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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 544條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司目標(biāo)獨(dú)立指定可量化的銷(xiāo)售推廣計(jì)劃;
2、完成區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)維護(hù),提升區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率,保證網(wǎng)點(diǎn)質(zhì)量的提升;
3、管理區(qū)域直營(yíng)門(mén)店及網(wǎng)點(diǎn),完成區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)量任務(wù);
4、定期計(jì)劃客戶(hù)拜訪路線(xiàn)及頻率,有效疏通貨物流轉(zhuǎn),達(dá)成動(dòng)銷(xiāo)目標(biāo);
4、市場(chǎng)店面的開(kāi)發(fā)、門(mén)頭廣告、戶(hù)外廣告的開(kāi)發(fā)與協(xié)調(diào);
5、關(guān)注并反饋競(jìng)品動(dòng)態(tài),掌握主要競(jìng)品市場(chǎng)動(dòng)向(新品上市、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、價(jià)格等要素),及時(shí)向經(jīng)銷(xiāo)商傳達(dá)促銷(xiāo)政策活動(dòng),反饋經(jīng)銷(xiāo)商就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的訴求。
【任職要求】:
1.想挑戰(zhàn)高薪,有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望,能吃苦耐勞;
2.年齡20-35歲,高中以上學(xué)歷,南寧本地居住優(yōu)先;
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,口齒清晰,溝通能力強(qiáng),有駕照會(huì)開(kāi)車(chē);
4、精通開(kāi)拓和維護(hù),熟悉家用建材行業(yè)渠道特性者優(yōu)先。
福利待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+高額提成(無(wú)上限)+各種獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼)+社保,轉(zhuǎn)正員工平均月收入8000以上。
2.提供免費(fèi)培訓(xùn),不交任何押金
3.可談兼職和合伙人
1.負(fù)責(zé)酒店前廳的對(duì)客接待服務(wù)和管理工作。 2.制定部門(mén)工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)。 3.使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客戶(hù)關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。 任職要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2.熟悉酒店前臺(tái)的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前臺(tái)員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 5.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)...
1.完成公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo); 2.根據(jù)公司要求,準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)客戶(hù),維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系; 3.制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃開(kāi)拓客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4.收集市場(chǎng)需求及競(jìng)品信息,準(zhǔn)時(shí)完善信息CRM 系統(tǒng)的客戶(hù),項(xiàng)目跟進(jìn)進(jìn)展。 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有培訓(xùn)行業(yè)工作背景; 2、三年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)管理培訓(xùn),管理咨詢(xún)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目企劃方案的撰寫(xiě); 2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目的策劃文案工作; 3、負(fù)責(zé)搜集和整理分析項(xiàng)目管理工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫(xiě)工作; 5、負(fù)責(zé)落實(shí)策劃方案執(zhí)行細(xì)則、執(zhí)行效果。 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有培訓(xùn)行業(yè)工作背景; 2、三年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),有教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 三、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域高校及職業(yè)院校的銷(xiāo)售工作。 2、維護(hù)公司現(xiàn)有的廣西區(qū)域高校及職業(yè)院校客戶(hù)關(guān)系,開(kāi)拓新的高校客戶(hù)。 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售指標(biāo),達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、從事教育相關(guān)銷(xiāo)售行業(yè)3年以上,有一定的高?;蚵殬I(yè)院??蛻?hù)資源。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:底薪5000元+業(yè)績(jī)提成(根據(jù)項(xiàng)目量計(jì)算);入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn):餐補(bǔ) 10元/天。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。 3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶(hù)外團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利等。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù); 2、配合完成商務(wù)溝通相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)環(huán)保類(lèi)項(xiàng)目的市場(chǎng)信息收集、業(yè)務(wù)拓展、政府部門(mén)拜訪聯(lián)系; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)、與業(yè)主進(jìn)行溝通交流; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)、土壤、化學(xué)化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有良好的溝通能力和表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司規(guī)章制度; 3、有環(huán)保類(lèi)業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4、具備C1駕照,能適應(yīng)出差。 福利:五險(xiǎn)+雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利等 薪資:底薪+提成
一、崗位職責(zé): 1、收集整理與管理各類(lèi)市場(chǎng)及企業(yè)客戶(hù)資源信息; 2、協(xié)助總經(jīng)理管理和推動(dòng)項(xiàng)目合作,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系管理、合同談判、市場(chǎng)分析以及銷(xiāo)售策略的制定和執(zhí)行; 3、持續(xù)維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系,了解客戶(hù)需求,深入服務(wù)。 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、三年以上的商務(wù)管理或銷(xiāo)售方面經(jīng)驗(yàn),有政企合作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、要求形象良好,女士?jī)?yōu)先考慮。
現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接及管理,帶隊(duì)施工。要求:21-40歲,能吃苦耐勞,有駕照優(yōu)先!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 安防 超市 煙草 民營(yíng)
2024-09-17
崗位職責(zé): 1.熟悉政府管理思路和精通政策解讀,分析對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的影響,給予業(yè)務(wù)發(fā)展前瞻性建議; 2.拓展、建立并維護(hù)公司與相關(guān)政府部門(mén)、行業(yè)重大客戶(hù)、合作伙伴,推動(dòng)共贏的政企合作模式; 3.熟悉公司業(yè)務(wù),挖掘各業(yè)務(wù)部門(mén)在政府合作方面的需求,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 4.協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)完成危機(jī)應(yīng)急事件處理工作; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃方案撰寫(xiě)并提出有建設(shè)性的優(yōu)化建議; 6.負(fù)責(zé)公司政府事務(wù)日常工作支持、獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)政府公文及報(bào)告; 崗位要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷, 中文,新聞,法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.五年以上政府相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或在企業(yè)內(nèi)從事過(guò)政府事務(wù)工作,對(duì)接過(guò)工商相關(guān)政府部門(mén)者優(yōu)先; ...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解及達(dá)成 2、網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)落實(shí) 3、銷(xiāo)售人員的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)等 4、合理使用費(fèi)用,控制費(fèi)用預(yù)算. 5、依據(jù)公司下達(dá)銷(xiāo)售目標(biāo),進(jìn)行分解,提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案,組織、實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成結(jié)果指標(biāo); 6、根據(jù)銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn),組織執(zhí)行落地,達(dá)到公司制定的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn); 7、市場(chǎng)費(fèi)用投入規(guī)劃、執(zhí)行并管控,有效評(píng)估; 8、維護(hù)終端客戶(hù)門(mén)店市場(chǎng)表現(xiàn),達(dá)到公司要求的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)。。 任職資格: 1、男女不限,28-45歲,3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的溝通能力,自我激勵(lì)及影響力 3、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神 工作地址:南寧市
2024-09-17
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專(zhuān)業(yè)意見(jiàn); 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門(mén)工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。

總經(jīng)理

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 安防 賓館 玻璃
2024-09-17
1、組織制訂公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓方針,并把經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)分解到各部門(mén); 2、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定,決定公司各部門(mén)人員的聘用任免; 3、對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,注重時(shí)效性; 4、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施,提出公司經(jīng)營(yíng)理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。 ?要求: 1、男女不限,35歲以上,本科及以上學(xué)歷,行政、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上家電銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能。
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展策略落實(shí)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案。 2.負(fù)責(zé)搜集產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 3.協(xié)助產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研,并及時(shí)將結(jié)果反饋給相關(guān)部門(mén),提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)建議; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓,目標(biāo)客戶(hù)群體及客戶(hù)檔案建立與維護(hù),大客戶(hù)接待與談判; 5.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)的工作關(guān)系; 6.及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。 二、崗位要求: 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,熱愛(ài)銷(xiāo)售,專(zhuān)業(yè)不限,3年以上相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉汽車(chē)市場(chǎng),有針對(duì)汽車(chē)配件、電池、電機(jī)制造廠、汽車(chē)主機(jī)廠銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3. 具備良好的產(chǎn)品...
工作內(nèi)容: 1、對(duì)接統(tǒng)計(jì)局、科技局做好各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào)工作; 2、審核、匯總集團(tuán)各公司稅務(wù)報(bào)表,按時(shí)向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)納稅; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)(稅務(wù))核算和監(jiān)督工作的統(tǒng)籌及指導(dǎo)工作; 4、為公司的稅收統(tǒng)籌工作提出建設(shè)性的意見(jiàn)并實(shí)施稅收籌劃、合理納稅; 5、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表,定期或不定期做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作,編寫(xiě)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū),為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.從事財(cái)務(wù)工作5年以上,其中3年以上總賬及稅務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化操作; 4.熟練掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收及金融法規(guī); 5.熟...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展校區(qū)合作招生業(yè)務(wù),對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作,達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)
培養(yǎng)及成長(zhǎng)方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(lèi)(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)鏈管理) 法學(xué)財(cái)經(jīng)類(lèi)(輪值培養(yǎng)崗位:財(cái)務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、
一、主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)研究分析地區(qū)相關(guān)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)等外部信息和集團(tuán)資源,制定針對(duì)性投融資資本運(yùn)作計(jì)劃或方案,為公司資本決策提供可靠依據(jù); 2.負(fù)責(zé)與潛在客戶(hù)、各金融機(jī)構(gòu)、銀行及相關(guān)機(jī)構(gòu)接洽,建立廣泛的信息來(lái)源和良好的合作關(guān)系,處理集團(tuán)與投資、融資相關(guān)的各種外部事宜; 3.負(fù)責(zé)實(shí)施集團(tuán)投融資事務(wù),主持投資、融資商務(wù)談判,牽頭撰寫(xiě)相關(guān)方案、報(bào)告和文件; 4.負(fù)責(zé)對(duì)已完成的投融資工作進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評(píng)估、管理等; 5.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,尋找融資資本,融資項(xiàng)目。 二、任職資格: 1.金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷; 2.具體5年以上相關(guān)融資工作經(jīng)驗(yàn),...
崗位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有2年以上大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有5年以上國(guó)企中層管理工作背景、中共黨員和具有中級(jí)及以上職稱(chēng)的優(yōu)先考慮; 3.熟悉大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)流程,撐握業(yè)務(wù)風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)要求、要點(diǎn); 4.有一定的大宗貿(mào)易資源,能夠開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù); 5.熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程,熟悉本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)發(fā)展趨勢(shì),具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí); 6.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字處理能力、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、邏輯分析、計(jì)劃執(zhí)行、應(yīng)變決策能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),配合總經(jīng)理實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃,業(yè)務(wù)發(fā)...

ka連鎖經(jīng)理

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-16
負(fù)責(zé)梧州連鎖藥店的業(yè)務(wù)對(duì)接,銷(xiāo)售跟蹤,方案提交
1、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、建筑、土木類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn),有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告、推廣策劃書(shū)等房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的策劃和撰寫(xiě)工作; 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力; 5、熱愛(ài)房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)、客戶(hù)需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ?

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 4.7%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 15.6%
    8K-1W
  • 19.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    2.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.8%,大專(zhuān)占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線(xiàn)上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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