南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
9小時(shí)前
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)MES軟件產(chǎn)品定義、產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)質(zhì)量、產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證等工作。
2.負(fù)責(zé)搜集項(xiàng)目調(diào)研中的需求,業(yè)務(wù)流程梳理,編寫(xiě)流程及設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,并撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔PRD和詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔,協(xié)助開(kāi)發(fā)人員理解和掌握需求,對(duì)產(chǎn)品的UI交互及易用性負(fù)責(zé)。
3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,制定競(jìng)爭(zhēng)策略,提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
4.收集用戶反饋,分析用戶需求,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新和改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)迭代優(yōu)化和改進(jìn)。
5.與公司內(nèi)部各部門(mén)及外部合作伙伴保持良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。并定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上MES產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有MES/WMS/QMS/TMS/LIMS/DMS等生產(chǎn)應(yīng)用類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擅長(zhǎng)MES、SCADA更佳。
3.有制造業(yè)背景,了解生產(chǎn)流程、工廠運(yùn)營(yíng)和智能制造,熟悉制造業(yè)產(chǎn)線物料拉動(dòng)、生產(chǎn)執(zhí)行、質(zhì)量追溯、設(shè)備數(shù)據(jù)采集、工藝、BOM等業(yè)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先。
4.具備扎實(shí)的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,包括用戶故事、用例、流程圖等,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品需求文檔和原型設(shè)計(jì)。
5.熟悉軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,熟練使用產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具,如Axure、Sketch、Visio等
6.有MES相關(guān)系統(tǒng)從0到1的產(chǎn)品設(shè)計(jì)構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):自動(dòng)化設(shè)備·通用設(shè)備·其他制造業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研與分析,完成文案整理等商務(wù)部工作; 2、分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息,敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點(diǎn),提出建設(shè)性的市場(chǎng)拓展策略; 3、跟蹤銷售流程,積極開(kāi)發(fā)新客戶,宣傳推廣公司產(chǎn)品,建立良好的客情關(guān)系; 4、按照營(yíng)銷總經(jīng)理指示,分析、研究、初步確定投標(biāo)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)招投標(biāo)組織與執(zhí)行工作; 5、配合公司總經(jīng)理,銷售人員的工作,接待,應(yīng)酬,配合項(xiàng)目跟進(jìn)對(duì)接等; 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,一年及以上市場(chǎng)/商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、銷售能力強(qiáng),有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力,主動(dòng)性強(qiáng)、談判能力強(qiáng); 3、熟悉全國(guó)的旅游發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì),有旅游景區(qū)客戶資源優(yōu)先考慮; 4、...
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人制定營(yíng)銷年度計(jì)劃、價(jià)格策略、項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用執(zhí)行控制; 2. 每月撰寫(xiě)營(yíng)銷報(bào)告(市場(chǎng)/競(jìng)品/本案),階段撰寫(xiě)復(fù)盤(pán)提升報(bào)告等; 3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、制定項(xiàng)目推廣策略,線上線下推廣節(jié)奏及各階段媒介渠道鋪排; 4. 制定并組織執(zhí)行全盤(pán)和月度活動(dòng)方案,掌握開(kāi)盤(pán)活動(dòng),示范區(qū)樣板間開(kāi)放、節(jié)假日暖場(chǎng)造勢(shì)活動(dòng),自造節(jié)點(diǎn)活動(dòng)、圈層營(yíng)銷、老業(yè)主維護(hù)、媒體維護(hù)等活動(dòng),管控節(jié)點(diǎn)活動(dòng)實(shí)施及效果分析; 5. 負(fù)責(zé)組織編制各類廣告宣傳物料資料,組織項(xiàng)目銷售區(qū)和示范區(qū)的布置方案策劃、營(yíng)銷物料和禮品管理。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷;5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn),具備知名品牌開(kāi)發(fā)商...
2.推廣社區(qū)ea量化信號(hào)源 3.促成社區(qū)信號(hào)源合作 【職位要求】 1.20-40歲,男女不限,學(xué)歷高中以上,有團(tuán)隊(duì)精神,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,經(jīng)理一帶一學(xué)習(xí)。 2.

樓面經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
9小時(shí)前
1、全面負(fù)責(zé)處理酒樓的總體事務(wù),與酒樓全體員工共同努力并及時(shí)完成酒樓所制定的各項(xiàng)目標(biāo)。 2、制定酒樓的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提高酒樓市場(chǎng)份額。制定酒樓一系列價(jià)目,菜價(jià)、餐飲毛利等。詳細(xì)閱讀和分析各類報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒樓業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3、建立健全酒樓的組織管理系統(tǒng),使之合理化,精簡(jiǎn)化,高效化,主持總經(jīng)理辦公會(huì)。聽(tīng)取消防,質(zhì)量等檢查情況匯報(bào),并對(duì)各種問(wèn)題作出指示和講評(píng),傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示,文件,通知,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,使酒樓有一個(gè)高效率的工作系...
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)投文件的制作、投標(biāo)、歸檔管理及匯總工作; 2、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善部門(mén)工作流程及管理制度; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品資質(zhì)文件的管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司銷售相關(guān)協(xié)議、合同的起草、談判、簽訂審核等管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品經(jīng)銷售檢驗(yàn)報(bào)告、資質(zhì)的協(xié)調(diào)和管理工作; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檔案管理工作; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集、匯總、整理、存檔的管理工作; 8、協(xié)助銷售部制作產(chǎn)品資料佐證、購(gòu)銷合同等工作; 9、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)資料的維護(hù)及運(yùn)行工作。 10、收集省際聯(lián)盟的中標(biāo)結(jié)果相關(guān)信息。 11、收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),為銷售考核、售決策提供依據(jù); 12、負(fù)責(zé)定時(shí)...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)合同及部門(mén)銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作,完成銷售; 2、負(fù)責(zé)挖掘與公司匹配的優(yōu)質(zhì)渠道客戶; 3、負(fù)責(zé)與客戶之間商談,建立客戶關(guān)系,提高合同客戶與成功率; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶所需的訂單落地,推進(jìn)方案等支持服務(wù); 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部資源,解決銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的問(wèn)題; 6、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事務(wù)。 專業(yè)能力: 1、具有建材類相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、具有暖通銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、可接受相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生 工作時(shí)間:10:00~18:00 單休
工作內(nèi)容: 協(xié)助經(jīng)理管理30-50人的銷售團(tuán)隊(duì),做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的準(zhǔn)備工作以及掃尾工作 前期要了解市場(chǎng)的運(yùn)作流程 其他福利待遇: 1、公司提供住宿,小區(qū)宿舍三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待,整理資料,做文檔,表格 2.協(xié)助經(jīng)理處理好公司的內(nèi)部事務(wù) 3.做好各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作 4.定期盤(pán)點(diǎn)公司庫(kù)存,做報(bào)表 5.做好上傳下達(dá)以及公司內(nèi)勤 崗位要求: 1

客戶經(jīng)理

5000-10000元
9小時(shí)前
晉升路徑: S1(正式員工)- S2(銷冠) -M0(組長(zhǎng))-M1(主管) -M2(經(jīng)理) 工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:00-18:00 單休 工作地點(diǎn): 南寧民族大道華潤(rùn)萬(wàn)象

人事經(jīng)理

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人
9小時(shí)前
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、處理員工關(guān)系,包括員工福利、勞動(dòng)糾紛等,維護(hù)良好的員工工作氛圍。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理和解決人事問(wèn)題; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門(mén)有效協(xié)調(diào); 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 電池 廣告 能源
9小時(shí)前
董事長(zhǎng)助理的職責(zé) 1、協(xié)助董事長(zhǎng)召集和主持公司?層管理會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)?針、年度計(jì)劃以及?常經(jīng)營(yíng)?作中的重?事項(xiàng); 2、協(xié)助董事長(zhǎng)起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?員及其他重要崗位?員等的聘?、解聘,決定薪資待遇等提案; 3、組織相關(guān)?員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)?結(jié)果; 4、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第??材料; 5、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待?作; 6、協(xié)助董事長(zhǎng)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤(pán)監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況; 7、審核對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、...

銷售經(jīng)理

6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 電池 廣告 能源
9小時(shí)前
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)欽州懂車帝店的銷售管理工作,包括訂單處理和客戶關(guān)系維護(hù) 2、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能,提升銷售效率和業(yè)績(jī) 3、組織和參與銷售團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,有效管理客戶資源 3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和 行業(yè)3年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的全面技術(shù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)參與總承包項(xiàng)目中投標(biāo)文件技術(shù)部分編制,審核工作;負(fù)責(zé)招標(biāo)文件中技術(shù)部分的審定工作; 3、負(fù)責(zé)審定項(xiàng)目可研、初設(shè)并對(duì)存在的問(wèn)題提出修改意見(jiàn); 4、負(fù)責(zé)制定、審核施工組織方案,重要專項(xiàng)方案; 5、負(fù)責(zé)對(duì)工程變更提出決策建議; 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢、測(cè)量、實(shí)驗(yàn)、計(jì)量工作; 7、深入施工現(xiàn)場(chǎng),遵照有關(guān)施工規(guī)范,負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理及對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位是否按施工圖紙要求和工程技術(shù)規(guī)范進(jìn)行施工,嚴(yán)把工程質(zhì)量; 8、負(fù)責(zé)竣工資料技術(shù)文件資料的審核; 9、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目技術(shù)管理的經(jīng)驗(yàn)反饋工作。 任職條件:...
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的全過(guò)程施工管理工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、驗(yàn)收、結(jié)算、回款進(jìn)行控制。 任職資格: 1、建筑工程或土木工程建筑類相關(guān)專業(yè),具有5年以上水利工程、供水管網(wǎng)、隧道工程項(xiàng)目經(jīng)理施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的相關(guān)施工技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理經(jīng)驗(yàn),具有較為豐富的現(xiàn)場(chǎng)成本管理經(jīng)驗(yàn),熟悉合同管理,熟悉審計(jì)結(jié)算。 3、熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范。 4、有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、組織和管理能力,具有良好的適應(yīng)能力、溝通能力,擅長(zhǎng)處理各種關(guān)系。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待,整理資料,做文檔、表格 2.定期盤(pán)點(diǎn)公司貨物庫(kù)存,做報(bào)表 3.協(xié)助經(jīng)理處理好公司內(nèi)部事務(wù),做好上傳下達(dá) 4.做好各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作以及公司內(nèi)勤 上班時(shí)間:早上9點(diǎn)─

投融資經(jīng)理

12000-24000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 電池 廣告 能源
9小時(shí)前
職責(zé)描述: 1.進(jìn)行投資項(xiàng)目?jī)?chǔ)備和盡調(diào),為公司篩選有投資潛力及盈利機(jī)會(huì)的項(xiàng)目; 2.編制投資項(xiàng)目可行性報(bào)告,進(jìn)行可行性論證,作出投資判斷,并協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行最終投資決策; 3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略、資本運(yùn)作戰(zhàn)略等; 4.與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略合作談判,制定并組織實(shí)施公司與外部機(jī)構(gòu)合作方案,與戰(zhàn)略合作機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系; 5.公司投資項(xiàng)目的融資洽談和相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理; 6.根據(jù)公司資金狀況和需求,制定并實(shí)施相應(yīng)的融資解決方案并拓展融資渠道,測(cè)算融資成本與收益,制定融資計(jì)劃,使集團(tuán)的資金成本最小化; 7.完善兼并、收購(gòu)等投融資流程和制度建設(shè),并推進(jìn)實(shí)施; 8.完成公司安排的相關(guān)投融...

物流經(jīng)理

8000-13000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 電池 廣告 能源
9小時(shí)前
1.規(guī)劃目標(biāo)客戶,挖掘潛在客戶。 2.負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目及業(yè)務(wù)的拓展。 3.負(fù)責(zé)縣域市場(chǎng)推廣方案的提案及實(shí)施。 4.及時(shí)處理客戶要求,協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén),滿足 2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);客戶的需求。 3.開(kāi)發(fā)渠道,挖掘大客戶,維護(hù)客戶,成交客戶。 有興趣有資源歡迎來(lái) 項(xiàng)目合作制,高收益.
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 電池 廣告 能源
9小時(shí)前
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé) 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的編制和執(zhí)行。2、 負(fù)責(zé)公司預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行。3、 負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的制定和執(zhí)行。4、 負(fù)責(zé)公司成本控制、監(jiān)督與考核。5、 負(fù)責(zé)一般納稅人、小規(guī)模納稅人的納稅申報(bào)相關(guān)工作及報(bào)關(guān)工作。6、 負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)用、保管、開(kāi)具、核銷等相關(guān)工作。7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,處理日常費(fèi)用報(bào)銷、業(yè)務(wù)性收支、業(yè)務(wù)往來(lái)對(duì)帳、記賬、憑證及會(huì)計(jì)賬簿編制、打印、裝訂與歸檔。8、 負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫(xiě)和組織每月一次的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。10、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)11、負(fù)責(zé)公司...
9小時(shí)前
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理廣西全省技術(shù)服務(wù)支持、售前、售中、售后、培訓(xùn)等技術(shù)支持。 2、售前技術(shù)支持:軟件的演示,技術(shù)方案的設(shè)定、技術(shù)方案的講解、項(xiàng)目規(guī)劃及其項(xiàng)目需求制定。 3、售中技術(shù)支持:對(duì)客戶疑問(wèn),及其遇到問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)演示解決、標(biāo)書(shū)制作、技術(shù)文檔編寫(xiě)。 4、售后技術(shù)支持:產(chǎn)品實(shí)施、產(chǎn)品日常技術(shù)問(wèn)題處理。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);電子、計(jì)算機(jī)、通訊等專業(yè)優(yōu)先; 2、具備一定的市場(chǎng)、技術(shù)敏感度,良好的客戶服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 3、熟悉各種復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及環(huán)境配置方案等實(shí)施技術(shù); 4、具有軟硬件實(shí)際行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 5、有一定的文檔方案編...
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    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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