南寧-青秀區(qū) 2人 20-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等;
4.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
5.職位福利:五險、帶薪年假、團(tuán)建聚餐、員工內(nèi)購、節(jié)日福利、年終獎金等
工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高W160/M170以上。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有無銷售經(jīng)驗均可,但對數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。
5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
南寧門店地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達(dá)廣場一樓華為生活館(從1號門進(jìn)入商場里約50米處有展車的華為店)
南寧市青秀區(qū)東葛路161號綠地中央廣場A1棟一樓華為店(十字路口大屏幕下方)
南寧市良慶區(qū)平樂大道12號南寧宜家一樓華為體驗店
南寧市青秀區(qū)金湖路61號夢之島水晶城一樓華為體驗店
南寧市青秀區(qū)星湖路14號電子科技廣場一樓華為店(臨街位置)
南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路16號領(lǐng)秀前城-領(lǐng)秀廣場一樓華為店
南寧市興寧區(qū)青云街18號朝陽沃爾瑪三樓華為店(沃爾瑪里面)
南寧市興寧區(qū)興寧西街38號三街兩巷中華大戲院一樓濱江廣場華為生活館
南寧市興寧區(qū)望州南路90號時代茗城華為店
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 3人 18-55歲 財務(wù) 財務(wù)咨詢 中介
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
3小時前
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,電話、微信等方式開展業(yè)務(wù) 工作
2、對意向客戶邀約到公司
任職要求
1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有激情 和上進(jìn)心
2、有賺錢欲望
3、善于學(xué)習(xí),積極樂觀
4、18歲-55歲,男女均可,接受0基礎(chǔ)小白,也可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
晉升空間大

總經(jīng)理助理

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 大專以上 生物科技
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
大專及以上學(xué)歷,女性,有辦公室管理經(jīng)驗優(yōu)先
1.做好辦公室管理工作,完善公司管理制度;
2.協(xié)調(diào)各部門及項目部工作,做好各項會議安排;
3.能合理安排時間出差,能適應(yīng)商務(wù)接待應(yīng)酬。
完成總經(jīng)理交辦的其他事情。

家裝導(dǎo)購

4000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 1年以上 21-35歲 大專以上 電力 家居 裝飾
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
崗位職責(zé)及要求: 1、協(xié)助設(shè)計師完成談單工作,確保成交率 2、協(xié)助設(shè)計部經(jīng)理開展員工管理工作 3、回訪客戶并跟進(jìn)簽約 4、根據(jù)客戶情況進(jìn)行派單 工作輕松,辦公環(huán)境和氛圍好 薪資待遇:高底薪+
南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。

總經(jīng)理助理

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 24-38歲 本科以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
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  • 項目提成
5小時前
一、崗位職責(zé):總經(jīng)理的指導(dǎo)下開展各項工作; 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,口才好; 2、有銷售經(jīng)驗; 三、薪資結(jié)構(gòu): 1、10000無責(zé)底薪; 2、獎金跟活動同期設(shè)10000-20000獎金; 3、活動結(jié)束即發(fā)完全部獎金; 上班地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號中宅裝飾

總經(jīng)理助理

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 30歲以下 本科以上 傳媒 攝影
  • 五險
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)對下發(fā)的文件及工作任務(wù),進(jìn)行過程監(jiān)督,并實時反饋情況; 3.負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對接各部門負(fù)責(zé)人,跟進(jìn)員工的培訓(xùn)、績效完成情況; 4.負(fù)責(zé)整理每周的周報,參與相關(guān)會議并形成會議紀(jì)要; 5.能夠迅速滲透和掌握各部門工作流程,為總經(jīng)理的決策提供一手?jǐn)?shù)據(jù); 6.負(fù)責(zé)每周巡店督導(dǎo),按照標(biāo)準(zhǔn)對店面各項工作進(jìn)行檢查; 7.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù) 任職要求: 1.能夠接受靈活的工作時間安排 2.有責(zé)任心,有時間觀念,答應(yīng)顧客和同事的事情一定能按時完成 3.性格開朗,樂于助人,心態(tài)正能量 4.具有一定的溝通能力...

電話客服

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
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6小時前
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 20-25歲 大專以上 電信 法律 企業(yè)管理 中介
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6小時前
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實習(xí)組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

催收專員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
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6小時前
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

水利水電項目經(jīng)理 兼職

8000元/月
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 15人 3年以上 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
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8小時前
工作輕松不加班、周末雙休+五險+交通補貼+補充醫(yī)療保險+差旅補貼 崗位是兼職崗位 感興趣可以直接投遞簡歷 我們會主動聯(lián)系您!

土木工程師,建造師 兼職

10000元/月
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 50人 20-55歲 中專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
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2024-09-21
聯(lián)系:何經(jīng)理

銷管經(jīng)理

7400-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 25歲以上 本科以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-09-21
[崗位要求] 1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對市場營銷有獨到見解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊士氣; 6、品行佳,誠實守信,充滿正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的...
南寧-江南區(qū) 1人 3年以上 27-40歲 本科以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-09-21
崗位要求: 1、具有市場營銷、廣告?zhèn)髅?、公關(guān)、策劃等專業(yè)知識; 2、專業(yè)經(jīng)驗三年以上策劃工作經(jīng)驗,酒水、餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有良好的溝通能力及表達(dá)能力; 4、全日制本科相關(guān)專業(yè)。 工作簡介: 1、負(fù)責(zé)公司企劃部日常工作,協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)等。 2、費用管控:負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費用的計劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況及時呈報;負(fù)責(zé)對相關(guān)業(yè)務(wù)審批工作,按計劃合理支配、使用公司批準(zhǔn)的經(jīng)費,并合理控制成本。 3、 營銷推廣:負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃,撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計等;對營銷策劃方案的實施效果進(jìn)行跟蹤研究,以便及時修正方案,改進(jìn)工作。 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌建設(shè)和管理工作,審定各...
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 大專以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
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2024-09-21
[崗位要求] 1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對市場營銷有獨到見解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊士氣; 6、品行佳,誠實守信,充滿正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的...
無固定辦公點 1人 包裝 廣告 進(jìn)出口
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2024-09-21
[崗位要求] 1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對市場營銷有獨到見解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊士氣; 6、品行佳,誠實守信,充滿正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的...

拓展經(jīng)理

7500-12000元
無固定辦公點 1人 3年以上 26歲以上 大專以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險
  • 公積金
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  • 年終獎
2024-09-21
1.熟練掌握公司品牌產(chǎn)品知識和公司招商政策,掌握白酒釀造工藝,了解乳品行業(yè),了解競爭產(chǎn)品市場信息; 2.通過不同渠道及方式收集區(qū)域相匹配的快速消費品經(jīng)銷商資料,對所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商信息進(jìn)行摸排、匯總,并進(jìn)行實地拜訪。掌握招商客戶資料的來源,如,當(dāng)?shù)刈雒啤⒅娘嬃虾推【平?jīng)銷商;熟悉的客戶推薦;二批商升級;知名白酒品牌開發(fā)商的客戶;陌生拜訪; 4.利用自身的經(jīng)銷商及渠道網(wǎng)絡(luò)資源,合理化招商; 5.與經(jīng)銷商談判,達(dá)成代理合同簽訂并追蹤經(jīng)銷商打款; 6.對重點和有意向經(jīng)銷商加強(qiáng)拜訪,及時溝通; 7.對招商區(qū)域的經(jīng)銷商資料,以及市場一線信息資料進(jìn)行上報; 8.對于招商成功區(qū)域的經(jīng)銷商進(jìn)行維...

服務(wù)員

4500-5000元
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈 3人 包裝 酒店 投資
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
職位詳情 按照經(jīng)理安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳擺臺,準(zhǔn) 備好咎種用品,_確保正常營業(yè)使用。
南寧-青秀區(qū) 2人 20-28歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
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2024-09-19
3.職位福利:五險、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn); 5.晉升渠道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人 20-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
排班輪休; 3.職位福利:五險、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn); 5.晉升渠道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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