崗位職責】
1. 完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù)
2. 配合銷售活動的執(zhí)行
3. 根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標
4. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
【任職要求】
1. 不限學歷、年齡、性別。
2. 具有一定/較好的:學習理解能力、思維敏捷能力、語言表達能力、感知能力、親和力、服務(wù)意識。
3. 能夠情緒穩(wěn)定、有主動性、有責任心、踏實肯干,具備團隊協(xié)作精神。
【崗位福利】
工作時間:周一至五9:00-17:00,周六9:00-12:00
假休時間:周1.5休,法定節(jié)假日
薪資范圍:5K-9K
社保類型:五險
職位描述: 1、負責相應(yīng)系統(tǒng)集成項目推廣,跟蹤銷售任務(wù)的完成進度并及時匯報等; 2、掌握產(chǎn)品知識,熟悉報價體系,能夠?qū)蛻粜枨筮M行正確的引導(dǎo)與交流,及時掌握客戶項目信息。 3、了解市場的變化(包括產(chǎn)品、客戶以及行業(yè)信息),反饋市場信息、市場動態(tài),為公司提供行業(yè)有效信息;有行業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗。 4、維護良好的客戶關(guān)系,掌握產(chǎn)品信息并進行客戶回訪,通過收集客戶意見,來進行售后服務(wù)的數(shù)據(jù)整理和分析,為公司的決定提供可靠依據(jù); 5、完成銷售任務(wù)及上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 任職要求: 1、擁有C1駕照,能適應(yīng)出差; 2、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力,具備獨立開拓市場的能力; 3、有強烈的事...
職位描述 崗位職責: 1、全新展覽項目的籌組,全程把控參與公司展會項目的調(diào)研、策劃和統(tǒng)籌并組織實施; 2、制定展會工作計劃,完成管理任務(wù),實現(xiàn)展會管理目標與運作; 3、制定展會的招展與招商、相關(guān)活動及市場推廣計劃,對自辦展與合作展的效果與營收負責; 4、負責展會項目的全過程管理,包括銷售管理,市場管理,現(xiàn)場運營管理和供應(yīng)商管理等; 5、制定和實施展會項目管控預(yù)算,控制預(yù)算成本,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行; 6、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊與公司各部門之間的運作; 7、建立客戶、合作伙伴之間良好合作關(guān)系; 8、展會相關(guān)的付款和合同審核工作; 9、組織展會項目驗收和評審工作; 10、能充分理解客戶需求...
1.本科及以上學歷,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng),3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)推廣工作經(jīng)驗。 2.對各類型推廣渠道保持高度關(guān)注,熟悉常見線上和線下渠道業(yè)務(wù)合作模式。 3.具備較強的文檔撰寫能力、運營管理及數(shù)據(jù)分析能力。 4.有高度的責任心、優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
1.本科及以上學歷,具備3年以上自媒體運營經(jīng)驗。 2.具備內(nèi)容策劃、文案撰寫、視頻剪輯能力,有從0-1賬號搭建的成功經(jīng)驗。 3.熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,有獨立策劃實施新媒體活動的能力。 4.有高度的責任心、較強的自驅(qū)力、優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力。
工作簡介: 1.根據(jù)公司的要求達成所負責展廳/網(wǎng)銷的整車銷售目標。 2.對展廳/網(wǎng)銷工作全面管理。 3.提升銷售顧問的專業(yè)技能及提高成交率。 4.對銷售人員合理分工、有效管理。 5.維護客戶關(guān)系,確保良好的客戶滿意度。 任職要求: 1、同崗位經(jīng)驗1年以上,有駕駛證并駕駛熟練; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強; 4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
崗位職責: 1、負責園林圖紙的審核和工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進行園林工程概預(yù)算,督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改和完善; 2、遵循項目部的各項規(guī)定和程序,明確施工工藝,制定出每項工作的作業(yè)順序,使施工有條不紊,同時執(zhí)行本項目制定的各種作業(yè)標準,規(guī)定、細則和相關(guān)制度; 3、施工過程中,負責園林施工質(zhì)量、進度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題; 4、熟悉圖紙、施工方案、技術(shù)操作規(guī)程和工藝施工程序,嚴格按照施工規(guī)范及標準組織施工,保證對現(xiàn)場進度、施工質(zhì)量和施工安全有效把控; 5、組織人員審查竣工資料和組織竣工驗收,做出園林工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算單; 6、負責施工測量放線...
職位描述 1.負責機構(gòu)客戶的拓展與服務(wù),以各類金融機構(gòu)客戶為中心,根據(jù)客戶需求協(xié)助專業(yè)部門提供如投研、專業(yè)交易系統(tǒng)、資本引薦、私募代銷、產(chǎn)品跟投及融資融券、場外衍生品、托管外包、期貨、資產(chǎn)管理等綜合金融服務(wù); 2.負責企業(yè)客戶的拓展與服務(wù),以上市公司、擬上市公司及優(yōu)質(zhì)非上市公司為中心,根據(jù)企業(yè)需求協(xié)助總部專業(yè)部門為企業(yè)提供包括市值管理服務(wù)、融資服務(wù)、投資服務(wù)、股權(quán)激勵服務(wù)等;負責與企業(yè)客戶相關(guān)合作渠道的拓展與維護,包括但不限于資方渠道、銀行渠道、政府園區(qū)、財務(wù)公司等; 3.跟蹤市場動向,收集并反饋機構(gòu)及企業(yè)客戶的需求與問題,研究機構(gòu)及企業(yè)業(yè)務(wù)新模式,負責創(chuàng)新業(yè)務(wù)推廣; 4.積極開拓機構(gòu)...
崗位職責: 1、負責處理廚房的運作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視
崗位職責: 1、 開展商務(wù)對接,負責業(yè)主需求對接、溝通、協(xié)調(diào),負責相關(guān)商務(wù)接待工作。 2、 制定區(qū)域市場經(jīng)營策略,結(jié)合智慧水利行業(yè)政策要求以及區(qū)域市場實際環(huán)境,制定區(qū)域市場經(jīng)營策略。 3、 制作售前文件。根據(jù)業(yè)主需求,結(jié)合內(nèi)外部技術(shù)條件制作售前技術(shù)文件。 4、 配合領(lǐng)導(dǎo)對接重要客戶或自主拓展。 任職要求: 1、具備良好的文字能力、溝通能力和需求分析能力; 2、熱愛自己的職業(yè),有較強的邏輯分析及學習能力,責任心強、有良好的團隊溝通和協(xié)作能力; 3、本科及以上學歷優(yōu)先; 4、具備水利行業(yè)、IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營銷活動工具以及站外推廣方法;并分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案; 5、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度; 6、和平臺經(jīng)理日常交流溝通 …… ,對接平臺資源;同時維護好和平臺經(jīng)理的合作關(guān)系,爭取更多優(yōu)先平臺資源。
協(xié)助總經(jīng)理完成各項工作指標安排。 負責日常工作的布置,督促執(zhí)行。 負責文件的呈送匯報。 協(xié)調(diào)政府各個部門的關(guān)系,有較強的口頭和書面表達能力 對創(chuàng)業(yè)基地的流程比較熟悉,對南寧的寫字樓的市場比較了解。對企業(yè)孵化的流程熟悉。
1.有駕照,現(xiàn)實生活中會開車,有時需要接待客戶。 2.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力; 3.良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力。
崗位要求: 1、負責推廣費用預(yù)算及審核,并對費用進行有效控制及調(diào)整; 2、根據(jù)總部及商場整體要求,制定商場年度推廣計劃; 3、組織開展商場推廣企劃活動,整合資源,促成客流、會員增粉等經(jīng)營指標達成; 4、負責媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關(guān)系的維護與公關(guān); 5、根據(jù)企劃方案,跟進、管控各環(huán)節(jié)的時間進度、成本; 6、根據(jù)節(jié)氣不同,統(tǒng)籌更新廣場內(nèi)外的美陳設(shè)計。 7、統(tǒng)籌廣場外場多種經(jīng)營場地營銷,達成年度目標 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、 年齡28歲以上,大專及以上學歷; 2、 3年及以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷; 3、 熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、...
5、協(xié)助營銷策劃部推廣活動的提案策劃、活動組織實施、媒體運用、效果跟蹤; 6、負責經(jīng)理交代的其他事項。
【職位描述】 1.負責跟進聯(lián)系公司網(wǎng)站、汽車網(wǎng)站留下信息的潛在客戶,邀約客戶來店購車; 2.邀約客戶到店交于銷售顧問洽談,只負責邀約; 3.上級經(jīng)理指派的臨時性其他工作。
\"崗位職責: 1、全面負責項目工程施工、進度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工、結(jié)算收款工作,實現(xiàn)公司下達的進度、質(zhì)量、安全、成本的各項目標; 2、負責對整個項目工程總體協(xié)調(diào)與溝通,對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料, 保生產(chǎn),實現(xiàn)經(jīng)營效益; 3、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 4、公司內(nèi)部、甲方、監(jiān)理、政府等各單位關(guān)系的建立、維護、溝通與協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、年齡30-48歲,大專及以上學歷,工民建相關(guān)專業(yè); 2、五年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上大中型項目經(jīng)理管理經(jīng)驗,良好...
1.職位要求: 1)獨立完成產(chǎn)品銷售:開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域; 2)負責客戶開拓,建立維系現(xiàn)有客戶資源; 3)分析客戶消費需求及心理,制定符合市場的銷售策略; 4)完成銷售目標 5)市場范圍:武鳴隆安周邊區(qū)域 2.任職資格: 1)年齡25-45歲,銷售經(jīng)驗不限,熱愛農(nóng)資銷售; 2)溝通、學習能力強,公司不定期提供專業(yè)培訓; 3)具有農(nóng)業(yè)方面一定的客戶資源者優(yōu)先考慮; 4)有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識: 5)有駕照,會開車,會電腦優(yōu)先考慮。
職位要求: 1、要求能獨立全面負責項目工程的工期、質(zhì)量、安全、進度、成本、材料和人員的管理工作; 2、建立健全項目規(guī)章制度,確保項目工程的順利開展; 3、安排施工前的各種手續(xù)和準備工作,包括臨建搭建,現(xiàn)場準備等; 4、負責材料設(shè)備的調(diào)研工作,提供設(shè)備、材料招標的技術(shù)與經(jīng)濟參數(shù); 5、負責施工圖紙的會審,提出合理化建議,控制工程成本、督促優(yōu)化設(shè)計; 6、負責工程變更、洽商、簽證審核; 7、參與勞務(wù)分包和工程分包商評審和選擇工作,并簽定相應(yīng)勞務(wù)合同; 8、安排編制、制定勞務(wù)需求進場計劃、設(shè)備材料進場計劃、施工進度計劃等; 9、負責工程預(yù)付款、進度款和工程結(jié)算款的收款及催繳工作; ...
【崗位職責】 1.招商引進工作,根據(jù)商場的整體定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃確定商戶品牌組合,保證項目招商工作的順利開展并完成招商任務(wù); 2.積極挖掘客戶,維護客戶關(guān)系,與客戶建立良好的合作關(guān)系;負責與商戶的拓展、洽談、簽約工作,商戶關(guān)系維護,建立商戶信息資料庫; 3.熟悉并嚴格執(zhí)行市場招商政策, 4.及時了解其他市場信息,提出建議或方案 【任職要求】 1.大專以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,能承擔較大壓力,有一定的招商管理經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先; 3.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨立開拓市場的能力; 4.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式...
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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