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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 546條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進(jìn)取心和高度的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言文字表達(dá)和分析、解決問(wèn)題的能力,考慮問(wèn)題細(xì)致。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項(xiàng)目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn),提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求: 1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、工程管理類相關(guān)專業(yè),具備物業(yè)公司職能工程經(jīng)理任職資歷; 2、熟悉物業(yè)工程管理工作,對(duì)建筑工程管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)等能做出相應(yīng)的改善措施; 3、能獨(dú)立組織新項(xiàng)目的前介及承接查驗(yàn)工作; 4、對(duì)品質(zhì)管理有一定的認(rèn)知; 5、責(zé)任感強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)合作,具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力,具有中級(jí)工程師以上職稱。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-09-14
1、完善人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序組織落地。 2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試復(fù)試,完成人員配置。 3、組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力,建立具有團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書與定崗定編工作,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬,勞動(dòng)關(guān)系的管理,并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理。 6、組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理。 7、組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政部管理制度的執(zhí)行情況。 8、負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動(dòng)以及會(huì)議工作,建設(shè)企業(yè)文化,組織員...
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé):對(duì)接倉(cāng)儲(chǔ),財(cái)務(wù),綜合管理,包括制單,制表,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,對(duì)帳等文職類,協(xié)助倉(cāng)管及業(yè)財(cái)務(wù),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好。財(cái)務(wù)與倉(cāng)儲(chǔ)間有十分鐘左右的電車路程,需工作對(duì)接,倉(cāng)儲(chǔ)部在安吉大道西津電商物流院內(nèi)。 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 2,負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 3、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 4、部門主管交辦的其它事宜。 財(cái)務(wù)助理崗(不限于會(huì)計(jì))的主要工作職責(zé)是? . 靚牌財(cái)務(wù)的工作分了三個(gè)方向 共享財(cái)務(wù)(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對(duì),管理),業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)(業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合,數(shù)據(jù)分析)和專業(yè)財(cái)務(wù)(指稅務(wù)籌化及記帳報(bào)稅等)。...
崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進(jìn)取心和高度的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言文字表達(dá)和分析、解決問(wèn)題的能力,考慮問(wèn)題細(xì)致。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項(xiàng)目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn),提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級(jí)交辦的其它工作。
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營(yíng)銷總體策劃,包括品牌、營(yíng)銷、銷售策略的制定和執(zhí)行工作; 2、進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研工作,研究項(xiàng)目的市場(chǎng)需求、客戶需求、項(xiàng)目定位等; 3、熟悉房地產(chǎn)全程運(yùn)作及策劃推廣方式,能對(duì)項(xiàng)目定位及運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)制定策略和營(yíng)銷方案; 4、實(shí)施房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期工作,能獨(dú)立撰寫各類項(xiàng)目策劃報(bào)告; 5、給予項(xiàng)目營(yíng)銷、銷售全面工作策劃性建議。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程管理,確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量; 2、參與對(duì)總包、施工及監(jiān)理單位的管理,確保工程施工達(dá)到設(shè)計(jì)要求并符合流程規(guī)范; 3、參與工程施工過(guò)程中與政府各相關(guān)部門、設(shè)計(jì)院、施工單位及公司各部門的綜合協(xié)調(diào); 4、協(xié)調(diào)建筑、精裝、水電、景觀等相關(guān)專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題; 5、參與施工方案的審核,及時(shí)處理并上報(bào)重大問(wèn)題,管理現(xiàn)場(chǎng)簽證及工程備案等。 任職資格: 1、土木工程、民工建等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,有大型綜合項(xiàng)目(15萬(wàn)方以上)工程管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的工...
崗位任職資格要求: 1、性別:不限,年齡:24-43歲,籍貫:不限,婚姻:不限。 2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)。 3、經(jīng)驗(yàn)要求:具有8年或以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型風(fēng)力發(fā)電工程、太陽(yáng)能 光伏發(fā)工程、太陽(yáng)能集中供熱水工程營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、知識(shí)要求:對(duì)營(yíng)銷工作有深刻的認(rèn)知,能快速掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)。 5、能力要求:敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及統(tǒng)籌規(guī)劃,良好的社會(huì)關(guān)系。 6、其他要求:忠誠(chéng)坦率,豁達(dá)自信。
崗位職責(zé): 1、 從事K12智慧校園產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì),通過(guò)需求調(diào)研、業(yè)務(wù)分析和競(jìng)爭(zhēng)分析,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的定位、設(shè)計(jì)、整合及優(yōu)化; 2、 能夠快速、準(zhǔn)確的提供滿足客戶需求的解決方案文檔,并獨(dú)立完成產(chǎn)品的相關(guān)方案?jìng)鬟f及培訓(xùn)工作; 3、 分析產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)方式,進(jìn)行需求分析,并撰寫產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務(wù)流程梳理、運(yùn)營(yíng)和推廣方案; 4、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)原型設(shè)計(jì)、跟進(jìn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)測(cè)試和上線; 5、 收集用戶反饋,分析用戶需求、行為,制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上智慧校園產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。從事智慧校園的項(xiàng)目經(jīng)理崗,售前崗相關(guān)也可考慮; 2...
崗位職責(zé): 1、組織安排公司的各類會(huì)議、來(lái)訪接待工作; 2、負(fù)責(zé)各種證照辦理、年審等工作; 3、協(xié)助綜管部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司車輛派遣安排及調(diào)度工作; 4、制定辦公用品采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算,采購(gòu)并發(fā)放辦公用品 …… ,做好發(fā)放記錄和統(tǒng)計(jì),協(xié)助綜管部經(jīng)理嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用的支出; 5、負(fù)責(zé)辦公用品庫(kù)房的管理,包括物資分類、進(jìn)出臺(tái)帳、定期盤點(diǎn)等; 6、負(fù)責(zé)公司一般員工的招聘工作、社保公積金增減; 7、負(fù)責(zé)組織公司的績(jī)效考核
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-09-14
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶調(diào)研,需求分析,產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作; 2. 協(xié)調(diào)技術(shù)人員與設(shè)計(jì)人員的溝通,完成產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì); 3. 協(xié)助把控項(xiàng)目質(zhì)量與方向,推進(jìn)產(chǎn)品上線,監(jiān)控并通過(guò)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化產(chǎn)品; 4. 結(jié)合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,不斷提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn),高效進(jìn)行產(chǎn)品迭代; 5. 日常輔助跟蹤觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、用戶情況,掌握各種交通出行領(lǐng)域行業(yè)動(dòng)態(tài)。 任職要求: 1. 2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),有完整的產(chǎn)品上線經(jīng)驗(yàn)。有技術(shù)背景優(yōu)先考慮; 2. 優(yōu)秀的原型設(shè)計(jì)能力、文檔撰寫能力、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力; 3. 視覺(jué)敏銳,能有效地確立產(chǎn)品策略、市場(chǎng)定位和...
大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)維保人員的綜合管理,確保維保業(yè)務(wù)各項(xiàng)考核指標(biāo)的達(dá)成。2.負(fù)責(zé)維保、維修業(yè)務(wù)的洽談。3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)的合同款項(xiàng)及欠款的收回,4.提升客戶滿意度,提高電梯維保到期續(xù)簽率、回簽率,洽談承接新維保業(yè)務(wù)。5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶回訪溝通,跟蹤檢查維保業(yè)務(wù)。6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電梯年檢一次性合格。 職位要求:1.有較強(qiáng)機(jī)械、電氣維修經(jīng)驗(yàn),《特種設(shè)備操作證》。2.熟悉電梯相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及政策法規(guī),了解行業(yè)主管部門的運(yùn)作,熟悉電梯市場(chǎng)。3.有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。4.熱愛(ài)崗位,竭力維護(hù)公司利益。 工作時(shí)間:隨時(shí) 工作地點(diǎn):南寧
崗位職責(zé): 1.組織本部門各項(xiàng)管理工作,制定本部門年度計(jì)劃、季度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃,主持召開(kāi)本部門會(huì)議,部門巡場(chǎng)的組織。 2.每月KPI模版及重點(diǎn)工作考核指標(biāo)的下發(fā) 3.門店每月任務(wù)分解的審核與下發(fā) 4.系統(tǒng)各類報(bào)表數(shù)據(jù)的關(guān)注及單據(jù)審核跟進(jìn) 5.每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 6.門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、流程的規(guī)范和執(zhí)行 7.線上線下銷量、出貨量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn)。 8.運(yùn)營(yíng)部階段性重點(diǎn)工作完成。 9.員工關(guān)懷跟進(jìn)執(zhí)行 10.定期完成部門內(nèi)人員的溝通: 11.直營(yíng)店日常工作及銷售達(dá)成跟進(jìn) 崗位要求: 1、30-45歲,大專以上學(xué)歷 2、3年以上...

會(huì)計(jì)

3000-5000元
2024-09-13
包括審核成本費(fèi)用單據(jù)、編制記賬憑證、出具財(cái)務(wù)報(bào)表等; 2、 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理全流程,包括發(fā)票管理、納稅申報(bào)等; 3、 負(fù)責(zé)按月編制公司資金預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況; 4、 完成上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)
項(xiàng)目經(jīng)理 五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé): 1、本職位主要發(fā)展方向越南開(kāi)發(fā)以及維護(hù),要求越南語(yǔ)熟練,在越南學(xué)習(xí)或者工作過(guò)優(yōu)先考慮,可以接受畢業(yè)生; 拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求如下: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,有上進(jìn)心,熱愛(ài)銷售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項(xiàng)目操作能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力 2、語(yǔ)言表...
銷售專員/工程師/經(jīng)理 五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé): 1、本職位主要客戶群體為工業(yè)客戶群,如火力發(fā)電,鋼鐵,造紙,化工等銷售方向,主要銷售進(jìn)口品牌水泵、板式換熱器及環(huán)保設(shè)備類,對(duì)應(yīng)的配件及維修業(yè)務(wù)推廣,可以接受畢業(yè)生
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)保項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)拓,掘潛在客戶、維護(hù)客戶關(guān)系; 2、完成公司銷售目標(biāo); 3、完成項(xiàng)目前期策劃、合同簽訂、項(xiàng)目回款等商務(wù)工作,配合項(xiàng)目的全過(guò)程實(shí)施,做好與業(yè)主的各項(xiàng)對(duì)接工作; 4、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)完成本區(qū)域內(nèi)的大項(xiàng)目策劃實(shí)施。 二、任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度以及相關(guān)的市場(chǎng)銷售技巧; 3、能獨(dú)立挖掘潛在客戶、維護(hù)客戶關(guān)系,有項(xiàng)目資源者優(yōu)先; 4、熟悉施工類項(xiàng)目招投標(biāo)及合同簽訂工作相關(guān)流程,能獨(dú)立完成相關(guān)招投標(biāo)和合同簽訂工作; 5、具有環(huán)保工程大區(qū)銷售經(jīng)理工作優(yōu)先考慮。 三...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)事故車業(yè)務(wù)渠道的建立與維護(hù); 2、與合作保險(xiǎn)公司保持良好的業(yè)務(wù)溝通與交流,并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、確保每月有持續(xù)的事故車業(yè)務(wù)進(jìn)廠; 4、完成服務(wù)經(jīng)理交辦的工作任務(wù);
6000----10000元/月 努力干15000---20000元/月 拼命干25000---30000元/月 【工作假期】 周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷售顧問(wèn)—儲(chǔ)備經(jīng)理
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 4.7%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 15.6%
    8K-1W
  • 19.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    2.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.8%,大專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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