責產(chǎn)品品牌營銷推廣、思路及方案的制定。 任職要求: 1、農(nóng)學、土肥、植物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉一種以上在農(nóng)資行業(yè)(肥料領(lǐng)域)從事過產(chǎn)品經(jīng)理的優(yōu)先; 2、具備肥料產(chǎn)品市場調(diào)研、開發(fā)、策劃與宣傳、市場推廣的經(jīng)驗; 3、熟知國內(nèi)外肥料市場的行情,基于市場情況可進行產(chǎn)品的升...
25%)+獎金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓、團建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險、獎金等; 晉升空間: 1、試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理
2024-09-19
工作內(nèi)容: 1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,制定銷售計劃并組織實施。 2、主持銷售部門日常工作事務,合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負責處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。 4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。 5、做好本部門人員的工作指導和考核工作 職位要求: 1、3年以上品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理; 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質(zhì),責任心強,自信并能面對壓力,善于激勵銷售團隊; 4、 熟悉電腦操作; 5、 具有較強的溝通能力,管理能力。 工作地點:南寧市...
職責: 1.帶領(lǐng)團隊從用戶利益出發(fā),協(xié)助服務中心站長貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念; 2.管理和監(jiān)控極氪家服務中心備附件進、銷、存全流程的執(zhí)行情況,確保為每一位用戶提供高效的備附件服務; 3.對備件/附件/專用工具/化學品/動力電池的內(nèi)部供應進行管控,保證用戶服務體驗; 4.負責團隊的工作評估、績效管理與技能培訓等,持續(xù)提升團隊服務質(zhì)量; 5.負責參與極氪品牌組織的各類業(yè)務培訓,并持續(xù)為團隊賦能。 任職要求: 1.大專及以上學歷,汽車相關(guān)專業(yè); 2.五年以上從事汽車備附件工作經(jīng)驗,熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進度的控制; 3.擁有優(yōu)秀的零配件業(yè)務的專業(yè)知識,熟知新能源備附件相...
崗位名稱:銷售經(jīng)理 崗位目的:組織、協(xié)調(diào)、管控展廳銷售等日常工作,帶領(lǐng)所屬人員完成銷售目標。 主要職責: 負責配合店總編制年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算。 將年、季、月度展廳銷售計劃分解到銷售顧問。 開展5S管理和展廳銷售排班管理,定時檢核執(zhí)行情況。 負責建立和實施銷售顧問日常行為規(guī)范制度。 推動客戶數(shù)據(jù)管理,并結(jié)合CEP系統(tǒng)監(jiān)控潛客轉(zhuǎn)化情況,即使解決現(xiàn)場問題,促進銷售增長。 推動銷售流程、體驗點有效執(zhí)行,并監(jiān)督每個銷售顧問執(zhí)行情況。 負責現(xiàn)場處理客戶抱怨和投訴。 負責優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時監(jiān)督; 負責完成店總臨時交辦的其他任務。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-09-19
一、工作職責 1、負責憑祥公司業(yè)務開發(fā)及銷售管理工作,對憑祥公司整體的銷售業(yè)績負責; 2、負責憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務推廣及日常業(yè)務管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務業(yè)務需求; 4、通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作; 5、維護客戶、商家、供應商的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務開發(fā)實際,逐步組建公司銷售團隊,保障子公司各類業(yè)務開發(fā)工作持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實公司...

管理員

3000-4000元
2024-09-19
短斤少兩、欺行霸市的現(xiàn)象發(fā)生,制止擾亂物業(yè)正常運行秩序的一切不法行為; 3、熟悉市場周邊環(huán)境,設立固定治安崗哨與機動巡查結(jié)合,加強治安力度,對可疑存在治安問題的人和事,要加強布控,嚴密監(jiān)視,及時向上級主管經(jīng)理反映
跟著師父學習專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務知識 【培訓&晉升】 基礎業(yè)務培訓—專業(yè)知識培訓—管理提升培訓—創(chuàng)業(yè)指導培訓 基礎員工:無責底薪+業(yè)績提成+獎金 小組管理:無責底薪+業(yè)績提成+團隊提成+獎金 主管經(jīng)理
2024-09-19
大專以上學歷,年齡45歲以下,5年以上市場推廣及管理經(jīng)驗,熟練掌握辦公軟件,根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、開展市場調(diào)研,制定營銷規(guī)劃,完成部門月度銷售任務指標,具有良好的服務意識,性格開朗,善于溝通具有良好的協(xié)助能力及團隊精神
2.具有勘察設計企業(yè)、施工企業(yè)任職經(jīng)理經(jīng)驗。 3.集團有幾十家分公司,針對分公司管理、財務事宜作出符合法律法規(guī)的稅務管理規(guī)定。 4.熟練使用EXCEL函數(shù)應用,最好會使用金蝶系統(tǒng)。
【工作內(nèi)容】 協(xié)助總經(jīng)理管理公司 【任職要求】 有過勘察設計院及工程施工公司管理經(jīng)驗不小于8年 【上班時間】 上午:8:45-12:00 中午:12:00-14:00(午休) 下午:14:00-18:00 【福利】 干的好可以升任為合伙人
2024-09-19
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2024-09-19
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2024-09-19
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2024-09-19
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2024-09-19
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2024-09-19
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理

南寧it經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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