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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 544條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、確保酒店所有宣傳印刷品在保證品質(zhì)的基礎(chǔ)上得到及時更新。
2、確保酒店所有的形象宣傳照片在保證品質(zhì)的基礎(chǔ)上得到及時更新。
3、保持和發(fā)展集團(tuán)的VI手冊,熟悉VI手冊中的各種標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定,并確保VI手冊在酒店得到完全貫徹。
4、以充分的市場調(diào)查、經(jīng)營分析為基礎(chǔ),和酒店各部門緊密協(xié)作,籌劃各類包價產(chǎn)品和主題營銷活動計劃。
5、組織和協(xié)調(diào)酒店主題營銷活動的執(zhí)行,并密切關(guān)注市場反響,及時調(diào)整策略。
6、根據(jù)酒店的定位,做好主題營銷活動及節(jié)令的環(huán)境規(guī)劃與布置。
工作地點:崇左市龍州縣(龍州觀堂酒店)

hrbp經(jīng)理

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-15
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)行業(yè)的特性,結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo),分析各部門的人力資源需求。 2. 負(fù)責(zé)招聘計劃制定及人才的選育留汰,確保關(guān)鍵崗位及時補充合適人才。 3. 處理員工關(guān)系問題,包括咨詢、投訴、糾紛調(diào)解等,維護(hù)和諧勞動關(guān)系。 4. 設(shè)計與實施員工培訓(xùn)計劃,提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平,促進(jìn)員工成長。 5. 制定與執(zhí)行績效考核體系,確??冃Ч芾淼墓院陀行裕顔T工達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 6. 根據(jù)市場狀況和公司政策,制定具有競爭力的薪酬福利方案,確保薪酬結(jié)構(gòu)的合理性。 7. 構(gòu)建人才梯隊,為公司的中高層管理及關(guān)鍵技術(shù)崗位培養(yǎng)后備力量。 8.制度、文化的優(yōu)化及落地。 9.組織企業(yè)文...

抖音bd經(jīng)理

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 傳媒 電信 廣告
2024-09-15
4、晉升空間:BD專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。
崗位職責(zé) 1、具有2-3年代理公司或開發(fā)商同崗位經(jīng)驗; 2、主要對接甲方營銷、案場經(jīng)理、判客崗文員、策劃等; 3、了解自管項目在售產(chǎn)品等詳細(xì)信息及銷售政策; 4、根據(jù)開發(fā)商下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)制定切實可行的工作計劃和推行方案
2024-09-15
【崗位職責(zé)】 1、動態(tài)掌握所負(fù)責(zé)城市的BCD端全業(yè)務(wù)知識,輸出城市策略,對內(nèi)聯(lián)動公司各部門、對外聯(lián)動政府、媒體,為城市業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé),對城市份額增長及各項經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé); 2、結(jié)合城市特性,把控供給、履約全業(yè)務(wù)流程;能通過內(nèi)部與外部分析,發(fā)現(xiàn)市場問題并不斷提升份額及服務(wù)質(zhì)量,及時、深入復(fù)盤、糾錯、總結(jié),輸出可推廣的經(jīng)驗; 3、充分利用公司及中后臺資源,給予城市前端及時、有效的規(guī)劃和運營支持,并能考核相應(yīng)的工作; 4、通過管理制度、流程和抓手,落地管理策略,負(fù)責(zé)城市端物流、中臺等多職能團(tuán)隊管理與人才梯隊建設(shè),做好商家、配送全鏈路培訓(xùn)賦能工作; 5、能作為公司文化價值觀的踐行者和傳播者,...

客服經(jīng)理

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞士花園 2人 廣告 工藝品 旅游
2024-09-15
【崗位分工】 負(fù)責(zé)公司客服工作。 【崗位職責(zé)】 1.快速掌握公司業(yè)務(wù),主動推介公司新產(chǎn)品; 2.通過微信等線上渠道解答客戶咨詢及疑問; 3.編輯活動通知及活動招募信息; 4.客戶的回訪,及時總結(jié)和反饋客戶的意見和建議。 【崗位要求】 1.有親和力,擅長溝通,有銷售經(jīng)驗; 2.熟練電腦表格,統(tǒng)計工作優(yōu)先; 【薪資待遇】月3K底薪+銷售提成,綜合年薪8W-12W。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目營銷策劃工作; 2、根據(jù)要求完成項目年底銷售目標(biāo)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)銷售流程; 2、熟悉房地產(chǎn)市場及消費者的需求傾向,能準(zhǔn)確把握消費者的消費心理,至少1個以上地產(chǎn)項目成功操盤經(jīng)驗; 3、具備較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力以及執(zhí)行能力,勇于接受挑戰(zhàn),工作熱情高,善于調(diào)動團(tuán)隊工作激情和改進(jìn)工作效率; 4、具備營銷策劃經(jīng)驗或有知名樓盤成功營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)前臺管理工作,按照前臺各項管理規(guī)范,對員工進(jìn)行日常監(jiān)督。。 2、負(fù)責(zé)前臺員工的日常培訓(xùn)、會議組織。 3、負(fù)責(zé)前臺賬務(wù)工作,熟悉各線上平臺操作,熟悉客房及開票系統(tǒng)。 4、責(zé)任心強,工作細(xì)心。

運營經(jīng)理

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)自研系統(tǒng)在內(nèi)部業(yè)務(wù)的運營推廣,深度理解產(chǎn)品功能及特點、業(yè)務(wù)需求,協(xié)助系統(tǒng)實施及上線使用 2、 負(fù)責(zé)交付階段需求對接跟進(jìn)各項目資源交付等用戶運營工作 3、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)交付實施后的用戶培訓(xùn)、需求收集 4、 明確產(chǎn)品的問題及優(yōu)化建議,推進(jìn)產(chǎn)品及研發(fā)迭代優(yōu)化,并協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理一起完成產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上運營經(jīng)驗,有產(chǎn)品策劃或TO B系統(tǒng)實施或運營經(jīng)驗優(yōu)先 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力,有敏銳的洞察力,善于分析捕捉需求 3、邏輯思維能力強,思路清晰而有條理,有很強的學(xué)習(xí)和分析能力,良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力及敬業(yè)精神
崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進(jìn)取心和高度的責(zé)任感,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,語言文字表達(dá)和分析、解決問題的能力,考慮問題細(xì)致。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對項目員工進(jìn)行培訓(xùn),提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級交辦的其它工作。
1、建筑工程、水利水電工程、市政、公路工程等工程類專業(yè)本科畢業(yè),3年以上招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(熟悉工程類業(yè)務(wù)最佳); 2、持有招標(biāo)師證、工程師證或建造師證等相關(guān)資質(zhì)證件者優(yōu)先考慮; 3、熟悉政府采購招投標(biāo)法律法規(guī)和程序,掌握招標(biāo)、投標(biāo)程序及政采招標(biāo)文件的編制、審核工作,確保文件質(zhì)量,能獨立完成各項招標(biāo)代理任務(wù); 4、具備良好的項目管理、團(tuán)隊管理能力,工作態(tài)度端正,有責(zé)任心; 5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件操作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 3人 包裝 辦公設(shè)備 教育
2024-09-14
職位描述: 1. 建立抖音、快手短視頻自媒體矩陣,針對營銷目的獲取流量池; 2. 負(fù)責(zé)抖音/快手短視頻賬號等的整體定位、形象規(guī)劃、內(nèi)容策劃、腳本臺詞撰寫,對漲粉數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 3.結(jié)合熱點話題,洞察粉絲心理,并與演員、攝影師一起協(xié)作拍攝過程,主導(dǎo)視頻拍攝風(fēng)格以及內(nèi)容創(chuàng)作; 4.整體把控節(jié)目內(nèi)容、質(zhì)量等,統(tǒng)籌項目的目標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電視編導(dǎo),影視廣告,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象佳、腦洞大、有想法,對短視頻自媒體行業(yè)有一定的了解及知識,能發(fā)現(xiàn)新的短視頻渠道,可提出運營改進(jìn)方案; 3、有洞察力,具備優(yōu)秀的創(chuàng)意改變能力; 4、熟悉各大短視頻平臺運營規(guī)則(抖音...
要求:1、熟悉農(nóng)藥銷售,服從公司管理安排,能獨立開展工作,有駕照 2、負(fù)責(zé)區(qū)域的農(nóng)藥銷售; 3、農(nóng)藥銷售推廣以及開發(fā); 薪資:基本薪酬5000+車補+住宿補助+銷售提成,年薪可達(dá)20-40萬以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進(jìn)項目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢,參加相關(guān)市場活動; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、合作商談、項目方案、合同落地、項目回款、項目驗收及二次商機開發(fā) 3、負(fù)責(zé)維護(hù)在建項目商務(wù)關(guān)系,協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行項目實施; 4、負(fù)責(zé)客戶、供應(yīng)商等的業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與維持,提升客戶服務(wù)滿意度; 5、負(fù)責(zé)政府、行業(yè)等各方面的公共關(guān)系管理和危機管理。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備3年以上銷售工作經(jīng)驗,1年銷售管理經(jīng)驗; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛銷售行業(yè);...
一、崗位職責(zé) 1、深入?yún)^(qū)域市場,調(diào)研了解生鮮食材(白條雞,白條鴨等)的需求情況,了解生鮮食材的供貨來源,渠道,價格等信息; 2、通過市場調(diào)研,整合調(diào)研數(shù)據(jù),形成調(diào)研分析報告; 3、結(jié)合調(diào)研數(shù)據(jù),根據(jù)公司產(chǎn)品實際,謀劃可行性市場營銷方案供上級領(lǐng)導(dǎo)決策; 4、通過市場策劃及布局,提高公司產(chǎn)品區(qū)域市場占有率。 二、任職要求 1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué),市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上快消品、生鮮食材等市場營銷,策劃相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、有一定的市調(diào)基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)整理能力; 4、能適應(yīng)出差市調(diào)等工作角色。
任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),3年以上藥品倉管經(jīng)驗; 2、熟悉中藥材,具有中藥材驗收、養(yǎng)護(hù)管理能力; 3、熟練應(yīng)用EXCEL完成賬目管理,工作細(xì)心,服從安排。 備注:無藥廠倉庫管理工作經(jīng)驗勿投
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司客服部的全面工作,全權(quán)處理公司客服部的一切工作; 2、公司客戶的維護(hù),客戶咨詢的處理和意見的反饋; 3、了解和收集客戶的需求,制定服務(wù)方案,提高客戶滿意度; 4、做好客服部的工作記錄,以及客服部的培訓(xùn)工作; 5、為客戶提供與各相關(guān)政府部門的服務(wù)政策; 6、協(xié)助各相關(guān)部門處理客戶的投訴,協(xié)調(diào)相關(guān)部門跟進(jìn)處理投訴問題; 7、負(fù)責(zé)客服部日常業(yè)務(wù)的處理,并按時按質(zhì)完成。 任職要求: 1、三年以上工作經(jīng)驗,有線上客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 2、熟悉客服流程,熟練使用電腦或手機企業(yè)微信號,溝通能力出眾。 3、性格開朗,具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、具有較強的...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 3人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司政府和電網(wǎng)關(guān)系開發(fā)及維護(hù),有當(dāng)?shù)厝嗣}資源優(yōu)先;與業(yè)主單位、各合作單位進(jìn)行相關(guān)工作對接,整合客戶資源,保持良好的信息溝通與合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺支持; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃,建立有建設(shè)性的,高效的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),完善溝通機制;負(fù)責(zé)公司新項目拓展和老項目維護(hù), 營造良好的合作運營環(huán)境; 3、協(xié)同管理層進(jìn)行商務(wù)接待、商務(wù)談判、外事活動及相關(guān)會議,處理部門外聯(lián)事務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司對外活動的策劃、組織及接待工作; 5、負(fù)責(zé)資源對接、行業(yè)協(xié)會、大客戶等交流平臺的建立與維護(hù)。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷, 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人
2024-09-14
~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團(tuán)建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理
要求: 1、有從事化肥\\農(nóng)藥銷售、推廣經(jīng)歷。 2、負(fù)責(zé)南寧、百色、貴港、玉林區(qū)域的化肥\\農(nóng)藥銷售; 3、服從公司管理安排,能獨立開展工作,有駕照 薪資:基本薪酬+銷售提成,年薪可達(dá)20-40萬以上

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 4.7%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 15.6%
    8K-1W
  • 19.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    2.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.8%,大專占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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