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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 540條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負責(zé)政企信息化業(yè)務(wù)/醫(yī)療/工業(yè)生產(chǎn)制造企業(yè)、市場拓展和銷售工作;
2、對接重點行業(yè)和單位客戶(醫(yī)療、黨組織部、國企/央企、生產(chǎn)制造企業(yè)等),開展客戶關(guān)系日常維護工作,據(jù)不同客戶制定客戶維系及對接計劃、策略,及時響應(yīng)客戶需求;
3、承接公司市場資源牽引,跟進項目成果轉(zhuǎn)換落地;
4、市場機會點管理,推動客戶業(yè)務(wù)需求落地及采購,進行標前引導(dǎo)和投標審核;
5、負責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、市場等策略在銷售端的落地,達成個人銷售目標;
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源進行產(chǎn)品(黨建、項目管理、醫(yī)療、工業(yè)AI、機器人集成、工業(yè)自動化)的推廣工作;
7、維護重要政企關(guān)系并策劃相應(yīng)的商務(wù)活動。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,一年及以上市場/商務(wù)工作經(jīng)驗,銷售能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作,有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力,主動性強、談判能力強。
2、有政企信息化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)智能制造、醫(yī)療、黨建或在相關(guān)的政企信息化平臺公司(電信、移動、聯(lián)通、鐵塔等)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、熟悉廣西區(qū)域乃至全國的政企信息化、醫(yī)療、生產(chǎn)制造業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,有醫(yī)療、工業(yè)、政企信息化業(yè)主客戶資源優(yōu)先考慮;
1.負責(zé)后廚崗位的分工和管理工作 2.負責(zé)新員工崗位培訓(xùn)操作 3.監(jiān)督后廚日常運營工作,和菜品質(zhì)量,做好門店成本控制 任職條件: 1.工作認真,能吃苦耐勞,對人熱情并能服從安排乃管理 2.學(xué)歷不限,年齡20-35歲 3.有一定的工作經(jīng)驗,刀工熟練,會使用電腦,做過火鍋店的優(yōu)先選擇
2024-09-21
1.負責(zé)后廚崗位的分工和管理工作 2.負責(zé)新員工崗位培訓(xùn)操作 3.監(jiān)督后廚日常運營工作,和菜品質(zhì)量,做好門店成本控制 任職條件: 1.工作認真,能吃苦耐勞,對人熱情并能服從安排乃管理 2.學(xué)歷不限,年齡20-35歲 3.有一定的工作經(jīng)驗,刀工熟練,會使用電腦,做過火鍋店的優(yōu)先選擇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-21
【薪資待遇】: 市場拓展經(jīng)理(電銷經(jīng)理)保底薪資10000,加每單提成4000-1萬,月可輕松開5-10單。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園 1人
2024-09-21
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領(lǐng)部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學(xué)歷; 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、從事中大型企業(yè)擔(dān)任人力資源管理工作3年以上(其中擔(dān)任部門負責(zé)人職位2年以上),持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先; 4、從事新...
每天根據(jù):業(yè)務(wù)經(jīng)理或客戶微信上報的計劃開出具體發(fā)貨單。跟進前一天的發(fā)出貨達目的地的情況?;卦L客戶收到貨沒有,同時每天準時更新朋友圈的產(chǎn)品信,并熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題
負責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售,網(wǎng)點維護,地推活動開展,需有相關(guān)銷售經(jīng)驗,有駕駛證,熟練駕駛車輛,思路清晰,踏實肯干
物業(yè)項目經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)對所管轄物業(yè)項目的綜合管理,完成與公司簽訂的年度管理目標和經(jīng)營指標; 2、按照公司品質(zhì)管理中心要求,制訂項目年度、月度工作計劃并組織實施; 3、負責(zé)項目工程、客服、秩序、環(huán)境的日常管理工作,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時關(guān)心員工狀態(tài),確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度; 4、督導(dǎo)第三方服務(wù)單位的日常工作運營,確保其業(yè)務(wù)符合品質(zhì)管理標準; 5、負責(zé)所管轄項目的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實安全、防火工作; 6、負責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件,及時跟進、落實回訪; 7、定期組織社區(qū)活動,豐富業(yè)主生活,提升業(yè)主粘性...
任職條件 1、全日制本科及以上學(xué)歷,通信、信息、財務(wù)、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、原則上3T專業(yè),有2年以上銷售服務(wù)工作經(jīng)驗,有在通信運營商、合作廠商、互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子信息/軟件企業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先(原指定企業(yè)清單)。 3、年齡35歲及以下 4、熟練使用WPS辦公軟件、掌握基本的計算機相關(guān)技術(shù),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5、有較強的責(zé)任心與良好的溝通能力,能承受較強的工作壓力; 6、遵守國家法律法規(guī),認同公司核心價值觀,服從公司管理制度,有良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識。 四、需求、崗位職責(zé) 1、外貌形象佳,性格外向活潑。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神,主...
工作內(nèi)容:集團單位集團成員 及集團產(chǎn)品拓展、集團單位宣 傳投放、集團單位分支機構(gòu)等 末梢單位拓展
崗位要求: 1、要出差 2、具有較強的工作熱情,工作積極主動,責(zé)任心、溝通和協(xié)調(diào)能力強 3、建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 薪酬待遇: 基本工資3000-6000元+業(yè)務(wù)績效

銷售經(jīng)理

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-09-21
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司指定區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項目銷售工作,完成銷售目標; 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項目業(yè)務(wù)的跟進及應(yīng)收帳的回款工作的跟進; 3、客戶關(guān)系拓展與維護,收集客戶需求,根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品方案; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,思維活躍,抗壓能力強; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,思維活躍、抗壓能力強、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心; 3、有C1駕照,能接受出差。有筆記本電腦,能熟練使用辦公軟件。 4、可接受無行業(yè)經(jīng)驗但上進拼搏的有志青年加入團隊。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 10人
2024-09-21
4、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理

線上咨詢師

8000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 10人
2024-09-21
1.晉升路線:咨詢師-儲備主管-主管-經(jīng)理 2.帶薪專業(yè)培訓(xùn),師傅幫帶 3.支持內(nèi)部橫向發(fā)展,可轉(zhuǎn)職能運營崗位和前端市場項目崗位。
基本要求: 1.25歲以上,4年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗; 2.心態(tài)積極向上,做事認真負責(zé),為人誠實守信,遵紀守法; 3.能力要求:良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,對自己、對下屬、對公司負責(zé);良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓(xùn)能力,能有效對部門人員進行指導(dǎo)培訓(xùn); 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項工作任務(wù),全力以赴努力達成各項業(yè)績指標,爭取高額獎金; 2.帶領(lǐng)團隊,維護好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,客戶滿意度100%; 3.充分發(fā)揮個人能力,建設(shè)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)團隊,提高團隊整體執(zhí)行力和凝聚力; 4.團結(jié)協(xié)作,顧...
【崗位職責(zé)】 在集團分管副總管理下,負責(zé)項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團隊提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓(xùn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 包裝 玻璃 餐飲
2024-09-21
1、廚房管理 2、數(shù)據(jù)化管理廚房 3、廚房梯隊建設(shè) 4、危機處理 5、4D廚房 6、體系管理 7、維護公司與員工關(guān)系
職責(zé)描述: 1、負責(zé)老板的日程安排以及預(yù)約工作,及時提醒日常行程; 2、協(xié)助老板的日常工作,及工作的跟進、溝通與協(xié)調(diào); 3、負責(zé)老板召集各項會議的通知、準備和組織; 4、負責(zé)老板對外接待和服務(wù)、商務(wù)隨行; 5、負責(zé)部分文件的起草、及相關(guān)文件的傳達與接收; 6、完成臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳; 3、駕照; 4、需要不定期出差; 5、具備一定的統(tǒng)籌處理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、商務(wù)應(yīng)酬; 福利: 五險
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 安防 電子 電器
2024-09-21
市場技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 負責(zé)行業(yè)研究信息收集、項目策劃方案編輯、配合商務(wù)公關(guān)工作,提供項目規(guī)劃、技術(shù)咨詢、商務(wù)公關(guān)服務(wù); 2、 需求分析:收集、分析客戶需求,編寫需求文檔/PPT,引導(dǎo)客戶需求,對需求變更進行有效控制; 3、 方案設(shè)計:負責(zé)產(chǎn)品及技術(shù)服務(wù)解決方案的編制,基于公司產(chǎn)品為客戶提供完善、優(yōu)秀的設(shè)計方案,包括項目計劃、進度管理、費用核算、進度報告、項目總結(jié)等; 4、 負責(zé)售前支持,向客戶提供技術(shù)說明和技術(shù)展示,解答客戶的技術(shù)問題; 5、 文檔準備:熟悉招投標項目運作流程,負責(zé)組織制定軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成項目的技術(shù)及商務(wù)方案編寫、標書的準備、講解及用戶答疑等工作; 6、 ...
制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營銷活動工具以及站外推廣方法;并分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案; 5、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度; 6、和平臺經(jīng)理日常交流溝通 …… ,對接平臺資源;同時維護好和平臺經(jīng)理的合作關(guān)系,爭取更多優(yōu)先平臺資源。
約 540 個崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 4.7%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 15.6%
    8K-1W
  • 19.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    2.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.8%,大專占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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