1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線(xiàn)上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧it經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)
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南寧 it經(jīng)理 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
-
通信官方熱線(xiàn)客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11李經(jīng)理招聘經(jīng)理一)工作內(nèi)容 【純接聽(tīng)、非營(yíng)銷(xiāo)】
負(fù)責(zé)接聽(tīng)人工臺(tái)熱線(xiàn)電話(huà),為用戶(hù)提供業(yè)務(wù)查詢(xún)、咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶(hù)建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話(huà)服務(wù)。
(二)任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,性別不限;
2、無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、喜歡與人溝通,熱愛(ài)客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計(jì)算機(jī)基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績(jī)效提成+補(bǔ)貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個(gè)人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時(shí),每月休息8天【無(wú)通宵班】
3.提供住宿(空調(diào)、熱水);
4.夜班補(bǔ)助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費(fèi)帶薪的專(zhuān)業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
6.正式期員工公司繳納五險(xiǎn),入職一年后開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)住房公積金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);
7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
8.公司不定期舉辦各類(lèi)興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
9.崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無(wú)阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專(zhuān)家
晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
C.多元化的路線(xiàn) 招聘專(zhuān)員、質(zhì)檢專(zhuān)員、培訓(xùn)師、后勤
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號(hào)東盟二期5號(hào)1樓
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴(lài)路(羅賴(lài)豐達(dá)路口,豐達(dá)電機(jī)南寧有限公司斜對(duì)面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學(xué)約15分鐘,到安吉車(chē)站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車(chē)站約20分鐘) -
樓面經(jīng)理
5100-12000元2024-11-11胡總1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng)
3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力
工作時(shí)間:13:30—21:30 -
家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11巫女士人事主要崗位職責(zé):
1.與公司推廣的線(xiàn)上咨詢(xún)客戶(hù)溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶(hù),定時(shí)跟進(jìn);
3.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn);
5.會(huì)用抖音、小紅書(shū)等自媒體拓展客戶(hù)。
基本任職資格:
1.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
晉升空間:網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) -
總經(jīng)理助理
10000-20000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-11巫女士人事一、崗位職責(zé):總經(jīng)理的指導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作; 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,口才好; 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 三、薪資結(jié)構(gòu): 1、10000無(wú)責(zé)底薪; 2、獎(jiǎng)金跟活動(dòng)同期設(shè)10000-20000獎(jiǎng)金; 3、活動(dòng)結(jié)束即發(fā)完全部獎(jiǎng)金; 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)中宅裝飾 -
儲(chǔ)備干部管培生(經(jīng)理助理)
4000-5000元2024-11-08陳女士人事專(zhuān)員工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行相關(guān)部門(mén)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)對(duì)下發(fā)的文件及工作任務(wù)進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督,并實(shí)時(shí)反饋情況; 3.負(fù)責(zé)配合對(duì)接各部門(mén)負(fù)責(zé)人,跟進(jìn)完成情況; 4.能夠迅速滲透和掌握各部門(mén)工作流程; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng); 2.熟悉電腦基礎(chǔ)操作及辦公軟件使用,具備獨(dú)立編寫(xiě)PPT能力; 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏銳,文筆好,可以獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)稿件; 4.有c1駕照熟練駕駛優(yōu)先。 -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07李經(jīng)理招聘經(jīng)理晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專(zhuān)家 B.管理線(xiàn):儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.專(zhuān)業(yè)線(xiàn):招聘專(zhuān)員、質(zhì)檢專(zhuān)員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2 -
銀行信用卡訴前調(diào)解
5000-18000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07植女士人事專(zhuān)員15000元以上; 2、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專(zhuān)人一對(duì)一輔導(dǎo); 三、工作時(shí)間:9:00-18:30,中午休息2小時(shí),周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、晉升渠道: 催收員-組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理 -
巿場(chǎng)部經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-07韋麗珍總經(jīng)理公司招聘 市場(chǎng)部經(jīng)理(3名) 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的大專(zhuān)亦可; 2、3 年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳 3、有較敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)、較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、品牌推廣及活動(dòng)策劃能力; 4、具有敏捷的思維和洞察力,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力; 5、具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力; 6、具有一定的人脈資源,較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)能力; ??待遇福利: 年薪 8-10w,月休六天,法定節(jié)假日均放假, 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等 ??有業(yè)績(jī)考核要求 -
土木工程師,建造師 兼職
10000元/月- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-06何經(jīng)理總經(jīng)理聯(lián)系:何經(jīng)理 -
實(shí)習(xí)催收專(zhuān)員
2400-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政四、職業(yè)規(guī)劃: 專(zhuān)員-實(shí)習(xí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
電話(huà)客服
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政四、職業(yè)規(guī)劃: 專(zhuān)員-高專(zhuān)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
催收專(zhuān)員
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政四、職業(yè)規(guī)劃: 專(zhuān)員-高專(zhuān)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
無(wú)人機(jī)維修工程師
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 …… 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶(hù)投訴,當(dāng)用戶(hù)提出關(guān)于飛機(jī)日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 …… 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車(chē)間的工作量及測(cè)算車(chē)間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。 …… 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購(gòu)配件的計(jì)劃和清單建議。 15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí),應(yīng)積極執(zhí)行! -
實(shí)習(xí)生無(wú)責(zé)2800(儲(chǔ)備經(jīng)理)
6000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專(zhuān)以上- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05馮女士主管崗位職責(zé): 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶(hù)逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3、通過(guò)該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),法律知識(shí),對(duì)金融行業(yè)有深刻了解。 任職要求: 1、男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限);普通話(huà)流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力; 2、喜愛(ài)金融行業(yè),好學(xué)習(xí)好思考; 3、實(shí)習(xí)期必須滿(mǎn)6個(gè)月以上,非兼職類(lèi)工作,暑假工。 實(shí)習(xí)薪資: 無(wú)責(zé)底薪(2800-4000) 加提成獎(jiǎng)金等,綜合普通月... -
總經(jīng)理助理
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶(hù)并做好相關(guān)會(huì)議記錄。 2、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展計(jì)劃管理,對(duì)各部門(mén)的工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、管控; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù),例如對(duì)外洽談,商務(wù)對(duì)接等; 4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá); 5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作落實(shí)情況,并整理匯報(bào); 6、法學(xué)專(zhuān)業(yè),及有同行同類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先考慮。 7、熟悉了解工程、貨物投標(biāo)流程,有內(nèi)部采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1.27-38歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有駕照,有2年以上駕齡優(yōu)先; 2.形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)... -
采購(gòu)助理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé): 1、協(xié)助采購(gòu)主管/經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)方面的工作; 2、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程; 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; …… 5、完成部門(mén)主管/經(jīng)理安排的其它工作。 -
采購(gòu)(南寧江南)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)方面的工作; 2、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程; 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,優(yōu)化及開(kāi)發(fā)供應(yīng)商 …… ; 5、完成經(jīng)理安排的其它工作。 -
市政高級(jí)工程師 兼職
5300元/月- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-05何經(jīng)理總經(jīng)理2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目與工作過(guò)程中遇到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng); 4、必須配有工程師專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū) 5、必須配有高級(jí)工程師證書(shū) 6、兼職 有意向可直接投簡(jiǎn)歷 何經(jīng)理 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-11-04陳女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)部門(mén)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)對(duì)下發(fā)的文件及工作任務(wù),進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督,并實(shí)時(shí)反饋情況; 3.負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)接各部門(mén)負(fù)責(zé)人,跟進(jìn)員工的培訓(xùn)、績(jī)效完成情況; 4.負(fù)責(zé)整理每周的周報(bào),參與相關(guān)會(huì)議并形成會(huì)議紀(jì)要; 5.能夠迅速滲透和掌握各部門(mén)工作流程,為總經(jīng)理的決策提供一手?jǐn)?shù)據(jù); 6.負(fù)責(zé)每周巡店督導(dǎo),按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)店面各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查; 7.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù) 任職要求: 1.能夠接受靈活的工作時(shí)間安排 2.有責(zé)任心,有時(shí)間觀念,答應(yīng)顧客和同事的事情一定能按時(shí)完成 3.性格開(kāi)朗,樂(lè)于助人,心態(tài)正能量 4.具有一定的溝通能力... -
銷(xiāo)售經(jīng)理/總監(jiān)
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-03顏迪總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售 2、產(chǎn)品宣傳、維護(hù) 3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售策略,量化銷(xiāo)售目標(biāo) 要求: 1、本科及以上(優(yōu)秀者:大專(zhuān)) 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè) 3、有一定的統(tǒng)籌、品牌運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn) 4、有女裝or快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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不限(865)
萬(wàn)象城(47)
金源CBD現(xiàn)代城(34)
南湖廣場(chǎng)(31)
大唐天城(28)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(23)
航洋國(guó)際城(22)
地王大廈(22)
中盟科技園(21)
德利·金御世家(16)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(15)
廣西大學(xué)(15)
億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)(15)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(15)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(14)
南寧華南城(13)
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南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
高級(jí)it經(jīng)理IT經(jīng)理項(xiàng)目保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理交付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)it項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目交付流程經(jīng)理流程主管工程項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目前期項(xiàng)目負(fù)責(zé)人軟件項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理技術(shù)管理流程管理主管項(xiàng)目管理崗位it項(xiàng)目總監(jiān)軟件項(xiàng)目工程師工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理流程總監(jiān)安裝項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理
南寧it經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-11-11
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年0.9%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。