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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)it經(jīng)理招聘(有項目提成)

共找到 3條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) it經(jīng)理 招聘 (有項目提成)職位。好工作,上桂聘

理療師學(xué)徒

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 22-35歲
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
1.工作內(nèi)容:進(jìn)行崗前培訓(xùn),包括學(xué)習(xí)相關(guān)的理療知識,進(jìn)行實操訓(xùn)練等。實習(xí)期月薪3000元。
2.崗位要求:身體健康,五官端正,性格開朗熱情,善于與人溝通交流,心地善良,社會關(guān)系好。
3.職位亮點:帶教老師具有多年理療經(jīng)驗,研制出獨特的草本汁液,為客戶提供針對性理療調(diào)理方案,愿意手把手教學(xué)。
4.有實習(xí)需求者,我司可提供實習(xí)證明。
5.能力出眾者可正式轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后,待遇豐厚,福利滿滿。有意者請電話聯(lián)系鄭經(jīng)理。
6.工作地點:江南店,衡陽店,建政店,大沙田店(詳細(xì)地址請看高德地圖導(dǎo)航)
周參堂肩頸腰腿痛健康連鎖(南寧)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時前
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學(xué)習(xí)機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 辦公設(shè)備 餐飲
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-16
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護和銷售
2、產(chǎn)品宣傳、維護
3、制定銷售計劃、銷售策略,量化銷售目標(biāo)
要求:
1、本科及以上(優(yōu)秀者:大專)
2、市場營銷專業(yè)
3、有一定的統(tǒng)籌、品牌運營、活動策劃經(jīng)驗
4、有女裝or快消品經(jīng)驗者優(yōu)先
約 3 個崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 4.7%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 15.6%
    8K-1W
  • 19.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    2.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.8%,大專占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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